Электронный каталог


 

База данных: Статьи ППС

Страница 1, Результатов: 4

Отмеченные записи: 0

75
Б 43

Беленов, В. Н.
    Основные принципы формирования здоровья [Электронный ресурс] / В. Н. Беленов, В. П. Посохов // «Қазақстан 2050» стратегиясы: дене шынықтыру мен спорт арқылыұлттың денсаулығын нығайту атты халықаралық ғылыми – тәжірибелік конференцияның материалдары. - 2014. - С. 10-12
ББК 75

Рубрики: Физическая культура и спорт

Кл.слова (ненормированные):
здоровье -- спорт -- культура -- педагог -- врач -- человек -- питание -- психология
Аннотация: Статья посвящена принципы формирования здоровья.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Посохов, В.П.

Беленов, В.Н. Основные принципы формирования здоровья [Электронный ресурс] / В. Н. Беленов, В. П. Посохов // «Қазақстан 2050» стратегиясы: дене шынықтыру мен спорт арқылыұлттың денсаулығын нығайту атты халықаралық ғылыми – тәжірибелік конференцияның материалдары. - 2014.- С.10-12

1.

Беленов, В.Н. Основные принципы формирования здоровья [Электронный ресурс] / В. Н. Беленов, В. П. Посохов // «Қазақстан 2050» стратегиясы: дене шынықтыру мен спорт арқылыұлттың денсаулығын нығайту атты халықаралық ғылыми – тәжірибелік конференцияның материалдары. - 2014.- С.10-12


75
Б 43

Беленов, В. Н.
    Основные принципы формирования здоровья [Электронный ресурс] / В. Н. Беленов, В. П. Посохов // «Қазақстан 2050» стратегиясы: дене шынықтыру мен спорт арқылыұлттың денсаулығын нығайту атты халықаралық ғылыми – тәжірибелік конференцияның материалдары. - 2014. - С. 10-12
ББК 75

Рубрики: Физическая культура и спорт

Кл.слова (ненормированные):
здоровье -- спорт -- культура -- педагог -- врач -- человек -- питание -- психология
Аннотация: Статья посвящена принципы формирования здоровья.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Посохов, В.П.

5
Б 18

Байжиенова, К. Т.
    История развития европейских стандартов здравоохранения в Казахстане [Текст] / К. Т. Байжиенова // Вестник ЗКУ. - 2022. - №3. - С. 78-86
ББК 5

Рубрики: Здравоохранение

Кл.слова (ненормированные):
здравоохранение -- медицинское обслуживание -- развитие медицины -- цифровизация -- медицинские -- медицинские сестры -- организация труда -- терапия -- история медицины -- Республика Казахстан
Аннотация: Данная статья посвящена вопросу обеспечения квалифицированными медицинскими кадрами в рамках развития медицинского обеспечения граждан. В данной работе представлен процесс перехода от традиционной вертикальной системы управления с устаревшими стандартами Организационная структура образования к современной европейской модели. играет важную роль в обеспечении работы процессов в медицинской организации. Обычно в больницах медсестры составляют около 50% трудового состава больницы, врачи около 30%, обслуживающий персонал 20%. В рамках улучшения трудовой деятельности и налаживания трудовых процессов необходимо правильно выстраивать организационную структуру. Организационные структуры, обладающие большей гибкостью и свободой, позволят профессионалам находить эффективные решения для качественного оказания медицинских услуг. Сегодня в Казахстане наблюдается процесс реформации структуры сестренских служб с использованием европейского опыта организационной структуры.
Держатели документа:
ЗКУ

Байжиенова, К.Т. История развития европейских стандартов здравоохранения в Казахстане [Текст] / К. Т. Байжиенова // Вестник ЗКУ. - 2022. - №3.- С.78-86

2.

Байжиенова, К.Т. История развития европейских стандартов здравоохранения в Казахстане [Текст] / К. Т. Байжиенова // Вестник ЗКУ. - 2022. - №3.- С.78-86


5
Б 18

Байжиенова, К. Т.
    История развития европейских стандартов здравоохранения в Казахстане [Текст] / К. Т. Байжиенова // Вестник ЗКУ. - 2022. - №3. - С. 78-86
ББК 5

