Электронный каталог

65
И 90

    History and prospects of development of the stock exchange [Текст] = История и перспективы развития фондовой биржи / G. Kerimbek [et al.] // Известия НАН РК. Серия общественных и гуманитарных наук. - 2019. - №1. - С. 60-65
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
фондовая биржа -- валюта -- рынок -- инвестиции -- доходы -- расходы -- ценные бумаги -- финансы -- акции -- торговля -- обмен -- экономика
Аннотация: Если говорить об истории фондовой биржи в Республике Казахстан, 15 ноября 1993 года, была введена национальная валюта - тенге. А 17 ноября 1993 года Национальный банк Республики Казахстан и 23 ведущих казахстанских коммерческих банка приняли решение об организации валютной биржи. Структурным подразделением Национального банка был ранее функционирующий Центр проведения валютных операций (Валютная биржа). А теперь главной целью биржи является организация и развитие национального валютного рынка в связи с введением тенге. Биржа была зарегистрирована как юридическое лицо 30 декабря 1993 года с организационно-правовой формой закрытого акционерного общества под названием «Казахстанская межбанковская валютная биржа». В СНГ платформой для инвесторов на основе английского законодательства является только международный финансовый центр «Астана».
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Kerimbek, G.
Moldashbayeva, L.
Jrauova, K.
Satymbekova, K.
Imanbaeva, Z.

65
С 16
Salina , A.P.
    Commonwealth independent states banking systems [Текст] = Банковские системы Содружества Независимых Государств / A.P. Salina // Известия НАН РК. Серия общественных и гуманитарных наук. - 2019. - №1. - С. 146-150
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
Банковские системы -- Содружества Независимых Государств -- ЕАЭС -- экономика
Аннотация: Банковские системы Содружества Независимых Государств имеет место диспропорций развития национальных экономик и общественного воспроизводства в целом, что ограничивает возможности реализации интеграционной модели. По мнению авторов, возникла необходимость существенного пересмотра моделей банковского бизнеса, путем введения более жестких требований по консолидации собственного капитала коммерческих банков, формированию резервов, страхованию рисков. На сегодняшний день на основе модернизации экономики требуется трансформация финансового рынка стран СНГ, серьезные изменения, которые выступают в большей степени, как разнородные участники данного рынка, различающиеся как по количественным, так и по качественным показателям. Так, к 2025 году планируется создать общий финансовый рынок, что предусмотрено Договором о ЕАЭС, на основе технологий цифровизаций, то есть с применением инноваций, перспективных финансовых технологий регулирования.
Держатели документа:
ЗКГУ

60.7
М 57

    Migration in the CIS and the labor market [Текст] = Миграция в СНГ и рынок труда / B. B. Doskalieva [et al.] // Известия НАН РК. Серия общественных и гуманитарных наук. - 2019. - №1. - С. 265-270
ББК 60.7

Рубрики: Демография

Кл.слова (ненормированные):
внутренняя и внешняя миграция -- трудовое население -- экономические факторы миграции -- качество рынка труда -- демография
Аннотация: В странах СНГ миграционные потоки имеют своеобразные изменения. Они оказывают особое влияние на качественный потенциал трудовых ресурсов на рынке труда каждой из стран. В условиях формирования рыночных отношений активизировался отток трудового населения из этого региона. Эти тенденции оказали отрицательное воздействие на качественный потенциал рынка труда в каждой стране СНГ. На современном этапе происходит постепенная стабилизация в передвижении трудовых ресурсов. Вопросы регулирования потоков трудового населения являются важными в формировании устойчивого роста экономики стран. Качественный потенциал рынка труда является основным фактором создания конкурентоспособной экономики государств. В научной статье проведены исследования экономических показателей миграционных потоков в странах СНГ. Проведены сравнительные характеристики. Выявлена взаимосвязь между миграционным оттоком специалистов высокой категории и снижением потенциала современного рынка труда в странах СНГ. Выводы обоснованы на результатах изучения основных показателей миграции в СНГ.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Doskalieva, B.B.
Shulenbayeva, F.A.
Baktymbet, A.S.
Baktymbet, S.S.

