Choice of metadata Статьи ППС
Page 1, Results: 2
Report on unfulfilled requests: 0
1.
Подробнее
А 57
Альменов, Р. У.
Адам ресурстарын басқару стратегиясының кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін арттырудағы бағыттары [Текст] / Р. У. Альменов // М.Өтемісов атындағы Батыс Қазақстан университетінің 90 жылдығына арналған «Ғылым және білім берудегі дәстүрлер мен инновациялар: тарих, қазіргі жағдай, перспективалар» атты халықаралық ғылыми-тәжірибелік конференцияның материалдары (Орал, 5 қазан 2022 ж.). - Орал, 2022. - Б.1. - Б. 37-39
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
Адам ресурстары -- стратегиялық дамыту -- кәсіпорын -- корпоративтік басқарудың негізгі -- Экономика -- Персоналды стратегиялық дамыту -- Кадрлық саясат
Аннотация: Адам ресурстарын стратегиялық дамыту кәсіпорындардың қызметіндегі басым проблемалардың қатарында. Қазіргі уақытта персоналдың стратегиялық дамуын басқаруды қалыптастыру көп жағдайларда бизнес-үдерістерді оңтайландырумен байланысты болуда. Осының салдарынан, персонал қызметінің тиімділігін арттыру мақсатында персоналдың стратегиялық дамуын корпоративтік басқарудың негізгі бағыттарын іздеу қажеттілігі қалыптасты.
Держатели документа:
ЗКУ
А 57
Альменов, Р. У.
Адам ресурстарын басқару стратегиясының кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін арттырудағы бағыттары [Текст] / Р. У. Альменов // М.Өтемісов атындағы Батыс Қазақстан университетінің 90 жылдығына арналған «Ғылым және білім берудегі дәстүрлер мен инновациялар: тарих, қазіргі жағдай, перспективалар» атты халықаралық ғылыми-тәжірибелік конференцияның материалдары (Орал, 5 қазан 2022 ж.). - Орал, 2022. - Б.1. - Б. 37-39
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
Адам ресурстары -- стратегиялық дамыту -- кәсіпорын -- корпоративтік басқарудың негізгі -- Экономика -- Персоналды стратегиялық дамыту -- Кадрлық саясат
Аннотация: Адам ресурстарын стратегиялық дамыту кәсіпорындардың қызметіндегі басым проблемалардың қатарында. Қазіргі уақытта персоналдың стратегиялық дамуын басқаруды қалыптастыру көп жағдайларда бизнес-үдерістерді оңтайландырумен байланысты болуда. Осының салдарынан, персонал қызметінің тиімділігін арттыру мақсатында персоналдың стратегиялық дамуын корпоративтік басқарудың негізгі бағыттарын іздеу қажеттілігі қалыптасты.
Держатели документа:
ЗКУ
2.
Подробнее
М 92
Мухамбеткалиева, Ф. К.
HR-персоналды басқару тәсілдері [Текст] / Ф. К. Мухамбеткалиева, А. Ж. Акмалиева // М.Өтемісов атындағы Батыс Қазақстан университетінің 90 жылдығына арналған «Ғылым және білім берудегі дәстүрлер мен инновациялар: тарих, қазіргі жағдай, перспективалар» атты халықаралық ғылыми-тәжірибелік конференцияның материалдары (Орал, 5 қазан 2022 ж.). - Орал, 2022. - Б.2. - Б. 244-246.
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
Адам ресурстарын басқару -- Human Resources HR -- қызметкерлер -- жоспарлау -- Персонал -- Персоналды басқару -- Қызметкерлер -- Кандидаттар
Аннотация: Адам ресурстарын басқару (Human Resources HR) – қызметкерлерді басқару тәсілі, онда қызметкерлер ұйымның стратегиялық мақсаттарына қол жеткізу үшін ынталандыру және дамыту қажет адами әлеует сияқты бәсекелестік күресте компанияның игілігі ретінде қарастырылады
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Акмалиева, А.Ж.
М 92
Мухамбеткалиева, Ф. К.
HR-персоналды басқару тәсілдері [Текст] / Ф. К. Мухамбеткалиева, А. Ж. Акмалиева // М.Өтемісов атындағы Батыс Қазақстан университетінің 90 жылдығына арналған «Ғылым және білім берудегі дәстүрлер мен инновациялар: тарих, қазіргі жағдай, перспективалар» атты халықаралық ғылыми-тәжірибелік конференцияның материалдары (Орал, 5 қазан 2022 ж.). - Орал, 2022. - Б.2. - Б. 244-246.
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
Адам ресурстарын басқару -- Human Resources HR -- қызметкерлер -- жоспарлау -- Персонал -- Персоналды басқару -- Қызметкерлер -- Кандидаттар
Аннотация: Адам ресурстарын басқару (Human Resources HR) – қызметкерлерді басқару тәсілі, онда қызметкерлер ұйымның стратегиялық мақсаттарына қол жеткізу үшін ынталандыру және дамыту қажет адами әлеует сияқты бәсекелестік күресте компанияның игілігі ретінде қарастырылады
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Акмалиева, А.Ж.
Page 1, Results: 2