Choice of metadata Электронный Каталог книг
Page 1, Results: 1
Report on unfulfilled requests: 0
1.

Подробнее
65.290-2
У 39
Уитмор, Дж.
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства [Текст] / Дж. Уитмор ; Пер. с англ. С. Марченко ; Ред. А. Черникова. - М. : Альпина Паблишер, 2019. - 316 с. - ISBN 9785961470932 : 4490.00 тг.
ББК 65.290-2
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- лидерства -- принципы коучинга -- руководитель в роли коуча -- коучинговый стиль -- партнерство -- сотрудничество -- осознанность -- ответственность -- практика коучинга -- модель рост -- ранжирование целей -- выбор -- формальные коучинговые встречи -- коучинг команды -- реализуем потенциал коучинга -- рентабельность инвестиций -- качества лидера -- шаги к мастерству -- психология
Аннотация: Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Марченко, С. \пер. с англ.\
Черникова, А. \ред.\
Экземпляры всего: 1
чз4 (1)
Свободны: чз4 (1)
У 39
Уитмор, Дж.
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства [Текст] / Дж. Уитмор ; Пер. с англ. С. Марченко ; Ред. А. Черникова. - М. : Альпина Паблишер, 2019. - 316 с. - ISBN 9785961470932 : 4490.00 тг.
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- лидерства -- принципы коучинга -- руководитель в роли коуча -- коучинговый стиль -- партнерство -- сотрудничество -- осознанность -- ответственность -- практика коучинга -- модель рост -- ранжирование целей -- выбор -- формальные коучинговые встречи -- коучинг команды -- реализуем потенциал коучинга -- рентабельность инвестиций -- качества лидера -- шаги к мастерству -- психология
Аннотация: Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Марченко, С. \пер. с англ.\
Черникова, А. \ред.\
Экземпляры всего: 1
чз4 (1)
Свободны: чз4 (1)
Page 1, Results: 1