Choice of metadata Статьи
Page 14, Results: 139
Report on unfulfilled requests: 0
131.
Подробнее
65
Ч-46
Череп, А. В.
Эффективность управления персоналом аэронавигационного предприятия [Текст] / А. В. Череп, А. Г. Череп, А. Р. Гарибова // Транзитная экономика. - 2022. - №2. - С. 82-88.
ББК 65
Рубрики: Экономика.
Кл.слова (ненормированные):
эффективность -- управление -- персонал -- аэронавигационное предприятие -- производительность -- труд -- предприятие
Аннотация: Исследованы методические подходы к оценке персонала предприятия, эффективности его управления, затрат и структуры.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Череп, А.Г.
Гарибова, А.Р.
Ч-46
Череп, А. В.
Эффективность управления персоналом аэронавигационного предприятия [Текст] / А. В. Череп, А. Г. Череп, А. Р. Гарибова // Транзитная экономика. - 2022. - №2. - С. 82-88.
Рубрики: Экономика.
Кл.слова (ненормированные):
эффективность -- управление -- персонал -- аэронавигационное предприятие -- производительность -- труд -- предприятие
Аннотация: Исследованы методические подходы к оценке персонала предприятия, эффективности его управления, затрат и структуры.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Череп, А.Г.
Гарибова, А.Р.
132.
Подробнее
78
М 31
Маслова, Ю. В.
Рабочее место библиотекаря в контексте материально-технической базы библиотеки: теоретический подход и практика реализации [Текст] / Ю. В. Маслова, Г. В. Матвеева, Н. А. Бабиева // Научные и технические библиотеки. - 2023. - №3. - С. 120-135.
ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело
Кл.слова (ненормированные):
материально-техническая база -- трансформация требований к материально-технической базе библиотеки -- рабочее место библиотекаря -- библиотека -- библиотекарь -- имидж библиотеки
Аннотация: Состояние материально-технической базы (МТБ) определяет качественный уровень производственной деятельности библиотек, поэтому вопросам развития и укрепления МТБ, в частности оснащению рабочего места библиотекаря, должно уделяться большое внимание. Дальнейшее развитие библиотек определяется функциями, структурой и направленностью их деятельности. Правильно спроектированное, комфортно организованное, оснащённое современными технологиями рабочее место повышает производительность труда. Новейшие достижения науки, техники и эргономики позволяют более рационально развивать инфраструктуру, использовать помещения и фонд библиотеки для эффективной работы сотрудников. Инновационная организация рабочего места побуждает специалистов к созданию интерактивных и иных коммуникаций, которые максимально полно удовлетворяют требования современного читателя. Назрела необходимость решать проблемы МТБ библиотек и рабочего места библиотекаря с учётом современного уровня развития социума, науки и техники. Для этого необходимо объединить усилия библиотекарей, архитекторов, инженеров, изготовителей мебели, дизайнеров и специалистов из структур местного управления. В статье представлено исследование МТБ библиотеки в аспекте рабочего места, проведённое по результатам опроса специалистов: предпочтения и идеальный образ рабочего места.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Матвеева, Г.В.
Бабиева, Н.А.
М 31
Маслова, Ю. В.
Рабочее место библиотекаря в контексте материально-технической базы библиотеки: теоретический подход и практика реализации [Текст] / Ю. В. Маслова, Г. В. Матвеева, Н. А. Бабиева // Научные и технические библиотеки. - 2023. - №3. - С. 120-135.
Рубрики: Библиотечное дело
Кл.слова (ненормированные):
материально-техническая база -- трансформация требований к материально-технической базе библиотеки -- рабочее место библиотекаря -- библиотека -- библиотекарь -- имидж библиотеки
Аннотация: Состояние материально-технической базы (МТБ) определяет качественный уровень производственной деятельности библиотек, поэтому вопросам развития и укрепления МТБ, в частности оснащению рабочего места библиотекаря, должно уделяться большое внимание. Дальнейшее развитие библиотек определяется функциями, структурой и направленностью их деятельности. Правильно спроектированное, комфортно организованное, оснащённое современными технологиями рабочее место повышает производительность труда. Новейшие достижения науки, техники и эргономики позволяют более рационально развивать инфраструктуру, использовать помещения и фонд библиотеки для эффективной работы сотрудников. Инновационная организация рабочего места побуждает специалистов к созданию интерактивных и иных коммуникаций, которые максимально полно удовлетворяют требования современного читателя. Назрела необходимость решать проблемы МТБ библиотек и рабочего места библиотекаря с учётом современного уровня развития социума, науки и техники. Для этого необходимо объединить усилия библиотекарей, архитекторов, инженеров, изготовителей мебели, дизайнеров и специалистов из структур местного управления. В статье представлено исследование МТБ библиотеки в аспекте рабочего места, проведённое по результатам опроса специалистов: предпочтения и идеальный образ рабочего места.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Матвеева, Г.В.
