Электронный каталог

Худин, Худин,А. Н
    Квалиметрическая функция упавления устойчивым развитием университета/А.Н.Худин / Худин,А.Н Худин // Педагогическое образование и наука. - 2007. - _6.- С.23-29

Рубрики: Образование

Кл.слова (ненормированные):
управление университетом -- менеджмент образования -- инновационные технологии в управлении университетом

Стронгин, Стронгин,Р.
    Проектно-ориентированнное управление инновационным университетом/Р.Стронгин,А.Грудзинский / Стронгин,Р Стронгин, Грудзинский,А // Высшее образование в России. - 2008. - _4.- С.26-31

Рубрики: Высшее образование

Кл.слова (ненормированные):
Университет -- инновационный университет -- управление университетом
Доп.точки доступа:
Грудзинский,А

Грудзинский, Грудзинский,А. О
    Европейское измерение в развитии управления университетом/А.О.Грудзинский / Грудзинский,А.О Грудзинский // Высшее образование в России. - 2009. - _9.- С.86-92

Рубрики: Высшее образование--РФ

Кл.слова (ненормированные):
Управление университетом -- университетское управление -- предпринимательство

74
К 82
Криштал, М.
    Генерация инноваций и оптимизация системы управления университетом [Текст] / М. Криштал // Ректор вуза. - 2012. - №1. - С. 51
ББК 74

Рубрики: Педагогика

Кл.слова (ненормированные):
Генерация инноваций -- Управление университетом -- Кадры -- Высшее образование -- Система управления
Аннотация: В стране создается новый уклад экономики- инновационная экономика, то ее базовой отраслью должна стать генерация инноваций, а базовым элементом этой новой отрасли- университеты нового типа.
Держатели документа:
ЗКГУ

74
Д 76
Другова, Елена Анатольевна.
    Трансформация кадровой политики российских университетов - участников Проекта 5 - 100 : кейс НИЯУ МИФИ [Текст] / Елена Анатольевна. Другова, Ирина Борисовна. Плешкевич, Татьяна Владимировна. Климова // Высшее образование в России. - 2021. - №6. - С. 9-26.
ББК 74

Рубрики: Педагогика

Кл.слова (ненормированные):
Управление университетом, кадровая политика, управление человеческими ресурсами, развитие университетов, Проект 5 - 100, управление талантами, развитие персонала, -- программа академического превосходства
Аннотация: Развитие управленческой практики в области кадровой политики и управления человеческими ресурсами (УЧР) в российских университетах под влиянием Проекта 5-100. Данная работа преодолевает этот дефицит и описывает целости кейс кадровой политики и системы УЧР в одном из ведущих российских вузов- Национальном исследовательском ядерном университете " МИФИ ". Исследование проводилось среди 25 сотрудников НИЯУ МИФИ методом полуформализованных интервью. Для разных категорий сотрудников (топ-, мидл - менеджмент, рядовые сотрудники) было разработано четыре гайда, включающих более 25 вопросов. Исследование показало, что система УЧР в НИЯУ МИФИ значительно трансформировалось под воздействием Проекта 5-100: кадровая политика была формализованы в стратегических документах; отстроились процессы, связанные с наймом и отбором иностранных сотрудников, в результате чего наблюдается значительный рост их числа; важную роль играет глобальные партнёры, формирующие заказ на реализацию программ развития кадров
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Плешкевич, Ирина Борисовна.
Климова, Татьяна Владимировна.

74
Т 33
Тен, Т. Л.
    Цифровая трансформация образования: опыт и перспективы [Текст] / Т.Л. Тен // Қазақстан жоғары кітабы=Высшая школа Казахстан. - 2021. - №2. - С. 57-61
ББК 74

Рубрики: Образование

Кл.слова (ненормированные):
Цифровизация -- Цифровая трансформация -- цифровые технологии -- онлайн обучение -- атлас новых профессий -- стратегия -- управление университетом
Аннотация: В статье рассматривается опыт Карагандинского университета Казпотребсоюза по цифровой трансформации вуза, описываются внедренные цифровые технологии и имеющиеся условия реализации проекта.
Держатели документа:
ЗКУ