Электронный каталог


 

База данных: Статьи

Страница 1, Результатов: 3

Отмеченные записи: 0

85.4
Ж 88

Жумагулова , М.
    Документальная драма. Специфика жанра. [Текст] / М. Жумагулова // Театр. - 2015. - 1. - С. 14-17
ББК 85.4

Рубрики: Театр

Кл.слова (ненормированные):
постановка -- документальная драма -- декорация -- пространство -- удержать -- признательность публики -- прорыв -- пожелать
Аннотация: Алматинского областного драмтеатра имени Б.Римовой. Коллективу театра удается путями собственной изобразительности создавать новые и новые постановки и удержать любовь и признательность публики, ради которой они и работают.
Держатели документа:
ЗКГУ

Жумагулова , М. Документальная драма. Специфика жанра. [Текст] / М. Жумагулова // Театр. - 2015. - 1.- С.14-17

1.

Жумагулова , М. Документальная драма. Специфика жанра. [Текст] / М. Жумагулова // Театр. - 2015. - 1.- С.14-17


85.4
Ж 88

Жумагулова , М.
    Документальная драма. Специфика жанра. [Текст] / М. Жумагулова // Театр. - 2015. - 1. - С. 14-17
ББК 85.4

Рубрики: Театр

Кл.слова (ненормированные):
постановка -- документальная драма -- декорация -- пространство -- удержать -- признательность публики -- прорыв -- пожелать
Аннотация: Алматинского областного драмтеатра имени Б.Римовой. Коллективу театра удается путями собственной изобразительности создавать новые и новые постановки и удержать любовь и признательность публики, ради которой они и работают.
Держатели документа:
ЗКГУ

65
М 23

Манапова, Т. Н.
    Как удержать профессионалов на работе? [Текст] / Т. Н. Манапова // Аль-Пари. - 2011. - №1. - С. 23-26. - Библиогр. в конце ст.:9(10 назв).
ББК 65

Рубрики: Рынок труда

Кл.слова (ненормированные):
РК -- Мотивация -- Корпортаивная культура -- Материальное вознаграждение -- Персонал -- Заработная плата -- Организационная культура -- Компания -- Фирма -- Руководитель -- Сотрудник
Аннотация: Система мотивации сотрудников,также как и любая другая система,должна соответствовать стратегии,целям и корпорвативной культуре компании.
Держатели документа:
ЗКГУ

Манапова, Т.Н. Как удержать профессионалов на работе? [Текст] / Т. Н. Манапова // Аль-Пари. - 2011. - №1.- С.23-26

2.

Манапова, Т.Н. Как удержать профессионалов на работе? [Текст] / Т. Н. Манапова // Аль-Пари. - 2011. - №1.- С.23-26


65
М 23

Манапова, Т. Н.
    Как удержать профессионалов на работе? [Текст] / Т. Н. Манапова // Аль-Пари. - 2011. - №1. - С. 23-26. - Библиогр. в конце ст.:9(10 назв).
ББК 65

Рубрики: Рынок труда

Кл.слова (ненормированные):
РК -- Мотивация -- Корпортаивная культура -- Материальное вознаграждение -- Персонал -- Заработная плата -- Организационная культура -- Компания -- Фирма -- Руководитель -- Сотрудник
Аннотация: Система мотивации сотрудников,также как и любая другая система,должна соответствовать стратегии,целям и корпорвативной культуре компании.
Держатели документа:
ЗКГУ

26
К 61

Колосов, В. А.
    Влияние депопуляции на политическую жизнь и легитимность непризнанных государств (на примере Приднестровья). [Текст] / В. А. Колосов, А. В. Кривенко // Известия РАН. - 2021. - №2: том 85. - С. 205-217
ББК 26

Рубрики: География

Кл.слова (ненормированные):
депопуляция -- миграция -- политические последствия -- легитимность -- Молдова -- Приднестровье
Аннотация: Быстрая депопуляция, охватившая обширные регионы стран Центральной и Восточной Европы, вызывает долгосрочные последствия не только для их социально-экономического, но и политического развития. Для непризнанных политий способность удержать население стала важным критерием успешной конкуренции с материнским государством за лояльность граждан, легитимности политических режимов и претензий на суверенитет. Цель работы – выявить влияние депопуляции на социально-экономическую ситуацию и политическую жизнь непризнанной Приднестровской Молдавской Республики (ПМР) в сравнении с Республикой Молдова (РМ). На основе официальных статистических данных авторы сравнивают темпы, факторы и причины сокращения населения в ПМР и РМ. Показаны типичные для стран Центральной и Восточной Европы и специфические для Приднестровья и Молдовы последствия депопуляции. Оценка миграционных потерь в целом по этим территориям и по их отдельным регионам показывает, что в Приднестровье отток населения начался раньше и был более интенсивным, чем из РМ. В Молдове депопуляция усиливает кризис идентичности и противоречия между “молдовенистами” и сторонниками объединения с Румынией, в ПМР – нестабильность политической жизни, неопределенность перспектив региона и рост критического настроя к власти.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Кривенко, А.В.

Колосов, В.А. Влияние депопуляции на политическую жизнь и легитимность непризнанных государств (на примере Приднестровья). [Текст] / В. А. Колосов, А. В. Кривенко // Известия РАН. - 2021. - №2 : том 85.- С.205-217

3.

Колосов, В.А. Влияние депопуляции на политическую жизнь и легитимность непризнанных государств (на примере Приднестровья). [Текст] / В. А. Колосов, А. В. Кривенко // Известия РАН. - 2021. - №2 : том 85.- С.205-217


26
К 61

Колосов, В. А.
    Влияние депопуляции на политическую жизнь и легитимность непризнанных государств (на примере Приднестровья). [Текст] / В. А. Колосов, А. В. Кривенко // Известия РАН. - 2021. - №2: том 85. - С. 205-217
ББК 26

Рубрики: География

Кл.слова (ненормированные):
депопуляция -- миграция -- политические последствия -- легитимность -- Молдова -- Приднестровье
Аннотация: Быстрая депопуляция, охватившая обширные регионы стран Центральной и Восточной Европы, вызывает долгосрочные последствия не только для их социально-экономического, но и политического развития. Для непризнанных политий способность удержать население стала важным критерием успешной конкуренции с материнским государством за лояльность граждан, легитимности политических режимов и претензий на суверенитет. Цель работы – выявить влияние депопуляции на социально-экономическую ситуацию и политическую жизнь непризнанной Приднестровской Молдавской Республики (ПМР) в сравнении с Республикой Молдова (РМ). На основе официальных статистических данных авторы сравнивают темпы, факторы и причины сокращения населения в ПМР и РМ. Показаны типичные для стран Центральной и Восточной Европы и специфические для Приднестровья и Молдовы последствия депопуляции. Оценка миграционных потерь в целом по этим территориям и по их отдельным регионам показывает, что в Приднестровье отток населения начался раньше и был более интенсивным, чем из РМ. В Молдове депопуляция усиливает кризис идентичности и противоречия между “молдовенистами” и сторонниками объединения с Румынией, в ПМР – нестабильность политической жизни, неопределенность перспектив региона и рост критического настроя к власти.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Кривенко, А.В.

Страница 1, Результатов: 3

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц