Электронный каталог


 

Choice of metadata Статьи

Page 4, Results: 220

Report on unfulfilled requests: 0

60.5
О-35

Овчинников, С. П.
    Место работы- аул [Текст] : государственное регулирование трудоустройства молодых специалистов сельской местности / С. П. Овчинников // Современное образование. - 2014. - №1. - С. 34-35
ББК 60.5

Рубрики: социология

Кл.слова (ненормированные):
государственное регулирование -- трудоустройство молодых -- молодежь -- человеческий потенциал
Аннотация: В статье рассмотренный вопросы трудоустройства молодых специалистов в сельской местности.
Держатели документа:
ЗКГУ

Овчинников, С.П. Место работы- аул [Текст] : Государственное регулирование трудоустройства молодых специалистов сельской местности / С. П. Овчинников // Современное образование. - 2014. - №1.- С.34-35

31.

Овчинников, С.П. Место работы- аул [Текст] : Государственное регулирование трудоустройства молодых специалистов сельской местности / С. П. Овчинников // Современное образование. - 2014. - №1.- С.34-35


60.5
О-35

Овчинников, С. П.
    Место работы- аул [Текст] : государственное регулирование трудоустройства молодых специалистов сельской местности / С. П. Овчинников // Современное образование. - 2014. - №1. - С. 34-35
ББК 60.5

Рубрики: социология

Кл.слова (ненормированные):
государственное регулирование -- трудоустройство молодых -- молодежь -- человеческий потенциал
Аннотация: В статье рассмотренный вопросы трудоустройства молодых специалистов в сельской местности.
Держатели документа:
ЗКГУ

74
К 47

Кларин, М. В.
    Новая развивающая практика- коучинг. Новая профессия- коуч [Текст] / М. В. Кларин // Образовательные технологии. - 2014. - №1. - С. 71-80
ББК 74

Рубрики: образование

Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- профессия -- развивающая практика -- человеческий потенциал
Аннотация: В статье дается развернутая характеристика коучинга как развивающей практики, нацеленной на развитие человеческого потенциала, и как вида профессиональной деятельности. Дано описание новой профессии "Коуч". Статья написана в контексте разработки профессионального стандарта профессии "коуч" в Российской Федерации.
Держатели документа:
ЗКГУ

Кларин, М.В. Новая развивающая практика- коучинг. Новая профессия- коуч [Текст] / М. В. Кларин // Образовательные технологии. - 2014. - №1.- С.71-80

32.

Кларин, М.В. Новая развивающая практика- коучинг. Новая профессия- коуч [Текст] / М. В. Кларин // Образовательные технологии. - 2014. - №1.- С.71-80


74
К 47

Кларин, М. В.
    Новая развивающая практика- коучинг. Новая профессия- коуч [Текст] / М. В. Кларин // Образовательные технологии. - 2014. - №1. - С. 71-80
ББК 74

Рубрики: образование

Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- профессия -- развивающая практика -- человеческий потенциал
Аннотация: В статье дается развернутая характеристика коучинга как развивающей практики, нацеленной на развитие человеческого потенциала, и как вида профессиональной деятельности. Дано описание новой профессии "Коуч". Статья написана в контексте разработки профессионального стандарта профессии "коуч" в Российской Федерации.
Держатели документа:
ЗКГУ

65
Ч-75

Чолокян , Е. А.
    Человеческий капитал индии как фактор инновационного развития страны [Текст] / Е. А. Чолокян // Вестник Московского университета . - 2013. - №6. - С. 61-69
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
инновация -- человек -- капитал -- образование -- Индия -- экономика -- предпринимательство
Аннотация: В статье рассматривается один из ключевых факторов, обеспечивающих успешной инновационное развитие Индии, - человеческий капитал.
Держатели документа:
ЗКГУ

Чолокян , Е.А. Человеческий капитал индии как фактор инновационного развития страны [Текст] / Е. А. Чолокян // Вестник Московского университета . - 2013. - №6.- С.61-69

33.

Чолокян , Е.А. Человеческий капитал индии как фактор инновационного развития страны [Текст] / Е. А. Чолокян // Вестник Московского университета . - 2013. - №6.- С.61-69


65
Ч-75

Чолокян , Е. А.
    Человеческий капитал индии как фактор инновационного развития страны [Текст] / Е. А. Чолокян // Вестник Московского университета . - 2013. - №6. - С. 61-69
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
инновация -- человек -- капитал -- образование -- Индия -- экономика -- предпринимательство
Аннотация: В статье рассматривается один из ключевых факторов, обеспечивающих успешной инновационное развитие Индии, - человеческий капитал.
Держатели документа:
ЗКГУ

65
Ч-62

Чимкенова, А.
    Современные проблемы управления человеческими ресурсами [Текст] / А. Чимкенова // Мысль. - 2014. - №6. - С. 52-54
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
управление человеческими ресурсами -- человеческий ресурс -- трудоустройство -- методы управления
Аннотация: Управление человеческими ресурсами можно определить как статегический и логически последовательный подход к управлению наиболее ценным активом предприятия- работающими там людьми, которые коллективно и индивидуально вносят вклад к решение задач предприятия.
Держатели документа:
ЗКГУ

Чимкенова, А. Современные проблемы управления человеческими ресурсами [Текст] / А. Чимкенова // Мысль. - 2014. - №6.- С.52-54

34.

Чимкенова, А. Современные проблемы управления человеческими ресурсами [Текст] / А. Чимкенова // Мысль. - 2014. - №6.- С.52-54


65
Ч-62

Чимкенова, А.
    Современные проблемы управления человеческими ресурсами [Текст] / А. Чимкенова // Мысль. - 2014. - №6. - С. 52-54
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
управление человеческими ресурсами -- человеческий ресурс -- трудоустройство -- методы управления
Аннотация: Управление человеческими ресурсами можно определить как статегический и логически последовательный подход к управлению наиболее ценным активом предприятия- работающими там людьми, которые коллективно и индивидуально вносят вклад к решение задач предприятия.
Держатели документа:
ЗКГУ

88
И 18

Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н.
    Подбор оценка и обучение персонала как предмет исследований в психологий бизнеса [Текст] / Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н. // Психология обучения. - 2014. - №5. - б. 111-129
ББК 88

Рубрики: Психология

Кл.слова (ненормированные):
Психология бизнеса -- Человеческий капитал -- Крпоротивная культура -- Бизнес-психологические исследвания -- Психологическое благополучие
Аннотация: Рассматриваются результаты исследования системы подбора, оценки и обучения персонала в компании, проводившегося в русле психологии бизнеса-нового направления прикладной психалогии, которое интенсивно развивается в последние годы в ряде стран мира, например, Великобритании,а также в России.
Держатели документа:
БҚМУ

Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н. Подбор оценка и обучение персонала как предмет исследований в психологий бизнеса [Текст] / Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н. // Психология обучения. - 2014. - №5.- б.111-129

35.

Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н. Подбор оценка и обучение персонала как предмет исследований в психологий бизнеса [Текст] / Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н. // Психология обучения. - 2014. - №5.- б.111-129


88
И 18

Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н.
    Подбор оценка и обучение персонала как предмет исследований в психологий бизнеса [Текст] / Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н. // Психология обучения. - 2014. - №5. - б. 111-129
ББК 88

Рубрики: Психология

Кл.слова (ненормированные):
Психология бизнеса -- Человеческий капитал -- Крпоротивная культура -- Бизнес-психологические исследвания -- Психологическое благополучие
Аннотация: Рассматриваются результаты исследования системы подбора, оценки и обучения персонала в компании, проводившегося в русле психологии бизнеса-нового направления прикладной психалогии, которое интенсивно развивается в последние годы в ряде стран мира, например, Великобритании,а также в России.
Держатели документа:
БҚМУ

60.5
И 18

Иванов, О. И.
    Человеческий потенциал: вопросы теории и методологии исследования [Текст] / О. И. Иванов // СОЦИС. - 2014. - №6. - С. 89-96
ББК 60.5

Рубрики: Социология

Кл.слова (ненормированные):
человеческий потенциал -- структура потенциала -- компоненты потенциала -- качество потенциала
Аннотация: Изложена авторская концепция человеческого потенциала, дана его структура, предложена новая структура его показателей.
Держатели документа:
ЗКГУ

Иванов, О.И. Человеческий потенциал: вопросы теории и методологии исследования [Текст] / О. И. Иванов // СОЦИС. - 2014. - №6.- С.89-96

36.

Иванов, О.И. Человеческий потенциал: вопросы теории и методологии исследования [Текст] / О. И. Иванов // СОЦИС. - 2014. - №6.- С.89-96


60.5
И 18

Иванов, О. И.
    Человеческий потенциал: вопросы теории и методологии исследования [Текст] / О. И. Иванов // СОЦИС. - 2014. - №6. - С. 89-96
ББК 60.5

Рубрики: Социология

Кл.слова (ненормированные):
человеческий потенциал -- структура потенциала -- компоненты потенциала -- качество потенциала
Аннотация: Изложена авторская концепция человеческого потенциала, дана его структура, предложена новая структура его показателей.
Держатели документа:
ЗКГУ

88
С 44

Скоркин, Д. В.
    Направления оптимизации ценностно-мотивационных оснований как возможности прироста человеческого потенциала в системе деятельности по противопожарной безопасности [Текст] / Д. В. Скоркин, А. С. Карабин, И. С. Кострикина // Психология обучения . - 2014. - №8. - С. 109-119
ББК 88

Рубрики: Психология

Кл.слова (ненормированные):
направление -- оптимизация -- ценностно-мотивационные основания -- прирост -- человеческий потенциал -- противопожарная безопасность -- профессионализация -- репрофессионализация
Аннотация: Профессиональное образование в целом и переподготовка, в частности, рассмотрены как механизмы прироста индивидуального потенциала и самореализации.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Карабин, А.С.
Кострикина, И.С.

Скоркин, Д.В. Направления оптимизации ценностно-мотивационных оснований как возможности прироста человеческого потенциала в системе деятельности по противопожарной безопасности [Текст] / Д. В. Скоркин, А. С. Карабин, И. С. Кострикина // Психология обучения . - 2014. - №8.- С.109-119

37.

Скоркин, Д.В. Направления оптимизации ценностно-мотивационных оснований как возможности прироста человеческого потенциала в системе деятельности по противопожарной безопасности [Текст] / Д. В. Скоркин, А. С. Карабин, И. С. Кострикина // Психология обучения . - 2014. - №8.- С.109-119


88
С 44

Скоркин, Д. В.
    Направления оптимизации ценностно-мотивационных оснований как возможности прироста человеческого потенциала в системе деятельности по противопожарной безопасности [Текст] / Д. В. Скоркин, А. С. Карабин, И. С. Кострикина // Психология обучения . - 2014. - №8. - С. 109-119
ББК 88

Рубрики: Психология

Кл.слова (ненормированные):
направление -- оптимизация -- ценностно-мотивационные основания -- прирост -- человеческий потенциал -- противопожарная безопасность -- профессионализация -- репрофессионализация
Аннотация: Профессиональное образование в целом и переподготовка, в частности, рассмотрены как механизмы прироста индивидуального потенциала и самореализации.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Карабин, А.С.
Кострикина, И.С.

75
Ж 27

Жанаева, Л.
    Гимнастика [Текст] / Л. Жанаева // Физкультура в школе. - 2014. - №4-5. - С. 23-25
ББК 75

Рубрики: Физическая культура и спорт

Кл.слова (ненормированные):
гимнастика -- цель -- урок -- учащиеся -- теоретические знания -- практические навыки -- человеческий организм -- правильная осанка
Аннотация: Цель урока: обучение перестроению из одной шеренги в две, три шеренги.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова

Жанаева, Л. Гимнастика [Текст] / Л. Жанаева // Физкультура в школе. - 2014. - №4-5.- С.23-25

38.

