Choice of metadata Статьи
Page 1, Results: 18
Report on unfulfilled requests: 0
1.

Подробнее
65
Ш 18
Шакиров , Д.
Как правильно передать госимущество в аренду. Комментарии по постановлению Правительства РК "Об утверждении Правил передачи государственного имущества в имущественный наем (аренду)" [Текст] / Д. Шакиров // Финансы Казахстана. - 2014. - №5. - С. 4-5
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
госимущество -- имущество -- аренда -- государство -- договор -- деньги -- ценные бумаги -- тендер -- плата -- бюджет -- счет
Аннотация: В статье рассматривается как правильно передать госимущество в аренду.
Держатели документа:
ЗКГУ
Ш 18
Шакиров , Д.
Как правильно передать госимущество в аренду. Комментарии по постановлению Правительства РК "Об утверждении Правил передачи государственного имущества в имущественный наем (аренду)" [Текст] / Д. Шакиров // Финансы Казахстана. - 2014. - №5. - С. 4-5
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
госимущество -- имущество -- аренда -- государство -- договор -- деньги -- ценные бумаги -- тендер -- плата -- бюджет -- счет
Аннотация: В статье рассматривается как правильно передать госимущество в аренду.
Держатели документа:
ЗКГУ
2.

Подробнее
67
С 32
Сериков, О.
Особенности трудовых отношений с руководителем организации [Текст] / О. Сериков, М. Колесникова // Промышленность Казахстана. - 2014. - №5. - С. 32-35
ББК 67
Рубрики: Право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- руководитель -- организация -- трудовой договор -- исполнительный договор -- юридическое лицо -- работодатель -- наемный работник
Аннотация: Руководитель организации обладает многочисленными дополнительными (специальными) признаками стороны трудового договора.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Колесникова, М.
С 32
Сериков, О.
Особенности трудовых отношений с руководителем организации [Текст] / О. Сериков, М. Колесникова // Промышленность Казахстана. - 2014. - №5. - С. 32-35
Рубрики: Право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- руководитель -- организация -- трудовой договор -- исполнительный договор -- юридическое лицо -- работодатель -- наемный работник
Аннотация: Руководитель организации обладает многочисленными дополнительными (специальными) признаками стороны трудового договора.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Колесникова, М.
3.

Подробнее
60.56
С 54
Соболева, И. В.
Социальное самочувствие предпринимателей и наемных работников в малом бизнесе [Текст] / И. В. Соболева // СОЦИС. - 2019. - №4. - С. 57-69
ББК 60.56
Рубрики: Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
социальное самочувстие -- неустоичивая занятость -- удовлетворенность жизнью -- удовлетворность работой -- статус занятости -- малый бизнес
Аннотация: На материалах анкетного опроса занятых в малом бизнесе Москвы, исследуется взаимосвязь компонентов социального самочувствия работников, отличающихся по статусу занятости: ощущения устойчивости занятости, удовлетворенности работой и общей удовлетворенности жизнью. Показано, что статус наемного работника даже при плохом качестве трудового контракта создает ощущение большей устойчивости занятости по сравнению со статусом предпринимателя. Однако удовлетворенность жизнью в большей степени связана с материальным положением респондентов, чем с характеристиками их работы, и еще менее связана с тем, насколько стабильным считают они свое положение в сфере занятости. При этом в случае предпринимателей взаимосвязь характеристик, связанных с работой, и общей удовлетворенности жизнью выражена теснее по сравнению с наемными работниками.
Держатели документа:
ЗКГУ
С 54
Соболева, И. В.
Социальное самочувствие предпринимателей и наемных работников в малом бизнесе [Текст] / И. В. Соболева // СОЦИС. - 2019. - №4. - С. 57-69
Рубрики: Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
социальное самочувстие -- неустоичивая занятость -- удовлетворенность жизнью -- удовлетворность работой -- статус занятости -- малый бизнес
Аннотация: На материалах анкетного опроса занятых в малом бизнесе Москвы, исследуется взаимосвязь компонентов социального самочувствия работников, отличающихся по статусу занятости: ощущения устойчивости занятости, удовлетворенности работой и общей удовлетворенности жизнью. Показано, что статус наемного работника даже при плохом качестве трудового контракта создает ощущение большей устойчивости занятости по сравнению со статусом предпринимателя. Однако удовлетворенность жизнью в большей степени связана с материальным положением респондентов, чем с характеристиками их работы, и еще менее связана с тем, насколько стабильным считают они свое положение в сфере занятости. При этом в случае предпринимателей взаимосвязь характеристик, связанных с работой, и общей удовлетворенности жизнью выражена теснее по сравнению с наемными работниками.
Держатели документа:
ЗКГУ
4.