Рубрики: Здравоохранение

Кл.слова (ненормированные):
здравоохранение -- медицинское обслуживание -- развитие медицины -- цифровизация -- медицинские -- медицинские сестры -- организация труда -- терапия -- история медицины -- Республика Казахстан
Аннотация: Данная статья посвящена вопросу обеспечения квалифицированными медицинскими кадрами в рамках развития медицинского обеспечения граждан. В данной работе представлен процесс перехода от традиционной вертикальной системы управления с устаревшими стандартами Организационная структура образования к современной европейской модели. играет важную роль в обеспечении работы процессов в медицинской организации. Обычно в больницах медсестры составляют около 50% трудового состава больницы, врачи около 30%, обслуживающий персонал 20%. В рамках улучшения трудовой деятельности и налаживания трудовых процессов необходимо правильно выстраивать организационную структуру. Организационные структуры, обладающие большей гибкостью и свободой, позволят профессионалам находить эффективные решения для качественного оказания медицинских услуг. Сегодня в Казахстане наблюдается процесс реформации структуры сестренских служб с использованием европейского опыта организационной структуры.
Держатели документа:
ЗКУ

5
C85


    COVID-19 pandemic in Kyrgyzstan [Текст] / G. Kanafina, T. Chumachenko, G. K. Shashaeva, S. Sagnaikyzy // Bulletin WKU. - 2024. - №3. - Р. 202-214.
ББК 5

Рубрики: Медицина

Кл.слова (ненормированные):
Пандемия COVID-19 -- социальная защита -- здравоохранение -- коронавирус -- экономический кризис -- риск -- правительство -- Кыргызстан -- причины
Аннотация: Пандемия COVID-19 показывает и испытывает на сколько развита система здравоохранения, их потенциал противодействия, уровень готовности и скорость реагирования на чрезвычайные ситуации. Система здравоохранения Кыргызстана показала полную несостоятельность в защите граждан от коронавируса. Переполненные больницы, отсутствие лекарств и оборудования, нехватка врачей. И такая ситуация была распространенной в период первой волны пандемии. Власти многих стран не справлялись с данной ситуацией и в этот момент подключилось гражданское общество, волонтерское движение. Очевидно, что в глобальном масштабе пандемия по-разному повлияла на положение женщин и мужчин, ограничив их экономические возможности и увеличив масштабы неравенства и гендерного насилия. Прежде всего, из-за потери источников доходов, в том числе у женщин-предпринимателей, традиционно ориентированных на сектор услуг, большая доля подверженных риску женщин работниц систем здравоохранения, социальной защиты и образования, повышения объема домашней нагрузки в условиях карантина. В данной статье, на основе процесса равного социального партнерства, как инструмента согласования интересов между правительством и представителями всех слоев общества для создания благоприятного климата в постковидный период, попытаемся раскрыть актуальность данного вопроса
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Kanafina, G.
Chumachenko, T.
Shashaeva, G. K.
Sagnaikyzy, S.

COVID-19 pandemic in Kyrgyzstan [Текст] / G. Kanafina, T. Chumachenko, G. K. Shashaeva, S. Sagnaikyzy // Bulletin WKU. - 2024. - №3.- Р.202-214.

3.

COVID-19 pandemic in Kyrgyzstan [Текст] / G. Kanafina, T. Chumachenko, G. K. Shashaeva, S. Sagnaikyzy // Bulletin WKU. - 2024. - №3.- Р.202-214.


5
C85


    COVID-19 pandemic in Kyrgyzstan [Текст] / G. Kanafina, T. Chumachenko, G. K. Shashaeva, S. Sagnaikyzy // Bulletin WKU. - 2024. - №3. - Р. 202-214.
ББК 5

Рубрики: Медицина

Кл.слова (ненормированные):
Пандемия COVID-19 -- социальная защита -- здравоохранение -- коронавирус -- экономический кризис -- риск -- правительство -- Кыргызстан -- причины
Аннотация: Пандемия COVID-19 показывает и испытывает на сколько развита система здравоохранения, их потенциал противодействия, уровень готовности и скорость реагирования на чрезвычайные ситуации. Система здравоохранения Кыргызстана показала полную несостоятельность в защите граждан от коронавируса. Переполненные больницы, отсутствие лекарств и оборудования, нехватка врачей. И такая ситуация была распространенной в период первой волны пандемии. Власти многих стран не справлялись с данной ситуацией и в этот момент подключилось гражданское общество, волонтерское движение. Очевидно, что в глобальном масштабе пандемия по-разному повлияла на положение женщин и мужчин, ограничив их экономические возможности и увеличив масштабы неравенства и гендерного насилия. Прежде всего, из-за потери источников доходов, в том числе у женщин-предпринимателей, традиционно ориентированных на сектор услуг, большая доля подверженных риску женщин работниц систем здравоохранения, социальной защиты и образования, повышения объема домашней нагрузки в условиях карантина. В данной статье, на основе процесса равного социального партнерства, как инструмента согласования интересов между правительством и представителями всех слоев общества для создания благоприятного климата в постковидный период, попытаемся раскрыть актуальность данного вопроса
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Kanafina, G.
Chumachenko, T.
Shashaeva, G. K.
Sagnaikyzy, S.

63
Г 78

Граф, А. А.
    Немцы в системе военно-административного управления Западного Казахстана в XVIII – н. XX вв. [Текст] / А. А. Граф // Материалы 82-й Республиканский научно-практической конференции посвященной Дню работников науки Казахстана 12 апреля и 100-летию академика Евнея Букетова. - Уральск, 2025. - 7-11 апреля. - С. 148-151.
ББК 63

Рубрики: История

Кл.слова (ненормированные):
немцы -- военно-административное управление -- Западный Казахстан -- Российская империя -- миграция -- офицеры -- чиновники -- XIX век -- этническая элита -- Центральная Азия
Аннотация: В статье рассматривается роль немцев в системе военно-административного управления Западного Казахстана в XVIII — начале XX века. В период активного продвижения России в Центральную Азию немецкие офицеры, чиновники и другие представители привилегированных слоев играли значимую роль в укреплении российского контроля над казахскими землями, развитии административного аппарата, военного присутствия и экономических связей. Особое внимание уделяется составу немецкой миграции: офицеры, военные врачи, чиновники, учителя и инженеры, прибывшие в регион до середины XIX века, в основном происходили из остзейского дворянства и петербургской знати. Анализ численности немецкого населения показывает постепенное увеличение их числа с 100–150 человек в начале XIX века до 250–300 человек к середине века, что способствовало формированию интеллектуальной элиты в регионе. Статья подчеркивает, что присутствие немцев в Западном Казахстане было не столько этническим, сколько административно-политическим и культурным фактором, влияющим на развитие региона в рамках Российской империи.
Держатели документа:
ЗКУ

Граф, А. А. Немцы в системе военно-административного управления Западного Казахстана в XVIII – н. XX вв. [Текст] / А. А. Граф // Материалы 82-й Республиканский научно-практической конференции посвященной Дню работников науки Казахстана 12 апреля и 100-летию академика Евнея Букетова. - Уральск, 2025. - 7-11 апреля.- С.148-151.

4.

Граф, А. А. Немцы в системе военно-административного управления Западного Казахстана в XVIII – н. XX вв. [Текст] / А. А. Граф // Материалы 82-й Республиканский научно-практической конференции посвященной Дню работников науки Казахстана 12 апреля и 100-летию академика Евнея Букетова. - Уральск, 2025. - 7-11 апреля.- С.148-151.


63
Г 78

Граф, А. А.
    Немцы в системе военно-административного управления Западного Казахстана в XVIII – н. XX вв. [Текст] / А. А. Граф // Материалы 82-й Республиканский научно-практической конференции посвященной Дню работников науки Казахстана 12 апреля и 100-летию академика Евнея Букетова. - Уральск, 2025. - 7-11 апреля. - С. 148-151.
ББК 63

Рубрики: История

Кл.слова (ненормированные):
немцы -- военно-административное управление -- Западный Казахстан -- Российская империя -- миграция -- офицеры -- чиновники -- XIX век -- этническая элита -- Центральная Азия
Аннотация: В статье рассматривается роль немцев в системе военно-административного управления Западного Казахстана в XVIII — начале XX века. В период активного продвижения России в Центральную Азию немецкие офицеры, чиновники и другие представители привилегированных слоев играли значимую роль в укреплении российского контроля над казахскими землями, развитии административного аппарата, военного присутствия и экономических связей. Особое внимание уделяется составу немецкой миграции: офицеры, военные врачи, чиновники, учителя и инженеры, прибывшие в регион до середины XIX века, в основном происходили из остзейского дворянства и петербургской знати. Анализ численности немецкого населения показывает постепенное увеличение их числа с 100–150 человек в начале XIX века до 250–300 человек к середине века, что способствовало формированию интеллектуальной элиты в регионе. Статья подчеркивает, что присутствие немцев в Западном Казахстане было не столько этническим, сколько административно-политическим и культурным фактором, влияющим на развитие региона в рамках Российской империи.
Держатели документа:
ЗКУ

Страница 1, Результатов: 4

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц