Электронный каталог

66
А 68
Аннакулиева, Г.
    ЭКСПО-2017: "Шагающий человек" [Текст] / Г. Аннакулиева // Достық=Дружба. - 2014. - №5. - С. 8-11
ББК 66

Рубрики: Политика

Кл.слова (ненормированные):
экспо-2017 -- всемирная выставка -- астана -- узнаваемость -- имидж -- мировое сообщество -- центральная азия -- шелковый путь
Аннотация: Предстоящее через три года в Астане проведение Всемирной выставки создаст не только дополнительный стимул развития, но и повысит узнаваемость и имидж в мировом сообществе и Казахстана, и всей Центральной Азии, а также вновь возрождаемого Шелкового пути.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова

66
Б 20
Balpeisova, Svetlana
    Restorative justice: the comparative review of Serbia, Turkey and Germany [Текст] = Восстановительная медиация / Svetlana Balpeisova, Dejan Vasic // Известия НАН РК. Серия общественных и гуманитарных наук. - 2019. - №2. - С. 5-12
ББК 66

Рубрики: Политика. Политическая наука

Кл.слова (ненормированные):
восстановительная медиация -- правонарушение -- жертва -- обвиняемый -- сербия -- турция -- германия -- конфликт -- спор
Аннотация: Медиация как альтернативный мирный способ разрешения конфликта и спора, а также как профессиональный вид деятельности приобретает в Казахстане растущую популярность и узнаваемость. В ходе восстановительной медиации важно, чтобы стороны имели возможность освободиться от негативных состояний и обрести ресурс для совместного поиска выхода из сложившиеся ситуации. Исторически восстановительная медиация сформировалась в США в 80 годах прошлого и получила широкое распространение в Европе. В нашей статье мы остановились на сравнение различных подходов, используемых в Сербии, Турции и Германии.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Vasic , Dejan

65.290-2
В 97
Вэньлун, Дун.
    Анализ факторов, влияющих на формирование деловой репутации компании [Текст] / Дун. Вэньлун // Саясат POLICY. - 2021. - №3. - с. 40-45
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
репутация компании -- организационная культура -- корпоративная культура -- идентификация сотрудника
Аннотация: Для современной компании корпоративная культура - это культура позиционированирования на рынке. Важнейшим направлением формирования культуры компании является идеологическое обоснование некоторого единого вектора вложений в имидж компании. Когда корпоративная культура становится одним из факторов, определяющих узнаваемость компании, ее имидж, речь идет о маркетинговом подходе к культуре организации. Оказывая влияние на позиционирование компании в отрасли, корпоративная культура может стать мощным двигателем развития ее связей с корпоративной аудиторией.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова