Choice of metadata Статьи ППС
Page 1, Results: 1
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
Б 90
Буланова, Н. К.
Социально-психологические методы управления их применение в системе управления национальной компании. [Текст] / Н. К. Буланова // "ЭКСПО - 2017" халықаралық көрмесіне арналған Қазақстанның инновациялық даму келешегі тақырыбындағы республикалық ғылыми - тәжірибелік конференциясының материалдары=Материалы республиканской научно-практической конференции Перспективы инновационного развития Казахстана,посвященный международной выставке "ЭКСПО - 2017". - Уральск,2014. - С. 139-142
ББК 65
Рубрики: экономика
Кл.слова (ненормированные):
социально-психологические методы -- система управления -- национальная компания -- методы управления -- социально-справедливые аспекты -- социальная политика
Аннотация: При внедрени методов управления разработанных на основе социально-справедливых аспектов процесса управления коллективом предприятия должны предоставлять своим работникам возможность выбора льгот и услуг по своему усмотрению на определенную сумму из своеобразного "меню":заработной платы, пенсий от фирм, страхование жизни, других льгот, выбор времени работы, отпуска и т.д.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Б 90
Буланова, Н. К.
Социально-психологические методы управления их применение в системе управления национальной компании. [Текст] / Н. К. Буланова // "ЭКСПО - 2017" халықаралық көрмесіне арналған Қазақстанның инновациялық даму келешегі тақырыбындағы республикалық ғылыми - тәжірибелік конференциясының материалдары=Материалы республиканской научно-практической конференции Перспективы инновационного развития Казахстана,посвященный международной выставке "ЭКСПО - 2017". - Уральск,2014. - С. 139-142
Рубрики: экономика
Кл.слова (ненормированные):
социально-психологические методы -- система управления -- национальная компания -- методы управления -- социально-справедливые аспекты -- социальная политика
Аннотация: При внедрени методов управления разработанных на основе социально-справедливых аспектов процесса управления коллективом предприятия должны предоставлять своим работникам возможность выбора льгот и услуг по своему усмотрению на определенную сумму из своеобразного "меню":заработной платы, пенсий от фирм, страхование жизни, других льгот, выбор времени работы, отпуска и т.д.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Page 1, Results: 1