Электронный каталог


 

База данных: Статьи

Страница 2, Результатов: 100

Отмеченные записи: 0

74.262.24
Ш 28

Шаталов , М. А.
    Об оценивании образовательных результатов. [Текст] / М. А. Шаталов // Химия в школе: научно-методический журнал. - 2017. - №1. - С. 13-21
ББК 74.262.24

Рубрики: Методика преподавания химии

Кл.слова (ненормированные):
Химия -- образовательные результаты -- итоговая аттестация -- мониторинг -- обучение химии
Аннотация: В статье рассматривается возможные пути ее решения, обратив основное внимание на оценивание предметных и метапредметных образовательных результатов в урочной работе.
Держатели документа:
ЗКГУ

Шаталов , М.А. Об оценивании образовательных результатов. [Текст] / М. А. Шаталов // Химия в школе: научно-методический журнал. - 2017. - №1.- С.13-21

11.

Шаталов , М.А. Об оценивании образовательных результатов. [Текст] / М. А. Шаталов // Химия в школе: научно-методический журнал. - 2017. - №1.- С.13-21


74.262.24
Ш 28

Шаталов , М. А.
    Об оценивании образовательных результатов. [Текст] / М. А. Шаталов // Химия в школе: научно-методический журнал. - 2017. - №1. - С. 13-21
ББК 74.262.24

Рубрики: Методика преподавания химии

Кл.слова (ненормированные):
Химия -- образовательные результаты -- итоговая аттестация -- мониторинг -- обучение химии
Аннотация: В статье рассматривается возможные пути ее решения, обратив основное внимание на оценивание предметных и метапредметных образовательных результатов в урочной работе.
Держатели документа:
ЗКГУ

74
К 15

Кайрлиева, Г.
    Аттестация- залог будущих достижений [Текст] / Г. Кайрлиева // Приуралье. - 2017. - №53.-20 мая. - С. 11.
ББК 74

Рубрики: Образование.

Кл.слова (ненормированные):
100 шагов -- аттестация -- достижения -- статья Главы государства Нурсултана Назарбаева "План нации-Путь к казахстанской мечте" -- Президент -- пять институциональных реформ
Аннотация: Статья об аттестации государственных служащих.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова.

Кайрлиева, Г. Аттестация- залог будущих достижений [Текст] / Г. Кайрлиева // Приуралье. - 2017. - №53.-20 мая.- С.11.

12.

Кайрлиева, Г. Аттестация- залог будущих достижений [Текст] / Г. Кайрлиева // Приуралье. - 2017. - №53.-20 мая.- С.11.


74
К 15

Кайрлиева, Г.
    Аттестация- залог будущих достижений [Текст] / Г. Кайрлиева // Приуралье. - 2017. - №53.-20 мая. - С. 11.
ББК 74

Рубрики: Образование.

Кл.слова (ненормированные):
100 шагов -- аттестация -- достижения -- статья Главы государства Нурсултана Назарбаева "План нации-Путь к казахстанской мечте" -- Президент -- пять институциональных реформ
Аннотация: Статья об аттестации государственных служащих.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова.

74
С 50

Смит, Н. Л.
    Валидация неформального обучения как нового социального института в России. [Текст] / Н. Л. Смит, С. В. Илькевич // педагогика. - 2018. - №2. - С. 15-26
ББК 74

Рубрики: Образование

Кл.слова (ненормированные):
Студентоцентрированное обучение -- студенто -- ориентированная -- образовательная среда -- неформальное -- обучение -- неофициональное обучение -- валидация -- аттестация -- траектория -- непрерывное образование
Аннотация: Статья представляет собой попытку концептуализации валидации неформального обучения как нового социального института в России.
Держатели документа:
ЗКГУ им. М. Утемисова.
Доп.точки доступа:
Илькевич, С.В.

Смит, Н.Л. Валидация неформального обучения как нового социального института в России. [Текст] / Н. Л. Смит, С. В. Илькевич // педагогика. - 2018. - №2.- С.15-26

13.