Подробнее
60.56
Б 72
Бобков, В. Н.
О критериальной идентификации российских средних классов [Текст] / В. Н. Бобков // СОЦИС. - 2019. - №4. - С. 118-125
ББК 60.56
Рубрики: Социология
Кл.слова (ненормированные):
средние классы -- идентификационные критерии -- критериальные границы -- социальные стандарты -- образование -- положение в сфере занятости -- материально-имущественная обеспеченность -- самодентификация -- экспертный опрос
Аннотация: В статье обобщены результаты экспертного опроса, посвященного проблематике российских средних классов, проведенного авторами в целях уточнения и верификации критериев и критериальных границ их идентификации. Выявлены параметры идентификации средних классов, относительно которых существуют близкие позиции экспертов в отношении образования, положения в сфере занятости, материально-имущественной обеспеченности, самоидентификации. В составе средних классов, по мнению большинства экспертов, при их идентификации по образованию должны быть представлены лица с образованием не ниже среднего профессионального, а с учетом положения в сфере занятости – наемные работники, предприниматели, самостоятельно занятые. При описании материально-имущественной обеспеченности представителей средних классов наиболее близкие позиции среди экспертов были установлены по ее параметрам, определяющим требования к качественным характеристикам (благоустроенность жилья, его просторность и пр.). Эксперты выразили мнение о важности субъективного критерия, дополняющего объективные критерии идентификации средних классов.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Одинцова, Е.В.
Квачев, В.Г.
Б 72
Бобков, В. Н.
О критериальной идентификации российских средних классов [Текст] / В. Н. Бобков // СОЦИС. - 2019. - №4. - С. 118-125
Рубрики: Социология
Кл.слова (ненормированные):
средние классы -- идентификационные критерии -- критериальные границы -- социальные стандарты -- образование -- положение в сфере занятости -- материально-имущественная обеспеченность -- самодентификация -- экспертный опрос
Аннотация: В статье обобщены результаты экспертного опроса, посвященного проблематике российских средних классов, проведенного авторами в целях уточнения и верификации критериев и критериальных границ их идентификации. Выявлены параметры идентификации средних классов, относительно которых существуют близкие позиции экспертов в отношении образования, положения в сфере занятости, материально-имущественной обеспеченности, самоидентификации. В составе средних классов, по мнению большинства экспертов, при их идентификации по образованию должны быть представлены лица с образованием не ниже среднего профессионального, а с учетом положения в сфере занятости – наемные работники, предприниматели, самостоятельно занятые. При описании материально-имущественной обеспеченности представителей средних классов наиболее близкие позиции среди экспертов были установлены по ее параметрам, определяющим требования к качественным характеристикам (благоустроенность жилья, его просторность и пр.). Эксперты выразили мнение о важности субъективного критерия, дополняющего объективные критерии идентификации средних классов.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Одинцова, Е.В.
Квачев, В.Г.
5.

Подробнее
67
А 93
Аульбекова, А.
Договор аренды [Текст] / А. Аульбекова // Де-Юре. - 2020. - 1 января. - №1. - С. . 20-24
ББК 67
Рубрики: Право
Кл.слова (ненормированные):
гражданский кодекс РК -- фонд -- закон -- о жилищных отношениях
Аннотация: Согласно пунктам 1 и 2 статьи 540 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года №409 (далее-ГК РК) по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование. В случаях и порядке, установленных ГК РК, наниматель впарве распоряжаться нанятым имуществом. Наем жилищ в частном фонде также регулируется нормами главы 4 Закона Республики Казахстан от 16 апреля 1997года №94 "О жилищных отношениях" (далее - Закон о жилищных отношениях).
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Григорьева , Н.
А 93
Аульбекова, А.
Договор аренды [Текст] / А. Аульбекова // Де-Юре. - 2020. - 1 января. - №1. - С. . 20-24
Рубрики: Право
Кл.слова (ненормированные):
гражданский кодекс РК -- фонд -- закон -- о жилищных отношениях
Аннотация: Согласно пунктам 1 и 2 статьи 540 Гражданского кодекса Республики Казахстан от 1 июля 1999 года №409 (далее-ГК РК) по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование. В случаях и порядке, установленных ГК РК, наниматель впарве распоряжаться нанятым имуществом. Наем жилищ в частном фонде также регулируется нормами главы 4 Закона Республики Казахстан от 16 апреля 1997года №94 "О жилищных отношениях" (далее - Закон о жилищных отношениях).
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Григорьева , Н.
6.

