Choice of metadata Статьи
Page 6, Results: 159
Report on unfulfilled requests: 0
51.
Подробнее
74
П 13
Пак, Ю. Н.
Актуальные вопросы социального партнерства "ВУЗ - РАБОТОДАТЕЛЬ" в Казахстане [Текст] / Ю. Н. Пак // Высшее образование в России. - 2016. - №3. - С. 154-159
ББК 74
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- высшая школа -- качество образования -- образовательная программа -- социальное партнерство
Аннотация: Дан анализ состояния взаимодействия "вуз-работодатель" в контексте модернизации образования
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
П 13
Пак, Ю. Н.
Актуальные вопросы социального партнерства "ВУЗ - РАБОТОДАТЕЛЬ" в Казахстане [Текст] / Ю. Н. Пак // Высшее образование в России. - 2016. - №3. - С. 154-159
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- высшая школа -- качество образования -- образовательная программа -- социальное партнерство
Аннотация: Дан анализ состояния взаимодействия "вуз-работодатель" в контексте модернизации образования
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
52.
Подробнее
74
С 50
Смирнов, В. А.
Некоторые особенности восприятия российскими студентами собственной успешности на рынке труда в ситуации неопределенности [Текст] / В. А. Смирнов // Alma mater=Вестник высшей школы. - 2016. - №9. - С. 20-25.
ББК 74
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
особенности -- восприятие -- российские студенты -- собственная успешность -- рынок труда -- ситуация неопределенности -- российское студенчество
Аннотация: Представлен анализ конкретно-социологического опросника особенностей восприятия студентами вузов восприятия собственной успешности на рынке труда.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
С 50
Смирнов, В. А.
Некоторые особенности восприятия российскими студентами собственной успешности на рынке труда в ситуации неопределенности [Текст] / В. А. Смирнов // Alma mater=Вестник высшей школы. - 2016. - №9. - С. 20-25.
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
особенности -- восприятие -- российские студенты -- собственная успешность -- рынок труда -- ситуация неопределенности -- российское студенчество
Аннотация: Представлен анализ конкретно-социологического опросника особенностей восприятия студентами вузов восприятия собственной успешности на рынке труда.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
53.
Подробнее
74
Б 18
Баймуратова, С. А.
Интеграционные процессы как фактор развития образовательного пространства / С. А. Баймуратова // Образование. - Нур-Султан, 2019. - №2. - С. 8-14
ББК 74
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
интеграционные процессы -- содержание образования -- профессиональная компетентность -- внедрение инноваций -- образование -- образовательные процессы -- образовательное пространство -- образовательные реформы -- реформирование высшего образования -- потребности вузов -- интеграция вузов и бизнеса -- рынок труда -- качественное образование
Аннотация: Данная статья представляет собой обзор научных трудов, связанных с исследованием интеграционных процессов как фактора развития образовательного пространства. Зарубежная практика развития сферы образовательных услуг интересна и актуальна для казахстанской системы образования, ставшей на путь реформирования. Обновление содержания образования и совершенствование качества подготовки специалистов направлены на постепенную интеграцию Казахстана в мировое образовательное пространство. Актуальными становятся вопросы структурных и организационных изменений, преобразований в содержании образования и совершенствования качества подготовки специалистов в соответствии с условиями развития Казахстана и прогрессивным опытом высокоразвитых стран.
Держатели документа:
ЗКГУ
Б 18
Баймуратова, С. А.
Интеграционные процессы как фактор развития образовательного пространства / С. А. Баймуратова // Образование. - Нур-Султан, 2019. - №2. - С. 8-14
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
интеграционные процессы -- содержание образования -- профессиональная компетентность -- внедрение инноваций -- образование -- образовательные процессы -- образовательное пространство -- образовательные реформы -- реформирование высшего образования -- потребности вузов -- интеграция вузов и бизнеса -- рынок труда -- качественное образование
Аннотация: Данная статья представляет собой обзор научных трудов, связанных с исследованием интеграционных процессов как фактора развития образовательного пространства. Зарубежная практика развития сферы образовательных услуг интересна и актуальна для казахстанской системы образования, ставшей на путь реформирования. Обновление содержания образования и совершенствование качества подготовки специалистов направлены на постепенную интеграцию Казахстана в мировое образовательное пространство. Актуальными становятся вопросы структурных и организационных изменений, преобразований в содержании образования и совершенствования качества подготовки специалистов в соответствии с условиями развития Казахстана и прогрессивным опытом высокоразвитых стран.
Держатели документа:
ЗКГУ
54.
Подробнее
74.200
Б 79
Большакова, О. А.
Региональный центр содействия трудоустройству [Текст] / О.А. Большакова // Высшее образование в России. - 2017. - №5. - С. 148-154.
