Электронный каталог

65
Б 17
Базуева , Е. В.
    Эконометрический анализ взаимосвязи показателей национальной экономики и гендерного неравенства [Текст] / Е. В. Базуева // Вестник Московского университета. - 2013. - №2. - С. 71-84
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
управление -- активы -- персонал -- стандарт -- подход -- персонал -- рынок -- учет -- стратегия -- капитал -- финансы -- сотрудник -- планирование -- бизнес -- компания -- гендерное неравенство -- регион -- компания -- предприятие -- экономика -- бюджет -- фонд -- анализ -- политика
Аннотация: В данной статья определяется степень воздействия параметров социально - экономического развития страны на уровень гендерного неравенства с помощью методов корреляционного и регрессионного анализа модели линейной регрессии. также рассматривается значимость влияния данных факторов на верность достижения гендерного равенства.
Держатели документа:
ЗКГУ

60.5
Т 86
Тургазиева, К.
    Гендерный феномен [Текст] / К. Тургазиева // Юридическая газета. - 2014. - №5.-15 январь. - Б. 4
ББК 60.5

Рубрики: әлеуметтану

Кл.слова (ненормированные):
принудительные браки -- ранние браки -- гендерное неравенство -- права женщин -- женщины
Аннотация: Возрождение исламских традиций, наблюдающееся в последнее время в Казахстане, тесно связано с нарушением прав девочек и женщин, включая принудительные и ранние браки.
Держатели документа:
БҚМУ

60.56
К 12
Кабайкина , О. В.
    Трансформация роли женщины в современном обществе: в семье и на работе [Текст] / О. В. Кабайкина // Вестник. Московского университета. - 2017. - №3. - С. 140-155
ББК 60.56

Рубрики: Социология сфер общественной жизни

Кл.слова (ненормированные):
трансформация социальных институтов -- семья -- карьера -- ролевой конфликт -- гендерное неравенство -- сфера трудовых отношений -- гендерная дискриминация -- брачно-семейные отношения -- распределение обьязанностей в семье -- деловая активность -- профессиональная социализация -- предпринимательство
Аннотация: Согласно отчету ООН, вопрос о положении и роли женщины в обществе по важности занимает второе место после глобальных эколого-экономических проблем современности. Мы наблюдаем, как процесс развития гражданского общества влечет за собой неизбежное изменение ролей мужчин и женщин в современном мире, женщины все больше участвуют в принятии решений, разворачивается всесторонняя защита гендерного равенства, учитываются его этнические и социокультурные аспекты. Прежде незыблемая форма семьи, в которой мужчина был кормильцем, меняет свои очертания. Женщина стремится к равноправию в семье, гармоничному распределению обязанностей между супругами. Она стала более независимой, у нее появилось стремление реализовывать себя не только в семье, но и вне ее пределов, на профессиональном поприще. Теперь женщина занимает позиции, на которых раньше можно было видеть только мужчин. И даже при сохранении “стеклянного потолка” женщина все больше упрочивает свои позиции на топ-должностях. Она прокладывает свой путь наверх благодаря своим коммуникативным навыкам. Мужчины отличаются от женщин агрессивным, ориентированным на задание типом поведения, который не подходит новой модели управления, которая становится более востребованной в наше время. Однако при этом женщины, владеющие более подходящими навыками коммуникации, не могут внедриться в управленческую среду, так как сталкиваются с предписаниями, установленными мужчинами, и необходимостью непосредственно общаться с сильным полом, налаживать экономические партнерские отношения, а для этого перенимать их модели общения. И попадая в мужскую среду, женщины включаются в соревнование за статус и власть, вследствие чего теряют присущий только им способ коммуникации, который даже предписан им гендерными стереотипами. Такое смешение ролей получило название “двойное послание”, когда ты не можешь соответствовать одному типу поведения в связи с окружающими социальными условиями и вынужден лавировать между различными моделями поведения. Не только на трудовом поприще женщина стремится сравняться с мужчинами, но и в семье мы также наблюдаем этот процесс. Для современного общества более привлекательной и соответствующей современным реалиям выглядит модель семьи с двумя работающими родителями. На смену традиционной модели семьи, в которой отец – кормилец, а мать – домохозяйка, приходит иная модель семьи, в которой царят партнерство и равноправие. Женщина XXI в. осознает, что для ее счастья необходимо совмещать главные сферы своей жизни, а именно семью и работу. При этом совмещать гармонично, чтобы разные роли не пересекались друг с другом, и женщина могла себя реализовать в полной мере во всех сферах жизнедеятельности.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Сущенко, О.А.

