Электронный каталог


 

База данных: Статьи

Страница 1, Результатов: 1

Отмеченные записи: 0

88.5
М 92

Мухаметсеитова, А. К.
    Использование социометрических исследований в диагностике социально-психологической роли сотрудников подразделений производственных компаний [Текст] / А. К. Мухаметсеитова // Вестник университета Кайнар. - 2019. - №1. - С. 23-28
ББК 88.5

Рубрики: Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
социометрическое исследование -- социометрические коэффициенты -- руководитель -- оценка персонала -- профессионализм
Аннотация: В данной статье рассмотрены методы и выводы социометрического исследования применяемого для оценки межличностных эмоциональных связей в группе. Сложность и неоднозначность социальных процессов, происходящих сейчас в производственных компаниях, требуют глубокой, разносторонней и оперативной оценки профессионализма сотрудников и взаимоотношений между ними. Без такой оценки, работа службы управления персоналом не может быть эффективной, и к тому же не отвечает современным требованиям.
Держатели документа:
ЗКГУ

Мухаметсеитова, А.К. Использование социометрических исследований в диагностике социально-психологической роли сотрудников подразделений производственных компаний [Текст] / А. К. Мухаметсеитова // Вестник университета Кайнар. - 2019. - №1.- С.23-28

1.

Мухаметсеитова, А.К. Использование социометрических исследований в диагностике социально-психологической роли сотрудников подразделений производственных компаний [Текст] / А. К. Мухаметсеитова // Вестник университета Кайнар. - 2019. - №1.- С.23-28


88.5
М 92

Мухаметсеитова, А. К.
    Использование социометрических исследований в диагностике социально-психологической роли сотрудников подразделений производственных компаний [Текст] / А. К. Мухаметсеитова // Вестник университета Кайнар. - 2019. - №1. - С. 23-28
ББК 88.5

Рубрики: Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
социометрическое исследование -- социометрические коэффициенты -- руководитель -- оценка персонала -- профессионализм
Аннотация: В данной статье рассмотрены методы и выводы социометрического исследования применяемого для оценки межличностных эмоциональных связей в группе. Сложность и неоднозначность социальных процессов, происходящих сейчас в производственных компаниях, требуют глубокой, разносторонней и оперативной оценки профессионализма сотрудников и взаимоотношений между ними. Без такой оценки, работа службы управления персоналом не может быть эффективной, и к тому же не отвечает современным требованиям.
Держатели документа:
ЗКГУ

Страница 1, Результатов: 1

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц