Choice of metadata Статьи
Page 3, Results: 34
Report on unfulfilled requests: 0
21.

Подробнее
65.247
К 21
Карчевская, Е.
Санитарные требования к офисам в 2021 году [Текст] / Е. Карчевская // Файл бухгалтера. - 2021. - №10. - С. 46-48
ББК 65.247
Рубрики: Охрана труда
Кл.слова (ненормированные):
санитарные правила -- приложение Ашық -- меры соблюдения правил -- Трудовой кодекс -- социальная дистанция -- санитарно-эпидемиологические нормы
Аннотация: В данной статье дана информация о санитарных требовании к офисам в 2021 году.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
К 21
Карчевская, Е.
Санитарные требования к офисам в 2021 году [Текст] / Е. Карчевская // Файл бухгалтера. - 2021. - №10. - С. 46-48
Рубрики: Охрана труда
Кл.слова (ненормированные):
санитарные правила -- приложение Ашық -- меры соблюдения правил -- Трудовой кодекс -- социальная дистанция -- санитарно-эпидемиологические нормы
Аннотация: В данной статье дана информация о санитарных требовании к офисам в 2021 году.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
22.

Подробнее
65.240
К 82
Кривоносова, О.
Как передавать дела, если кадровик увольняется? [Текст] / О. Кривоносова // Файл бухгалтера. - 2021. - №11. - С. 39-40
ББК 65.240
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
режим налогооблажения -- прием-передача дел -- передача кадровой документации -- трудовая книжка -- правила трудового распорядка -- положение о командировках -- правила трудового распорядка -- положение о структурных подразделениях
Аннотация: В данной статье дана информация об увольнении кадровика и передачи дел.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
К 82
Кривоносова, О.
Как передавать дела, если кадровик увольняется? [Текст] / О. Кривоносова // Файл бухгалтера. - 2021. - №11. - С. 39-40
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
режим налогооблажения -- прием-передача дел -- передача кадровой документации -- трудовая книжка -- правила трудового распорядка -- положение о командировках -- правила трудового распорядка -- положение о структурных подразделениях
Аннотация: В данной статье дана информация об увольнении кадровика и передачи дел.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
23.

Подробнее
65.240
Б 19
Бакирова, Ж.
Справка: требования к оформлению [Текст] / Ж. Бакирова // Файл бухгалтера. - 2021. - №12. - С. 31-32
ББК 65.240
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
справка -- служебные справки -- личные справки -- образец документа
Аннотация: В статье дана информация о справке. О том, как правильно оформить этот документ, расскажет эксперт журнала.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
Б 19
Бакирова, Ж.
Справка: требования к оформлению [Текст] / Ж. Бакирова // Файл бухгалтера. - 2021. - №12. - С. 31-32
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
справка -- служебные справки -- личные справки -- образец документа
Аннотация: В статье дана информация о справке. О том, как правильно оформить этот документ, расскажет эксперт журнала.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
24.

Подробнее
65.242
Г 12
Габдуллин, А.
Журнал регистрации несчастных случаев [Текст] / А. Габдуллин // Файл бухгалтера. - 2021. - №12. - С. 37-39
ББК 65.242
Рубрики: Организация труда. Нормирование труда
Кл.слова (ненормированные):
несчастная жизнь -- журнал регистрации -- Трудовой кодекс -- специалист по охране труда -- представитель работников -- охрана труда -- регистрация несчастных случаев -- трудовая деятельность
Аннотация: В данной статье дана информация о журнале регистрации несчастных случаев.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
Г 12
Габдуллин, А.
Журнал регистрации несчастных случаев [Текст] / А. Габдуллин // Файл бухгалтера. - 2021. - №12. - С. 37-39
Рубрики: Организация труда. Нормирование труда
Кл.слова (ненормированные):
несчастная жизнь -- журнал регистрации -- Трудовой кодекс -- специалист по охране труда -- представитель работников -- охрана труда -- регистрация несчастных случаев -- трудовая деятельность
Аннотация: В данной статье дана информация о журнале регистрации несчастных случаев.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
25.

