База данных: Статьи
Страница 1, Результатов: 10
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
65
Е 69
Ершов, М. В.
О проблемах валютной сферы [Текст] / Ершов // Пространственная экономика. - 2018. - №10. - С. 152-165
ББК 65
Рубрики: ЭКОНОМИКА
Кл.слова (ненормированные):
валютный курс -- ППС -- финансовые рынки -- волатильность курса -- девальвация
Аннотация: Отмечающийся в последнее время рост мировой экономики пока довольно нестабилен. О сохраняющихся рисках, особенно в среднесрочной перспективе, предупреждают также международные организации.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Танасова, А.С.
Татузов, В.Ю.
Цховребов, М.П.
Е 69
Ершов, М. В.
О проблемах валютной сферы [Текст] / Ершов // Пространственная экономика. - 2018. - №10. - С. 152-165
Рубрики: ЭКОНОМИКА
Кл.слова (ненормированные):
валютный курс -- ППС -- финансовые рынки -- волатильность курса -- девальвация
Аннотация: Отмечающийся в последнее время рост мировой экономики пока довольно нестабилен. О сохраняющихся рисках, особенно в среднесрочной перспективе, предупреждают также международные организации.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Танасова, А.С.
Татузов, В.Ю.
Цховребов, М.П.
2.
Подробнее
Запесоцкий, Запесоцкий,А.
Преподаватель глазами студента / Запесоцкий,А Запесоцкий, Санкин,Л, Викторенкова,С // Высшее образование сегодня. - 2007. - _9.- С.28
Рубрики: Высшее образование--РФ
Кл.слова (ненормированные):
Об изучении мнений студентов о качестве педагогической деятельности преподавателя -- преподаватель -- оценка качества деятельности ППС
Доп.точки доступа:
Санкин,Л
Викторенкова,С
Запесоцкий, Запесоцкий,А.
Преподаватель глазами студента / Запесоцкий,А Запесоцкий, Санкин,Л, Викторенкова,С // Высшее образование сегодня. - 2007. - _9.- С.28
Рубрики: Высшее образование--РФ
Кл.слова (ненормированные):
Об изучении мнений студентов о качестве педагогической деятельности преподавателя -- преподаватель -- оценка качества деятельности ППС
Доп.точки доступа:
Санкин,Л
Викторенкова,С
3.
Подробнее
Рыжкова, Рыжкова,И. В.
Отношение ППС к международной проектной деятельности/И.В.Рыжкова / Рыжкова,И. В. Рыжкова // Высшее образование в России. - 2009. - ¦4.-С.43-47
Рубрики: Высшее образование--РФ
Кл.слова (ненормированные):
Проектная деятельность -- Международный проект -- Инновации
Рыжкова, Рыжкова,И. В.
Отношение ППС к международной проектной деятельности/И.В.Рыжкова / Рыжкова,И. В. Рыжкова // Высшее образование в России. - 2009. - ¦4.-С.43-47
Рубрики: Высшее образование--РФ
Кл.слова (ненормированные):
Проектная деятельность -- Международный проект -- Инновации
4.
Подробнее
74
Д 81
Дульзон, А. А.
Система самооценки и оценки компетенций научно-педагогических кадров [Текст] / А. А. Дульзон, О. М. Васильева // Высшее образование в России. - 2014. - №2. - С. 61-72
ББК 74
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
самооценка -- научно-педагогические кадры -- профессорско-преподавательский состав -- модель компетенций -- оценка компетенций -- интерактивная система -- самооценка -- компетенции
Аннотация: Представлена интерактивная система самооценки и оценки ППС Томского политехнического университета.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Васильева, О.М.
Д 81
Дульзон, А. А.
Система самооценки и оценки компетенций научно-педагогических кадров [Текст] / А. А. Дульзон, О. М. Васильева // Высшее образование в России. - 2014. - №2. - С. 61-72
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
самооценка -- научно-педагогические кадры -- профессорско-преподавательский состав -- модель компетенций -- оценка компетенций -- интерактивная система -- самооценка -- компетенции
Аннотация: Представлена интерактивная система самооценки и оценки ППС Томского политехнического университета.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Васильева, О.М.
5.
Подробнее
74
Р 93
Рыжов, В. П.
Об оценке эффективности работы преподавателей в свете введения эффективного контракта [Текст] / В. П. Рыжов, В. В. Терешков, Н. А. Каширина, А. А. Марьев // Высшее образование в России. - 2015. - №10. - С. 16-26
ББК 74
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
преподаватели -- эффективный контракт -- инновации -- высшая школа -- профессорско- преподавательский состав -- критерии оценки
Аннотация: В статье обсуждаются проблемы оценки эффективности работы профессорско- преподавательского состава (ППС) вузов в свете введения эффективного контракта.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Терешков, В.В.
Каширина, Н.А.
Марьев, А.А.
Р 93
Рыжов, В. П.
Об оценке эффективности работы преподавателей в свете введения эффективного контракта [Текст] / В. П. Рыжов, В. В. Терешков, Н. А. Каширина, А. А. Марьев // Высшее образование в России. - 2015. - №10. - С. 16-26
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
преподаватели -- эффективный контракт -- инновации -- высшая школа -- профессорско- преподавательский состав -- критерии оценки
Аннотация: В статье обсуждаются проблемы оценки эффективности работы профессорско- преподавательского состава (ППС) вузов в свете введения эффективного контракта.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Терешков, В.В.
Каширина, Н.А.
Марьев, А.А.
6.
Подробнее
74
Б 20
Балацкий, Е. В.
"Ловушка аудиторных часов" и новая модель образования [Текст] / Е. В. Балацкий // Высшее образование в России. - 2017. - №2. - С. 63-69.
ББК 74
Рубрики: Образование.
Кл.слова (ненормированные):
аудиторнные часы -- новая модель образования -- дорожная карта -- аудиторная нагрузка преподавателя -- заработная плата ППС -- дистанционное образование -- эффект масштабирования
Аннотация: В статье рассмотрены итоги реализации "дорожной карты" Правительства РФ в отношении повышения оплаты труда работников вузов.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова.
Б 20
Балацкий, Е. В.
"Ловушка аудиторных часов" и новая модель образования [Текст] / Е. В. Балацкий // Высшее образование в России. - 2017. - №2. - С. 63-69.
Рубрики: Образование.
Кл.слова (ненормированные):
аудиторнные часы -- новая модель образования -- дорожная карта -- аудиторная нагрузка преподавателя -- заработная плата ППС -- дистанционное образование -- эффект масштабирования
Аннотация: В статье рассмотрены итоги реализации "дорожной карты" Правительства РФ в отношении повышения оплаты труда работников вузов.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова.
7.
Подробнее
74.58
Р 69
Романов, Е. В.
Кадровый потенциал высшей школы: достигли "Дна" или тонем? [Текст] / Е. В. Романов, Е. В. Романова // Вестник высшей школы, Alma mater. - Москва, 2018. - №1. - С. 77-84
ББК 74.58
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
стратегический анализ -- swot- анализ -- долгосрочный прогноз -- высшее образования
Аннотация: Представлен долгосрочный прогноз развития высшего образования до 2026 года. Потенциальные риски человеческого капитала государственных вузов определяются несоответствием реального финансирования высшего образования нормативам, установленным законом "Об образовании в Российской Федерации", возможным снижением численности профессорско-преподавательского состава до 192,9 тыс. человек к 2018/2019 учебном году. На основе предложенного нового подхода к проведению и представлению результатов стратегического анализа как системообразующего компонента стратегии вуза обосновывается, что вузы обладающие стабильной численностью ППС с большой удельной долей ППС до 40 лет, могут достаточно эффективно противостоять существующим угрозам. Сокращение ППС на фоне снижения удельного веса ППС до 40 лет в общей численности преподавателей предполагает две альтернативы: сокращение числа реализуемых образовательных программ или увеличение числа дисциплин, приходящихся на одного ППС, и неизбежное падение качества образования
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Романова, Е.В.
Р 69
Романов, Е. В.
Кадровый потенциал высшей школы: достигли "Дна" или тонем? [Текст] / Е. В. Романов, Е. В. Романова // Вестник высшей школы, Alma mater. - Москва, 2018. - №1. - С. 77-84
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
стратегический анализ -- swot- анализ -- долгосрочный прогноз -- высшее образования
Аннотация: Представлен долгосрочный прогноз развития высшего образования до 2026 года. Потенциальные риски человеческого капитала государственных вузов определяются несоответствием реального финансирования высшего образования нормативам, установленным законом "Об образовании в Российской Федерации", возможным снижением численности профессорско-преподавательского состава до 192,9 тыс. человек к 2018/2019 учебном году. На основе предложенного нового подхода к проведению и представлению результатов стратегического анализа как системообразующего компонента стратегии вуза обосновывается, что вузы обладающие стабильной численностью ППС с большой удельной долей ППС до 40 лет, могут достаточно эффективно противостоять существующим угрозам. Сокращение ППС на фоне снижения удельного веса ППС до 40 лет в общей численности преподавателей предполагает две альтернативы: сокращение числа реализуемых образовательных программ или увеличение числа дисциплин, приходящихся на одного ППС, и неизбежное падение качества образования
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Романова, Е.В.
8.
Подробнее
74
М 27
Маркелов , Н. Н.
Внеаудиторная деятельность образовательной организации МВД России как культурно-просветительское пространство и контекст профессионально-личностного становления курсанта [Текст] / Н. Н. Маркелов // Инновации в образовании . - 2020. – март-апрель . - №2. - С. 76-82
ББК 74
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
внеаудиторная деятельность -- профессионально-личностные качества -- социокультурная среда -- курсанты -- учебно-воспитательный процесс -- профессиональное воспитание
Аннотация: Рассмотрены особенности культурно-просветительной работы в условиях внеаудиторной деятельности курсантов. Проанализированы культурно-просветительные технологии, применяемые ППС и курсовыми офицерами в организации внеаудиторной деятельности курсантов образовательных организаций МВД России. Сделано предположение, что внеаудиторная деятельность и социокультурная среда образовательной организации МВД РФ оказывают положительное влияние на формирование профессионально-личностных качеств курсантов.
Держатели документа:
ЗКУ
М 27
Маркелов , Н. Н.
Внеаудиторная деятельность образовательной организации МВД России как культурно-просветительское пространство и контекст профессионально-личностного становления курсанта [Текст] / Н. Н. Маркелов // Инновации в образовании . - 2020. – март-апрель . - №2. - С. 76-82
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
внеаудиторная деятельность -- профессионально-личностные качества -- социокультурная среда -- курсанты -- учебно-воспитательный процесс -- профессиональное воспитание
Аннотация: Рассмотрены особенности культурно-просветительной работы в условиях внеаудиторной деятельности курсантов. Проанализированы культурно-просветительные технологии, применяемые ППС и курсовыми офицерами в организации внеаудиторной деятельности курсантов образовательных организаций МВД России. Сделано предположение, что внеаудиторная деятельность и социокультурная среда образовательной организации МВД РФ оказывают положительное влияние на формирование профессионально-личностных качеств курсантов.
Держатели документа:
ЗКУ
9.
Подробнее
Рустенова, Рустенова,Э. А
Некоторые проблемы развития энергетики и промышленности в Казахстане на современном этапе/Э.А.Рустенова / Рустенова,Э.А Рустенова // Актуальные проблемы экономики Западно-Казахстанского региона:Мат-лы обл.науч.-практ.конф ППС и магистрантов,посв.памяти профессора,кэн.Беляш Гумаровича Гумарова. - Уральск. - 2005.-С.6
Рубрики: Экономика--РК
Кл.слова (ненормированные):
энергетика -- промышленность -- развитие энергетики и промышленности
Рустенова, Рустенова,Э. А
Некоторые проблемы развития энергетики и промышленности в Казахстане на современном этапе/Э.А.Рустенова / Рустенова,Э.А Рустенова // Актуальные проблемы экономики Западно-Казахстанского региона:Мат-лы обл.науч.-практ.конф ППС и магистрантов,посв.памяти профессора,кэн.Беляш Гумаровича Гумарова. - Уральск. - 2005.-С.6
Рубрики: Экономика--РК
Кл.слова (ненормированные):
энергетика -- промышленность -- развитие энергетики и промышленности
10.
Подробнее
74
К 93
Курбатова, М. В.
Эффективный контракт в высшем образовании: замыслы и результаты [Текст] / М. В. Курбатова, И. В. Донова // Высшее образование в России. - 2023. - №4. - С. 23-41
ББК 74
Рубрики: Образование рф
Кл.слова (ненормированные):
российская система высшего образования -- университет -- академический контракт -- институциональные проект -- эффективный контракт -- заработная плата -- стимулирование
Аннотация: Проблематика академического контракта в российском высшем образовании с принятием Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» оказалась погружена в контекст реформирования систем оплаты труда в отраслях социальной сферы и в науке. Институциональный проект эффективного контракта был направлен на решение двух проблем – повышения уровня заработной платы и её ориентации на рост результативности деятельности (оплату по результату). За прошедшие десять лет эффективный контракт на практике прошёл путь от инновации – к рутине вузов, а в исследованиях от обоснования подходов и разработки методик – к анализу опыта внедрения и далее к оценке результатов. Цель данного исследования – показать результаты реализации проекта эффективного контракта в системе высшего образования по двум направлениям – достижению целевых индикаторов повышения уровня заработной платы ППС и стимулированию более эффективной деятельности. В исследовании используются данные Мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2021 г. Мониторинг включает данные по 1222 образовательным учреждениям, в частности данные по отдельным образовательным учреждениям о средней заработной плате ППС (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ) за 2020 г., а также об отношении заработной платы ППС к средней заработной плате по экономике региона за 2016–2020 гг. Выявлено, что задача внедрения эффективного контракта по достижению вузами целевого показателя роста уровня зарплаты в целом выполняется, но с существенными затруднениями, обусловленными экономическими факторами. Стимулирующее воздействие эффективного контракта на деятельность ППС вузов реализуется в сопряжении с решением задач повышения результативности функционирования самих вузов.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Донова, И. В.
К 93
Курбатова, М. В.
Эффективный контракт в высшем образовании: замыслы и результаты [Текст] / М. В. Курбатова, И. В. Донова // Высшее образование в России. - 2023. - №4. - С. 23-41
Рубрики: Образование рф
Кл.слова (ненормированные):
российская система высшего образования -- университет -- академический контракт -- институциональные проект -- эффективный контракт -- заработная плата -- стимулирование
Аннотация: Проблематика академического контракта в российском высшем образовании с принятием Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» оказалась погружена в контекст реформирования систем оплаты труда в отраслях социальной сферы и в науке. Институциональный проект эффективного контракта был направлен на решение двух проблем – повышения уровня заработной платы и её ориентации на рост результативности деятельности (оплату по результату). За прошедшие десять лет эффективный контракт на практике прошёл путь от инновации – к рутине вузов, а в исследованиях от обоснования подходов и разработки методик – к анализу опыта внедрения и далее к оценке результатов. Цель данного исследования – показать результаты реализации проекта эффективного контракта в системе высшего образования по двум направлениям – достижению целевых индикаторов повышения уровня заработной платы ППС и стимулированию более эффективной деятельности. В исследовании используются данные Мониторинга эффективности деятельности образовательных организаций высшего образования 2021 г. Мониторинг включает данные по 1222 образовательным учреждениям, в частности данные по отдельным образовательным учреждениям о средней заработной плате ППС (без внешних совместителей и работающих по договорам ГПХ) за 2020 г., а также об отношении заработной платы ППС к средней заработной плате по экономике региона за 2016–2020 гг. Выявлено, что задача внедрения эффективного контракта по достижению вузами целевого показателя роста уровня зарплаты в целом выполняется, но с существенными затруднениями, обусловленными экономическими факторами. Стимулирующее воздействие эффективного контракта на деятельность ППС вузов реализуется в сопряжении с решением задач повышения результативности функционирования самих вузов.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Донова, И. В.
Страница 1, Результатов: 10