Жанаева, Л. Гимнастика [Текст] / Л. Жанаева // Физкультура в школе. - 2014. - №4-5.- С.23-25


75
Ж 27

Жанаева, Л.
    Гимнастика [Текст] / Л. Жанаева // Физкультура в школе. - 2014. - №4-5. - С. 23-25
ББК 75

Рубрики: Физическая культура и спорт

Кл.слова (ненормированные):
гимнастика -- цель -- урок -- учащиеся -- теоретические знания -- практические навыки -- человеческий организм -- правильная осанка
Аннотация: Цель урока: обучение перестроению из одной шеренги в две, три шеренги.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова

65
О-59

Онюшева, И. В.
    Формирование основных направлений развития человеческого капитала Республики Казахстан [Текст] / И. В. Онюшева // Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті ҚазҰУ Хабаршысы=Казахский Национальный Университет имени Аль-Фараби Вестник КазНУ. - 2014. - №4. - С. 86-96.-(серия экономическая)
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
основные направления -- человеческий капитал -- рк -- социально-экономическое развитие -- конкурентноспособность -- национальная экономика -- образование -- инновационный потенциал
Аннотация: В статье рассматриваются основные направления развития человеческого капитала Республики Казахстан .
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова

Онюшева, И.В. Формирование основных направлений развития человеческого капитала Республики Казахстан [Текст] / И. В. Онюшева // Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті ҚазҰУ Хабаршысы=Казахский Национальный Университет имени Аль-Фараби Вестник КазНУ. - 2014. - №4.- С.86-96.-(серия экономическая)

39.

Онюшева, И.В. Формирование основных направлений развития человеческого капитала Республики Казахстан [Текст] / И. В. Онюшева // Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті ҚазҰУ Хабаршысы=Казахский Национальный Университет имени Аль-Фараби Вестник КазНУ. - 2014. - №4.- С.86-96.-(серия экономическая)


65
О-59

Онюшева, И. В.
    Формирование основных направлений развития человеческого капитала Республики Казахстан [Текст] / И. В. Онюшева // Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық Университеті ҚазҰУ Хабаршысы=Казахский Национальный Университет имени Аль-Фараби Вестник КазНУ. - 2014. - №4. - С. 86-96.-(серия экономическая)
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
основные направления -- человеческий капитал -- рк -- социально-экономическое развитие -- конкурентноспособность -- национальная экономика -- образование -- инновационный потенциал
Аннотация: В статье рассматриваются основные направления развития человеческого капитала Республики Казахстан .
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова

65
З-43

Звонников, В. И.
    Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом-от требований работодателей к результатам обучения [Текст] : государственный университет управления / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2014. - №11. - С. 2-8
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
профессиональный стандарт -- менеджер по управлению персоналом -- работодатель -- результат -- обучение -- рф -- человеческий потенциал -- кадровый потенциал
Аннотация: Данная статья о профессиональном стандарте менеджера по управлению персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Кибанов, А.Я.

Звонников, В.И. Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом-от требований работодателей к результатам обучения [Текст] : Государственный университет управления / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2014. - №11.- С.2-8

40.

Звонников, В.И. Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом-от требований работодателей к результатам обучения [Текст] : Государственный университет управления / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2014. - №11.- С.2-8


65
З-43

Звонников, В. И.
    Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом-от требований работодателей к результатам обучения [Текст] : государственный университет управления / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2014. - №11. - С. 2-8
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
профессиональный стандарт -- менеджер по управлению персоналом -- работодатель -- результат -- обучение -- рф -- человеческий потенциал -- кадровый потенциал
Аннотация: Данная статья о профессиональном стандарте менеджера по управлению персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Кибанов, А.Я.

Page 4, Results: 220

 

All acquisitions for 
Or select a month