Электронный каталог


 

База данных: Статьи

Страница 1, Результатов: 4

Отмеченные записи: 0

66.3(5каз)
З-19


    Законность и правопорядок [Текст] // Казахстанская правда. - 16 апреля. - 2019. - №72. - С. 1
ББК 66.3(5каз)

Рубрики: Внутренняя политика

Кл.слова (ненормированные):
первый президент -- Н.Назарбаев -- Гизат Нурдаулет -- генеральный прокурор -- Казахстан -- мировой рейтинг -- гуманизация уголовного законодательства -- трудовой спор -- бизнес
Аннотация: Первый Президент Республики Казахстан - Елбасы Нурсултан Назарбаев принял Генерального прокурора Гизата Нурдаулетова
Держатели документа:
ЗКГУ

Законность и правопорядок [Текст] // Казахстанская правда. - 16 апреля. - 2019. - №72.- С.1

1.

Законность и правопорядок [Текст] // Казахстанская правда. - 16 апреля. - 2019. - №72.- С.1


66.3(5каз)
З-19


    Законность и правопорядок [Текст] // Казахстанская правда. - 16 апреля. - 2019. - №72. - С. 1
ББК 66.3(5каз)

Рубрики: Внутренняя политика

Кл.слова (ненормированные):
первый президент -- Н.Назарбаев -- Гизат Нурдаулет -- генеральный прокурор -- Казахстан -- мировой рейтинг -- гуманизация уголовного законодательства -- трудовой спор -- бизнес
Аннотация: Первый Президент Республики Казахстан - Елбасы Нурсултан Назарбаев принял Генерального прокурора Гизата Нурдаулетова
Держатели документа:
ЗКГУ

65
Л 96

Лютов, В.
    Альтернативное разрешение трудовых споров в Великобритании [Текст] / В. Лютов // Труд в Казахстане. - Алматы : Издательский дом "ЭКО", 2012. - №3. - С. 28-39. - Библиогр. в конце ст.:26(27 назв).
ББК 65

Рубрики: Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
РК -- Трудовое право -- Трудовой спор -- Великобритания -- Судебная система -- Трудовой договор -- Сертификация -- Трудовые отношения
Аннотация: Анализ способов альтернативного разрешения трудовых споров в Великобритании показывает,что организация процедур и юрисдикции различных органов по рассмотрению споров весьма сложна и запутанна.Четкая классификация самих споров и видов порядка их разрешения практически невохзможна.
Держатели документа:
ЗКГУ

Лютов, В. Альтернативное разрешение трудовых споров в Великобритании [Текст] / В. Лютов // Труд в Казахстане. - Алматы : Издательский дом "ЭКО", 2012. - №3.- С.28-39

2.

Лютов, В. Альтернативное разрешение трудовых споров в Великобритании [Текст] / В. Лютов // Труд в Казахстане. - Алматы : Издательский дом "ЭКО", 2012. - №3.- С.28-39


65
Л 96

Лютов, В.
    Альтернативное разрешение трудовых споров в Великобритании [Текст] / В. Лютов // Труд в Казахстане. - Алматы : Издательский дом "ЭКО", 2012. - №3. - С. 28-39. - Библиогр. в конце ст.:26(27 назв).
ББК 65

Рубрики: Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
РК -- Трудовое право -- Трудовой спор -- Великобритания -- Судебная система -- Трудовой договор -- Сертификация -- Трудовые отношения
Аннотация: Анализ способов альтернативного разрешения трудовых споров в Великобритании показывает,что организация процедур и юрисдикции различных органов по рассмотрению споров весьма сложна и запутанна.Четкая классификация самих споров и видов порядка их разрешения практически невохзможна.
Держатели документа:
ЗКГУ

65.242
Д 21

Даулетбаева, А. Т.
    Основные модели и методы исследования управления трудовыми спорами в организациях [Текст] / А. Т. Даулетбаева // Евразийское сообщество: экономика, политика, культура. - 2020. - №2. - с. 11-17
ББК 65.242

Рубрики: Организация труда. Нормирование труда

Кл.слова (ненормированные):
работник -- работодатель -- трудовые правоотношения -- трудовой спор -- профилактика
Аннотация: В статье анализируются понятия трудового спора. Характеризуются особенности трудового спора, а также профилактика трудовых споров на современном этапе развития организаций. Формирование трудовых взаимоотношений подразумевает возникновение между сотрудником и работодателем встречных интересов, отражающихся в их взаимных правах и обязательствах. Невыполнение трудовых обязательств, как со стороны сотрудника, так и со стороны работодателя может приводить к появлению трудового спора.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Даулетбаева, А. Т. Основные модели и методы исследования управления трудовыми спорами в организациях [Текст] / А. Т. Даулетбаева // Евразийское сообщество: экономика, политика, культура. - Алматы, 2020. - №2.- с.11-17

3.

Даулетбаева, А. Т. Основные модели и методы исследования управления трудовыми спорами в организациях [Текст] / А. Т. Даулетбаева // Евразийское сообщество: экономика, политика, культура. - Алматы, 2020. - №2.- с.11-17


65.242
Д 21

Даулетбаева, А. Т.
    Основные модели и методы исследования управления трудовыми спорами в организациях [Текст] / А. Т. Даулетбаева // Евразийское сообщество: экономика, политика, культура. - 2020. - №2. - с. 11-17
ББК 65.242

Рубрики: Организация труда. Нормирование труда

Кл.слова (ненормированные):
работник -- работодатель -- трудовые правоотношения -- трудовой спор -- профилактика
Аннотация: В статье анализируются понятия трудового спора. Характеризуются особенности трудового спора, а также профилактика трудовых споров на современном этапе развития организаций. Формирование трудовых взаимоотношений подразумевает возникновение между сотрудником и работодателем встречных интересов, отражающихся в их взаимных правах и обязательствах. Невыполнение трудовых обязательств, как со стороны сотрудника, так и со стороны работодателя может приводить к появлению трудового спора.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.240
Д 21

Даулетбаева, А. Т.
    Профилактика трудовых споров на современном этапе развития организаций [Текст] / А. Т. Даулетбаева // Евразийское сообщество: экономика, политика, культура. - 2020. - №1. - с. 18-22
ББК 65.240

Рубрики: Трудовые ресурсы

Кл.слова (ненормированные):
работник -- работодатель -- трудовые правоотношения -- трудовой спор -- профилактика
Аннотация: В статье анализируются понятия трудового спора. Характеризуются особенности трудового спора, а также профилактика трудовых споров на современном этапе развития организаций. Формирование трудовых взаимоотношений подразумевает возникновение между сотрудником и работодателем встречных интересов, отражающихся в их взаимных правах и обязательствах. Невыполнение трудовых обязательств, как состороны сотрудника, так и со стороны работодателя может приводить к появлению трудового спора.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Даулетбаева, А. Т. Профилактика трудовых споров на современном этапе развития организаций [Текст] / А. Т. Даулетбаева // Евразийское сообщество: экономика, политика, культура. - Алматы, 2020. - №1.- с.18-22

4.

Даулетбаева, А. Т. Профилактика трудовых споров на современном этапе развития организаций [Текст] / А. Т. Даулетбаева // Евразийское сообщество: экономика, политика, культура. - Алматы, 2020. - №1.- с.18-22


65.240
Д 21

Даулетбаева, А. Т.
    Профилактика трудовых споров на современном этапе развития организаций [Текст] / А. Т. Даулетбаева // Евразийское сообщество: экономика, политика, культура. - 2020. - №1. - с. 18-22
ББК 65.240

Рубрики: Трудовые ресурсы

Кл.слова (ненормированные):
работник -- работодатель -- трудовые правоотношения -- трудовой спор -- профилактика
Аннотация: В статье анализируются понятия трудового спора. Характеризуются особенности трудового спора, а также профилактика трудовых споров на современном этапе развития организаций. Формирование трудовых взаимоотношений подразумевает возникновение между сотрудником и работодателем встречных интересов, отражающихся в их взаимных правах и обязательствах. Невыполнение трудовых обязательств, как состороны сотрудника, так и со стороны работодателя может приводить к появлению трудового спора.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Страница 1, Результатов: 4

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц