Электронный каталог


 

Choice of metadata Статьи

Page 10, Results: 94

Report on unfulfilled requests: 0

74
С 31

Сенашенко, В. С.
    Особенности сопряжения высшего образования и сферы труда в условиях структурных преобразований отечественной системы высшего образования [Текст] / В. С. Сенашенко, Е. П. Стручкова // Высшее образование в России. - 2025. - №3. - С. 31-51
ББК 74

Рубрики: Образование

Кл.слова (ненормированные):
сопряжение -- сфера высшего образования -- сфера труда -- образовательный государственный стандарт -- образовательная программа -- профессиональный стандарт -- трудовая функция -- трудовое действие -- академическая квалификация -- профессиональная квалификация
Аннотация: Предметом настоящей работы является исследование проблемы сопряжения высшего образования и сферы труда с использованием различных алгоритмов нормативного и методического описания структуры квалификации выпускника высшей школы (далее – академическая квалификация) и квалификации работающего специалиста (далее – профессиональная квалификация). Показано, что императив готовности выпускника высшей школы сразу после получения диплома о высшем образовании соответствовать рынку труда, то есть требованиям работодателя, а также целям компании или предприятия при существующей организации учебного процесса во многом конструкция эфемерная. Предложен новый алгоритм, и выявлена степень целесообразности применения понятия «компетенция» при сопряжении системы высшего образования и сферы труда. Подтверждено, что его использование в образовательном контексте при сложившейся организации учебного процесса создаёт дополнительные трудности при решении рассматриваемой проблемы.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Стручкова, Е. П.

Сенашенко, В. С. Особенности сопряжения высшего образования и сферы труда в условиях структурных преобразований отечественной системы высшего образования [Текст] / В. С. Сенашенко, Е. П. Стручкова // Высшее образование в России. - 2025. - №3.- С.31-51

91.

Сенашенко, В. С. Особенности сопряжения высшего образования и сферы труда в условиях структурных преобразований отечественной системы высшего образования [Текст] / В. С. Сенашенко, Е. П. Стручкова // Высшее образование в России. - 2025. - №3.- С.31-51


74
С 31

Сенашенко, В. С.
    Особенности сопряжения высшего образования и сферы труда в условиях структурных преобразований отечественной системы высшего образования [Текст] / В. С. Сенашенко, Е. П. Стручкова // Высшее образование в России. - 2025. - №3. - С. 31-51
ББК 74

Рубрики: Образование

Кл.слова (ненормированные):
сопряжение -- сфера высшего образования -- сфера труда -- образовательный государственный стандарт -- образовательная программа -- профессиональный стандарт -- трудовая функция -- трудовое действие -- академическая квалификация -- профессиональная квалификация
Аннотация: Предметом настоящей работы является исследование проблемы сопряжения высшего образования и сферы труда с использованием различных алгоритмов нормативного и методического описания структуры квалификации выпускника высшей школы (далее – академическая квалификация) и квалификации работающего специалиста (далее – профессиональная квалификация). Показано, что императив готовности выпускника высшей школы сразу после получения диплома о высшем образовании соответствовать рынку труда, то есть требованиям работодателя, а также целям компании или предприятия при существующей организации учебного процесса во многом конструкция эфемерная. Предложен новый алгоритм, и выявлена степень целесообразности применения понятия «компетенция» при сопряжении системы высшего образования и сферы труда. Подтверждено, что его использование в образовательном контексте при сложившейся организации учебного процесса создаёт дополнительные трудности при решении рассматриваемой проблемы.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Стручкова, Е. П.

67
А 61

Аманкулов, А.
    О деятельности Академии правоохранительных органов в статусе базовой организации стран СНГ по переподготовке и повышению квалификации прокурорско-следственных работников органов прокуратур [Текст] / А. Аманкулов // Заң және заман. - 2024. - №4. - С. 35-10.
ББК 67

Рубрики: Право.

Кл.слова (ненормированные):
деятельность -- Академия правоохранительных органов -- статус -- базовая организация -- страны СНГ -- переподготовка -- повышение -- квалификация
Аннотация: Статья о деятельности Академии правоохранительных органов в статусе базовой организации стран СНГ по переподготовке и повышению квалификации прокурорско-следственных работников органов прокуратур.
Держатели документа:
ЗКУ

Аманкулов, А. О деятельности Академии правоохранительных органов в статусе базовой организации стран СНГ по переподготовке и повышению квалификации прокурорско-следственных работников органов прокуратур [Текст] / А. Аманкулов // Заң және заман. - 2024. - №4.- С.35-10.

92.

Аманкулов, А. О деятельности Академии правоохранительных органов в статусе базовой организации стран СНГ по переподготовке и повышению квалификации прокурорско-следственных работников органов прокуратур [Текст] / А. Аманкулов // Заң және заман. - 2024. - №4.- С.35-10.


67
А 61

Аманкулов, А.
    О деятельности Академии правоохранительных органов в статусе базовой организации стран СНГ по переподготовке и повышению квалификации прокурорско-следственных работников органов прокуратур [Текст] / А. Аманкулов // Заң және заман. - 2024. - №4. - С. 35-10.
ББК 67

Рубрики: Право.

Кл.слова (ненормированные):
деятельность -- Академия правоохранительных органов -- статус -- базовая организация -- страны СНГ -- переподготовка -- повышение -- квалификация
Аннотация: Статья о деятельности Академии правоохранительных органов в статусе базовой организации стран СНГ по переподготовке и повышению квалификации прокурорско-следственных работников органов прокуратур.
Держатели документа:
ЗКУ

65
А 15

Абишев, Г. М.
    Роль человеческого потенциала в обеспечении устойчивости профессиональных образовательных учреждений: теоретические и практические аспекты [Текст] / Г. М. Абишев // Транзитная экономика: научно-практический журнал. - 2024. - №3. - с. 64-71
ББК 65

Рубрики: Экономика. Экономические науки

Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- устойчивость -- профессиональное образование -- мотивация -- инновации -- управление человеческими ресурсами -- образовательные учреждения
Аннотация: В статье рассматривается ключевая роль человеческого потенциала в обеспечении устойчивости профессиональных образовательных учреждений в условиях быстро меняющегося рынка труда. Внимание акцентируется на теоретических основах управления человеческими ресурсами, включая такие компоненты, как квалификация, мотивация, креативность и инновационные способности сотрудников, которые являются важнейшими факторами повышения адаптивности и конкурентоспособности образовательных организаций.

Абишев, Г. М. Роль человеческого потенциала в обеспечении устойчивости профессиональных образовательных учреждений: теоретические и практические аспекты [Текст] / Г. М. Абишев // Транзитная экономика: научно-практический журнал. - Алматы, 2024. - №3.- с.64-71

93.

Абишев, Г. М. Роль человеческого потенциала в обеспечении устойчивости профессиональных образовательных учреждений: теоретические и практические аспекты [Текст] / Г. М. Абишев // Транзитная экономика: научно-практический журнал. - Алматы, 2024. - №3.- с.64-71


65
А 15

Абишев, Г. М.
    Роль человеческого потенциала в обеспечении устойчивости профессиональных образовательных учреждений: теоретические и практические аспекты [Текст] / Г. М. Абишев // Транзитная экономика: научно-практический журнал. - 2024. - №3. - с. 64-71
ББК 65

Рубрики: Экономика. Экономические науки

Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- устойчивость -- профессиональное образование -- мотивация -- инновации -- управление человеческими ресурсами -- образовательные учреждения
Аннотация: В статье рассматривается ключевая роль человеческого потенциала в обеспечении устойчивости профессиональных образовательных учреждений в условиях быстро меняющегося рынка труда. Внимание акцентируется на теоретических основах управления человеческими ресурсами, включая такие компоненты, как квалификация, мотивация, креативность и инновационные способности сотрудников, которые являются важнейшими факторами повышения адаптивности и конкурентоспособности образовательных организаций.

79.1
Д 70

Досаева, Д. К.
    Опыт организации стажировок для музейных сотрудников [Текст] / Д. К. Досаева // Uly dala murasy. - 2024. - №1. - С. 87-92.
ББК 79.1

Рубрики: Музейное дело.

Кл.слова (ненормированные):
опыт -- организация -- стажировки -- музейные сотрудники -- квалификация -- государственные услуги -- организация -- профильные стажировки
Аннотация: В данной статье рассматривается опыт организации профильных стажировок для сотрудников государственного музея,учреждения.
Держатели документа:
ЗКУ

Досаева, Д.К. Опыт организации стажировок для музейных сотрудников [Текст] / Д. К. Досаева // Uly dala murasy. - 2024. - №1.- С.87-92.

94.

Досаева, Д.К. Опыт организации стажировок для музейных сотрудников [Текст] / Д. К. Досаева // Uly dala murasy. - 2024. - №1.- С.87-92.


79.1
Д 70

Досаева, Д. К.
    Опыт организации стажировок для музейных сотрудников [Текст] / Д. К. Досаева // Uly dala murasy. - 2024. - №1. - С. 87-92.
ББК 79.1

Рубрики: Музейное дело.

Кл.слова (ненормированные):
опыт -- организация -- стажировки -- музейные сотрудники -- квалификация -- государственные услуги -- организация -- профильные стажировки
Аннотация: В данной статье рассматривается опыт организации профильных стажировок для сотрудников государственного музея,учреждения.
Держатели документа:
ЗКУ

Page 10, Results: 94

 

All acquisitions for 
Or select a month