Электронный каталог

65
Б 27
Басканбаева, Р. К.
    Кадровая политика и стратегия управления персоналом [Текст] / Р. К. Басканбаева, А. Т. Жузбаева, Ж. Тлеубергенова // Ізденіс=Поиск. - 2014. - №4. - С. 232-236.-(серия гуманитарных наук).
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- управление персоналом -- стратегия -- предприятия -- организации -- рабочая сила -- мотивация -- кадры
Аннотация: Статья о кадровой политике и стратегии управления персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Жузбаева, А.Т.
Тлеубергенова, Ж.

65
С 32
Серикбаев, С.
    О проблемах управления персоналом [Текст] / С. Серикбаев // Қазақстан мектебі. - 2015. - №3. - С. 51-53
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- руководитель -- инновация -- рыночные отношения -- производство -- конкурентноспособность -- предприятие -- компания
Аннотация: В статье анализируются некоторые проблемы системы управления персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова

65
С 14
Садвакасов, Н. М.
    Совершенствование системы управления персоналом в компании [Текст] / Н. М. Садвакасов // Вестник университета Кайнар. - 2015. - №3. - С. 74-80.
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- управление -- компания -- управление персоналом
Аннотация: Автор рассматривает совершенствование системы управления персоналом в компании
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова

88
А 59
Алюшин, М. В.
    Система автоматизированного мониторинга психоэмоционального состояния обучающихся [Текст] / М. В. Алюшин, Л. В. Колобашкинка, В. М. Алюшин // Вопросы психологии. - 2016. - №5. - С. 145-153
ББК 88

Рубрики: Психология

Кл.слова (ненормированные):
прогнозирование чрезвычайных ситуаций -- риски возникновения аварийй и катастроф -- человеческий фактор -- мониторинг психоэмационального состояния -- психологический климат -- управление персоналом
Доп.точки доступа:
Колобашкинка, Л.В.
Алюшин, В.М.

65
К 17
Калдыбаев, Е.
    Некоторые проблемы материального стимулирования работников [Текст] / Е. Калдыбаев // Труд в Казахстане. - 2012. - №1. - С. 8-10
ББК 65

Рубрики: Оплата труда

Кл.слова (ненормированные):
РК -- Оплата труда -- Стимулирование труда -- Материальное стимулирование -- Работник -- Управление персоналом -- Труд -- Предприятие -- Хозяйственная деятельность -- Сотрудник
Аннотация: Сегодня система управления персоналом немыслима без такой важной составляющей как материальное стимулирование труда.Каждое предприятие,серьезно относящееся к вопросам управления персоналом,или,по крайней мере,планирующее свой завтрашний день,старается разработать собственные методы и формы материального стимулирования труда.
Держатели документа:
ЗКГУ

65
К 66
Короткова, Н.
    "1С": ведем учет зарплаты [Текст] / Н. Короткова // Бухгалтер плюс компьютер. - 2015. - №2. - С. 11-23
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
зарплата -- 1С -- налог -- транспорт -- предприниматель -- кадры -- управление персоналом -- бизнес -- валюта -- бухгалтерский учет -- учет -- персонал -- организация -- оплата труда -- труд
Аннотация: В статье подробно рассматривается учет заработной платы работников в программе "1С".
Держатели документа:
ЗКГУ

65
К 66
Короткова, Н.
    Учет ТМЦ при розничной торговли в "1С" [Текст] / Н. Короткова // Бухгалтер плюс компьютер. - 2015. - №2. - С. 24-30
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
зарплата -- 1С -- налог -- транспорт -- предприниматель -- инвентаризация -- управление персоналом -- бизнес -- валюта -- бухгалтерский учет -- учет -- персонал -- организация -- торговля -- труд -- товар -- деньги
Аннотация: В статье подробно рассматривается структура розничной торговли и оформление необходимых документов, проводимых по бухгалтерскому, налоговому и управленческому учету.
Держатели документа:
ЗКГУ

74
В 88

    Вуз в измерении информационных технологий [Текст] // Ректор вуза. - 2012. - №1. - С. 50
ББК 74

Рубрики: Педагогика

Кл.слова (ненормированные):
Информационные технологии -- Управление вузом -- Управление персоналом -- Конференция -- Система управления
Аннотация: Управление вузом в современных рыночных условиях : реструктуризация организации, управление персоналом, применений информационных технологий.
Держатели документа:
ЗКГУ

65.050.2
А 50
Alibekova, B.A.
    Evolution of personnel management development and its features in Kazakhstan [Текст] = Эволюция развития управления персоналом и ее особенности в Казахстане / B.A. Alibekova, A.M. Bakirbekova // ҚР ҰҒА баяндамалары = Доклады НАН РК. - 2019. - №2. - С. 208-214
ББК 65.050.2

Рубрики: Организация управления

Кл.слова (ненормированные):
труд -- управление персоналом -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- кадры -- сотрудники -- система управления персоналом -- концепции управления персоналом -- трудовое законодательство -- принципы управления персоналом -- экономика
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы эволюции управления персоналом, основанные на развитии человеческой деятельности и ее истории. Ранее развитие управление человеческими ресурсами осуществлялось до периода промышленной революции, в аграрной экономике с ограниченным производством. Далее по периодам: промышленной революции, постиндустриальной революции, которые внесли значительные изменения в управлении человеческими ресурсами и внесли предпосылки управления персоналом через появление и распространение «научной организации труда», развитие профсоюзного движения и активное вмешательство государства в отношения между работниками и работодателями. В свою очередь развитие управления персоналом разделено на фазы: развития и зрелости. Особенности развития управления персоналом в Казахстане заключаются в том, что ее нельзя отнести к одному типу, из-за географической позиции, т.к. Казахстан долгие годы был в составе СССР и отечественная система представляет собой смесь культур Азии и Европы, а также признаки пост советской культуры. Управление персоналом в Казахстане на сегодняшний день все еще в стадии развития. При этом необходимо отметить, что в истории развития страны были осуществлены множество содержательных и стратегических изменений в сфере управления человеческими ресурсами, которые дают возможность для дальнейшего развития и совершенствования управления персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Bakirbekova, A.M.

60.5
О-80
Алавердов , А. Р.
    Отбор кандидатов на замещение вакантных должностей с позиции кадровой безопасности вуза [Текст] / А. Р. Алавердов , Т. П. Алавердова // Высшее образование в России. - 2020. - №1. - С. 37-50
ББК 60.5

Рубрики: Социология

Кл.слова (ненормированные):
кадровая безопасность вуза -- трудоустройство -- отбор кандидатов на трудоустройство в вуз -- служба безопасности вуза -- лояльность персонала вуза -- профессионально опасные личностные качества сотрудников вуза -- профессионально опасные психотипы сотрудников вуза -- служба безопасности вуза -- управление персоналом вуза
Аннотация: В статье обсуждается вопрос о личностных характеристиках кандидатов на трудоустройство, наличие которых с высокой степенью вероятности предопределяет их потенциальную нелояльность любому работодателю в системе высшей школы. Рассматриваются личностные качества, психотипы, привычки и увлечения преподавателей, а также и других сотрудников вуза., которые могут спровоцировать с их стороны различные угрозы его репутационной, информационной и имущественной безопасности. Аргументируется научная позиция, в соответствии с которой необходимым элементом процедуры отбора новых сотрудников современного отечественного университета должны стать специальные HR-технологии, позволяющие выявлять указанные выше негативные качества и таким образом обеспечивать профилактику большинства возможных угроз его кадровой безопасности. В тезисной форме формулируются практико-ориентированные рекомендации по решению рассматриваемой проблемы.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Алавердова, Т.П.