Choice of metadata Статьи ППС
Page 1, Results: 2
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
А 57
Альмуханбетова, А. М.
Зарубежный опыт мотивации и стимулирование деятельности персонала в менеджменте [Текст] / А. М. Альмуханбетова // "ЭКСПО - 2017" халықаралық көрмесіне арналған Қазақстанның инновациялық даму келешегі тақырыбындағы республикалық ғылыми - тәжірибелік конференциясының материалдары=Материалы республиканской научно-практической конференции Перспективы инновационного развития Казахстана,посвященный международной выставке "ЭКСПО - 2017". - Уральск-2014. - С. 207-213
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
Опыт -- Мотивация -- Зарубежный опыт мотивации -- Менеджмент -- Раккера
Аннотация: В статье рассматривается зарубежный опыт мотивации и стимулирование деятельности персонала в менеджменте. В мировой практике менеджмента сложились две сильные школы, две теории, два опыта. Оба метода успешны, и доказывать из эффективность будет излишним. Опыт Запада и его концепции управления и мотивации персонала выражаются в принципах американского менеджмента, опыт Востока - в школе японского менеджмента.
Держатели документа:
ЗКГУ им. М. Утемисова
А 57
Альмуханбетова, А. М.
Зарубежный опыт мотивации и стимулирование деятельности персонала в менеджменте [Текст] / А. М. Альмуханбетова // "ЭКСПО - 2017" халықаралық көрмесіне арналған Қазақстанның инновациялық даму келешегі тақырыбындағы республикалық ғылыми - тәжірибелік конференциясының материалдары=Материалы республиканской научно-практической конференции Перспективы инновационного развития Казахстана,посвященный международной выставке "ЭКСПО - 2017". - Уральск-2014. - С. 207-213
| УДК |
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
Опыт -- Мотивация -- Зарубежный опыт мотивации -- Менеджмент -- Раккера
Аннотация: В статье рассматривается зарубежный опыт мотивации и стимулирование деятельности персонала в менеджменте. В мировой практике менеджмента сложились две сильные школы, две теории, два опыта. Оба метода успешны, и доказывать из эффективность будет излишним. Опыт Запада и его концепции управления и мотивации персонала выражаются в принципах американского менеджмента, опыт Востока - в школе японского менеджмента.
Держатели документа:
ЗКГУ им. М. Утемисова
2.
Подробнее
А 57
Альмуханбетова, А. М.
Пути совершенствование системы мотивации и стимулировании деятельности персонала [Текст] / А. М. Альмуханбетова // "ЭКСПО - 2017" халықаралық көрмесіне арналған Қазақстанның инновациялық даму келешегі тақырыбындағы республикалық ғылыми - тәжірибелік конференциясының материалдары=Материалы республиканской научно-практической конференции Перспективы инновационного развития Казахстана,посвященный международной выставке "ЭКСПО - 2017". - Уральск-2014. - С. 214-220
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
Мотивация -- Деятельность персонала -- Пути совершенствование системы мотивации -- Материально-денежное стимулирование -- Заработная плата
Аннотация: В статье рассматриваются пути совершенствование системы мотивации и стимулировании деятельности персонала. Важнейшим стимулированием является материальное, призванным играть ведущую роль в повышении трудовой активности работников.
Держатели документа:
ЗКГУ им. М. Утемисова
А 57
Альмуханбетова, А. М.
Пути совершенствование системы мотивации и стимулировании деятельности персонала [Текст] / А. М. Альмуханбетова // "ЭКСПО - 2017" халықаралық көрмесіне арналған Қазақстанның инновациялық даму келешегі тақырыбындағы республикалық ғылыми - тәжірибелік конференциясының материалдары=Материалы республиканской научно-практической конференции Перспективы инновационного развития Казахстана,посвященный международной выставке "ЭКСПО - 2017". - Уральск-2014. - С. 214-220
| УДК |
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
Мотивация -- Деятельность персонала -- Пути совершенствование системы мотивации -- Материально-денежное стимулирование -- Заработная плата
Аннотация: В статье рассматриваются пути совершенствование системы мотивации и стимулировании деятельности персонала. Важнейшим стимулированием является материальное, призванным играть ведущую роль в повышении трудовой активности работников.
Держатели документа:
ЗКГУ им. М. Утемисова
Page 1, Results: 2