74.58
Р 27
Рахимов, С. А.
    Гуманитарное сотрудничество в рамках СНГ и участие Узбекистана в этом процессе [Текст] / С. А. Рахимов // Alma mater. - 2018. - №11. - С. 110-115
ББК 74.58

Рубрики: Высшее образование

Кл.слова (ненормированные):
глобализация -- интеграция -- гуманитарное сотрудничество -- межкультурный диалог -- туризм -- образовательная система
Аннотация: Анализируется процесс формирования и развития основных направлений культурно-гуманитарного сотрудничества в рамках Содружества независимых государств (СНГ). В частности, автором раскрываются роль и значение межкультурного диалога, межнационального согласия, регионального и международного туризма, интеграционных процессов в образовательной системе и других взаимоотношениях в гуманитарной сфере в обеспечении стабильности и устойчивого развития нового интеграционного объединения на постсоветском пространстве, а также место Республики Узбекистан в данном процессе
Держатели документа:
ЗКГУ

74.58
Ш 32
Шаяхметова , А. А.
    Проблемы исследования компетентности педагога инклюзивного образования [Текст] / А. А. Шаяхметова , А. Т. Искакова // Педагогика және психология Педагогика и психология PedaugogIcs and psychology. - 2018. - №3. - С. 70-78
ББК 74.58

Рубрики: Высшее образование. Педагогика высшей школы

Кл.слова (ненормированные):
инклюзивное образование -- инклюзия -- инклюзивные практики -- дети с особыми образовательными потребностями -- подготовка -- будущий педагог -- профессиональная компетенция -- образовательная среда
Аннотация: Несмотря на то, что инклюзивное образование имеет уже полувековую историю развития за рубежом, в Казахстане и других странах СНГ это проблема еще носит характер поиска оптимальных моделей и условий внедрения инклюзии в систему национального образования. Инклюзивное (включающее) образование означает обретение возможности всем учащимся в полном объеме участвовать в дошкольной и школьной жизни. Инклюзивное (включающее) образование предоставляет условия для стимулирования равноправия обучающихся и их участия во всех делах коллектива, направлено на развитие у всех людей способностей, необходимых для общения. В данной статье автор рассматривает вопросы профессиональной компетентности будущих педагогов в условиях внедрения инклюзивных практик в систему образования. Теория и практика данного исследования представлена в рамках изучения проблемы подготовки специалистов инклюзивного образования в статье представлен теоретический материал изучения компетентности в трудах зарубежных и отечественных ученых. Прикладной аспект исследования проблемы подготовки специалистов в области инклюзивного образования автор представляет в виде собственного опыта реализации инклюзии в систему образования региона
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Искакова, А.Т.

35.33
M23
Mamirova, А. А.
    POP pesticides and reclamation methods (review) [Текст] / А. А. Mamirova, А. А. Nurzhanova, V. V. Pidlisnyuk // Доклады Национальной Академии наук Республики Казахстан = Reports of the National Academy of sciences of the Republic of Kazakhstan. - Almaty, 2019. - №6. - Р. 21-34
ББК 35.33

Рубрики: Пестициды

Кл.слова (ненормированные):
СОЗ-пестициды -- рекультивация -- фиторемедиация -- оптимизация -- окружающая среда -- очаг загрязнения -- загрязненные территории -- рекультивация -- пестицид-загрязненные земли -- биоремедиация -- фиторемедиация -- вермиремедиация
Аннотация: Тщательный анализ очагов загрязнения СОЗ-пестицидами и разработка методов рекультивации загрязненных территорий является одним из ключевых направлений стратегического плана развития Республики Казахстан. Огромное производство СОЗ-пестицидов, чрезмерная закупка их агропромышленными компаниями, а также изменения инфраструктуры сельского хозяйства, связанные с ликвидацией колхозов, совхозов и приватизацией земель привело к их накоплению в складах во многих стран СНГ, в том числе Республике. Они, попадая в окружающую среду с дождем, ветром, в результате наводнений, оползней и пожаров представляют экологическую опасность для здоровья человека и окружающей среды, как на местном, так и на глобальном уровне. В связи с этим, в статье представлен литературный обзор о проблемах СОЗ-пестицидов и способах их рекультивации. Рассмотрены современные способы утилизации устаревших пестицидов (изоляция, захоронение, иммобилизация, промывка почвы, электро-рекультивация, термическая обработка и др.) и методы рекультивации пестицид-загрязненных земель (биоремедиация, фиторемедиация, вермиремедиация). Особый акцент в статье уделили технологии фиторемедиации СОЗ-пестицидов в почве и методам повышения их эффективности, так как данная технология является экономически выгодной и экологически безопасной технологией. Подробно рассмотрены условия оптимизации среды, с помощью химических веществ (низкомолекулярные соединения, углеродные материалы (биочары) и наноматериалы) и растительно-микробных ассоциации для стимуляции развития растительного организма, повышения фитодоступности СОЗ-пестицидов и увеличения их подвижности в почвенных и водных системах.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Nurzhanova, А.А.
Pidlisnyuk, V.V.

74
Д 30
Демин, М. В.
    Модель повышения эффективности деятельности административно-управленческого персонала федерального университета [Текст] / М. В. Демин // Высшее образование в России. - 2020. - №11. - С. 9-18
ББК 74

Рубрики: Образование

Кл.слова (ненормированные):
эффективный контракт -- административно-управленческий персонал -- повышение мотивации сотрудников -- управление кадровым потенциалом университета
Аннотация: В условиях дифференциации вузов и создания университетов нового типа, определения новых стратегий их развития задачи достижения высокой степени эффективности в управлении персоналом, приобретения и пополнения им соответствующих профессиональных компетенций приобретают стратегическую значимость. В частности, актуальной становится разработка адаптированной под реалии современного университета модели трансформации системы оплаты труда сотрудников административно-управленческого сектора, основанная на создании конкурентной среды. Анализ механизмов управления кадровым потенциалом, применяемых в университетах западной Европы, странах СНГ, Прибалтики, позволил предложить модель повышения эффективности деятельности и мотивации административно-управленческого персонала на примере одного из ведущих вузов, участника программы повышения конкурентоспособности 5-100 – Балтийского федерального университета им. Иммануила Канта. Согласно модели, разработанной в координатах «функционирование – развитие», сформулированы принципы поощрения и критерии стимулирования труда, предложены критерии эффективного контракта и их весовые коэффициенты для АУП университета. В ходе исследований использован комплексный подход к анализу деятельности АУП, включающий методы PEST-анализа, SWOT-анализа, программно-аналитический анализ данных экспертных опросов.
Держатели документа:
ЗКУ

Кудряшова, Ю. О.
    О концепции развития банковской системы и ее прововых аспектах в государствах-участниках СНГ / Ю. О. Кудряшова, Черкасов Н.А. // Банк.услуги. - 2000. - #1.-С.10-12.

Рубрики: Кредитная система

Кл.слова (ненормированные):
Банки
Доп.точки доступа:
Черкасов Н.А.

Исингарин, Н.
    Концептуальные соображения к формированию Общего рынка труда стран Содружества / Н. Исингарин // Транзит.экономика. - 2000. - #1.-С.7-25.

Рубрики: Мировая экономика

Кл.слова (ненормированные):
СНГ -- Интеграция -- Рынок труда

Жалимбетова, Р.
    Современное состояние национальных рынков труда в новых независимых государствах / Р. Жалимбетова, Исингарина А. // Транзит.экономика. - 2000. - #1.-С.26-35.

Рубрики: Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
Труд -- Рынок труда -- СНГ
Доп.точки доступа:
Исингарина А.