Подробнее
65
С 14
Садвокасова, А.
Относительно договоров о передаче государственного имущества [Текст] / А. Садвокасова // Консультант бюджетных организаций. - 2012. - №8. - С. 23-27
ББК 65
Рубрики: экономика
Кл.слова (ненормированные):
договор -- государство -- имущество -- аренда -- управление
Аннотация: Данная статья рассматривает тему относительно договоров о передаче государственного имущества в наем
Держатели документа:
ЗКГУ
С 14
Садвокасова, А.
Относительно договоров о передаче государственного имущества [Текст] / А. Садвокасова // Консультант бюджетных организаций. - 2012. - №8. - С. 23-27
Рубрики: экономика
Кл.слова (ненормированные):
договор -- государство -- имущество -- аренда -- управление
Аннотация: Данная статья рассматривает тему относительно договоров о передаче государственного имущества в наем
Держатели документа:
ЗКГУ
7.

Подробнее
60.5
P91
Prevention of unemployment among graduates of orphanages on the basis of a study of youth from adaptation center «House of youth» in Kazakhstan [Текст] / A. О. Meshelova [и др.] // Вестник Казахского национального университета имени Аль-Фараби=Journal оf Al-Farabi Kazakh national university. - Almaty, 2018. - №3(66). - Р. 86-98. - (Серия психологии и социологии=Series of psychology and sociology)
ББК 60.5
Рубрики: Социология
Кл.слова (ненормированные):
дети-сироты -- детские дома -- безработица -- интервенция -- профессиональный выбор -- Дом юношества -- социальная адаптация -- воспитанники детских домов -- дети без попечения родителей -- коррекция профессионально-ориентационной работы детских домов
Аннотация: Детские дома, широко распространенные в Казахстане, в последние годы сталкиваются с многочисленными вызовами, включая экономический кризис. Несмотря на их существенные количественные и качественные различия, многие из них обладают общими определенными особенностями. Так, к примеру, воспитатели, имеющие минимальное социальное и эмоциональное взаимодействие с детьми и, следовательно, некоторую степень социально-эмоционального выгорания и пренебрежения; также наблюдается тенденция их частой смены; большие группы детей и высокий уровень неспециализированного профессионального персонала. В данной статье представлены некоторые результаты исследования на примере кейса Казахстана и те изменения, которые необходимо реализовать для эффективной социальной адаптации воспитанников детских домов, их устойчивости в профессиональном выборе и дальнейшей интеграции в общество. Обобщенные исследования, проведенные в центре реабилитации «Дом Юношества», являются демонстрацией как эффективности осуществления социальных вмешательств, так и их способности производить улучшения в развитии детей в Казахстане. На примере «Жастар Үйи» – центра адаптации и поддержки выпускников социальных учреждений выявлены основные стратегии и предпочтения детей-сирот и детей без попечения родителей. По результатам экспертного интервью, 18,5% опрошенных нигде не работают, а 21% – являются временными наемными работниками, что в дальнейшем несет риск потери работы. Анализируя полученные данные, подготовлены рекомендации по модернизации и коррекции профессионально- ориентационной работы детских домов, включены предложения уполномоченным органам по повышению качества и эффективности проводимой работы в целях борьбы с безработицей среди выпускников детских домов.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Meshelova, A.О.
Huang, H.
Abdiraiymova, G.S.
Kenzhakimova, G.A.
P91
Prevention of unemployment among graduates of orphanages on the basis of a study of youth from adaptation center «House of youth» in Kazakhstan [Текст] / A. О. Meshelova [и др.] // Вестник Казахского национального университета имени Аль-Фараби=Journal оf Al-Farabi Kazakh national university. - Almaty, 2018. - №3(66). - Р. 86-98. - (Серия психологии и социологии=Series of psychology and sociology)
Рубрики: Социология
Кл.слова (ненормированные):
дети-сироты -- детские дома -- безработица -- интервенция -- профессиональный выбор -- Дом юношества -- социальная адаптация -- воспитанники детских домов -- дети без попечения родителей -- коррекция профессионально-ориентационной работы детских домов
Аннотация: Детские дома, широко распространенные в Казахстане, в последние годы сталкиваются с многочисленными вызовами, включая экономический кризис. Несмотря на их существенные количественные и качественные различия, многие из них обладают общими определенными особенностями. Так, к примеру, воспитатели, имеющие минимальное социальное и эмоциональное взаимодействие с детьми и, следовательно, некоторую степень социально-эмоционального выгорания и пренебрежения; также наблюдается тенденция их частой смены; большие группы детей и высокий уровень неспециализированного профессионального персонала. В данной статье представлены некоторые результаты исследования на примере кейса Казахстана и те изменения, которые необходимо реализовать для эффективной социальной адаптации воспитанников детских домов, их устойчивости в профессиональном выборе и дальнейшей интеграции в общество. Обобщенные исследования, проведенные в центре реабилитации «Дом Юношества», являются демонстрацией как эффективности осуществления социальных вмешательств, так и их способности производить улучшения в развитии детей в Казахстане. На примере «Жастар Үйи» – центра адаптации и поддержки выпускников социальных учреждений выявлены основные стратегии и предпочтения детей-сирот и детей без попечения родителей. По результатам экспертного интервью, 18,5% опрошенных нигде не работают, а 21% – являются временными наемными работниками, что в дальнейшем несет риск потери работы. Анализируя полученные данные, подготовлены рекомендации по модернизации и коррекции профессионально- ориентационной работы детских домов, включены предложения уполномоченным органам по повышению качества и эффективности проводимой работы в целях борьбы с безработицей среди выпускников детских домов.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Meshelova, A.О.
Huang, H.
Abdiraiymova, G.S.
Kenzhakimova, G.A.
8.

Подробнее
ПРАВИТЕЛЬСТВО РК.
Об утверждении Правил передачи в имущественный наем имущества,находящегося в хозяйственном ведении или оперативном управлении респ.гос.предприятий,в том числе объектов гос.собственности,не подлежащих приватизации / ПРАВИТЕЛЬСТВО РК // САПП РК. - 2001. - #10.-С.134-144.. - ISSN 0206-3336
Рубрики: Экономика--РК--ОФИ
Кл.слова (ненормированные):
РК -- ОФИ -- ПРИВАТИЗАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РК.
Об утверждении Правил передачи в имущественный наем имущества,находящегося в хозяйственном ведении или оперативном управлении респ.гос.предприятий,в том числе объектов гос.собственности,не подлежащих приватизации / ПРАВИТЕЛЬСТВО РК // САПП РК. - 2001. - #10.-С.134-144.. - ISSN 0206-3336
Рубрики: Экономика--РК--ОФИ
Кл.слова (ненормированные):
РК -- ОФИ -- ПРИВАТИЗАЦИЯ
9.

Подробнее
ПРАВИТЕЛЬСТВО РК.
Об утверждении Правил передачи в имущественный наем имущества,находящегося в хозяйственном ведении или оперативном управлении респ.гос.предприятий,в том числе объектов гос.собственности,не подлежащих приватизации / ПРАВИТЕЛЬСТВО РК // ОФИЦИАЛЬНАЯ ГАЗЕТА. - 2001. - #12.-С.6-7.
Рубрики: Экономика--РК--ОФИ
Кл.слова (ненормированные):
РК -- ОФИ -- ПРИВАТИЗАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РК.
Об утверждении Правил передачи в имущественный наем имущества,находящегося в хозяйственном ведении или оперативном управлении респ.гос.предприятий,в том числе объектов гос.собственности,не подлежащих приватизации / ПРАВИТЕЛЬСТВО РК // ОФИЦИАЛЬНАЯ ГАЗЕТА. - 2001. - #12.-С.6-7.
Рубрики: Экономика--РК--ОФИ
Кл.слова (ненормированные):
РК -- ОФИ -- ПРИВАТИЗАЦИЯ
10.

Подробнее
Правила предоставления в имущественный наем(аренду) объектов,находящихся на балансе республиканских государственных учреждений // ЭКОНОМИКА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В РК. - 2001. - #16.-С.3-7.
Рубрики: Экономика--РК--ОФИ
Кл.слова (ненормированные):
РК -- ОФИ -- Правила
Правила предоставления в имущественный наем(аренду) объектов,находящихся на балансе республиканских государственных учреждений // ЭКОНОМИКА И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В РК. - 2001. - #16.-С.3-7.
Рубрики: Экономика--РК--ОФИ
Кл.слова (ненормированные):
РК -- ОФИ -- Правила
Page 1, Results: 18