Подробнее
65.247
Г 12
Габдуллин, А.
В каких случаяхпроводятся инструктаж и обучение по охране труда? [Текст] / А. Габдуллин // Файл бухгалтера. - 2021. - №12. - С. 4546
ББК 65.247
Рубрики: Охрана труда
Кл.слова (ненормированные):
охрана труда -- безопасность охраны труда -- инструктаж и обучение по охране труда -- условия безопастности труда -- инструктаж -- обучение по охране труда -- безопасность
Аннотация: В статье дана информация об инструктаже и обучении по охране труда.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
Г 12
Габдуллин, А.
В каких случаяхпроводятся инструктаж и обучение по охране труда? [Текст] / А. Габдуллин // Файл бухгалтера. - 2021. - №12. - С. 4546
Рубрики: Охрана труда
Кл.слова (ненормированные):
охрана труда -- безопасность охраны труда -- инструктаж и обучение по охране труда -- условия безопастности труда -- инструктаж -- обучение по охране труда -- безопасность
Аннотация: В статье дана информация об инструктаже и обучении по охране труда.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
26.

Подробнее
65.24
Е 63
Еникеева, С. Д.
Высшее образование и сфера труда в цифровой экономике: новый механизм взаимодействия [Текст] / С. Д. Еникеева // Вестник Московского университета. - 2021. - №4. - с. 202-217
ББК 65.24
Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- сфера труда -- цифровая экономика -- цифровизация -- цифровые технологии
Аннотация: В статье рассматриваются основные проблемы формирования нового механизма взаимодействия российского высшего образования и сферы труда.
Держатели документа:
ЗГУ им М. Утемисова
Е 63
Еникеева, С. Д.
Высшее образование и сфера труда в цифровой экономике: новый механизм взаимодействия [Текст] / С. Д. Еникеева // Вестник Московского университета. - 2021. - №4. - с. 202-217
Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- сфера труда -- цифровая экономика -- цифровизация -- цифровые технологии
Аннотация: В статье рассматриваются основные проблемы формирования нового механизма взаимодействия российского высшего образования и сферы труда.
Держатели документа:
ЗГУ им М. Утемисова
27.

Подробнее
65.248
Д 60
Додонов, В.
Методологические подходы к выделению отраслевых приоритетов занятости в контексте оценки процесса ее реструктуризации [Текст] / В. Додонов // Казахстан спектр. - 2021. - №3. - с. 41-58
ББК 65.248
Рубрики: Международные отношения в области труда
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- рынок труда -- реструктуризация занятости -- отраслевая структура занятости -- методология реструктуризации занятости
Аннотация: В статье обосновываются подходы к выделению отраслевых приоритетов реструктуризации занятости на основе критериев экономической эффективности и вовлеченности в реализацию государственных программ, а также предлагается последовательный процесс оценки качества сдвигов в занятости на основе их соответствия выбранным отраслевым приоритетам.
Держатели документа:
ЗГУ им М. Утемисова
Д 60
Додонов, В.
Методологические подходы к выделению отраслевых приоритетов занятости в контексте оценки процесса ее реструктуризации [Текст] / В. Додонов // Казахстан спектр. - 2021. - №3. - с. 41-58
Рубрики: Международные отношения в области труда
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- рынок труда -- реструктуризация занятости -- отраслевая структура занятости -- методология реструктуризации занятости
Аннотация: В статье обосновываются подходы к выделению отраслевых приоритетов реструктуризации занятости на основе критериев экономической эффективности и вовлеченности в реализацию государственных программ, а также предлагается последовательный процесс оценки качества сдвигов в занятости на основе их соответствия выбранным отраслевым приоритетам.
Держатели документа:
ЗГУ им М. Утемисова
28.

