База данных: Статьи
Страница 1, Результатов: 33
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
65.24
М 61
Минакир, П. А.
Работать нельзя отдыхать [Текст] / П. А. Минакир // Пространственная экономика . - 2019. - №3. - С. 7-19
ББК 65.24
Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
продолжительность рабочего времени -- продолжительность свободного времени -- производительность труда -- экономические и социальные приоритеты -- уровень благосостояния населения
Аннотация: Анализируется роль продолжительности рабочего времени в экономическом развитии и формировании уровня доходов и качества жизни. Исследуется соотношение длительности рабочего времени и сложности применяемого труда, с одной стороны, и уровня жизни в отдельных странах. Показано, что при сопоставимой степени сложности и продуктивности общественного труда преимущество в поддержании высокого уровня жизни имеют страны с наименьшей численностью населения. Страны с большой численностью населения при равной продуктивности труда используют большую продолжительность рабочего времени в качестве компенсатора демографической нагрузки. Российская экономика находится под нагрузкой трех негативных факторов: большой численности населения, низкой продуктивности труда и недостаточной сложности общественного труда. В этих условиях сокращение фонда рабочего времени приведет к потере общеэкономического потенциала и снижению уровня доходов населения. Задачей российской экономики и, соответственно, правительства является не организация дискуссий об очередном послушном следовании рекомендациям международных организаций, базирующихся на условиях функционирования экономик, находящихся в других условиях и имеющих иную структуру, а реальная реструктуризация с целью повышения степени сложности общественного труда и его продуктивности. Можно с уверенностью утверждать, что до тех пор, пока производительность труда не увеличится в разы, критическая зависимость экономики и бюджета не будет преодолена, а значительная часть российской экономики не превратится в «экономику знаний», отставание в степени сложности труда и его производительности может быть восполнено только количеством затраченного труда.
Держатели документа:
ЗКГУ
М 61
Минакир, П. А.
Работать нельзя отдыхать [Текст] / П. А. Минакир // Пространственная экономика . - 2019. - №3. - С. 7-19
Рубрики: Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
продолжительность рабочего времени -- продолжительность свободного времени -- производительность труда -- экономические и социальные приоритеты -- уровень благосостояния населения
Аннотация: Анализируется роль продолжительности рабочего времени в экономическом развитии и формировании уровня доходов и качества жизни. Исследуется соотношение длительности рабочего времени и сложности применяемого труда, с одной стороны, и уровня жизни в отдельных странах. Показано, что при сопоставимой степени сложности и продуктивности общественного труда преимущество в поддержании высокого уровня жизни имеют страны с наименьшей численностью населения. Страны с большой численностью населения при равной продуктивности труда используют большую продолжительность рабочего времени в качестве компенсатора демографической нагрузки. Российская экономика находится под нагрузкой трех негативных факторов: большой численности населения, низкой продуктивности труда и недостаточной сложности общественного труда. В этих условиях сокращение фонда рабочего времени приведет к потере общеэкономического потенциала и снижению уровня доходов населения. Задачей российской экономики и, соответственно, правительства является не организация дискуссий об очередном послушном следовании рекомендациям международных организаций, базирующихся на условиях функционирования экономик, находящихся в других условиях и имеющих иную структуру, а реальная реструктуризация с целью повышения степени сложности общественного труда и его продуктивности. Можно с уверенностью утверждать, что до тех пор, пока производительность труда не увеличится в разы, критическая зависимость экономики и бюджета не будет преодолена, а значительная часть российской экономики не превратится в «экономику знаний», отставание в степени сложности труда и его производительности может быть восполнено только количеством затраченного труда.
Держатели документа:
ЗКГУ
2.
Подробнее
65.24
К 88
Курманов, Ж.
Роль фондового рынка должна вырасти [Текст] / Ж. Курманов // Банки Казахстана. - 2018. - №6. - Б. 8-9.
ББК 65.24
Рубрики: Финансы
Кл.слова (ненормированные):
фондовый рынок -- возобновление программы -- рынок инвесторов -- развития рынка -- ценные бумаги -- финансовая грамотность -- пенсионный фонд
Аннотация: Возобновление программы Народное IPO и появление на рынке новых институциональных инвесторов в лице частных управляющих компаний пенсионными активами могли бы дать импульс для оживления фондового рынка в Казахстане. Регулятор предлагает ряд законодательных инициатив, реализация которых будет способствовать дальнейшему развитию рынка ценных бумаг.
Держатели документа:
ЗКГУ
К 88
Курманов, Ж.
Роль фондового рынка должна вырасти [Текст] / Ж. Курманов // Банки Казахстана. - 2018. - №6. - Б. 8-9.
Рубрики: Финансы
Кл.слова (ненормированные):
фондовый рынок -- возобновление программы -- рынок инвесторов -- развития рынка -- ценные бумаги -- финансовая грамотность -- пенсионный фонд
Аннотация: Возобновление программы Народное IPO и появление на рынке новых институциональных инвесторов в лице частных управляющих компаний пенсионными активами могли бы дать импульс для оживления фондового рынка в Казахстане. Регулятор предлагает ряд законодательных инициатив, реализация которых будет способствовать дальнейшему развитию рынка ценных бумаг.
Держатели документа:
ЗКГУ
3.
Подробнее
65.248
К 22
Каржаубаев, С.
К проблеме правоприменения миграционного законодательства в Казахстане [Текст] / С. Каржаубаев // Фемида. - 2019. - №11. - С. 4-8
ББК 65.248
Рубрики: Международные отношения в области труда
Кл.слова (ненормированные):
миграционного закон -- политической ситуации -- анализ -- регулирования миграционных -- Республики Казахстан -- закон Республики
Аннотация: К предыстории вопроса. С момента обретения Казахстаном независимости проблема миграции населения видоизменялась, набирала обороты, обрастала новыми проблемами. История Казахстана изобилует множеством фактов внутренней и внешней миграции.
Держатели документа:
ЗКГУ
К 22
Каржаубаев, С.
К проблеме правоприменения миграционного законодательства в Казахстане [Текст] / С. Каржаубаев // Фемида. - 2019. - №11. - С. 4-8
Рубрики: Международные отношения в области труда
Кл.слова (ненормированные):
миграционного закон -- политической ситуации -- анализ -- регулирования миграционных -- Республики Казахстан -- закон Республики
Аннотация: К предыстории вопроса. С момента обретения Казахстаном независимости проблема миграции населения видоизменялась, набирала обороты, обрастала новыми проблемами. История Казахстана изобилует множеством фактов внутренней и внешней миграции.
Держатели документа:
ЗКГУ
4.
Подробнее
65.248
К 90
Кумо, К.
Межрегиональная миграция в Советской России: факторы и эффективность управления [Текст] / К. Кумо // Пространственная экономика. - 2019. - №4. - С. 57-84
ББК 65.248
Рубрики: факторы миграции
Кл.слова (ненормированные):
миграция -- Советский Союз -- гравитационная модель -- миграционная матрица -- государственные инвестиции -- управление -- факторы миграции
Аннотация: В настоящей работе выполнен обзор исследований по межрегиональной миграции населения в период существования Советского Союза, а также рассмотрено функционирование систем управления миграцией. Впервые используются ставшие доступными закрытые материалы советского периода, что позволило заново рассмотреть факторы, влиявшие на миграцию населения в СССР. Излагаются как результаты, которые совпадают с аргументами прошлых исследований, так и доводы, опровергающие результаты работ, выполненных в советское время. Особое внимание уделяется следующим вопросам: 1) можно ли подтвердить наличие характера перераспределения населения в соответствии с приоритетами развития советского правительства и 2) насколько эффективно работали политические стимулы, применявшиеся в советское время. Анализ факторов миграции населения в Советском Союзе и современной России проводится с использованием гравитационной модели. Проведенный анализ показал, что влияние фиктивного показателя Крайнего Севера и государственных инвестиций был очень значимым даже в конце советской эпохи, что противоречит результатам предшествующих исследований и объясняется масштабом аналитических единиц (экономические районы или города), которые не способствовали точному учету эффекта различных факторов, и отсутствием других данных. В настоящем исследовании акцент сделан на проверке и уточнении ранее сформулированных гипотез и интерпретации полученных результатов с использованием новых данных
Держатели документа:
ЗКГУ
К 90
Кумо, К.
Межрегиональная миграция в Советской России: факторы и эффективность управления [Текст] / К. Кумо // Пространственная экономика. - 2019. - №4. - С. 57-84
Рубрики: факторы миграции
Кл.слова (ненормированные):
миграция -- Советский Союз -- гравитационная модель -- миграционная матрица -- государственные инвестиции -- управление -- факторы миграции
Аннотация: В настоящей работе выполнен обзор исследований по межрегиональной миграции населения в период существования Советского Союза, а также рассмотрено функционирование систем управления миграцией. Впервые используются ставшие доступными закрытые материалы советского периода, что позволило заново рассмотреть факторы, влиявшие на миграцию населения в СССР. Излагаются как результаты, которые совпадают с аргументами прошлых исследований, так и доводы, опровергающие результаты работ, выполненных в советское время. Особое внимание уделяется следующим вопросам: 1) можно ли подтвердить наличие характера перераспределения населения в соответствии с приоритетами развития советского правительства и 2) насколько эффективно работали политические стимулы, применявшиеся в советское время. Анализ факторов миграции населения в Советском Союзе и современной России проводится с использованием гравитационной модели. Проведенный анализ показал, что влияние фиктивного показателя Крайнего Севера и государственных инвестиций был очень значимым даже в конце советской эпохи, что противоречит результатам предшествующих исследований и объясняется масштабом аналитических единиц (экономические районы или города), которые не способствовали точному учету эффекта различных факторов, и отсутствием других данных. В настоящем исследовании акцент сделан на проверке и уточнении ранее сформулированных гипотез и интерпретации полученных результатов с использованием новых данных
Держатели документа:
ЗКГУ
5.
Подробнее
65.248
Н 58
Нефедова, Т. Г.
Миграция сельского населения и динамика сельскохозяйственной занятости в регионах России / Т. Г. Нефедова, Н. В. Мкртчян // Вестник Московского университета . - 2017. - №5. - С. 58-67. - (Серия 5, География)
ББК 65.248
Рубрики: Международные отношения в области труда
Кл.слова (ненормированные):
урбанизация -- долговременная миграция -- трудовая миграция -- сельское население -- занятость -- сельское хозяйство -- сельская депопуляция -- сельская местность -- международная миграция -- миграционные потоки
Аннотация: Проанализированы основные тенденции миграции сельского населения, пространственное распределение трудовых ресурсов в сельской местности и изменения занятости в сельском хозяйстве, связанные с его трансформацией в постсоветское время. Выделены пять типов регионов и их подтипы с разными перспективами сельского хозяйства и его обеспеченности трудовыми ресурсами. Показана связь трудообеспеченности сельского хозяйства с неформальной занятостью, включая отходничество в города. Несмотря на то, что пространственные различия состояния сельского хозяйства, помимо природных условий, институциональных и экономических изменений связаны с накопленными последствиями сельской депопуляции, современный отток населения из сельской местности не имеет прямой связи с состоянием дел в сельском хозяйстве. Рассмотрены основные факторы, приводящие к тому, что даже позитивные тенденции и устойчивый рост производства не подавляют стимулов к оттоку в города - как на постоянное проживание, так и в поисках временной работы.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Мкртчян, Н.В.
Н 58
Нефедова, Т. Г.
Миграция сельского населения и динамика сельскохозяйственной занятости в регионах России / Т. Г. Нефедова, Н. В. Мкртчян // Вестник Московского университета . - 2017. - №5. - С. 58-67. - (Серия 5, География)
Рубрики: Международные отношения в области труда
Кл.слова (ненормированные):
урбанизация -- долговременная миграция -- трудовая миграция -- сельское население -- занятость -- сельское хозяйство -- сельская депопуляция -- сельская местность -- международная миграция -- миграционные потоки
Аннотация: Проанализированы основные тенденции миграции сельского населения, пространственное распределение трудовых ресурсов в сельской местности и изменения занятости в сельском хозяйстве, связанные с его трансформацией в постсоветское время. Выделены пять типов регионов и их подтипы с разными перспективами сельского хозяйства и его обеспеченности трудовыми ресурсами. Показана связь трудообеспеченности сельского хозяйства с неформальной занятостью, включая отходничество в города. Несмотря на то, что пространственные различия состояния сельского хозяйства, помимо природных условий, институциональных и экономических изменений связаны с накопленными последствиями сельской депопуляции, современный отток населения из сельской местности не имеет прямой связи с состоянием дел в сельском хозяйстве. Рассмотрены основные факторы, приводящие к тому, что даже позитивные тенденции и устойчивый рост производства не подавляют стимулов к оттоку в города - как на постоянное проживание, так и в поисках временной работы.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Мкртчян, Н.В.
6.
Подробнее
65.248
L35
Lashkareva, O. V.
Human capital in agriculture of the Republic of Kazakhstan as factor of competitiveness and modernization [Текст] / O. V. Lashkareva, G. K. Kozhakhmetova // Bulletin of the National engineering Academy of the Republic of Kazakhstan. - Almaty, 2018. - №268). - P. 88-93
ББК 65.248
Рубрики: Рынок труда
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- уровень образования -- сельское хозяйство -- апк -- модернизация -- конкурентоспособность
Аннотация: Сегодня уровень накопленного человеческого капитала в сельскохозяйственной отрасли не отвечает потребностям современного общества. Рассмотрены количественные и качественные показатели развития человеческого капитала в аграрном секторе и их влияние на трудовой потенциал в сельском хозяйстве.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Kozhakhmetova, G.K.
L35
Lashkareva, O. V.
Human capital in agriculture of the Republic of Kazakhstan as factor of competitiveness and modernization [Текст] / O. V. Lashkareva, G. K. Kozhakhmetova // Bulletin of the National engineering Academy of the Republic of Kazakhstan. - Almaty, 2018. - №268). - P. 88-93
Рубрики: Рынок труда
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- уровень образования -- сельское хозяйство -- апк -- модернизация -- конкурентоспособность
Аннотация: Сегодня уровень накопленного человеческого капитала в сельскохозяйственной отрасли не отвечает потребностям современного общества. Рассмотрены количественные и качественные показатели развития человеческого капитала в аграрном секторе и их влияние на трудовой потенциал в сельском хозяйстве.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Kozhakhmetova, G.K.
7.
Подробнее
65.240
Б 69
Блинова, Т. В.
География молодежной безработицы России [Текст] / Т. В. Блинова, С. Г. Былина, В. А. Русановский // Вестник Московского университета . - Москва, 2018. - №4. - С. 93-100. - (Серия 5, География)
ББК 65.240
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
географические особенности -- безработица -- молодежь -- регионы -- структура занятости -- детерминанты -- межрегиональные различия -- трудоспособный возраст -- экономическое развитие -- регионы России
Аннотация: Выполнен эмпирический анализ географических особенностей распределения молодежной безработицы, выявлены экономические, демографические, социальные детерминанты межрегиональных различий. Подчеркивается, что наиболее высокий ее уровень отмечен в аграрных и сырьевых регионах, а наиболее низкий - в регионах с развитой сферой услуг. Результаты оценки уравнений регрессии показывают, что создание новых высокотехнологичных рабочих мест с достойными условиями и оплатой труда, диверсификация структуры занятости способствуют снижению молодежной безработицы в регионах России. В то же время увеличение доли занятых в сельском хозяйстве, а также демографическое давление на рынок труда повышают риски ее роста. Модели, построенные для группы аграрных регионов, демонстрируют положительную зависимость уровня безработицы от доли лиц моложе трудоспособного возраста в структуре населения. Рост удельного веса населения со средним профессиональным образованием способствует сокращению безработицы в сырьевых регионах. На территориях с высокой долей обрабатывающих производств фактором понижения риска безработицы, помимо выше указанных, является увеличение удельного веса домохозяйств, имеющих доступ к сети Интернет. Сделан вывод, что географические особенности распределения молодежной безработицы в значительной степени определяются набором и комбинацией параметров, характеризующих население региона, местный рынок труда, уровень экономического развития.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Былина, С.Г.
Русановский, В.А.
Б 69
Блинова, Т. В.
География молодежной безработицы России [Текст] / Т. В. Блинова, С. Г. Былина, В. А. Русановский // Вестник Московского университета . - Москва, 2018. - №4. - С. 93-100. - (Серия 5, География)
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
географические особенности -- безработица -- молодежь -- регионы -- структура занятости -- детерминанты -- межрегиональные различия -- трудоспособный возраст -- экономическое развитие -- регионы России
Аннотация: Выполнен эмпирический анализ географических особенностей распределения молодежной безработицы, выявлены экономические, демографические, социальные детерминанты межрегиональных различий. Подчеркивается, что наиболее высокий ее уровень отмечен в аграрных и сырьевых регионах, а наиболее низкий - в регионах с развитой сферой услуг. Результаты оценки уравнений регрессии показывают, что создание новых высокотехнологичных рабочих мест с достойными условиями и оплатой труда, диверсификация структуры занятости способствуют снижению молодежной безработицы в регионах России. В то же время увеличение доли занятых в сельском хозяйстве, а также демографическое давление на рынок труда повышают риски ее роста. Модели, построенные для группы аграрных регионов, демонстрируют положительную зависимость уровня безработицы от доли лиц моложе трудоспособного возраста в структуре населения. Рост удельного веса населения со средним профессиональным образованием способствует сокращению безработицы в сырьевых регионах. На территориях с высокой долей обрабатывающих производств фактором понижения риска безработицы, помимо выше указанных, является увеличение удельного веса домохозяйств, имеющих доступ к сети Интернет. Сделан вывод, что географические особенности распределения молодежной безработицы в значительной степени определяются набором и комбинацией параметров, характеризующих население региона, местный рынок труда, уровень экономического развития.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Былина, С.Г.