Бабиева, Н.А.
133.
Подробнее
65
А 92
Атабаев, Ж. С.
Оптимизация человеческого капитала:демонстрация ценности HR с помощью KPI [Текст] / Ж. С. Атабаев, А. З. Нурмагамбетова // Транзитная экономика. - 2024. - С. 45-61.
ББК 65
Рубрики: Экономика.
Кл.слова (ненормированные):
оптимизация -- ключевые показатели -- эффективность -- надежность -- производительность -- персонал -- технологии -- партнер
Аннотация: Для повышения ценности и оптимизации работы компании.
Держатели документа:
ЗКУ.
Доп.точки доступа:
Нурмагамбетова , А.З.
А 92
Атабаев, Ж. С.
Оптимизация человеческого капитала:демонстрация ценности HR с помощью KPI [Текст] / Ж. С. Атабаев, А. З. Нурмагамбетова // Транзитная экономика. - 2024. - С. 45-61.
Рубрики: Экономика.
Кл.слова (ненормированные):
оптимизация -- ключевые показатели -- эффективность -- надежность -- производительность -- персонал -- технологии -- партнер
Аннотация: Для повышения ценности и оптимизации работы компании.
Держатели документа:
ЗКУ.
Доп.точки доступа:
Нурмагамбетова , А.З.
134.
Подробнее
71
А 37
Аймагамбетов, Е.
Культура имеет значение [Текст] / Е. Аймагамбетов // Казахстанская правда. - 2024. - 22 ноября. - №227. - С. 6.
ББК 71
Рубрики: Культура
Кл.слова (ненормированные):
культура -- экономика -- общество -- производительность труда -- культурный феномен -- экономические отношения
Аннотация: Что первично – экономика или культура? Что является основой для дальнейшего развития человека и общества?
Держатели документа:
ЗКУ
А 37
Аймагамбетов, Е.
Культура имеет значение [Текст] / Е. Аймагамбетов // Казахстанская правда. - 2024. - 22 ноября. - №227. - С. 6.
Рубрики: Культура
Кл.слова (ненормированные):
культура -- экономика -- общество -- производительность труда -- культурный феномен -- экономические отношения
Аннотация: Что первично – экономика или культура? Что является основой для дальнейшего развития человека и общества?
Держатели документа:
ЗКУ
135.
Подробнее
65
Б 20
Балыкова , Ж.
Рабочие кадры - сила экономики [Текст] / Ж. Балыкова // Приуралье. - 2025. - 16 января. - №6. - С. 4.
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
Рабочие профессии -- квалифицированные рабочие кадры -- руководитель управления образования ЗКО -- Елдос Сафуллин -- Год рабочих профессий -- колледжи -- профессиональные учебные заведения -- экономика -- Уральский трансформаторный завод -- ОралТазаСервис -- Отделстрой -- Квант -- ОралПолимер -- IT Group Kazakhstan -- УралТехСервис -- Казсевентрейд -- Уральская швейная фабрика Диана -- УральскАгроРемМаш -- Риск
Аннотация: Рабочие профессии являются основой развития экономики страны, потому что квалифицированные рабочие кадры – главная ее производительная сила, и отказаться от них насовсем вряд ли когда-то получится. Всегда нужен тот, кто устранит неисправность на теплотрассе, положит асфальт, починит станок на производстве. Поэтому от качества профессиональных навыков представителей рабочих специальностей напрямую зависит качество жизни и отдельного взятого человека, и целого государства. Какие мероприятия проводятся в регионе для повышения престижа рабочих профессий и создания высококвалифицированных кадров, для популяризации среди молодежи профессионально-технического образования? На эти и другие вопросы ответил руководитель управления образования ЗКО Елдос Сафуллин.
