Choice of metadata Статьи
Page 3, Results: 92
Report on unfulfilled requests: 0
21.
Подробнее
65.32
Б 20
Baltabayeva, A.
Crisis management economy of processing enterprises of agroindustrial complex of Kazakhstan [Текст] = Антикризисное управление экономикой перерабатывающих предприятий агропромышленного комплекса Казахстана / A. Baltabayeva, Stefan Dyrka // Известия НАН РК. Серия общественных и гуманитарных наук. - 2019. - №1. - С. 212-217
ББК 65.32
Рубрики: Экономика агропромышленного комплекса. Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- управленческие решения -- предотвращение кризиса -- сельское хозяйство -- экономика -- перерабатывающие предприятия -- агропромышленный комплекс
Аннотация: Статья раскрывает содержание понятия «антикризисное управление», которая широко распространена в развитых странах. Показывает, что каждое предприятие должен подготовить антикризисную программу. А также рассматривается главная цель антикризисного управления. В статье проанализирована теория и обобщен практический опыт перерабатывающих предприятий АПК по вопросам организации и управления материальными потоками в системе «сырье - производство - рынок». Обоснованы методы и пути организации управления материальными потоками предприятий в процессе переработки сельскохозяйственного сырья с использованием новой материально - технической базы. Определены концептуальные основы организации производства и переработки сельскохозяйственного сырья на основе систематизации и обобщения теории и практики формирования подходов к управлению предприятием в системе АПК. Также, в статье сформулированы эффективные формы производственно-экономических отношений в сфере производства и потребления продукций перерабатывающих предприятий АПК, а также дан прогноз развития рынка продовольствия и материально-технических ресурсов.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Dyrka, Stefan
Б 20
Baltabayeva, A.
Crisis management economy of processing enterprises of agroindustrial complex of Kazakhstan [Текст] = Антикризисное управление экономикой перерабатывающих предприятий агропромышленного комплекса Казахстана / A. Baltabayeva, Stefan Dyrka // Известия НАН РК. Серия общественных и гуманитарных наук. - 2019. - №1. - С. 212-217
Рубрики: Экономика агропромышленного комплекса. Экономика сельского хозяйства
Кл.слова (ненормированные):
антикризисное управление -- управленческие решения -- предотвращение кризиса -- сельское хозяйство -- экономика -- перерабатывающие предприятия -- агропромышленный комплекс
Аннотация: Статья раскрывает содержание понятия «антикризисное управление», которая широко распространена в развитых странах. Показывает, что каждое предприятие должен подготовить антикризисную программу. А также рассматривается главная цель антикризисного управления. В статье проанализирована теория и обобщен практический опыт перерабатывающих предприятий АПК по вопросам организации и управления материальными потоками в системе «сырье - производство - рынок». Обоснованы методы и пути организации управления материальными потоками предприятий в процессе переработки сельскохозяйственного сырья с использованием новой материально - технической базы. Определены концептуальные основы организации производства и переработки сельскохозяйственного сырья на основе систематизации и обобщения теории и практики формирования подходов к управлению предприятием в системе АПК. Также, в статье сформулированы эффективные формы производственно-экономических отношений в сфере производства и потребления продукций перерабатывающих предприятий АПК, а также дан прогноз развития рынка продовольствия и материально-технических ресурсов.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Dyrka, Stefan
22.
Подробнее
65.052
Т 89
Turysbekova, R. K.
Management accounting as a tool to enhance the information base for making management decisions at the enterprise [Текст] = Управленческий учет как инструмент формирования информационной базы принятия управленческих решений на предприятии / R. K. Turysbekova, G.B. Konysbaeva, Stefan Dyrka // Известия НАН РК. Серия общественных и гуманитарных наук. - 2019. - №1. - С. 239-246
ББК 65.052
Рубрики: Учет
Кл.слова (ненормированные):
управление -- оптимизация -- бухгалтерский учет -- управленческие решения -- финансовый контроль
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы появление управленческого и налогового учета, порядка исчисления налога на прибыль, что привело к излишним трудовым и финансовым затратам на содержание экономических служб из-за необходимости ведения двух параллельных учетных систем. Кроме того, определен налоговый учет как интегрирующий показатель оптимизации управленческих решений на предприятии. Также рассматривается исследования проблемы согласования информации бухгалтерского и фискального характера, идентификации принципов ведения учета и исчисления финансового результата деятельности организации для целей контроля, управления и оптимизации управленческих решений. В статье охарактеризованы методы и инструменты формирования информационной базы принятия управленческих решений на предприятии. Указаны основные аспекты влияния глобализационных процессов на принятие управленческих решений. Описаны и предложены пути совершенствования информационных составляющих процесса принятия управленческих решений в организациях.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Konysbaeva, G.B.
Dyrka, Stefan
Т 89
Turysbekova, R. K.
Management accounting as a tool to enhance the information base for making management decisions at the enterprise [Текст] = Управленческий учет как инструмент формирования информационной базы принятия управленческих решений на предприятии / R. K. Turysbekova, G.B. Konysbaeva, Stefan Dyrka // Известия НАН РК. Серия общественных и гуманитарных наук. - 2019. - №1. - С. 239-246
Рубрики: Учет
Кл.слова (ненормированные):
управление -- оптимизация -- бухгалтерский учет -- управленческие решения -- финансовый контроль
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы появление управленческого и налогового учета, порядка исчисления налога на прибыль, что привело к излишним трудовым и финансовым затратам на содержание экономических служб из-за необходимости ведения двух параллельных учетных систем. Кроме того, определен налоговый учет как интегрирующий показатель оптимизации управленческих решений на предприятии. Также рассматривается исследования проблемы согласования информации бухгалтерского и фискального характера, идентификации принципов ведения учета и исчисления финансового результата деятельности организации для целей контроля, управления и оптимизации управленческих решений. В статье охарактеризованы методы и инструменты формирования информационной базы принятия управленческих решений на предприятии. Указаны основные аспекты влияния глобализационных процессов на принятие управленческих решений. Описаны и предложены пути совершенствования информационных составляющих процесса принятия управленческих решений в организациях.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Konysbaeva, G.B.
Dyrka, Stefan
23.
Подробнее
65
У 77
Uspambayeva, M.K.
Role and place of the state audit in the management of the economy of the Republic of Kazakhstan [Текст] = Роль и место проведения государственного аудита в управлении экономикой Республики Казахстан / M.K. Uspambayeva, B.A. Zhumataeva, A.N. Rakaeva // Известия НАН РК. Серия общественных и гуманитарных наук. - 2019. - №1. - С. 265-270
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
государственный аудит -- эффективная финансовая система -- аудит эффективности -- контрольно-надзорные функции -- управление экономикой
Аннотация: В настоящей статье описывается роль и место государственного аудита в управлении экономикой с уточнением их терминологий: государственный аудит, государственный финансовый контроль, надзор. Определение данных терминов рассматривается из международного стандарта высших органов финансового контроля, Закона «О государственном аудите и финансовом контроле» с целью определения их дифференциальных функций. Также в статье изучаются результаты аудита эффективности непосредственно связаные с оценкой деятельности исполнительной власти по управлению государственными средствами, где законодательная власть проявляет определенный интерес к аудиту эффективности.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Zhumataeva, B.A.
Rakaeva, A.N.
У 77
Uspambayeva, M.K.
Role and place of the state audit in the management of the economy of the Republic of Kazakhstan [Текст] = Роль и место проведения государственного аудита в управлении экономикой Республики Казахстан / M.K. Uspambayeva, B.A. Zhumataeva, A.N. Rakaeva // Известия НАН РК. Серия общественных и гуманитарных наук. - 2019. - №1. - С. 265-270
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
государственный аудит -- эффективная финансовая система -- аудит эффективности -- контрольно-надзорные функции -- управление экономикой
Аннотация: В настоящей статье описывается роль и место государственного аудита в управлении экономикой с уточнением их терминологий: государственный аудит, государственный финансовый контроль, надзор. Определение данных терминов рассматривается из международного стандарта высших органов финансового контроля, Закона «О государственном аудите и финансовом контроле» с целью определения их дифференциальных функций. Также в статье изучаются результаты аудита эффективности непосредственно связаные с оценкой деятельности исполнительной власти по управлению государственными средствами, где законодательная власть проявляет определенный интерес к аудиту эффективности.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Zhumataeva, B.A.
Rakaeva, A.N.
24.
Подробнее
65.495
А 36
Aimagambetov, Ye.B.
Organizational and financial mechanism of public management of the health care system in foreign countries [Текст] = Организационно-финансовый механизм государственного управления cистемой здравоохранения в зарубежных странах / Ye.B. Aimagambetov, A. Tingisheva // ҚР ҰҒА баяндамалары = Доклады НАН РК. - 2019. - №1. - С. 59-68
ББК 65.495
Рубрики: Экономика здравоохранения
Кл.слова (ненормированные):
система здравоохранения -- организационно-финансовый механизм функционирования системы здравоохранения -- финансирование здравоохранения -- медицинская реформа
Аннотация: В статье исследуются системы здравоохранения, выделенные на основе учета организационно-финансовых особенностей: преимущественно государственная, преимущественно социальностраховая, преимущественно частная. Наиболее четко данные системы здравоохранения представлены в
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Tingisheva, A.
А 36
Aimagambetov, Ye.B.
Organizational and financial mechanism of public management of the health care system in foreign countries [Текст] = Организационно-финансовый механизм государственного управления cистемой здравоохранения в зарубежных странах / Ye.B. Aimagambetov, A. Tingisheva // ҚР ҰҒА баяндамалары = Доклады НАН РК. - 2019. - №1. - С. 59-68
Рубрики: Экономика здравоохранения
Кл.слова (ненормированные):
система здравоохранения -- организационно-финансовый механизм функционирования системы здравоохранения -- финансирование здравоохранения -- медицинская реформа
Аннотация: В статье исследуются системы здравоохранения, выделенные на основе учета организационно-финансовых особенностей: преимущественно государственная, преимущественно социальностраховая, преимущественно частная. Наиболее четко данные системы здравоохранения представлены в
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Tingisheva, A.
25.
Подробнее
32.81
К 35
Kenzhebaeva, Zh.E.
Mathematical and algorithmic models of information processing and management systems [Текст] = Математические и алгоритмические модели систем обработки информации и управления / Zh.E. Kenzhebaeva, R.M. Baynazarova // ҚР ҰҒА баяндамалары = Доклады НАН РК. - 2019. - №1. - С. 117-121
ББК 32.81
Рубрики: Кибернетика
Кл.слова (ненормированные):
информатика -- информация -- алгоритмическая модель -- вычислительная система -- логическое проектирование
Аннотация: В статье представлены математические и алгоритмические модели систем обработки информации и управления. Алгоритм должен быть стандартизирован для всех допустимых исходных данных, так как разработка алгоритма – это процесс достаточно творческий, поэтому требует значительные затраты и времени, и умственных усилий, в связи с чем, предпочтительно, чтобы он обеспечивал решение задач уникальными и разработанные для решения одной задачи. Относительно назначения информационных моделей, то зачастую в получении данных для достижения наилучших показателей деятельности объекта моделирования, которые могут быть использованы для подготовки и принятия решений экономического, социального, организационного или технического характера. Математические модели рассматривают множество различных функциональных зависимостей, однако, основной проблемой современных систем построения математических моделей по прежнему получение аналитических уравнений, описывающих динамику исследуемой системы.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Baynazarova, R.M.
К 35
Kenzhebaeva, Zh.E.
Mathematical and algorithmic models of information processing and management systems [Текст] = Математические и алгоритмические модели систем обработки информации и управления / Zh.E. Kenzhebaeva, R.M. Baynazarova // ҚР ҰҒА баяндамалары = Доклады НАН РК. - 2019. - №1. - С. 117-121
Рубрики: Кибернетика
Кл.слова (ненормированные):
информатика -- информация -- алгоритмическая модель -- вычислительная система -- логическое проектирование
Аннотация: В статье представлены математические и алгоритмические модели систем обработки информации и управления. Алгоритм должен быть стандартизирован для всех допустимых исходных данных, так как разработка алгоритма – это процесс достаточно творческий, поэтому требует значительные затраты и времени, и умственных усилий, в связи с чем, предпочтительно, чтобы он обеспечивал решение задач уникальными и разработанные для решения одной задачи. Относительно назначения информационных моделей, то зачастую в получении данных для достижения наилучших показателей деятельности объекта моделирования, которые могут быть использованы для подготовки и принятия решений экономического, социального, организационного или технического характера. Математические модели рассматривают множество различных функциональных зависимостей, однако, основной проблемой современных систем построения математических моделей по прежнему получение аналитических уравнений, описывающих динамику исследуемой системы.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Baynazarova, R.M.
26.
Подробнее
65.050.2
А 50
Alibekova, B.A.
Evolution of personnel management development and its features in Kazakhstan [Текст] = Эволюция развития управления персоналом и ее особенности в Казахстане / B.A. Alibekova, A.M. Bakirbekova // ҚР ҰҒА баяндамалары = Доклады НАН РК. - 2019. - №2. - С. 208-214
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
труд -- управление персоналом -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- кадры -- сотрудники -- система управления персоналом -- концепции управления персоналом -- трудовое законодательство -- принципы управления персоналом -- экономика
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы эволюции управления персоналом, основанные на развитии человеческой деятельности и ее истории. Ранее развитие управление человеческими ресурсами осуществлялось до периода промышленной революции, в аграрной экономике с ограниченным производством. Далее по периодам: промышленной революции, постиндустриальной революции, которые внесли значительные изменения в управлении человеческими ресурсами и внесли предпосылки управления персоналом через появление и распространение «научной организации труда», развитие профсоюзного движения и активное вмешательство государства в отношения между работниками и работодателями. В свою очередь развитие управления персоналом разделено на фазы: развития и зрелости. Особенности развития управления персоналом в Казахстане заключаются в том, что ее нельзя отнести к одному типу, из-за географической позиции, т.к. Казахстан долгие годы был в составе СССР и отечественная система представляет собой смесь культур Азии и Европы, а также признаки пост советской культуры. Управление персоналом в Казахстане на сегодняшний день все еще в стадии развития. При этом необходимо отметить, что в истории развития страны были осуществлены множество содержательных и стратегических изменений в сфере управления человеческими ресурсами, которые дают возможность для дальнейшего развития и совершенствования управления персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Bakirbekova, A.M.
А 50
Alibekova, B.A.
Evolution of personnel management development and its features in Kazakhstan [Текст] = Эволюция развития управления персоналом и ее особенности в Казахстане / B.A. Alibekova, A.M. Bakirbekova // ҚР ҰҒА баяндамалары = Доклады НАН РК. - 2019. - №2. - С. 208-214
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
труд -- управление персоналом -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- кадры -- сотрудники -- система управления персоналом -- концепции управления персоналом -- трудовое законодательство -- принципы управления персоналом -- экономика
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы эволюции управления персоналом, основанные на развитии человеческой деятельности и ее истории. Ранее развитие управление человеческими ресурсами осуществлялось до периода промышленной революции, в аграрной экономике с ограниченным производством. Далее по периодам: промышленной революции, постиндустриальной революции, которые внесли значительные изменения в управлении человеческими ресурсами и внесли предпосылки управления персоналом через появление и распространение «научной организации труда», развитие профсоюзного движения и активное вмешательство государства в отношения между работниками и работодателями. В свою очередь развитие управления персоналом разделено на фазы: развития и зрелости. Особенности развития управления персоналом в Казахстане заключаются в том, что ее нельзя отнести к одному типу, из-за географической позиции, т.к. Казахстан долгие годы был в составе СССР и отечественная система представляет собой смесь культур Азии и Европы, а также признаки пост советской культуры. Управление персоналом в Казахстане на сегодняшний день все еще в стадии развития. При этом необходимо отметить, что в истории развития страны были осуществлены множество содержательных и стратегических изменений в сфере управления человеческими ресурсами, которые дают возможность для дальнейшего развития и совершенствования управления персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Bakirbekova, A.M.
27.
Подробнее
65
M99
Mynbayeva, D. Y.
Formation of pricing in the system of management accounting of second-tier banks [Текст] / D. Y. Mynbayeva, A. M. Nurgalieva // Қазақстан Республикасының ұлттық ғылым академиясының баяндамалары=Доклады Национальной академии наук Республики Казахстан. - 2017. - №6. - С. 15-18.
ББК 65
Рубрики: Экономика.
Кл.слова (ненормированные):
банки второго уровня -- управленческий учет -- банковские продукты -- ценообразование -- казначейство -- трансфертное ценообразование -- трансфертные цены
Аннотация: Основой действенного управления банком считается наиболее приемлемое распределение между подразделениями всех привлекаемых ресурсов.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова.
Доп.точки доступа:
Nurgalieva, A.M.
M99
Mynbayeva, D. Y.
Formation of pricing in the system of management accounting of second-tier banks [Текст] / D. Y. Mynbayeva, A. M. Nurgalieva // Қазақстан Республикасының ұлттық ғылым академиясының баяндамалары=Доклады Национальной академии наук Республики Казахстан. - 2017. - №6. - С. 15-18.
Рубрики: Экономика.
Кл.слова (ненормированные):
банки второго уровня -- управленческий учет -- банковские продукты -- ценообразование -- казначейство -- трансфертное ценообразование -- трансфертные цены
Аннотация: Основой действенного управления банком считается наиболее приемлемое распределение между подразделениями всех привлекаемых ресурсов.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова.
Доп.точки доступа:
Nurgalieva, A.M.
28.
Подробнее
74.58
A12
Abdugalina, S. Е.
University management in the conditions of academic freedom [Текст] / S. Е. Abdugalina, R.I. Burganova, A. V. Mogilnaya // Доклады Национальной Академии наук Республики Казахстан = Reports of the National Academy of sciences of the Republic of Kazakhstan. - Almaty, 2019. - №6. - Р. 61-65
ББК 74.58
Рубрики: Высшее образование
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- управление -- новизна -- центры -- академическая свобода -- кадры -- профессиональная среда -- человеческий капитал -- стратегия вуза
Аннотация: Успех университета связан, прежде всего, с построением комфортной профессиональной среды для творческой работы его членов. Поэтому развитие человеческого капитала – это основа внутренней политики университета», - подчеркнул господин Новосельцев. «Совершенно верно, по сути, политика вуза - это кадры. Прежде всего, речь идет о преподавателях и научных работниках, именно поэтому и административный аппарат должен работать, в первую очередь, на создание благоприятных условий для них. Университеты становятся центрами сетевых взаимодействий с бизнесом и партнёрами. Происходит интенсивное взаимопроникновение проектных и административных форм управления. Возникающие при этом заметные изменения роли многих ведущих сотрудников воспринимаются болезненно и также требуют развития новых подходов к управлению. Возрастает объединяющая роль таких коллективно принимаемых документов, как миссия и стратегия вуза.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Burganova, R.I.
Mogilnaya, A.V.
A12
Abdugalina, S. Е.
University management in the conditions of academic freedom [Текст] / S. Е. Abdugalina, R.I. Burganova, A. V. Mogilnaya // Доклады Национальной Академии наук Республики Казахстан = Reports of the National Academy of sciences of the Republic of Kazakhstan. - Almaty, 2019. - №6. - Р. 61-65
Рубрики: Высшее образование
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- управление -- новизна -- центры -- академическая свобода -- кадры -- профессиональная среда -- человеческий капитал -- стратегия вуза
Аннотация: Успех университета связан, прежде всего, с построением комфортной профессиональной среды для творческой работы его членов. Поэтому развитие человеческого капитала – это основа внутренней политики университета», - подчеркнул господин Новосельцев. «Совершенно верно, по сути, политика вуза - это кадры. Прежде всего, речь идет о преподавателях и научных работниках, именно поэтому и административный аппарат должен работать, в первую очередь, на создание благоприятных условий для них. Университеты становятся центрами сетевых взаимодействий с бизнесом и партнёрами. Происходит интенсивное взаимопроникновение проектных и административных форм управления. Возникающие при этом заметные изменения роли многих ведущих сотрудников воспринимаются болезненно и также требуют развития новых подходов к управлению. Возрастает объединяющая роль таких коллективно принимаемых документов, как миссия и стратегия вуза.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Burganova, R.I.
Mogilnaya, A.V.
29.
Подробнее
74
С 32
Сердитова, Н. Е.
