Evolution of personnel management development and its features in Kazakhstan/Alibekova, B.A.

 

QR code of document

Ratings: 0

65.050.2
А 50

Alibekova, B.A.
    Evolution of personnel management development and its features in Kazakhstan [Текст] = Эволюция развития управления персоналом и ее особенности в Казахстане / B.A. Alibekova, A.M. Bakirbekova // ҚР ҰҒА баяндамалары = Доклады НАН РК. - 2019. - №2. - С. 208-214
ББК 65.050.2

Рубрики: Организация управления

Кл.слова (ненормированные):
труд -- управление персоналом -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- кадры -- сотрудники -- система управления персоналом -- концепции управления персоналом -- трудовое законодательство -- принципы управления персоналом -- экономика
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы эволюции управления персоналом, основанные на развитии человеческой деятельности и ее истории. Ранее развитие управление человеческими ресурсами осуществлялось до периода промышленной революции, в аграрной экономике с ограниченным производством. Далее по периодам: промышленной революции, постиндустриальной революции, которые внесли значительные изменения в управлении человеческими ресурсами и внесли предпосылки управления персоналом через появление и распространение «научной организации труда», развитие профсоюзного движения и активное вмешательство государства в отношения между работниками и работодателями. В свою очередь развитие управления персоналом разделено на фазы: развития и зрелости. Особенности развития управления персоналом в Казахстане заключаются в том, что ее нельзя отнести к одному типу, из-за географической позиции, т.к. Казахстан долгие годы был в составе СССР и отечественная система представляет собой смесь культур Азии и Европы, а также признаки пост советской культуры. Управление персоналом в Казахстане на сегодняшний день все еще в стадии развития. При этом необходимо отметить, что в истории развития страны были осуществлены множество содержательных и стратегических изменений в сфере управления человеческими ресурсами, которые дают возможность для дальнейшего развития и совершенствования управления персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Bakirbekova, A.M.