Choice of metadata Статьи
Page 1, Results: 5
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
88
Р 17
Разина, Т. В.
Особенности мотивации научной деятельности у молодых людей, обучающихся в магистратуре и аспирантуре [Текст] / Т. В. Разина // Психология обучения. - 2014. - №6. - С. 58-73
ББК 88
Рубрики: психология
Кл.слова (ненормированные):
мотивация научной деятельности -- аспирант -- магистрант -- трудовая мотивация
Аннотация: Представлены результаты изучения мотивация трудовой и научной деятельности у аспирантов и магистрантов.
Держатели документа:
ЗКГУ
Р 17
Разина, Т. В.
Особенности мотивации научной деятельности у молодых людей, обучающихся в магистратуре и аспирантуре [Текст] / Т. В. Разина // Психология обучения. - 2014. - №6. - С. 58-73
Рубрики: психология
Кл.слова (ненормированные):
мотивация научной деятельности -- аспирант -- магистрант -- трудовая мотивация
Аннотация: Представлены результаты изучения мотивация трудовой и научной деятельности у аспирантов и магистрантов.
Держатели документа:
ЗКГУ
2.
Подробнее
88
Л 47
Леонова, А. Б.
Мотивационно- ценностные ориентации персонала и привлекательность организационной культуры [Текст] / А. Б. Леонова, Ф. Р. Султанова // Вопросы психологии. - 2018. - №4. - С. 80-91.
ББК 88
Рубрики: Психология.
Кл.слова (ненормированные):
мотивационно- ценностные ориентации -- персонал -- привлекательность -- организационная культура -- трудовая мотивация -- иерархическая модель -- анализ
Аннотация: Изучение феномена организационной культуры является одним из приоритетных направлений исследований в современном комплексе прикладных психологических дисциплин.
Держатели документа:
ЗКГУ им, М. Утемисова
Доп.точки доступа:
Султанова, Ф.Р.
Л 47
Леонова, А. Б.
Мотивационно- ценностные ориентации персонала и привлекательность организационной культуры [Текст] / А. Б. Леонова, Ф. Р. Султанова // Вопросы психологии. - 2018. - №4. - С. 80-91.
Рубрики: Психология.
Кл.слова (ненормированные):
мотивационно- ценностные ориентации -- персонал -- привлекательность -- организационная культура -- трудовая мотивация -- иерархическая модель -- анализ
Аннотация: Изучение феномена организационной культуры является одним из приоритетных направлений исследований в современном комплексе прикладных психологических дисциплин.
Держатели документа:
ЗКГУ им, М. Утемисова
Доп.точки доступа:
Султанова, Ф.Р.
3.
Подробнее
658.3.07
С 89
Сулейменова, Г. Н.
Эффективные системы мотивации управления персоналом [Текст] / Г. Н. Сулейменова // Банки Казахстана. - 2012. - №1. - С. 29-33
ББК 65
Рубрики: Персонал
Кл.слова (ненормированные):
РК -- Мотивация -- Управление -- Персонал -- Трудовая мотивация -- Труд -- Фирма -- Конкурентноспособность -- Рынок -- Прибыльность -- Менеджмент -- Бизнес -- Менеджер
Аннотация: Знание социально-психологических аспектов управления,трудовая мотивация позволяют заинтересовать людей в результатах своего труда ,в повышении не только своего личного статуса,но и эффективности своей трудовой деятельности на фирме,что позволяет влиять на положительный имидж фирмы,на повышение ее конкурентноспособности на рынке,на привлечение дополнительных клиентов, на достижение целей фирмы,повышение ее прибыльности.
Держатели документа:
ЗКГУ
С 89
Сулейменова, Г. Н.
Эффективные системы мотивации управления персоналом [Текст] / Г. Н. Сулейменова // Банки Казахстана. - 2012. - №1. - С. 29-33
| УДК |
Рубрики: Персонал
Кл.слова (ненормированные):
РК -- Мотивация -- Управление -- Персонал -- Трудовая мотивация -- Труд -- Фирма -- Конкурентноспособность -- Рынок -- Прибыльность -- Менеджмент -- Бизнес -- Менеджер
Аннотация: Знание социально-психологических аспектов управления,трудовая мотивация позволяют заинтересовать людей в результатах своего труда ,в повышении не только своего личного статуса,но и эффективности своей трудовой деятельности на фирме,что позволяет влиять на положительный имидж фирмы,на повышение ее конкурентноспособности на рынке,на привлечение дополнительных клиентов, на достижение целей фирмы,повышение ее прибыльности.
Держатели документа:
ЗКГУ
4.
Подробнее
Гущина, И. И.
Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда / И. И. Гущина // Общество и экономика. - 2000. - #1.-С.169-174.
Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
Эффективность труда -- Трудовая мотивация -- Мотивация
Гущина, И. И.
Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда / И. И. Гущина // Общество и экономика. - 2000. - #1.-С.169-174.
Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
Эффективность труда -- Трудовая мотивация -- Мотивация
5.
Подробнее
Цветкова, Г.
Кризис трудовой мотивации и его последствия / Г. Цветкова // Экономист. - 2000. - #4.-С.51-56.
Рубрики: Экономика труда
Социология сфер общественной жизни
Кл.слова (ненормированные):
Трудовая мотивация -- Социология труда -- Экономическая социология
Цветкова, Г.
Кризис трудовой мотивации и его последствия / Г. Цветкова // Экономист. - 2000. - #4.-С.51-56.
Рубрики: Экономика труда
Социология сфер общественной жизни
Кл.слова (ненормированные):
Трудовая мотивация -- Социология труда -- Экономическая социология
Page 1, Results: 5