Образование, качество и цифровая трансформация [Текст] / Н. Е. Сердитова // Высшее образование в России. - 2020. - №4. - С. 3-17
ББК 74
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
качество образования -- образовательные программы -- цифровизация -- цифровая трансформация -- кросс-дисциплинарная подготовка
Аннотация: В статье рассматриваются современные технологические тренды и их связь с качеством образования с позиции разных заинтересованных сторон, отмечается беспрецедентная скорость и масштаб изменений, формулируется краткий перечень ключевых требований к образовательным программам высшего образования для сохранения их высокого качества в условиях цифровой трансформации. Наиболее полной характеристикой качества образования авторам представляется качество жизни, добавленное образовательной программой. Отмечается необходимость сохранения в образовательных программах относительно медленно меняющегося кросс дисциплинарного фундаментального теоретического ядра в соответствующей области знаний, развития проектных и исследовательских компетенций. Для адаптации к технологическим изменениям в профессиональной сфере указывается на необходимость постоянного опережающего конструирования и сборки курсов, формирующих пакеты профессиональных компетенций. Эта постоянно меняющаяся часть программы предполагается для формирования индивидуальных образовательных траекторий. Отмечается необходимость развития универсальных компетенций в области информационно-коммуникационных технологий, а также навыков использования методов теории распознавания образов, лежащих в основе глубокого машинного обучения. Рассматриваются возможности применения в образовательных программах массовых открытых онлайн курсов (MOOC), а также обращения к услугам компаний Online Program Management (OPМ).
Держатели документа:
ЗКУ
С 32
Сердитова, Н. Е.
Образование, качество и цифровая трансформация [Текст] / Н. Е. Сердитова // Высшее образование в России. - 2020. - №4. - С. 3-17
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
качество образования -- образовательные программы -- цифровизация -- цифровая трансформация -- кросс-дисциплинарная подготовка
Аннотация: В статье рассматриваются современные технологические тренды и их связь с качеством образования с позиции разных заинтересованных сторон, отмечается беспрецедентная скорость и масштаб изменений, формулируется краткий перечень ключевых требований к образовательным программам высшего образования для сохранения их высокого качества в условиях цифровой трансформации. Наиболее полной характеристикой качества образования авторам представляется качество жизни, добавленное образовательной программой. Отмечается необходимость сохранения в образовательных программах относительно медленно меняющегося кросс дисциплинарного фундаментального теоретического ядра в соответствующей области знаний, развития проектных и исследовательских компетенций. Для адаптации к технологическим изменениям в профессиональной сфере указывается на необходимость постоянного опережающего конструирования и сборки курсов, формирующих пакеты профессиональных компетенций. Эта постоянно меняющаяся часть программы предполагается для формирования индивидуальных образовательных траекторий. Отмечается необходимость развития универсальных компетенций в области информационно-коммуникационных технологий, а также навыков использования методов теории распознавания образов, лежащих в основе глубокого машинного обучения. Рассматриваются возможности применения в образовательных программах массовых открытых онлайн курсов (MOOC), а также обращения к услугам компаний Online Program Management (OPМ).
Держатели документа:
ЗКУ
30.
Подробнее
74
А 14
Абдукаримова, З. Т.
Университетте білім беру аналитикасын университетті стратегиялық басқарудың міндеттерін шешу үшін қолдану. Применение учебной аналитики в вузе для решения стратегических задач управления вузом. The use educational analytics at the university for solving strategic tasks of university management [Текст] / З. Т. Абдукаримова, Н. П. Чернявская, С. Мұхамеджанұлы // Қазақстанның Жоғары мектебі. Высшая школа Казахстана. HIGHER school of Kazakhstan. - 2021. - №1 (33). - Б. 25-35
ББК 74
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
Университет -- Учебная аналитика -- Стратегия -- Управление учебными процессами
Аннотация: В данной статье рассматриваются правовые и организационные вопросы роли учебной аналитики для решения стратегических задач управления университетом.
Держатели документа:
БҚУ
Доп.точки доступа:
Чернявская, Н.П.
Мұхамеджанұлы, С.
А 14
Абдукаримова, З. Т.
Университетте білім беру аналитикасын университетті стратегиялық басқарудың міндеттерін шешу үшін қолдану. Применение учебной аналитики в вузе для решения стратегических задач управления вузом. The use educational analytics at the university for solving strategic tasks of university management [Текст] / З. Т. Абдукаримова, Н. П. Чернявская, С. Мұхамеджанұлы // Қазақстанның Жоғары мектебі. Высшая школа Казахстана. HIGHER school of Kazakhstan. - 2021. - №1 (33). - Б. 25-35
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
Университет -- Учебная аналитика -- Стратегия -- Управление учебными процессами
Аннотация: В данной статье рассматриваются правовые и организационные вопросы роли учебной аналитики для решения стратегических задач управления университетом.
Держатели документа:
БҚУ
Доп.точки доступа:
Чернявская, Н.П.
Мұхамеджанұлы, С.
Page 3, Results: 92