Подробнее
65.247
Р 36
Рекомендации по оценке рисков на рабочих местах предприятий по производству пищевых растительных масел на основе критериев международного стандарта ISO 45001 [Текст] / А. Тулекбаева, С. А. Бейсеев , А. С. Наукенова [и др.] // Доклады национальной академии наук Республики Казахстан. - 2021. - №5. - С. 82-93
ББК 65.247
Рубрики: Охрана труда
Кл.слова (ненормированные):
системы менеджмента охраны здоровья -- безопасность труда -- международный стандарт ISO 45001 -- риск-ориентированный подход -- работник -- профессиональный риск -- оценка риска -- управление -- профилактические мероприятия -- требования -- рекомендации
Аннотация: Внедрение международного стандарта ISO 45001 должно базироваться на риск ориентированном подходе для достижения результативности функционирования системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда, которая руководствуется требованиями данного стандарта и последней версией базового стандарта на системы управления качеством ISO 9001-2015. Концепция риск ориентированного подхода в области охраны труда и здоровья персонала, как основная методологическая составляющая нового стандарта ISO 45001 позволяет выстроить на предприятиях систему оценки и управления профессиональными рисками, как наиболее эффективного профилактического мероприятия, на основе которого, выявляют, возникающие в процессе труда опасности, определяют их величину и значимость, прежде чем они вызовут несчастный случай или причинят иной вред работнику. Несмотря на то, что предприятия масложировой отрасли по уровню травматизма, количеству несчастных случаев не являются лидирующими, однако как на любом промышленном предприятии, использующих большое количество различного производственного оборудования присутствуют риски в области техники безопасности при работе на таком оборудовании и риски возникновения профессиональных заболеваний среди работников, связанных с применением достаточно большого количества различных химических реагентов в процессе технологической переработки сырья и материалов. Поэтому, в ближайшие годы, для предприятий масложировой отрасли актуальны вопросы внедрения международного стандарта ISO 45001, который поможет существенно повысить уровень безопасности на рабочем месте и снизить риски возникновения профессиональных заболеваний. В данной статье приведены рекомендации по планированию, оценке, выбору и выполнению предупреждающих мероприятий, на примере предприятия по выпуску пищевых растительных масел АО «Шымкентмай», являющегося одним из ведущих предприятий Туркестанской области. Для внедрения положений международного стандарта ISO 45001 в области охраны труда и здоровья персонала разработаны рекомендации по формированию системы оценки и управления профессиональными рисками, ранжирования опасностей, свойственных конкретной работе, а также вредных производственных факторов, которые влияют на риски возникновения профессиональных заболеваний.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Тулекбаева, А.
Бейсеев , С.А.
Наукенова , А.С.
Сатаев , М.И.
Ивахнюк , Г.К.
Р 36
Рекомендации по оценке рисков на рабочих местах предприятий по производству пищевых растительных масел на основе критериев международного стандарта ISO 45001 [Текст] / А. Тулекбаева, С. А. Бейсеев , А. С. Наукенова [и др.] // Доклады национальной академии наук Республики Казахстан. - 2021. - №5. - С. 82-93
Рубрики: Охрана труда
Кл.слова (ненормированные):
системы менеджмента охраны здоровья -- безопасность труда -- международный стандарт ISO 45001 -- риск-ориентированный подход -- работник -- профессиональный риск -- оценка риска -- управление -- профилактические мероприятия -- требования -- рекомендации
Аннотация: Внедрение международного стандарта ISO 45001 должно базироваться на риск ориентированном подходе для достижения результативности функционирования системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда, которая руководствуется требованиями данного стандарта и последней версией базового стандарта на системы управления качеством ISO 9001-2015. Концепция риск ориентированного подхода в области охраны труда и здоровья персонала, как основная методологическая составляющая нового стандарта ISO 45001 позволяет выстроить на предприятиях систему оценки и управления профессиональными рисками, как наиболее эффективного профилактического мероприятия, на основе которого, выявляют, возникающие в процессе труда опасности, определяют их величину и значимость, прежде чем они вызовут несчастный случай или причинят иной вред работнику. Несмотря на то, что предприятия масложировой отрасли по уровню травматизма, количеству несчастных случаев не являются лидирующими, однако как на любом промышленном предприятии, использующих большое количество различного производственного оборудования присутствуют риски в области техники безопасности при работе на таком оборудовании и риски возникновения профессиональных заболеваний среди работников, связанных с применением достаточно большого количества различных химических реагентов в процессе технологической переработки сырья и материалов. Поэтому, в ближайшие годы, для предприятий масложировой отрасли актуальны вопросы внедрения международного стандарта ISO 45001, который поможет существенно повысить уровень безопасности на рабочем месте и снизить риски возникновения профессиональных заболеваний. В данной статье приведены рекомендации по планированию, оценке, выбору и выполнению предупреждающих мероприятий, на примере предприятия по выпуску пищевых растительных масел АО «Шымкентмай», являющегося одним из ведущих предприятий Туркестанской области. Для внедрения положений международного стандарта ISO 45001 в области охраны труда и здоровья персонала разработаны рекомендации по формированию системы оценки и управления профессиональными рисками, ранжирования опасностей, свойственных конкретной работе, а также вредных производственных факторов, которые влияют на риски возникновения профессиональных заболеваний.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Тулекбаева, А.
Бейсеев , С.А.
Наукенова , А.С.
Сатаев , М.И.
Ивахнюк , Г.К.
29.

