Choice of metadata Электронный Каталог книг
Page 1, Results: 4
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
Б 73
Богданова, И. А.
Библиотечный диалог: аспекты речевого общения [Текст] : учеб.-метод. пособ. вып.45 / И. А. Богданова. - М. : Либерия-Бибинформ, 2006. - 120 с. - (Библиотекарь и время. ХХІ век). - ISBN 5851291753 : 1345.12 тг.
Приложение:
Сопроводительный материал :-чз4
ББК 78.38
Рубрики: Библиотечное обслуживание читателей
Кл.слова (ненормированные):
общение -- речь -- диалог -- структура -- механизмы -- барьеры -- стратегия -- метод -- связь -- обслуживание
Аннотация: В предполагаемом пособии основное внимание уделено теоретическим основам изучения речевых сообщений в библиотечном диалоге как форме библиотечной коммуникации. Охарактеризованы барьеры понимания и стратегии их преодоления. Проанализированы конкретные ситуации встречающееся в процессе библиотечного обслуживания. Обоснован психолингвистический анализа устных текстов и раскрыты возможности их использования при решении проблемы повышения продуктивности понимания в библиотечном диалоге.
Держатели документа:
ЗКГУ
Экземпляры всего: 3
чз4 (3)
Свободны: чз4 (3)
Б 73
Богданова, И. А.
Библиотечный диалог: аспекты речевого общения [Текст] : учеб.-метод. пособ. вып.45 / И. А. Богданова. - М. : Либерия-Бибинформ, 2006. - 120 с. - (Библиотекарь и время. ХХІ век). - ISBN 5851291753 : 1345.12 тг.
Приложение:
Сопроводительный материал :-чз4
Рубрики: Библиотечное обслуживание читателей
Кл.слова (ненормированные):
общение -- речь -- диалог -- структура -- механизмы -- барьеры -- стратегия -- метод -- связь -- обслуживание
Аннотация: В предполагаемом пособии основное внимание уделено теоретическим основам изучения речевых сообщений в библиотечном диалоге как форме библиотечной коммуникации. Охарактеризованы барьеры понимания и стратегии их преодоления. Проанализированы конкретные ситуации встречающееся в процессе библиотечного обслуживания. Обоснован психолингвистический анализа устных текстов и раскрыты возможности их использования при решении проблемы повышения продуктивности понимания в библиотечном диалоге.
Держатели документа:
ЗКГУ
Экземпляры всего: 3
чз4 (3)
Свободны: чз4 (3)
2.
Подробнее
И 37
Измайлова, М. А.
Деловое общение : учебное пособие / М. А. Измайлова. - 2-е изд. - М. : [б. и.], 2009. - 252 с. - ISBN 9785394002090 : 785.00 тг.
ББК 650.050.2
Рубрики: Психологические проблемы социального общения, влияния и взаимовлияния людей
Кл.слова (ненормированные):
Компетентность специалиста -- Коммуникативные барьеры -- Деловое общение -- деловое псиьмо -- стиль
Аннотация: Настоящее учебное пособие обобщает теоретический, методологический и практический материал в области делового общения. В нем освещены вопросы коммуникативной компетентности современного специалиста, всесторонне рассмотрены феномен "общение".
Держатели документа:
ЗКГУ
Экземпляры всего: 10
чз1 (5), чз4 (5)
Свободны: чз1 (5), чз4 (5)
И 37
Измайлова, М. А.
Деловое общение : учебное пособие / М. А. Измайлова. - 2-е изд. - М. : [б. и.], 2009. - 252 с. - ISBN 9785394002090 : 785.00 тг.
Рубрики: Психологические проблемы социального общения, влияния и взаимовлияния людей
Кл.слова (ненормированные):
Компетентность специалиста -- Коммуникативные барьеры -- Деловое общение -- деловое псиьмо -- стиль
Аннотация: Настоящее учебное пособие обобщает теоретический, методологический и практический материал в области делового общения. В нем освещены вопросы коммуникативной компетентности современного специалиста, всесторонне рассмотрены феномен "общение".
Держатели документа:
ЗКГУ
Экземпляры всего: 10
чз1 (5), чз4 (5)
Свободны: чз1 (5), чз4 (5)
3.
Подробнее
Д 71
Дощанов, А. Е.
Менеджмент [Текст] : учебное пособие / А. Е. Дощанов. - Алматы : Қазақ университеті, 2021. - 486 с. - ISBN 9786010456884 : 7232.14 тг.
ББК 65.290-2
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- предмет менеджмента -- теоретические основы менеджмента -- методологические основы менеджмента -- закономерности управления -- принципы менеджмента -- виды менеджмента -- предпринимательство -- зарубежные модели менеджмента -- история развития -- современное состояние менеджмента -- исторические предпосылки менеджмента -- эволюция школ менеджмента -- виды организаций -- классификация организаций -- законы развития организации -- внешняя среда организации -- внутренняя среда организации -- информационное обеспечение менеджмента -- классификация информации -- информационная система управления -- информационной процесс -- коммуникации в менеджмент -- коммуникационный процесс -- невербальная коммуникация -- коммуникационные сети -- коммуникационные стили -- коммуникационные барьеры -- управленческие решения в менеджмент -- методы управления -- экономические методы управления -- функции управления -- планирование в менеджмента -- организационная структура управления -- бюрократический тип -- мотивация в менеджменте -- мотивация -- стимулирование -- контроль в системе менеджмента -- процесс контроля -- система контроля -- эффективность контроля -- руководство в менеджменте -- менеджер -- влияние -- власть -- формы влияния -- лидерство -- стиль руководства -- управление конфликтами -- управление стрессами -- кадровая политика фирмы -- персонал организации -- управление персоналом -- развитие персонала -- оценка персонала -- культура организации -- организационная культура -- корпоративная культура управления -- деловая этика менеджера -- стиль переговоров
Аннотация: Фундаментальный курс "Менеджмент" посвящены рассмотрению разносторонних аспектов теории и практики современного менеджмента на уровне организации.
Держатели документа:
ЗКУ
Экземпляры всего: 5
чз3 (5)
Свободны: чз3 (5)
Д 71
Дощанов, А. Е.
Менеджмент [Текст] : учебное пособие / А. Е. Дощанов. - Алматы : Қазақ университеті, 2021. - 486 с. - ISBN 9786010456884 : 7232.14 тг.
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
менеджмент -- предмет менеджмента -- теоретические основы менеджмента -- методологические основы менеджмента -- закономерности управления -- принципы менеджмента -- виды менеджмента -- предпринимательство -- зарубежные модели менеджмента -- история развития -- современное состояние менеджмента -- исторические предпосылки менеджмента -- эволюция школ менеджмента -- виды организаций -- классификация организаций -- законы развития организации -- внешняя среда организации -- внутренняя среда организации -- информационное обеспечение менеджмента -- классификация информации -- информационная система управления -- информационной процесс -- коммуникации в менеджмент -- коммуникационный процесс -- невербальная коммуникация -- коммуникационные сети -- коммуникационные стили -- коммуникационные барьеры -- управленческие решения в менеджмент -- методы управления -- экономические методы управления -- функции управления -- планирование в менеджмента -- организационная структура управления -- бюрократический тип -- мотивация в менеджменте -- мотивация -- стимулирование -- контроль в системе менеджмента -- процесс контроля -- система контроля -- эффективность контроля -- руководство в менеджменте -- менеджер -- влияние -- власть -- формы влияния -- лидерство -- стиль руководства -- управление конфликтами -- управление стрессами -- кадровая политика фирмы -- персонал организации -- управление персоналом -- развитие персонала -- оценка персонала -- культура организации -- организационная культура -- корпоративная культура управления -- деловая этика менеджера -- стиль переговоров
Аннотация: Фундаментальный курс "Менеджмент" посвящены рассмотрению разносторонних аспектов теории и практики современного менеджмента на уровне организации.
Держатели документа:
ЗКУ
Экземпляры всего: 5
чз3 (5)
Свободны: чз3 (5)
4.
Подробнее
У 39
Уитмор, Дж.
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства [Текст] / Дж. Уитмор ; Пер. с англ. С. Марченко ; Ред. А. Черникова. - М. : Альпина Паблишер, 2019. - 316 с. - ISBN 9785961470932 : 4490.00 тг.
ББК 65.290-2
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- лидерства -- принципы коучинга -- руководитель в роли коуча -- коучинговый стиль -- партнерство -- сотрудничество -- осознанность -- ответственность -- практика коучинга -- модель рост -- ранжирование целей -- выбор -- формальные коучинговые встречи -- коучинг команды -- реализуем потенциал коучинга -- рентабельность инвестиций -- качества лидера -- шаги к мастерству -- психология
Аннотация: Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Марченко, С. \пер. с англ.\
Черникова, А. \ред.\
Экземпляры всего: 1
чз4 (1)
Свободны: чз4 (1)
У 39
Уитмор, Дж.
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства [Текст] / Дж. Уитмор ; Пер. с англ. С. Марченко ; Ред. А. Черникова. - М. : Альпина Паблишер, 2019. - 316 с. - ISBN 9785961470932 : 4490.00 тг.
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- лидерства -- принципы коучинга -- руководитель в роли коуча -- коучинговый стиль -- партнерство -- сотрудничество -- осознанность -- ответственность -- практика коучинга -- модель рост -- ранжирование целей -- выбор -- формальные коучинговые встречи -- коучинг команды -- реализуем потенциал коучинга -- рентабельность инвестиций -- качества лидера -- шаги к мастерству -- психология
Аннотация: Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Марченко, С. \пер. с англ.\
Черникова, А. \ред.\
Экземпляры всего: 1
чз4 (1)
Свободны: чз4 (1)
Page 1, Results: 4