Держатели документа:
ЗКУ
Б 20
Балыкова , Ж.
Рабочие кадры - сила экономики [Текст] / Ж. Балыкова // Приуралье. - 2025. - 16 января. - №6. - С. 4.
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
Рабочие профессии -- квалифицированные рабочие кадры -- руководитель управления образования ЗКО -- Елдос Сафуллин -- Год рабочих профессий -- колледжи -- профессиональные учебные заведения -- экономика -- Уральский трансформаторный завод -- ОралТазаСервис -- Отделстрой -- Квант -- ОралПолимер -- IT Group Kazakhstan -- УралТехСервис -- Казсевентрейд -- Уральская швейная фабрика Диана -- УральскАгроРемМаш -- Риск
Аннотация: Рабочие профессии являются основой развития экономики страны, потому что квалифицированные рабочие кадры – главная ее производительная сила, и отказаться от них насовсем вряд ли когда-то получится. Всегда нужен тот, кто устранит неисправность на теплотрассе, положит асфальт, починит станок на производстве. Поэтому от качества профессиональных навыков представителей рабочих специальностей напрямую зависит качество жизни и отдельного взятого человека, и целого государства. Какие мероприятия проводятся в регионе для повышения престижа рабочих профессий и создания высококвалифицированных кадров, для популяризации среди молодежи профессионально-технического образования? На эти и другие вопросы ответил руководитель управления образования ЗКО Елдос Сафуллин.
Держатели документа:
ЗКУ
136.
Подробнее
34
Б 20
Балыкова, Ж.
Развивать технологии и обеспечивать конкурентоспособность [Текст] / Ж. Балыкова // Приуралье. - 2025. - 1 января. - №1-2. - С. 8-9.
ББК 34
Рубрики: Технология металлов. Машиностроение
Кл.слова (ненормированные):
технологии -- Машиностроение -- трудоемкие изделия -- конструкции -- технологического развития -- производительность труда -- модернизация -- уральский трансформаторный завод
Аннотация: Производители машиностроительной отрасли Западно-Казахстанской области ориентированы на изготовление сложных по конструкции и трудоемких изделий, что требует освоения широкого спектра технологических процессов. По итогам первого полугодия 2024 года, в общем объеме экспортированной машиностроительной продукции, который составил 47,4 млн долларов США, продукция высокого передела составляет 99,4% — это 47,1 млн долларов США. и Такой показатель свидетельствует о высоком уровне технологического развития конкурентоспособности продукции региона на международном рынке.
Держатели документа:
ЗКУ
Б 20
Балыкова, Ж.
Развивать технологии и обеспечивать конкурентоспособность [Текст] / Ж. Балыкова // Приуралье. - 2025. - 1 января. - №1-2. - С. 8-9.
Рубрики: Технология металлов. Машиностроение
Кл.слова (ненормированные):
технологии -- Машиностроение -- трудоемкие изделия -- конструкции -- технологического развития -- производительность труда -- модернизация -- уральский трансформаторный завод
Аннотация: Производители машиностроительной отрасли Западно-Казахстанской области ориентированы на изготовление сложных по конструкции и трудоемких изделий, что требует освоения широкого спектра технологических процессов. По итогам первого полугодия 2024 года, в общем объеме экспортированной машиностроительной продукции, который составил 47,4 млн долларов США, продукция высокого передела составляет 99,4% — это 47,1 млн долларов США. и Такой показатель свидетельствует о высоком уровне технологического развития конкурентоспособности продукции региона на международном рынке.
Держатели документа:
ЗКУ
137.
Подробнее
74
К 60
Колумбаева, Ш.
Значение социального партнерства в развитии конкурентоспособности педагога среднего образования. The importance of social partnership in the development of the teachers’ competitiveness in the secondary education [Текст] / Ш. Колумбаева, Б. Атабекова, Г. Онланбекқызы // Білім ғылым-педагогикалық журнал. - 2024. - №4. - С. 248-258
ББК 74
Рубрики: Образование
Аннотация: В этой статье рассматриваются многогранные проблемы, связанные с повышением конкурентоспособности педагогов среднего образования посредством социального партнерства. Она начинается с изучения современного ландшафта педагогического образования, подчеркивая возрастание интеграции социальных партнеров в образовательных рамках для улучшения подготовки и развития учителей среднего образования. Во введении описывается важность балансировки различных факторов ввода, таких как образовательное образование, практический опыт, навыки, обратная связь заинтересованных сторон и технологическая компетентность. В методологии представлен комплексный подход к оценке конкурентоспособности учителей с использованием ряда методов оценки, включая тесты на компетентность, оценки производительности, опросы обратной связи, практические задания и оценки цифровой грамотности. Анализируя данные с помощью круговых диаграмм, авторы предлагают визуальное представление пропорционального влияния каждого фактора ввода и метода оценки на конкурентоспособность учителей среднего образования. В обсуждении рассматриваются последствия этих результатов, подчеркивается необходимость сбалансированного подхода к интеграции образовательных и практических компонентов в подготовке учителей среднего образования. Также рассматриваются проблемы стандартизации методов оценки и критическая роль технологической компетентности. Исследователи выступают за усиление социального партнерства для поддержки постоянного совершенствования и устранения пробелов в программах обучения учителей среднего образования. В заключении утверждается, что эффективное внедрение социального партнерства и диверсифицированный подход к оценке имеют важное значение для развития конкурентоспособных педагогов среднего образования. Объединяя последние исследования и передовой опыт, в этом исследовании представлены действенные рекомендации для образовательных учреждений по содействию более эффективной и отзывчивой среде обучения учителей среднего образования. This article explores the multifaceted challenges associated with improving the competitiveness of prospective educators through social partnerships. It begins with an examination of the contemporary landscape of teachers in the secondary ed-ucation, highlighting the growing importance of integrating social partnerships into educational frameworks to enhance secondary education teachers’ training and devel-opment. The introduction outlines the significance of balancing various input factors, such as educational background, practical experience, skills, stakeholders’ feedback, and technological proficiency. The methodology section presents a comprehensive ap-proach to assessing secondary education teachers’ competitiveness, utilizing a range of assessment methods including competency tests, performance evaluations, feed-back surveys, practical assignments, and digital literacy assessments. By analyzing data through pie charts, the study offers a visual representation of the proportional impact of assessment method on secondary teachers’ competitiveness. The discussion delves into the implications of these findings, emphasizing the need for a balanced approach in integrating educational and practical components into teacher training. It addresses the challenges of standardizing assessment methods and the critical role of techno-logical proficiency. The study advocates for enhanced social partnerships to support continuous improvement. In conclusion, the article asserts that effective implemen-tation of social partnerships and a diversified assessment approach are essential for developing competitive secondary educators.
Доп.точки доступа:
Атабекова, Б.
Онланбекқызы, Г.
К 60
Колумбаева, Ш.
Значение социального партнерства в развитии конкурентоспособности педагога среднего образования. The importance of social partnership in the development of the teachers’ competitiveness in the secondary education [Текст] / Ш. Колумбаева, Б. Атабекова, Г. Онланбекқызы // Білім ғылым-педагогикалық журнал. - 2024. - №4. - С. 248-258
Рубрики: Образование