Подробнее
65.240
Н 90
Нұртазина, Р.
Қазақстанның жұмыспен қамтылған тұрғындарының әлеуметтік портреті: үрдістер мен өзгеру динамикасы [Текст] / Р. Нұртазина, Н. Мұхтарова // Қоғам & Дәуір. - 2022. - №1. - б. 23-40
ББК 65.240
Рубрики: Еңбек ресурстары
Кл.слова (ненормированные):
жұмыспен қамту -- еңбек нарығы -- жұмыссыздық
Аннотация: Мақалада Қазақстанның жұмыспен қамтылған халқының негізгі тенденциялары мен ерекшеліктеріне талдау берілген. Ресми статистикалық мәліметтер негізінде автор жұмыспен қамтылған халықтың жас және жыныстық құрамын, экономикалық қызмет түрлері бойынша, тұрғылықты жері бойынша, жұмыс жағдайы бойынша, сондай-ақ лауазымы мен мамандығы бойынша бөлінуін ашып көрсетті.
Держатели документа:
М. Өтемісов атындағы БҚУ
Доп.точки доступа:
Мұхтарова, Н.
Н 90
Нұртазина, Р.
Қазақстанның жұмыспен қамтылған тұрғындарының әлеуметтік портреті: үрдістер мен өзгеру динамикасы [Текст] / Р. Нұртазина, Н. Мұхтарова // Қоғам & Дәуір. - 2022. - №1. - б. 23-40
Рубрики: Еңбек ресурстары
Кл.слова (ненормированные):
жұмыспен қамту -- еңбек нарығы -- жұмыссыздық
Аннотация: Мақалада Қазақстанның жұмыспен қамтылған халқының негізгі тенденциялары мен ерекшеліктеріне талдау берілген. Ресми статистикалық мәліметтер негізінде автор жұмыспен қамтылған халықтың жас және жыныстық құрамын, экономикалық қызмет түрлері бойынша, тұрғылықты жері бойынша, жұмыс жағдайы бойынша, сондай-ақ лауазымы мен мамандығы бойынша бөлінуін ашып көрсетті.
Держатели документа:
М. Өтемісов атындағы БҚУ
Доп.точки доступа:
Мұхтарова, Н.
30.

Подробнее
65.240
Б 18
Баймагамбетова, П.
Трудоустройству молодежи - особое внимание [Текст] / П. Баймагамбетова // Приуралье. - 2022. - 1 октября. - №116. - С. 5
ББК 65.240
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
низкий уровень трудоустройства -- Не учатся -- не работают -- не повышают свою квалификацию -- молодежь категории NEET -- Болашағың өз қолыңда -- Жасыл Ел -- с Дипломом в село -- Студенческие строительные отряды -- трудоустройство молодежи -- Первое рабочее место -- Молодежная практика
Аннотация: На аппаратном совещании аким области Гали Искалиев отметил, что в регионе наблюдается низкий уровень трудоустройства, а работа с молодежью проводится не на должном уровне. В ходе встречи участники также обсудили проблемы передачи объектов коммунальной собственности в доверительное управление и вопросы безопасности на дорогах.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова
Б 18
Баймагамбетова, П.
Трудоустройству молодежи - особое внимание [Текст] / П. Баймагамбетова // Приуралье. - 2022. - 1 октября. - №116. - С. 5
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
низкий уровень трудоустройства -- Не учатся -- не работают -- не повышают свою квалификацию -- молодежь категории NEET -- Болашағың өз қолыңда -- Жасыл Ел -- с Дипломом в село -- Студенческие строительные отряды -- трудоустройство молодежи -- Первое рабочее место -- Молодежная практика
Аннотация: На аппаратном совещании аким области Гали Искалиев отметил, что в регионе наблюдается низкий уровень трудоустройства, а работа с молодежью проводится не на должном уровне. В ходе встречи участники также обсудили проблемы передачи объектов коммунальной собственности в доверительное управление и вопросы безопасности на дорогах.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова
Page 3, Results: 34