Электронный каталог

60.5
О-80
Алавердов , А. Р.
    Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей с позиции кадровой безопасности вуза [Текст] / А. Р. Алавердов , Т. П. Алавердова // Высшее образование в России. - 2020. - №1. - С. 37-50
ББК 60.5

Рубрики: Социология

Кл.слова (ненормированные):
кадровая безопасность вуза -- трудоустройство -- отбор кандидатов на трудоустройство в вуз -- служба безопасности вуза -- лояльность персонала вуза -- профессионально опасные личностные качества сотрудников вуза -- профессионально опасные психотипы сотрудников вуза -- служба безопасности вуза -- управление персоналом вуза
Аннотация: В статье обсуждается вопрос о личностных характеристиках кандидатов на трудоустройство, наличие которых с высокой степенью вероятности предопределяет их потенциальную нелояльность любому работодателю в системе высшей школы. Рассматриваются личностные качества, психотипы, привычки и увлечения преподавателей, а также и других сотрудников вуза., которые могут спровоцировать с их стороны различные угрозы его репутационной, информационной и имущественной безопасности. Аргументируется научная позиция, в соответствии с которой необходимым элементом процедуры отбора новых сотрудников современного отечественного университета должны стать специальные HR-технологии, позволяющие выявлять указанные выше негативные качества и таким образом обеспечивать профилактику большинства возможных угроз его кадровой безопасности. В тезисной форме формулируются практико-ориентированные рекомендации по решению рассматриваемой проблемы.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Алавердова, Т.П.