Электронный каталог

Лобков, Лобков,А.
    Удержания из заработной платы работника/А.Лобков / Лобков,А. Лобков // Файл бухгалтера. - 2007. - ¦40.-С.7-9

Рубрики: Учет--РК

Кл.слова (ненормированные):
Удержания из заработной платы -- Удержание -- Заработная плата

Минжасарова, Минжасарова,А.
    Порядок применения Единых правил исчисления средней заработной платы/А.Минжасарова / Минжасарова,А. Минжасарова // Файл бухгалтера. - 2008. - ¦18-19.-С.48-49

Рубрики: Учет--РК

Кл.слова (ненормированные):
Средняя заработная плата -- Заработная плата -- Единые правила исчисления

Досмуханбетова, Досмуханбетова,Р. С.
    Модели прогноза среднемесячной зарплаты промышленно-производственного персонала нефтегазовой отрасли Казахстана/Р.С.Досмуханбетова / Досмуханбетова,Р. С. Досмуханбетова // Евразийское сообщество. - 2010. - ¦3.- С.47-52

Рубрики: Экономика Казахстана

Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- персонал нефтегазовой отрасли -- нефтегазовая отрасль

Утешева, З.
    Важные инициативы. [Текст] / З. Утешева // Приуралье. - 2021. - №82. -12 октября. - С. 3
ББК 71

Рубрики: Культура

Кл.слова (ненормированные):
Послание Президента -- культура -- интеллигенция -- миссия -- заработная плата -- библиотекари -- библиотека
Аннотация: Статья про внимание Главы государства к проблематике культуры. Поставлены задачи об оказании системной поддрежки молодым и талантливым деятелям культуры . Глава государства обращается к интеллигенции, которые влияют на будущее страны.
Держатели документа:
ЗКУ

74
С 20
Сарсембаева, Б.
    Работать в ВКТУ престижно и доходно. [Текст] / Б. Сарсембаева // Казахстанская правда . - 2021. - №192. -11 октября. - С. 10
ББК 74

Рубрики: Педагогика

Кл.слова (ненормированные):
НАО ВКТУ имени Даулета Серикбаева -- заработная плата -- педагог -- преподаватели вуза
Аннотация: Увеличенную заработную плату начал получать профессорско-преподавательский состав НАО "ВКАТУ имени Даулета Серикбаева".
Держатели документа:
ЗКУ

65
К 17
Калденбергер, А.
    Учет и налогообложение заработной платы в 2021 году [Текст] / А. Калденбергер // Бухучет на практике. - 2021. - №3. - с. 22-64
ББК 65

Рубрики: Экономика. Экономические науки

Кл.слова (ненормированные):
бухгалтерский учет -- заработная плата -- оплата труда -- методы расчета заработной платы -- средняя заработная плата -- учет премий -- выплаты -- трудовой отпуск -- временная нетрудоспособность -- работник -- больничный лист -- компенсация -- резервы по отпускам работников -- налогообложение доходов работников -- депонированная заработная плата
Аннотация: Заработная плата является вознаграждением за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.290-2
С 20
Сарсекеева, Д. Е.
    Особенности управления персоналом в сельском хозяйстве [Текст] / Д. Е. Сарсекеева // Транзитная экономика. - 2021. - №1. - с. 29-33
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- персонал -- заработная плата -- кадры -- управление персоналом
Аннотация: Данная статья рассматривает особенности управления персоналом в сельском хозяйстве. Сельскохозяйственная деятельность-это управление биотрансформацией биологических активов в целях продажи, получения сельскохозяйственной продукции или производства дополнительных биологических активов. Сельское хозяйство должно превратиться в высокорентабельную отрасль народного хозяйства, способную обеспечить население страны высококачественными продуктами питания. Приэтом особенно остро стоит проблема улучшения условий труда, материально-технической базы, системы обработки данных и компьютеризация бухгалтерского учета.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.052
К 93
Курасова, А.
    Направляем работника в командировку [Текст] / А. Курасова // Файл бухгалтера. - 2021. - №10. - С. 41-45
ББК 65.052

Рубрики: Учет

Кл.слова (ненормированные):
командировка -- служебная поездка -- Трудовой Кодекс -- заработная плата -- расход на командировку -- прикоз о командировке -- компенсационные выплаты
Аннотация: В данной статье дана информация о служебных командировках, выплат и расходах.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова

65.2/4
К 16

    Как рассчитать алименты, если деятельность ИП приостановлена? [Текст] // Файл бухгалтера . - 2021. - №11. - с. 51-52
ББК 65.2/4

Рубрики: Специальные и отраслевые экономики. Экономика межотраслевых комплексов

Кл.слова (ненормированные):
рассчитование алиментов -- ИП -- заработная плата
Аннотация: В статье дана информация как рассчитать алименты, если деятельность ИП приостановлена.
Держатели документа:
ЗГУ им М. Утемисова

74
Д 64
Долженкова, Ю. В.
    Архитектура оплаты труда преподавателей высшей школы в бюджетной сфере Российской Федерации [Текст] / Ю. В. Долженкова, А. А. Сафонов, А. А. Чуб // Высшее образование в России. - 2022. - №7. - С. 25-41
ББК 74

Рубрики: Образование--РФ

Кл.слова (ненормированные):
Высшее образование -- архитектура оплаты труда -- заработная плата -- структура заработной платы -- должностной оклад -- компенсационные доплаты -- стимулирующие надбавки
Аннотация: В настоящее время в такой социально значимой отрасли бюджетной сферы, как высшее образование, существуют серьёзные проблемы, связанные с обеспеченностью необходимыми преподавательскими кадрами и мотивацией их профессиональной деятельности. В частности, отмечаются: значительное сокращение численности профессорско-преподавательского состава, разбалансированность возрастной структуры в сторону роста доли преподавателей старших возрастов, низкий уровень обновления штата за счёт привлечения молодых сотрудников, увеличение общего объёма учебной нагрузки и внеаудиторной работы. Сложившаяся ситуация обусловлена рядом объективных и субъективных причин, важнейшей из которых, по мнению авторов, является вопрос оплаты труда. В этой связи целью исследования стала разработка комплекса мер по развитию системы оплаты труда сотрудников учреждений высшего образования бюджетной сферы. Методологической основой исследования выступили такие общенаучные методы, как анализ и синтез, а также абстрагирование и системно-структурный подход. В результате выявлено, что: 1) необоснованно низкие должностные оклады, устанавливаемые по профессионально-квалификационным группам, не обеспечивают воспроизводственную функцию заработной платы в полном объёме; 2) дифференциация должностных окладов преподавателей одного квалификационного уровня и занимаемой должности, обусловленная размерами финансирования бюджетных учреждений и политикой вознаграждения вуза, приводит к нарушению принципа «равная плата за равный труд»; 3) наличие в структуре заработной платы большого объёма компенсационных и стимулирующих выплат и децентрализация в их применении обусловливают «непрозрачность» формирования заработной платы. Приращение научного знания и авторский вклад в решение указанных проблем состоят в следующем: сформулированы рекомендации по нивелированию недостатков в оплате труда работников вузов; обоснована структура заработной платы с учётом специфики деятельности учреждений высшей школы в бюджетной сфере; система принципов построения оплаты труда преподавателей дополнена принципами индивидуализации и экологичности; разработаны научно-методические подходы к построению должностных окладов, а также к применению стимулирующих и компенсационных выплат.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Сафонов, А.А.
Чуб, А.А.