ББК 74.200
Рубрики: Высшее образование
Кл.слова (ненормированные):
трудоустройство -- рынок труда -- молодые специалисты -- работодатели -- обучение -- тренинги -- мониторинг
Аннотация: Любое учебное заведение должно заботиться не только об образовании, но и о будущем трудоустройстве своих студентов
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова.
Б 79
Большакова, О. А.
Региональный центр содействия трудоустройству [Текст] / О.А. Большакова // Высшее образование в России. - 2017. - №5. - С. 148-154.
Рубрики: Высшее образование
Кл.слова (ненормированные):
трудоустройство -- рынок труда -- молодые специалисты -- работодатели -- обучение -- тренинги -- мониторинг
Аннотация: Любое учебное заведение должно заботиться не только об образовании, но и о будущем трудоустройстве своих студентов
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова.
55.
Подробнее
60.5
А 13
Абдирайымова, Г. С.
Выпускники на рынке труда: чего ожидают работодатели? [Текст] / Г. С. Абдирайымова // әл-Фараби ат. Қазақ Ұлттық университеті. - Алматы, 2017. - №1(60). - С. 154-159. - (Психология және социология сериясы = Серия психологии и социологии)
ББК 60.5
Рубрики: Социология
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- работодатели -- выпускники -- трудоустройство -- профессиональные компетенции -- навыки -- карьера -- университет
Аннотация: В данной статье представлены некоторые результаты социологического исследования, проведенного в рамках научно-исследовательского проекта "Интеграция Казахстана в единое европейское образовательное пространство: реализация параметров Болонского процесса" в рамках грантового финансирования научных исследований на 2015-2017 гг. МОН РК.
Держатели документа:
ЗКГУ
А 13
Абдирайымова, Г. С.
Выпускники на рынке труда: чего ожидают работодатели? [Текст] / Г. С. Абдирайымова // әл-Фараби ат. Қазақ Ұлттық университеті. - Алматы, 2017. - №1(60). - С. 154-159. - (Психология және социология сериясы = Серия психологии и социологии)
Рубрики: Социология
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- работодатели -- выпускники -- трудоустройство -- профессиональные компетенции -- навыки -- карьера -- университет
Аннотация: В данной статье представлены некоторые результаты социологического исследования, проведенного в рамках научно-исследовательского проекта "Интеграция Казахстана в единое европейское образовательное пространство: реализация параметров Болонского процесса" в рамках грантового финансирования научных исследований на 2015-2017 гг. МОН РК.
Держатели документа:
ЗКГУ
56.
Подробнее
74
М 35
Маульшариф, М.
Выпускники вузов на рынке труда (по материалам экспертных интервью) [Текст] / М. Маульшариф, А. Сарсенова // Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық университетінің хабаршысы=Вестник Казахского Национального университета им.Аль-Фараби. - 2017. - №2. - С. 108-117.-(серия психологии и социологии).
ББК 74
Рубрики: Образование.
Кл.слова (ненормированные):
выпускники -- вуз -- рынок труда -- экспертные интервью -- работодатели -- эксперты -- вуз
Аннотация: В статье рассмотрены проблемы трудоустройства и безработицы выпускников вузов.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова.
Доп.точки доступа:
Сарсенова, А.
М 35
Маульшариф, М.
Выпускники вузов на рынке труда (по материалам экспертных интервью) [Текст] / М. Маульшариф, А. Сарсенова // Әл-Фараби атындағы Қазақ Ұлттық университетінің хабаршысы=Вестник Казахского Национального университета им.Аль-Фараби. - 2017. - №2. - С. 108-117.-(серия психологии и социологии).
Рубрики: Образование.
Кл.слова (ненормированные):
выпускники -- вуз -- рынок труда -- экспертные интервью -- работодатели -- эксперты -- вуз
Аннотация: В статье рассмотрены проблемы трудоустройства и безработицы выпускников вузов.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова.
Доп.точки доступа:
Сарсенова, А.
57.
Подробнее
65
Э 11
Ыдырыс , С. С
Минимальная заработная плата в системе организации тарифной оплаты труда [Текст] / С.С Ыдырыс // ҚР ҰИУ.Хабаршы=НИУ РК.Вестник. - Алматы, 2018. - №3(69). - С. 112-117
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- тарифная система -- предельный продукт труда -- человеческий капитал -- заработная плата
Аннотация: Дан анализ размера минимальной платы в Казахстане и его взаимосвязь с тарифной ставкой в системе организации. С учетом важнейшего значения исследуемого показателя для определения размеров оплаты труда работников организаций различных сфер деятельности целесообразно изучить вопрос о том, насколько применяемый в Казахстане уровень минимальный заработной платы соответствует общепринятым нормам. Из анализа можно определить, что порядок установления минимальной заработной платы в Казахстане не в полной мере соответствует принципам, сложившимся в развитых странах.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Джунусбеков, М.М
Мунасипова, М.М
Э 11
Ыдырыс , С. С
Минимальная заработная плата в системе организации тарифной оплаты труда [Текст] / С.С Ыдырыс // ҚР ҰИУ.Хабаршы=НИУ РК.Вестник. - Алматы, 2018. - №3(69). - С. 112-117
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- тарифная система -- предельный продукт труда -- человеческий капитал -- заработная плата
Аннотация: Дан анализ размера минимальной платы в Казахстане и его взаимосвязь с тарифной ставкой в системе организации. С учетом важнейшего значения исследуемого показателя для определения размеров оплаты труда работников организаций различных сфер деятельности целесообразно изучить вопрос о том, насколько применяемый в Казахстане уровень минимальный заработной платы соответствует общепринятым нормам. Из анализа можно определить, что порядок установления минимальной заработной платы в Казахстане не в полной мере соответствует принципам, сложившимся в развитых странах.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Джунусбеков, М.М
Мунасипова, М.М
58.
Подробнее
74.5
А 42
Аксенова, М. А.
Принципы интеграции профессионального образования [Текст] / М. А. Аксенова // Инновации в образовании. - 2018. - №12. - С. 5-18
ББК 74.5
Рубрики: Профессиональное и специальное образование
Кл.слова (ненормированные):
интеграция в образовании -- принципы интеграции -- формальное образование -- неформальное образование -- информальное образование -- профессиональное образование -- Опорные университеты -- профессиональные кадры -- переподготовка -- повышение квалификации -- образовательная система -- рынок труда -- непрерывное образование -- стажировка -- образовательные услуги -- профессиональная востребованность
Аннотация: В статье рассматривается понятие "интеграция в образовании", определяется система принципов, включающих сущностные характеристики различных видов образования и процессуально-деятельностные основы тесного взаимодействия непрерывного образования с наукой, бизнесом и производством.
Держатели документа:
ЗКГУ
А 42
Аксенова, М. А.
Принципы интеграции профессионального образования [Текст] / М. А. Аксенова // Инновации в образовании. - 2018. - №12. - С. 5-18
Рубрики: Профессиональное и специальное образование
Кл.слова (ненормированные):
интеграция в образовании -- принципы интеграции -- формальное образование -- неформальное образование -- информальное образование -- профессиональное образование -- Опорные университеты -- профессиональные кадры -- переподготовка -- повышение квалификации -- образовательная система -- рынок труда -- непрерывное образование -- стажировка -- образовательные услуги -- профессиональная востребованность
Аннотация: В статье рассматривается понятие "интеграция в образовании", определяется система принципов, включающих сущностные характеристики различных видов образования и процессуально-деятельностные основы тесного взаимодействия непрерывного образования с наукой, бизнесом и производством.
Держатели документа:
ЗКГУ
59.
Подробнее
65.248
M52
Melnikova , J.
Fostering the integration of immigrants and asylum seekers into labour market in baltic countries: opportunities of digital entrepreneurship [Текст] / J. Melnikova , J. Zaščerinska // Вестник Казахского национального университета имени Аль-Фараби=Bulletin of the Al-Farabi Kazakh national university. - Almaty, 2018. - №4. - Р. 90-96. - (Серия международные отношения и международное право=Series international relations and international law)
ББК 65.248
Рубрики: Мировой рынок труда
Кл.слова (ненормированные):
иммигранты -- просители убежища -- цифровое предпринимательство -- интеграция в рынок труда -- Европейские страны -- социально-экономическая интеграция -- страны Балтии -- рынок труда -- образовательные программы
Аннотация: Европейские страны сталкиваются с огромными проблемами, требующими поддержки социально-экономической интеграции иммигрантов и лиц, ищущих убежища. Инновационные способы должны содействовать их интеграции в рынки труда в качестве фактора экономической самообеспеченности и разрабатываться в сотрудничестве с исследованиями, образованием и секторами бизнеса. Цель статьи – раскрыть актуальность цифрового предпринимательства как новой компетенции иммигрантов и просителей убежища, потребность которых заключается в успешной интеграции в социально-экономическое состояние принимающей страны. Полученные эмпирические данные доказывают, что страны Балтии заинтересованы в эффективных способах интеграции иммигрантов и просителей убежища на рынке труда. Поскольку развитие ИКТ подсказывает новые пути развития бизнеса (одним из способов является цифровое предпринимательство), образовательные программы для целевых групп взрослых должны разрабатываться, чтобы заполнить пробел в их знаниях и навыках. Однако в настоящее время нет конкретных программ для иммигрантов и просителей убежища в области цифрового предпринимательства в странах-партнерах
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Zaščerinska , J.
M52
Melnikova , J.
Fostering the integration of immigrants and asylum seekers into labour market in baltic countries: opportunities of digital entrepreneurship [Текст] / J. Melnikova , J. Zaščerinska // Вестник Казахского национального университета имени Аль-Фараби=Bulletin of the Al-Farabi Kazakh national university. - Almaty, 2018. - №4. - Р. 90-96. - (Серия международные отношения и международное право=Series international relations and international law)
Рубрики: Мировой рынок труда
Кл.слова (ненормированные):
иммигранты -- просители убежища -- цифровое предпринимательство -- интеграция в рынок труда -- Европейские страны -- социально-экономическая интеграция -- страны Балтии -- рынок труда -- образовательные программы
Аннотация: Европейские страны сталкиваются с огромными проблемами, требующими поддержки социально-экономической интеграции иммигрантов и лиц, ищущих убежища. Инновационные способы должны содействовать их интеграции в рынки труда в качестве фактора экономической самообеспеченности и разрабатываться в сотрудничестве с исследованиями, образованием и секторами бизнеса. Цель статьи – раскрыть актуальность цифрового предпринимательства как новой компетенции иммигрантов и просителей убежища, потребность которых заключается в успешной интеграции в социально-экономическое состояние принимающей страны. Полученные эмпирические данные доказывают, что страны Балтии заинтересованы в эффективных способах интеграции иммигрантов и просителей убежища на рынке труда. Поскольку развитие ИКТ подсказывает новые пути развития бизнеса (одним из способов является цифровое предпринимательство), образовательные программы для целевых групп взрослых должны разрабатываться, чтобы заполнить пробел в их знаниях и навыках. Однако в настоящее время нет конкретных программ для иммигрантов и просителей убежища в области цифрового предпринимательства в странах-партнерах
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Zaščerinska , J.
60.
Подробнее
74.58
О-56
Ольховая, Т. А.
Сотрудничество университета и бизнес-сообщества: опыт и приоритеты развития [Текст] / Т. А. Ольховая, Н. А. Зинюхина, Ю. Н. Никулина // Высшее образование в России . - 2019. - №7. - С. 139-149
ББК 74.58
Рубрики: Высшее образование
Кл.слова (ненормированные):
предприятие -- вуз -- взаимодействие -- бизнес-сообщество -- формы сотрудничества -- качество подготовки -- конкурентоспобный специалист -- рынок труда -- регион -- университет -- интеллектуальные ресурсы -- высшее образование
Аннотация: Актуальность исследуемой проблемы заключается в том, что вузы играют ключевую роль в социально-экономическом развитии регионов, где они расположены. Наличие у образовательных организаций долгосрочных партнёрских связей с работодателями способствует укреплению конкурентных преимуществ региона как центра интеллектуальных ресурсов и человеческого капитала, развитию инновационных форм предпринимательства и укреплению экономики региона. Статья направлена на исследование комплекса вопросов, связанных с практической реализацией основных форм сотрудничества системы высшего образования и бизнес-сообщества на примере Оренбургского государственного университета. Авторами систематизированы и сгруппированы организационные и содержательные формы и методы взаимодействия. В статье сделан вывод о необходимости внедрения комплексного практико-ориентированного подхода в область взаимодействия университетов и предприятий-работодателей с целью подготовки конкурентоспособных специалистов для экономики региона.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Зинюхина, Н.А.
Никулина, Ю.Н.
О-56
Ольховая, Т. А.
Сотрудничество университета и бизнес-сообщества: опыт и приоритеты развития [Текст] / Т. А. Ольховая, Н. А. Зинюхина, Ю. Н. Никулина // Высшее образование в России . - 2019. - №7. - С. 139-149
Рубрики: Высшее образование
Кл.слова (ненормированные):
предприятие -- вуз -- взаимодействие -- бизнес-сообщество -- формы сотрудничества -- качество подготовки -- конкурентоспобный специалист -- рынок труда -- регион -- университет -- интеллектуальные ресурсы -- высшее образование
Аннотация: Актуальность исследуемой проблемы заключается в том, что вузы играют ключевую роль в социально-экономическом развитии регионов, где они расположены. Наличие у образовательных организаций долгосрочных партнёрских связей с работодателями способствует укреплению конкурентных преимуществ региона как центра интеллектуальных ресурсов и человеческого капитала, развитию инновационных форм предпринимательства и укреплению экономики региона. Статья направлена на исследование комплекса вопросов, связанных с практической реализацией основных форм сотрудничества системы высшего образования и бизнес-сообщества на примере Оренбургского государственного университета. Авторами систематизированы и сгруппированы организационные и содержательные формы и методы взаимодействия. В статье сделан вывод о необходимости внедрения комплексного практико-ориентированного подхода в область взаимодействия университетов и предприятий-работодателей с целью подготовки конкурентоспособных специалистов для экономики региона.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Зинюхина, Н.А.
Никулина, Ю.Н.
Page 6, Results: 159