Электронный каталог

    Какими дополнительными льготами и компенсациями пользуются работники с вредными условиями труда? // Файл бухгалтера. - 2002. - #14 (апрель)

Рубрики: Трудовое законодательство--РК

Кл.слова (ненормированные):
РК -- Условия труда -- Льготы

Кайранов, Кайранов,А.
    Роль социальных льгот и пособий в системе компенсации труда/А.Кайранов / Кайранов,А. Кайранов // Труд в Казахстане. - 2010.-¦12.-С.-2-11

Рубрики: Экономика--РК

Кл.слова (ненормированные):
Социальные льготы -- Пособия -- Компенсация

Трунова, Трунова,И.
    Обоснованная компенсация морального вреда/И.Трунова / Трунова,И. Трунова // Юрист. - 2008. - ¦9.-С.86-87

Рубрики: Право--РК

Кл.слова (ненормированные):
МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД -- КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА -- ОБОСНОВАННАЯ КОМПЕНСАЦИЯ

81
У 79
Устинова, Е. С.
    Внедрение профессионального перевода в практические занятия по иностранному языку на младших курсах / Е. С. Устинова // Иностранные языки в высшей школе. - 2020. - №1. - С. 49-56
ББК 81

Рубрики: Языкознание

Кл.слова (ненормированные):
обучение переводу -- младшие курсы -- внутриязыковой перевод -- учебной перевод -- обратный перевод -- вариантивность -- компенсация -- сильная позиция -- нестандартные переводческие решения
Аннотация: Задача статьи - доказать, что профессиональная подготовка будущих лингвистов-переводчиков начинается с самого начала обучения на первом курсе, то есть уже года до начала изучения теории и практики перевода.
Держатели документа:
ЗКУ

88.
А 39
Акажанова, А. Т
    Ауытқы мінез-құлықтың тарихи бастаулары [Текст] / А.Т Акажанова // Жантану мәселелері. - 2020. - №6. - Б. 32-36
ББК 88.

Рубрики: Психология

Кл.слова (ненормированные):
жеке индивидуалдық,компенсация,әлеуметтендіру,девиантты мінез-құлық
Аннотация: Мақалада білім саласында жеткіншектердің өз мінез-құлықтарын саналы реттеу мен ондағы ауытқуларды жою мәселесі ерекше қарастырылуы қажет екені айтылған
Держатели документа:
М.Өтемісов атындағы БҚУ

65
К 17
Калденбергер, А.
    Учет и налогообложение заработной платы в 2021 году [Текст] / А. Калденбергер // Бухучет на практике. - 2021. - №3. - с. 22-64
ББК 65

Рубрики: Экономика. Экономические науки

Кл.слова (ненормированные):
бухгалтерский учет -- заработная плата -- оплата труда -- методы расчета заработной платы -- средняя заработная плата -- учет премий -- выплаты -- трудовой отпуск -- временная нетрудоспособность -- работник -- больничный лист -- компенсация -- резервы по отпускам работников -- налогообложение доходов работников -- депонированная заработная плата
Аннотация: Заработная плата является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

4
С 14
Садырова, С.
    Поддержка сельского хозяйства после паводка [Текст] / С. Садырова // Приуралье. - 2024. - 30 апреля. - №35. - С. 5.
ББК 4

Рубрики: Сельское и лесное хозяйство

Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- вице-министр сельского хозяйства РК -- Амангалий Бердалин -- Минсельхоз РК -- возмещение ущерба пострадавшим от паводка -- профилактика эпизоотии -- компенсация за скот -- господдержка во время весенне-полевых работ -- льготное кредитование
Аннотация: На встрече с сельхозтоваропроизводителями региона вице-министр сельского хозяйства РК Амангалий Бердалин рассказал о том, какую работу проводит Минсельхоз РК совместно с областными акиматами по возмещению ущерба пострадавшим от паводка и профилактике эпизоотий
Держатели документа:
ЗКУ

66
Н 12

    На какую помощь от государства могут рассчитывать граждане, пострадавшие от паводков [Текст] // Приуралье. - 2024. - 23 апреля. - №33. - С. 4-5.
ББК 66

Рубрики: Политика

Кл.слова (ненормированные):
политика -- материальная помощь -- Жилищное обеспечение -- Сельское хозяйство -- Компенсация ущерба малого и среднего бизнеса -- Социальная сфера -- Здравоохранение -- Образование -- Обеспечение продуктами питания -- Социальная защита -- Мобильная связь и Интернет
Держатели документа:
ЗКУ

60.5
Б 18
Баймагамбетова, П.
    Особенным людям - особенная помощь [Текст] / П. Баймагамбетова // Приуралье. - 2024. - 5 сентября. - №72. - С. 6.
ББК 60.5

Рубрики: Социология

Кл.слова (ненормированные):
инвалидность -- ЗКО -- многоуровневая система социальной защиты -- Социальный кодекс -- государственную помощь -- пособия -- социальные выплаты -- компенсация -- социальная реабилитация
Аннотация: На сегодняшний день количество людей с инвалидностью по области составляет 24791 человек, 3130 из них - дети до 18 лет. Им оказывается комплексная помощь в рамках трехуровневой системы социальной защиты
Держатели документа:
ЗКУ

74
Б 14
Багирова, А. П.
    Новые возможности вовлечения вузов в демографическую повестку: региональный кейc [Текст] / А. П. Багирова, В. Ю. Колчинская, Е. Ю. Соколова, М. Г. Абилова // Высшее образование в России. - 2025. - №4. - С. 80-100
ББК 74

Рубрики: Образование--РФ

Кл.слова (ненормированные):
студенческая семья -- репродуктивные планы -- родительство -- корпоративная демографическая политика
Аннотация: Недавние изменения в государственной демографической политике, широко включившие в свою орбиту студенческое сообщество, ставят перед вузами новые задачи. В национальном проекте «Семья» в рамках федерального проекта «Поддержка семьи» студенты обозначены в качестве целевой группы, а в показателях и мероприятиях появились позиции, предполагающие активную работу вузов в этом направлении. В региональных программах, направленных на рост рождаемости, также в последнее время появились меры, направленные на поддержку семейно-родительской траектории студентов – студенческий (семейный) капитал, компенсация расходов на найм жилого помещения и др. Целью исследования стало выявление новых возможностей включения вузов в демографическую повестку через механизм информирования студентов об участии бизнеса в смягчении демографических проблем индустриального региона. Объектом эмпирического исследования выступили студенты последних двух курсов очной формы обучения вузов Челябинской области – региона, где в 2024 году была введён студенческий (семейный) капитал за рождение ребёнка, где на ряде промышленных предприятий давно реализуются меры поддержки семей работников, где наблюдается самый низкий в УрФО уровень региональной рождаемости. Серия исследований (анкетный опрос, эссе) была проведена в октябре–ноябре 2024 г. в двух крупнейших вузах региона. Результаты показали, что осведомлённость студентов о мерах корпоративной поддержки семейных работников является значимым фактором, коррелирующим с их репродуктивными ориентациями: чем более осведомлены студенты о мерах поддержки, тем больше детей они планируют иметь. Это открывает новый инструмент вовлечения вузов в демографическую повестку страны и регионов. Разработаны рекомендации, направленные на выстраивание системной работы работодателей, вузов и органов власти по интеграции информации о корпоративных демографических мерах в ментальный и практический контекст молодёжи.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Колчинская, В. Ю.
Соколова, Е. Ю.
Абилова, М. Г.