Русановский, В.А.
8.
Подробнее
65.240
К 18
Калинина , И. В
Проблемы развития нестандартной занятости в сельской местности еврейской автономной области [Текст] / И.В Калинина // Известия Российской академии наук . - Москва. 2018. - №4. - С. 33-43
ББК 65.240
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
сельская местность -- занятость населения -- нестандартная занятость -- самозанятость
Аннотация: В статье на основе анализа статистических и социологических данных по сельской занятости Еврейской автономной области рассмотрены распространенные виды нестандартной занятости среди сельского населения и основные проблемы, связанные с их развитием на приграничной территории. Выявлено, что в современных условиях процессы развития нестандартных форм занятости в области находятся в зачаточном состоянии и без изменения условий ситуация останется прежней. В настоящее время население сельской местности области предпочитает работу по найму (на сельскохозяйственных и несельскохозяйственных предприятиях) даже без официального трудоустройства, что соответствует общероссийским тенденциям. При этом предпочтение отдается занятости у иностранных фермеров. Подавляющая часть населения не видит перспектив развития собственного дела в сельской местности, оптимистично настроенные жители предпочитают заниматься мелкорозничной торговлей. Сельское население не готово использовать в качестве дополнительного источника дохода производство декоративно-прикладных изделий. Низкая финансовая грамотность, отсутствие материальных средств и сложная социально-экономическая ситуация в области сдерживают активное население от развития собственного дела.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Соловченков , С.А
К 18
Калинина , И. В
Проблемы развития нестандартной занятости в сельской местности еврейской автономной области [Текст] / И.В Калинина // Известия Российской академии наук . - Москва. 2018. - №4. - С. 33-43
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
сельская местность -- занятость населения -- нестандартная занятость -- самозанятость
Аннотация: В статье на основе анализа статистических и социологических данных по сельской занятости Еврейской автономной области рассмотрены распространенные виды нестандартной занятости среди сельского населения и основные проблемы, связанные с их развитием на приграничной территории. Выявлено, что в современных условиях процессы развития нестандартных форм занятости в области находятся в зачаточном состоянии и без изменения условий ситуация останется прежней. В настоящее время население сельской местности области предпочитает работу по найму (на сельскохозяйственных и несельскохозяйственных предприятиях) даже без официального трудоустройства, что соответствует общероссийским тенденциям. При этом предпочтение отдается занятости у иностранных фермеров. Подавляющая часть населения не видит перспектив развития собственного дела в сельской местности, оптимистично настроенные жители предпочитают заниматься мелкорозничной торговлей. Сельское население не готово использовать в качестве дополнительного источника дохода производство декоративно-прикладных изделий. Низкая финансовая грамотность, отсутствие материальных средств и сложная социально-экономическая ситуация в области сдерживают активное население от развития собственного дела.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Соловченков , С.А
9.
Подробнее
65.247
М 12
Майстренко, Е. В.
Поведенческий аудит безопасности как инструмент повышения эффективности системы управления охраной труда [Текст] / Е. В. Майстренко, Н. И. Ибрагимова // Высшее образование сегодня. - Москва, 2019. - №1. - С. 49-53
ББК 65.247
Рубрики: Охрана труда
Кл.слова (ненормированные):
поведенческий аудит безопасности -- система управления охраной труда -- обеспечение безопасной трудовой деятельности -- охрана труда -- рабочие места -- обучения персонала -- поведенческие аудиты безопасности -- безопасность труда -- трудовая деятельность -- несчастные случаи -- травматизм -- психологические аспекты обеспечения безопасности трудовой деятельности
Аннотация: Рассмотрен опыт решения задач повышения эффективности системы управления охраной труда на производстве. Представлен сравнительный анализ динамики несчастных случаев и травматизма в крупных компаниях до и после внедрения методик поведенческого аудита безопасности. Отмечено, что на большинстве предприятий основное внимание уделяется условиям труда, тогда как проблемы безопасности труда невозможно решить только его техническим перевооружением. Показано, что большая часть производственных травм и несчастных случаев связана с недостатками в системе управления охраной труда, не вы- явленными вовремя организационными, конструктивными и техническими проблемами. Приведены данные о том, что система поведенческого аудита безопасности обеспечивает не только решение этих проблем, но и способствует коренному улучшению управления ох- раной труда. Акцентировано значение психологических аспектов обеспечения безопасности трудовой деятельности.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Ибрагимова, Н. И.
М 12
Майстренко, Е. В.
Поведенческий аудит безопасности как инструмент повышения эффективности системы управления охраной труда [Текст] / Е. В. Майстренко, Н. И. Ибрагимова // Высшее образование сегодня. - Москва, 2019. - №1. - С. 49-53
Рубрики: Охрана труда
Кл.слова (ненормированные):
поведенческий аудит безопасности -- система управления охраной труда -- обеспечение безопасной трудовой деятельности -- охрана труда -- рабочие места -- обучения персонала -- поведенческие аудиты безопасности -- безопасность труда -- трудовая деятельность -- несчастные случаи -- травматизм -- психологические аспекты обеспечения безопасности трудовой деятельности
Аннотация: Рассмотрен опыт решения задач повышения эффективности системы управления охраной труда на производстве. Представлен сравнительный анализ динамики несчастных случаев и травматизма в крупных компаниях до и после внедрения методик поведенческого аудита безопасности. Отмечено, что на большинстве предприятий основное внимание уделяется условиям труда, тогда как проблемы безопасности труда невозможно решить только его техническим перевооружением. Показано, что большая часть производственных травм и несчастных случаев связана с недостатками в системе управления охраной труда, не вы- явленными вовремя организационными, конструктивными и техническими проблемами. Приведены данные о том, что система поведенческого аудита безопасности обеспечивает не только решение этих проблем, но и способствует коренному улучшению управления ох- раной труда. Акцентировано значение психологических аспектов обеспечения безопасности трудовой деятельности.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Ибрагимова, Н. И.
10.
Подробнее
65.245
Д 69
Доронина, И. В.
Кейкис «Система материального стимулирования в вузе» [Текст] / И. В. Доронина, В. Д. Киселев // Высшее образование сегодня. - Москва, 2018. - №5. - С. 73-79
ББК 65.245
Рубрики: Оплата труда. Материальное стимулирование
Кл.слова (ненормированные):
материальное стимулирование -- стимулирующие выплаты -- премирование -- мотивирование -- коллективные переговоры -- положения о стимулировании -- Кейкис -- надбавка -- тринадцатая зарплата -- финансирование
Аннотация: Представлено понятие кейкиса как жестко структурированного открытого кейса, включающего в себя материалы из реальной практики управления. Показано, что предложенная в данном кейкисе ситуация отражает российскую практику формирования системы материального стимулирования в любой организации. На примере вуза раскрыты возможные условия и формы внедрения новых подходов к справедливому денежному вознаграждению.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Киселев, В. Д.
Д 69
Доронина, И. В.
Кейкис «Система материального стимулирования в вузе» [Текст] / И. В. Доронина, В. Д. Киселев // Высшее образование сегодня. - Москва, 2018. - №5. - С. 73-79
Рубрики: Оплата труда. Материальное стимулирование
Кл.слова (ненормированные):
материальное стимулирование -- стимулирующие выплаты -- премирование -- мотивирование -- коллективные переговоры -- положения о стимулировании -- Кейкис -- надбавка -- тринадцатая зарплата -- финансирование
Аннотация: Представлено понятие кейкиса как жестко структурированного открытого кейса, включающего в себя материалы из реальной практики управления. Показано, что предложенная в данном кейкисе ситуация отражает российскую практику формирования системы материального стимулирования в любой организации. На примере вуза раскрыты возможные условия и формы внедрения новых подходов к справедливому денежному вознаграждению.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Киселев, В. Д.
Страница 1, Результатов: 33