Аннотация: В этой статье рассматриваются многогранные проблемы, связанные с повышением конкурентоспособности педагогов среднего образования посредством социального партнерства. Она начинается с изучения современного ландшафта педагогического образования, подчеркивая возрастание интеграции социальных партнеров в образовательных рамках для улучшения подготовки и развития учителей среднего образования. Во введении описывается важность балансировки различных факторов ввода, таких как образовательное образование, практический опыт, навыки, обратная связь заинтересованных сторон и технологическая компетентность. В методологии представлен комплексный подход к оценке конкурентоспособности учителей с использованием ряда методов оценки, включая тесты на компетентность, оценки производительности, опросы обратной связи, практические задания и оценки цифровой грамотности. Анализируя данные с помощью круговых диаграмм, авторы предлагают визуальное представление пропорционального влияния каждого фактора ввода и метода оценки на конкурентоспособность учителей среднего образования. В обсуждении рассматриваются последствия этих результатов, подчеркивается необходимость сбалансированного подхода к интеграции образовательных и практических компонентов в подготовке учителей среднего образования. Также рассматриваются проблемы стандартизации методов оценки и критическая роль технологической компетентности. Исследователи выступают за усиление социального партнерства для поддержки постоянного совершенствования и устранения пробелов в программах обучения учителей среднего образования. В заключении утверждается, что эффективное внедрение социального партнерства и диверсифицированный подход к оценке имеют важное значение для развития конкурентоспособных педагогов среднего образования. Объединяя последние исследования и передовой опыт, в этом исследовании представлены действенные рекомендации для образовательных учреждений по содействию более эффективной и отзывчивой среде обучения учителей среднего образования. This article explores the multifaceted challenges associated with improving the competitiveness of prospective educators through social partnerships. It begins with an examination of the contemporary landscape of teachers in the secondary ed-ucation, highlighting the growing importance of integrating social partnerships into educational frameworks to enhance secondary education teachers’ training and devel-opment. The introduction outlines the significance of balancing various input factors, such as educational background, practical experience, skills, stakeholders’ feedback, and technological proficiency. The methodology section presents a comprehensive ap-proach to assessing secondary education teachers’ competitiveness, utilizing a range of assessment methods including competency tests, performance evaluations, feed-back surveys, practical assignments, and digital literacy assessments. By analyzing data through pie charts, the study offers a visual representation of the proportional impact of assessment method on secondary teachers’ competitiveness. The discussion delves into the implications of these findings, emphasizing the need for a balanced approach in integrating educational and practical components into teacher training. It addresses the challenges of standardizing assessment methods and the critical role of techno-logical proficiency. The study advocates for enhanced social partnerships to support continuous improvement. In conclusion, the article asserts that effective implemen-tation of social partnerships and a diversified assessment approach are essential for developing competitive secondary educators.
Доп.точки доступа:
Атабекова, Б.
Онланбекқызы, Г.
138.
Подробнее
65
М 48
Мельянцев, В. А.
Экономические и социальные детерминанты развития Африки южнее Сахары. Часть 1 [Текст] / В. А. Мельянцев // Азия и Африка сегодня. - 2025. - №5. - с. 5-18
ББК 65
Рубрики: Экономика. Экономические науки
Кл.слова (ненормированные):
Африка южнее Сахары -- развивающиеся страны -- стратегия развития -- индустриализация -- накопление физического и человеческого капитала -- производительность -- неравенство -- институты
Аннотация: В статье рассказывается об экономических и социальных детерминантах развития Африки к югу от Сахары.
М 48
Мельянцев, В. А.
Экономические и социальные детерминанты развития Африки южнее Сахары. Часть 1 [Текст] / В. А. Мельянцев // Азия и Африка сегодня. - 2025. - №5. - с. 5-18
Рубрики: Экономика. Экономические науки
Кл.слова (ненормированные):
Африка южнее Сахары -- развивающиеся страны -- стратегия развития -- индустриализация -- накопление физического и человеческого капитала -- производительность -- неравенство -- институты
Аннотация: В статье рассказывается об экономических и социальных детерминантах развития Африки к югу от Сахары.
139.
Подробнее
65
К 47
Клычова, Г. С.
Цифровизация управления производительностью труда организации [Текст] / Г. С. Клычова, А. К. Бейсенбаева // Транзитная экономика: научно-практический журнал. - 2024. - №4. - с. 65-71
ББК 65
Рубрики: Экономика. Экономические науки
Кл.слова (ненормированные):
цифровизация -- грейдинг -- дифференциал -- фонд оплаты труда -- ставка
Аннотация: В статье рассматриваются меры, выполняемые с целью решения проблем, возникающих в результате цифровизации, или необходимость стратегий и программ перехода на цифровые технологии.
Доп.точки доступа:
Бейсенбаева, А. К.
К 47
Клычова, Г. С.
Цифровизация управления производительностью труда организации [Текст] / Г. С. Клычова, А. К. Бейсенбаева // Транзитная экономика: научно-практический журнал. - 2024. - №4. - с. 65-71
Рубрики: Экономика. Экономические науки
Кл.слова (ненормированные):
цифровизация -- грейдинг -- дифференциал -- фонд оплаты труда -- ставка
Аннотация: В статье рассматриваются меры, выполняемые с целью решения проблем, возникающих в результате цифровизации, или необходимость стратегий и программ перехода на цифровые технологии.
Доп.точки доступа:
Бейсенбаева, А. К.
Page 14, Results: 139