Смит, Н.Л. Валидация неформального обучения как нового социального института в России. [Текст] / Н. Л. Смит, С. В. Илькевич // педагогика. - 2018. - №2.- С.15-26


74
С 50

Смит, Н. Л.
    Валидация неформального обучения как нового социального института в России. [Текст] / Н. Л. Смит, С. В. Илькевич // педагогика. - 2018. - №2. - С. 15-26
ББК 74

Рубрики: Образование

Кл.слова (ненормированные):
Студентоцентрированное обучение -- студенто -- ориентированная -- образовательная среда -- неформальное -- обучение -- неофициональное обучение -- валидация -- аттестация -- траектория -- непрерывное образование
Аннотация: Статья представляет собой попытку концептуализации валидации неформального обучения как нового социального института в России.
Держатели документа:
ЗКГУ им. М. Утемисова.
Доп.точки доступа:
Илькевич, С.В.

74.
К 33

Кенжебекова, Г.
    Оң қадам [Текст] / Г. Кенжебекова // Қазақ әдебиеті. - 2018. - №19. - Б. 9.
ББК 74.

Рубрики: Білім беру

Кл.слова (ненормированные):
оң қадам -- атестаттау -- жаңа жүйе -- аттестациялау -- еңбек демалысы -- іс-сапар -- біліктілік -- сұхбаттасу -- тәртібі
Аннотация: Мемлекеттік қызметкерлерді кешенді аттестаттаудан өткізу ,кәсіби талаптарын күшейту және еңбекақы төлеудің жаңа жүйесін енгізу туралы.
Держатели документа:
БҚМУ

Кенжебекова, Г. Оң қадам [Текст] / Г. Кенжебекова // Қазақ әдебиеті. - 2018. - №19.- Б.9.

14.

Кенжебекова, Г. Оң қадам [Текст] / Г. Кенжебекова // Қазақ әдебиеті. - 2018. - №19.- Б.9.


74.
К 33

Кенжебекова, Г.
    Оң қадам [Текст] / Г. Кенжебекова // Қазақ әдебиеті. - 2018. - №19. - Б. 9.
ББК 74.

Рубрики: Білім беру

Кл.слова (ненормированные):
оң қадам -- атестаттау -- жаңа жүйе -- аттестациялау -- еңбек демалысы -- іс-сапар -- біліктілік -- сұхбаттасу -- тәртібі
Аннотация: Мемлекеттік қызметкерлерді кешенді аттестаттаудан өткізу ,кәсіби талаптарын күшейту және еңбекақы төлеудің жаңа жүйесін енгізу туралы.
Держатели документа:
БҚМУ

65
А 95

Ахунбаев, Р. Ж.
    Оценка персонала как инструмент формирования и развития карьеры [Текст] / Р. Ж. Ахунбаев // Высшая школа Казахстана. - 2019. - №2. - С. 99-102
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- показатели -- эффективность -- оценка персонала -- аттестация -- продвижение
Аннотация: В данной статье раскрыто понятие оценки персонала, отмечается необходимость проведения аттестации для выявления профессиональных и личностных качеств персонала в целях продвижения его по карьерной лестнице. Аттестация персонала рассматривается как процедура систематической формализованной оценки соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы на данном рабочем месте в данной должности, с применением методов оценки персонала.
Держатели документа:
ЗКГУ

Ахунбаев, Р.Ж. Оценка персонала как инструмент формирования и развития карьеры [Текст] / Р. Ж. Ахунбаев // Высшая школа Казахстана. - 2019. - №2.- С.99-102

15.

Ахунбаев, Р.Ж. Оценка персонала как инструмент формирования и развития карьеры [Текст] / Р. Ж. Ахунбаев // Высшая школа Казахстана. - 2019. - №2.- С.99-102


65
А 95

Ахунбаев, Р. Ж.
    Оценка персонала как инструмент формирования и развития карьеры [Текст] / Р. Ж. Ахунбаев // Высшая школа Казахстана. - 2019. - №2. - С. 99-102
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- показатели -- эффективность -- оценка персонала -- аттестация -- продвижение
Аннотация: В данной статье раскрыто понятие оценки персонала, отмечается необходимость проведения аттестации для выявления профессиональных и личностных качеств персонала в целях продвижения его по карьерной лестнице. Аттестация персонала рассматривается как процедура систематической формализованной оценки соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы на данном рабочем месте в данной должности, с применением методов оценки персонала.
Держатели документа:
ЗКГУ

22.1
Ш 12

Шабашова, О. В.
    Система заданий как средство формирования умений применять функционально-географический метод для решения задач с параметрами [Текст] / О. В. Шабашова // Математика в школе. - 2019. - №5. - С. 43-59
ББК 22.1

Рубрики: Математика

Кл.слова (ненормированные):
обучение алгебре -- государственная итоговая аттестация -- решение задач с параметром -- функционально-графический метод -- координатно-параметрический метод -- координатно-параметрический метод -- система заданий -- методика -- формирование умений и навыков
Аннотация: Большинство заданий с параметром, предлагаемых на ОГЭ и ЕГЭ, эффективно решаются координатно-параметрическим методом, который является разновидностью более общего функционально-графического метода (ФГМ). В статье рассматривается система заданий, направленная на формирование умений, необходимых для осознанного владения данной разновидностью ФГМ.
Держатели документа:
ЗКГУ

Шабашова, О.В. Система заданий как средство формирования умений применять функционально-географический метод для решения задач с параметрами [Текст] / О. В. Шабашова // Математика в школе. - 2019. - №5.- С.43-59

16.

Шабашова, О.В. Система заданий как средство формирования умений применять функционально-географический метод для решения задач с параметрами [Текст] / О. В. Шабашова // Математика в школе. - 2019. - №5.- С.43-59


22.1
Ш 12

Шабашова, О. В.
    Система заданий как средство формирования умений применять функционально-географический метод для решения задач с параметрами [Текст] / О. В. Шабашова // Математика в школе. - 2019. - №5. - С. 43-59
ББК 22.1

Рубрики: Математика

Кл.слова (ненормированные):
обучение алгебре -- государственная итоговая аттестация -- решение задач с параметром -- функционально-графический метод -- координатно-параметрический метод -- координатно-параметрический метод -- система заданий -- методика -- формирование умений и навыков
Аннотация: Большинство заданий с параметром, предлагаемых на ОГЭ и ЕГЭ, эффективно решаются координатно-параметрическим методом, который является разновидностью более общего функционально-графического метода (ФГМ). В статье рассматривается система заданий, направленная на формирование умений, необходимых для осознанного владения данной разновидностью ФГМ.
Держатели документа:
ЗКГУ

74.58
Ч-61

Чилингир, Е. Ю.
    Новые подходы к организации практики по рекламе и связям с общественностью [Текст] / Е. Ю. Чилингир, И. Е. Мытько // Высшее образование сегодня . - 2018. - №8. - С. 20-23
ББК 74.58

Рубрики: Высшее образование

Кл.слова (ненормированные):
образование -- компетентностный подход -- компетенции -- знания -- умения -- навыки -- производственая практика -- выпускники -- образование -- педагогика -- государственная итоговая аттестация -- профессиональные навыки
Аннотация: На примере организации практики студентов направления подготовки кадров «Реклама и связи с общественностью» рассматривается возможность реализации компетентностного подхода как новой парадигмы образования. Особое внимание уделяется проблемам формирования компетенций, умений и навыков при прохождении учебной и производственной практик. Представлены условия и подход, позволившие решить проблемы реализации компетентностного подхода при организации практик в Российском новом университете
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Мытько, И.Е.

Чилингир, Е.Ю. Новые подходы к организации практики по рекламе и связям с общественностью [Текст] / Е. Ю. Чилингир, И. Е. Мытько // Высшее образование сегодня . - 2018. - №8.- С.20-23

17.

Чилингир, Е.Ю. Новые подходы к организации практики по рекламе и связям с общественностью [Текст] / Е. Ю. Чилингир, И. Е. Мытько // Высшее образование сегодня . - 2018. - №8.- С.20-23


74.58
Ч-61

Чилингир, Е. Ю.
    Новые подходы к организации практики по рекламе и связям с общественностью [Текст] / Е. Ю. Чилингир, И. Е. Мытько // Высшее образование сегодня . - 2018. - №8. - С. 20-23
ББК 74.58

Рубрики: Высшее образование

Кл.слова (ненормированные):
образование -- компетентностный подход -- компетенции -- знания -- умения -- навыки -- производственая практика -- выпускники -- образование -- педагогика -- государственная итоговая аттестация -- профессиональные навыки
Аннотация: На примере организации практики студентов направления подготовки кадров «Реклама и связи с общественностью» рассматривается возможность реализации компетентностного подхода как новой парадигмы образования. Особое внимание уделяется проблемам формирования компетенций, умений и навыков при прохождении учебной и производственной практик. Представлены условия и подход, позволившие решить проблемы реализации компетентностного подхода при организации практик в Российском новом университете
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Мытько, И.Е.

74.58
С 30

Семушина, Е. Ю.
    Особенности разработки практического курса профессионально ориентированного перевода в рамках программы "Переводчик в сфере профессиональной коммуникации" [Текст] / Е. Ю. Семушина // Высшее образование сегодня. - 2018. - №9. - С. 60-63
ББК 74.58

Рубрики: Высшее образование

Кл.слова (ненормированные):
очно-дистанционная форма обучения -- профессионально ориентированный перевод -- модуль -- дополнительное образование -- лексика -- тест -- вебинар -- переводчик -- практический курс -- вебинары -- английский язык -- государственная итоговая аттестация -- русский язык
Аннотация: Рассматриваются особенности разработки практического курса профессионально ориентированного перевода с изучением в очно-дистанционной форме. Поясняется, что курс является частью программы дополнительного образования «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации», а его структура основывается на нормативных документах, разработанных в Казанском федеральном университете. Исследуются состав каждого модуля, типы заданий, представленные как для самостоятельных занятий студентов, так и для их совместной работы с преподавателем на вебинаре. В качестве обязательных элементов каждого модуля выделяются задания на введение и закрепление профессиональной лексики и на контроль знаний, а также интерактивные элементы курса. Особое внимание уделяется оцениванию знаний слушателей, соответствию структуры курса системе вебинаров, корреляции типов заданий в рамках модуля и заданий итоговой государственной аттестации
Держатели документа:
ЗКГУ

Семушина, Е.Ю. Особенности разработки практического курса профессионально ориентированного перевода в рамках программы "Переводчик в сфере профессиональной коммуникации" [Текст] / Е. Ю. Семушина // Высшее образование сегодня. - 2018. - №9.- С.60-63

18.

Семушина, Е.Ю. Особенности разработки практического курса профессионально ориентированного перевода в рамках программы "Переводчик в сфере профессиональной коммуникации" [Текст] / Е. Ю. Семушина // Высшее образование сегодня. - 2018. - №9.- С.60-63


74.58
С 30

Семушина, Е. Ю.
    Особенности разработки практического курса профессионально ориентированного перевода в рамках программы "Переводчик в сфере профессиональной коммуникации" [Текст] / Е. Ю. Семушина // Высшее образование сегодня. - 2018. - №9. - С. 60-63
ББК 74.58

Рубрики: Высшее образование

Кл.слова (ненормированные):
очно-дистанционная форма обучения -- профессионально ориентированный перевод -- модуль -- дополнительное образование -- лексика -- тест -- вебинар -- переводчик -- практический курс -- вебинары -- английский язык -- государственная итоговая аттестация -- русский язык
Аннотация: Рассматриваются особенности разработки практического курса профессионально ориентированного перевода с изучением в очно-дистанционной форме. Поясняется, что курс является частью программы дополнительного образования «Переводчик в сфере профессиональной коммуникации», а его структура основывается на нормативных документах, разработанных в Казанском федеральном университете. Исследуются состав каждого модуля, типы заданий, представленные как для самостоятельных занятий студентов, так и для их совместной работы с преподавателем на вебинаре. В качестве обязательных элементов каждого модуля выделяются задания на введение и закрепление профессиональной лексики и на контроль знаний, а также интерактивные элементы курса. Особое внимание уделяется оцениванию знаний слушателей, соответствию структуры курса системе вебинаров, корреляции типов заданий в рамках модуля и заданий итоговой государственной аттестации
Держатели документа:
ЗКГУ

65
Ц 55

Цзюйвэй, Ши
    Зарубежный опыт оценки персонала [Текст] / Ши Цзюйвэй // САЯСАТ POLICY. - 2018. - № 2. - С. 21-26.
ББК 65

Рубрики: ЭКОНОМИКА

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- ротация -- аттестация -- опрос -- результативность труда
Аннотация: В статье рассмотрена роль и значимость оценки персонала в современных компаниях, изучен зарубежный опыт оценки персонала на предприятиях.
Держатели документа:
ЗКГУ

Цзюйвэй, Ши Зарубежный опыт оценки персонала [Текст] / Ши Цзюйвэй // САЯСАТ POLICY. - 2018. - № 2.- С21-26.

19.

Цзюйвэй, Ши Зарубежный опыт оценки персонала [Текст] / Ши Цзюйвэй // САЯСАТ POLICY. - 2018. - № 2.- С21-26.


65
Ц 55

Цзюйвэй, Ши
    Зарубежный опыт оценки персонала [Текст] / Ши Цзюйвэй // САЯСАТ POLICY. - 2018. - № 2. - С. 21-26.
ББК 65

Рубрики: ЭКОНОМИКА

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- ротация -- аттестация -- опрос -- результативность труда
Аннотация: В статье рассмотрена роль и значимость оценки персонала в современных компаниях, изучен зарубежный опыт оценки персонала на предприятиях.
Держатели документа:
ЗКГУ

88
К 66

Зародина, В. В.
    Психологические особенности аттестаций медицинских работников [Текст] / В. В. Зародина, З. Н. Хусяинова // Психология обучения. - 2017. - №7. - С. 36-44
ББК 88

Рубрики: Психология

Кл.слова (ненормированные):
Аттестация -- медицинский персонал -- оценка персонала -- профессионально важные качества -- психологическое сопровождение
Аннотация: В статье описываются сущность и структура процесса аттестаций медицинского персонала, анализируются основные психологические особенности аттестации медицинских работников.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Хусяинова, З.Н.

Зародина, В.В. Психологические особенности аттестаций медицинских работников [Текст] / В. В. Зародина, З. Н. Хусяинова // Психология обучения. - 2017. - №7.- С.36-44

20.

Зародина, В.В. Психологические особенности аттестаций медицинских работников [Текст] / В. В. Зародина, З. Н. Хусяинова // Психология обучения. - 2017. - №7.- С.36-44


88
К 66

Зародина, В. В.
    Психологические особенности аттестаций медицинских работников [Текст] / В. В. Зародина, З. Н. Хусяинова // Психология обучения. - 2017. - №7. - С. 36-44
ББК 88

Рубрики: Психология

Кл.слова (ненормированные):
Аттестация -- медицинский персонал -- оценка персонала -- профессионально важные качества -- психологическое сопровождение
Аннотация: В статье описываются сущность и структура процесса аттестаций медицинского персонала, анализируются основные психологические особенности аттестации медицинских работников.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Хусяинова, З.Н.

Страница 2, Результатов: 100

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц