Choice of metadata Статьи
Page 1, Results: 6
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
65
С 89
Сугру , Д.
Ценовое давление, прибыльность, перспективы и новые игроки: рост напряженности на рынке перестрахования [Текст] / Д. Сугру // Банки Казахстан. - 2013. - №10. - С. 13-23
ББК 65
Рубрики: Экономика
MeSH-не главная:
Кл.слова (ненормированные):
инвестиции -- сертификат -- проект -- банк -- Казахстан -- финансы -- экономика -- счет -- деньги -- анализ -- лизинг -- риск -- инвестор -- капитал -- бизнес -- рынок -- компания -- конкуренция -- менеджмент -- прибыль -- рынок -- страхование -- инвестиции -- инфраструктура
Аннотация: В статье рассмотрено ценовое давление, прибыльность, перспективы и новые игроки: рост напряженности на рынке перестрахования.
Держатели документа:
ЗКГУ
С 89
Сугру , Д.
Ценовое давление, прибыльность, перспективы и новые игроки: рост напряженности на рынке перестрахования [Текст] / Д. Сугру // Банки Казахстан. - 2013. - №10. - С. 13-23
Рубрики: Экономика
MeSH-не главная:
Кл.слова (ненормированные):
инвестиции -- сертификат -- проект -- банк -- Казахстан -- финансы -- экономика -- счет -- деньги -- анализ -- лизинг -- риск -- инвестор -- капитал -- бизнес -- рынок -- компания -- конкуренция -- менеджмент -- прибыль -- рынок -- страхование -- инвестиции -- инфраструктура
Аннотация: В статье рассмотрено ценовое давление, прибыльность, перспективы и новые игроки: рост напряженности на рынке перестрахования.
Держатели документа:
ЗКГУ
2.
Подробнее
658.3.07
С 89
Сулейменова, Г. Н.
Эффективные системы мотивации управления персоналом [Текст] / Г. Н. Сулейменова // Банки Казахстана. - 2012. - №1. - С. 29-33
ББК 65
Рубрики: Персонал
Кл.слова (ненормированные):
РК -- Мотивация -- Управление -- Персонал -- Трудовая мотивация -- Труд -- Фирма -- Конкурентноспособность -- Рынок -- Прибыльность -- Менеджмент -- Бизнес -- Менеджер
Аннотация: Знание социально-психологических аспектов управления,трудовая мотивация позволяют заинтересовать людей в результатах своего труда ,в повышении не только своего личного статуса,но и эффективности своей трудовой деятельности на фирме,что позволяет влиять на положительный имидж фирмы,на повышение ее конкурентноспособности на рынке,на привлечение дополнительных клиентов, на достижение целей фирмы,повышение ее прибыльности.
Держатели документа:
ЗКГУ
С 89
Сулейменова, Г. Н.
Эффективные системы мотивации управления персоналом [Текст] / Г. Н. Сулейменова // Банки Казахстана. - 2012. - №1. - С. 29-33
| УДК |
Рубрики: Персонал
Кл.слова (ненормированные):
РК -- Мотивация -- Управление -- Персонал -- Трудовая мотивация -- Труд -- Фирма -- Конкурентноспособность -- Рынок -- Прибыльность -- Менеджмент -- Бизнес -- Менеджер
Аннотация: Знание социально-психологических аспектов управления,трудовая мотивация позволяют заинтересовать людей в результатах своего труда ,в повышении не только своего личного статуса,но и эффективности своей трудовой деятельности на фирме,что позволяет влиять на положительный имидж фирмы,на повышение ее конкурентноспособности на рынке,на привлечение дополнительных клиентов, на достижение целей фирмы,повышение ее прибыльности.
Держатели документа:
ЗКГУ
3.
Подробнее
65
М 13
Мадзигон, А. В.
Значимость рентабельность в коммерческом банке [Текст] / А. В. Мадзигон // Вестник университета Кайнар. - 2012. - №4. - С. 118-122
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
коммерция -- банк -- финансы -- управления -- труд -- прибыль -- деньги -- ценные бумаги -- доход -- рынок -- кризис
Аннотация: В стать рассмотрена рентабельность в коммерческом банке выраженная как степень доходности, выгодности, прибыльность и деятельность коммерческих банков.
Держатели документа:
ЗКГУ
М 13
Мадзигон, А. В.
Значимость рентабельность в коммерческом банке [Текст] / А. В. Мадзигон // Вестник университета Кайнар. - 2012. - №4. - С. 118-122
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
коммерция -- банк -- финансы -- управления -- труд -- прибыль -- деньги -- ценные бумаги -- доход -- рынок -- кризис
Аннотация: В стать рассмотрена рентабельность в коммерческом банке выраженная как степень доходности, выгодности, прибыльность и деятельность коммерческих банков.
Держатели документа:
ЗКГУ
4.
Подробнее
65.26
Ш 78
Шолпанбаева, К. Ж.
Анализ системы корпоративного управления в банках второго уровня [Текст] / К. Ж. Шолпанбаева, А. А. Апышева, Н. К. Шайханова // Вестник Национальной инженерной академии Республики Казахстан. - Алматы, 2018. - №2(68). - С. 118-122
ББК 65.26
Рубрики: Финансы. Денежное обращение. Кредит
Кл.слова (ненормированные):
корпоративное управление -- участники корпоративных взаимоотношений -- принцип корпоративного управления -- принцип законности и этики -- принцип дивидендной политики -- финансовая стабильность -- прибыльность банка
Аннотация: Корпоративное управление в первую очередь направлено на такую часть менеджмента любой организации, как взаимодействие между собственниками и руководящим звеном. Эффективная система корпоративного управления позволяет достигнуть увеличения стоимости компании, снижения стоимости привлечения капитала, уменьшения финансовых, операционных и бизнес-рисков, повышения устойчивости компании к изменениям внешних условий. Проблема корпоративного управления в банковской сфере исключительно актуальна - в конечном счете от его эффективности зависит будущее отечественной банковской системы
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Апышева, А.А.
Шайханова, Н.К.
Ш 78
Шолпанбаева, К. Ж.
Анализ системы корпоративного управления в банках второго уровня [Текст] / К. Ж. Шолпанбаева, А. А. Апышева, Н. К. Шайханова // Вестник Национальной инженерной академии Республики Казахстан. - Алматы, 2018. - №2(68). - С. 118-122
Рубрики: Финансы. Денежное обращение. Кредит
Кл.слова (ненормированные):
корпоративное управление -- участники корпоративных взаимоотношений -- принцип корпоративного управления -- принцип законности и этики -- принцип дивидендной политики -- финансовая стабильность -- прибыльность банка
Аннотация: Корпоративное управление в первую очередь направлено на такую часть менеджмента любой организации, как взаимодействие между собственниками и руководящим звеном. Эффективная система корпоративного управления позволяет достигнуть увеличения стоимости компании, снижения стоимости привлечения капитала, уменьшения финансовых, операционных и бизнес-рисков, повышения устойчивости компании к изменениям внешних условий. Проблема корпоративного управления в банковской сфере исключительно актуальна - в конечном счете от его эффективности зависит будущее отечественной банковской системы
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Апышева, А.А.
Шайханова, Н.К.
5.
Подробнее
Кожинов, В.
Оценка качества управления предприятием по прибыльности хозяйственных действий / В. Кожинов // Финансовый бизнес. - 2001. - #9.-С.29-37.. - ISSN 0869-8589
Рубрики: Управление предприятием
Учет
Кл.слова (ненормированные):
Управление предприятием -- ПРИБЫЛЬНОСТЬ -- Хозяйственная деятельность
Аннотация: Блок-схема модели хозяйственной деятельности предприятия,логическая и статическая модель,анализ качества управления
Кожинов, В.
Оценка качества управления предприятием по прибыльности хозяйственных действий / В. Кожинов // Финансовый бизнес. - 2001. - #9.-С.29-37.. - ISSN 0869-8589
Рубрики: Управление предприятием
Учет
Кл.слова (ненормированные):
Управление предприятием -- ПРИБЫЛЬНОСТЬ -- Хозяйственная деятельность
Аннотация: Блок-схема модели хозяйственной деятельности предприятия,логическая и статическая модель,анализ качества управления
6.
Подробнее
65.290-2
Г 93
Гуантао, Лю.
Концепции социальной ответственности и этические подходы в бизнесе [Текст] / Лю. Гуантао // Саясат POLICY. - 2021. - №4. - с. 39-41
ББК 65.290-2
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
ответственность -- социальная ответственность бизнеса -- этика бизнеса
Аннотация: В организации разработка и культивация этических норм являются практически необходимыми. При наличии системы этики межорганизационных отношений можно добиться того, что персонал будет удовлетворен своей деятельностью. Организация в глазах общественности будет сформирована в положительную сторону. Будет повышена прибыльность компании.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова
Г 93
Гуантао, Лю.
Концепции социальной ответственности и этические подходы в бизнесе [Текст] / Лю. Гуантао // Саясат POLICY. - 2021. - №4. - с. 39-41
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
ответственность -- социальная ответственность бизнеса -- этика бизнеса
Аннотация: В организации разработка и культивация этических норм являются практически необходимыми. При наличии системы этики межорганизационных отношений можно добиться того, что персонал будет удовлетворен своей деятельностью. Организация в глазах общественности будет сформирована в положительную сторону. Будет повышена прибыльность компании.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова
Page 1, Results: 6