60.56
К 99
Кюрегян, М. П.
    Анализ гендерного неравенства как социального феномена и его влияния на управленческую мотивацию сотрудников предприятий ракетно-космической отрасли [Текст] / М. П. Кюрегян // Alma mater . - 2019. - №5. - С. 73-77
ББК 60.56

Рубрики: Социология

Дескрипторы: гендер -- гендерное неравенство -- гендерная стратификация -- социальное конструирование системы отношений -- управленческая мотивация -- экономика -- политика -- социальная стратификация
Аннотация: Исследована двойственная природа гендера как социокультурного явления. В работе рассматривается проявление гендерного неравенства в современном обществе: в семье, трудовой сфере и политике. Приведены результаты авторского социологического исследования, проведенного с целью изучения гендерных особенностей управленческой мотивации сотрудников ракетно-космической отрасли. Выявлен диссонанс между профессиональной и трудовой активностью женщин и их внутренней неготовностью занимать руководящие должности ввиду отсутствия данной возможности на предприятиях. Данное исследование демонстрирует недостаток факторов для формирования и реализации социального потенциала женщин, осознания ими реальной возможности влиять на свой карьерный рост
Держатели документа:
ЗКГУ

60.5
Г 12
Гаврилюк, Т. В.
    Гендерная проблематика в зарубежном классовом анализе: динамика теоретических подходов [Текст] / Т. В. Гаврилюк // Вестник Московского университета . - Москва, 2018. - №4. - С. 26-40. - (Серия социология и политология)
ББК 60.5

Рубрики: Социология

Кл.слова (ненормированные):
класс -- классовый анализ -- гендер -- гендерное неравенство -- социальная мобильность -- социальная структура -- структурный функционализм -- неомарксизм -- феминистская теория -- женская эмансипация -- социальное положение
Аннотация: В статье представлен аналитический обзор аксиоматики социологических подходов к классовому анализу с учетом гендерной дифференциации начиная с 1940-х гг. по настоящее время. Рассматриваются проблемы отбора первичных единиц классового анализа, концептуальные основания определения классовой позиции женщин и обусловленные данной позицией особенности их социального статуса, способы нормализации гендерного неравенства в конвенциональных подходах и критика их легитимности. Было установлено, что в рамках структурно-функционального подхода Т. Парсонса классовый статус индивида аскриптивен, основным механизмом его обретения и трансляции является родство, при этом гендерное неравенство является условием поддержания стабильности социальной системы. Меняющаяся структура занятости и женская эмансипация обусловили необходимость пересмотра оснований конвенционального подхода, проблематизировав рассмотрение родственного союза в качестве первичной единицы классового анализа. В дальнейшем доминирующий подход Дж. Голдторпа нивелирует аспект гендерного неравенства, связывая классовое положение домохозяйства с позицией того из супругов, кто игра-ет лидирующую роль в его экономическом обеспечении. Подход Э. Райта, представляющий влиятельную альтернативную неомарксистскую модель классового анализа, предполагает наличие индивидуального актора как исходного элемента классового анализа. При этом автор подчеркивает наличие в семье отношений эксплуатации, а также высокую степень риска и неопределенности социального положения значительного числа женщин. Осознание роли индивидуализации в социальной динамике, изменения в структуре глобальной экономики и последствия деиндустриализации в1990-е гг. изменили исходную аксиоматику классового анализа. Фокус внимания сместился от споров о критериях классовой дифференциации к анализу реальных различий образа жизни людей, порожденных социальным неравенством. Современные исследования социального неравенства учитывают взаимное пересечение гендерных, классовых, расовых и иных характеристик индивидов и сообществ.
Держатели документа:
ЗКГУ

Калабихина, Калабихина,И. Е.
    Система факторов гендерного неравенства/И.Е.Калабихина / Калабихина,И. Е. Калабихина // Вестник Мосовского университета. - сер 6.Экономика. - 2009. - ¦4.-С.64-73

Рубрики: Экономика--РФ

Кл.слова (ненормированные):
гендерное неравенство -- экономическое развитие -- система факторов

Максютина, Максютина,Е. В.
    Влияние экономического кризиса на равенство возможностей на российском рынке труда/Е.В.Максютина / Максютина,Е. В. Максютина // Вестник Московского университета. - 2010. - ¦5.-С.85-92. - (сер.экономика)

Рубрики: Экономика--РФ

Кл.слова (ненормированные):
экономический кризис -- гендерное неравенство -- рынок труда

66
К 60
Колгушкина, И. А.
    Влияние гендерного неравенства на энергетический сектор Индии [Текст] / И. А. Колгушкина // Азия и Африка сегодня. - 2024. - №6. - С. 42-49.
ББК 66

Рубрики: Политика.

Кл.слова (ненормированные):
влияние -- гендерное неравенство -- энергетический сектор -- Индия -- энергетическая отрасль -- экономика -- возобновляемые источники энергии -- экономическое развитие
Аннотация: В статье рассматриваются особенности взаимосвязи экономического развития и гендерного неравенства.
Держатели документа:
ЗКУ.