Choice of metadata Электронный Каталог книг
Page 1, Results: 2
Report on unfulfilled requests: 0
1.

Подробнее
66.3 (5Каз)
Р 27
Рахметова, Г.
Марат Оспанова: Десять лет в политике. 10 лет спустя. / Рахметова Г. - Алматы : Білім, 2009. - 296 с. - ISBN 9965096007 : 756.00 тг.
ББК 66.3
(5Каз)
Рубрики: Внутренняя политика. Внутреннее положение - РК
Кл.слова (ненормированные):
Оспанов Марат -- Кризис -- Стабилизация
Аннотация: Жизнь М.Оспанова, по словам Президента Республики Казахстан Н.А.Назарбаева, является примером истинного служения Родине и ее многонациональному народу. В основе книги-личные встречи и беседы автора с героем, его интервью и статьи в прессе, воспоминания современников.
Держатели документа:
ЗКГУ
Экземпляры всего: 2
кх (1), чз2 (1)
Свободны: кх (1), чз2 (1)
Р 27
Рахметова, Г.
Марат Оспанова: Десять лет в политике. 10 лет спустя. / Рахметова Г. - Алматы : Білім, 2009. - 296 с. - ISBN 9965096007 : 756.00 тг.
Рубрики: Внутренняя политика. Внутреннее положение - РК
Кл.слова (ненормированные):
Оспанов Марат -- Кризис -- Стабилизация
Аннотация: Жизнь М.Оспанова, по словам Президента Республики Казахстан Н.А.Назарбаева, является примером истинного служения Родине и ее многонациональному народу. В основе книги-личные встречи и беседы автора с героем, его интервью и статьи в прессе, воспоминания современников.
Держатели документа:
ЗКГУ
Экземпляры всего: 2
кх (1), чз2 (1)
Свободны: кх (1), чз2 (1)
2.

Подробнее
65.290-2
У 39
Уитмор, Дж.
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства [Текст] / Дж. Уитмор ; Пер. с англ. С. Марченко ; Ред. А. Черникова. - М. : Альпина Паблишер, 2019. - 316 с. - ISBN 9785961470932 : 4490.00 тг.
ББК 65.290-2
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- лидерства -- принципы коучинга -- руководитель в роли коуча -- коучинговый стиль -- партнерство -- сотрудничество -- осознанность -- ответственность -- практика коучинга -- модель рост -- ранжирование целей -- выбор -- формальные коучинговые встречи -- коучинг команды -- реализуем потенциал коучинга -- рентабельность инвестиций -- качества лидера -- шаги к мастерству -- психология
Аннотация: Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Марченко, С. \пер. с англ.\
Черникова, А. \ред.\
Экземпляры всего: 1
чз4 (1)
Свободны: чз4 (1)
У 39
Уитмор, Дж.
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства [Текст] / Дж. Уитмор ; Пер. с англ. С. Марченко ; Ред. А. Черникова. - М. : Альпина Паблишер, 2019. - 316 с. - ISBN 9785961470932 : 4490.00 тг.
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
коучинг -- лидерства -- принципы коучинга -- руководитель в роли коуча -- коучинговый стиль -- партнерство -- сотрудничество -- осознанность -- ответственность -- практика коучинга -- модель рост -- ранжирование целей -- выбор -- формальные коучинговые встречи -- коучинг команды -- реализуем потенциал коучинга -- рентабельность инвестиций -- качества лидера -- шаги к мастерству -- психология
Аннотация: Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам добиваться поразительных перемен в компании. Когда директивное управление сменяется на коучинг, вместо иерархии появляется взаимная поддержка, вместо обвинений – справедливая оценка, внешняя мотивация вытесняется внутренней, рушатся барьеры и формируются команды, изменения уже не пугают, а радуют, и персонал думает не о том, чем угодить боссу, а о том, как удовлетворить клиента. Станьте для своих подчиненных наставником-коучем – и вы сами удивитесь тому, насколько улучшатся и взаимоотношения в компании, и результаты труда.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Марченко, С. \пер. с англ.\
Черникова, А. \ред.\
Экземпляры всего: 1
чз4 (1)
Свободны: чз4 (1)
Page 1, Results: 2