База данных: Статьи
Страница 1, Результатов: 10
Отмеченные записи: 0
1.

Подробнее
65.050.2
А 42
Аксенов , К. Э.
Роль ритейла в трансформации микрорайонного принципа организации городской среды [Текст] / К. Э. Аксенов , А. С. Зиновьев, К. А. Морачевская // Известия Российской академии наук: Серия Географическая. - 2019. - №3. - С. 13-27
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
микрорайон -- торговля -- постсоветский город -- принципы размещения ритейла
Аннотация: Роль ритейла в трансформации микрорайонного принципа организации городской среды
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Зиновьев, А.С.
Морачевская, К.А.
А 42
Аксенов , К. Э.
Роль ритейла в трансформации микрорайонного принципа организации городской среды [Текст] / К. Э. Аксенов , А. С. Зиновьев, К. А. Морачевская // Известия Российской академии наук: Серия Географическая. - 2019. - №3. - С. 13-27
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
микрорайон -- торговля -- постсоветский город -- принципы размещения ритейла
Аннотация: Роль ритейла в трансформации микрорайонного принципа организации городской среды
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Зиновьев, А.С.
Морачевская, К.А.
2.

Подробнее
65.050.2
Н 90
Нурбекова, Д. Б.
Актуальные аспекты формирования корпоративной культуры в организации [Текст] / Д. Б. Нурбекова, С. Н. Изеев // Қазақстан Жоғары мектебі = Высшая школа Казахстана. - 2018. - №1. - С. 56-59
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
культура -- подход -- управления -- процесс -- структура -- метод -- компания -- элемент -- демонстрация -- анализ
Аннотация: Сегодня из важнейших факторов конкурентоспособности любой организации на рынке является наличие сильного командного духа, единых ценностей. В связи с этим деятельность по формированию эффективной корпоративной культуры организации, ядром который как раз и выступают ценности, является актуальной для практики сегодняшнего дня. В статье обоснована роль корпоративной культуры в развитии предприятия.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Изеев, С.Н.
Н 90
Нурбекова, Д. Б.
Актуальные аспекты формирования корпоративной культуры в организации [Текст] / Д. Б. Нурбекова, С. Н. Изеев // Қазақстан Жоғары мектебі = Высшая школа Казахстана. - 2018. - №1. - С. 56-59
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
культура -- подход -- управления -- процесс -- структура -- метод -- компания -- элемент -- демонстрация -- анализ
Аннотация: Сегодня из важнейших факторов конкурентоспособности любой организации на рынке является наличие сильного командного духа, единых ценностей. В связи с этим деятельность по формированию эффективной корпоративной культуры организации, ядром который как раз и выступают ценности, является актуальной для практики сегодняшнего дня. В статье обоснована роль корпоративной культуры в развитии предприятия.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Изеев, С.Н.
3.

Подробнее
65.050.2
М 14
Маймурунова, А. А.
Моноқалалардың инновациялық дамуын басқару әдістері мен қағидалары [Текст] / В. И. Черенков // Қазақстан Республикасы Ұлттық инженерлік академиясының хабаршысы. - Алматы, 2019. - №2. - Б. 168-175
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
моноқала -- инновациялық даму -- инновациялық даму әдістері -- басқару қағидалары -- инновация -- инновациялық белсенділік -- инновациялық стратегия
Аннотация: Мақалада автормен аймақтағы моноқалалардың инновациялық дамуын басқарудың қазіргі кездегі әдістері мен қағидалары қарастырылған. Тиімді басқарудағы әдістерді таңдауға және қолдануға әсер ететін факторлар аңықталған. Аймақтың инновациялық белсенділігі оның бәсекеге қабілеттілік стратегиялық саясатының басты көрсеткіші ретінде Қарағанды облысы моноқалаларындағы кәсіпорындары инновациялық белсенділігіне талдау жасалынды. Инновациялық қызметтің табысты дамуы эконмикадағы ғылыми-инновациялық саланы мемлекеттік қолдау жүйесімен байланысты екенін ескере отырып, Қарағанды облысы моноқалаларының инновациялық дамуын мемлекеттік қолдаудың институционалдық құрылымы айқындалды. Қазіргі уақытта инновациялық саясатты іске асырудың негізгі құралы аймақтық инновациялық бағдарламалары мен даму тұжырымдамалары болып табылатындықтан, моноқалалардың инновациялық дамуына бағытталған мемлекеттік бағдарламалар мен стратегияларға шолу жасалынды.
Держатели документа:
БҚМУ
М 14
Маймурунова, А. А.
Моноқалалардың инновациялық дамуын басқару әдістері мен қағидалары [Текст] / В. И. Черенков // Қазақстан Республикасы Ұлттық инженерлік академиясының хабаршысы. - Алматы, 2019. - №2. - Б. 168-175
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
моноқала -- инновациялық даму -- инновациялық даму әдістері -- басқару қағидалары -- инновация -- инновациялық белсенділік -- инновациялық стратегия
Аннотация: Мақалада автормен аймақтағы моноқалалардың инновациялық дамуын басқарудың қазіргі кездегі әдістері мен қағидалары қарастырылған. Тиімді басқарудағы әдістерді таңдауға және қолдануға әсер ететін факторлар аңықталған. Аймақтың инновациялық белсенділігі оның бәсекеге қабілеттілік стратегиялық саясатының басты көрсеткіші ретінде Қарағанды облысы моноқалаларындағы кәсіпорындары инновациялық белсенділігіне талдау жасалынды. Инновациялық қызметтің табысты дамуы эконмикадағы ғылыми-инновациялық саланы мемлекеттік қолдау жүйесімен байланысты екенін ескере отырып, Қарағанды облысы моноқалаларының инновациялық дамуын мемлекеттік қолдаудың институционалдық құрылымы айқындалды. Қазіргі уақытта инновациялық саясатты іске асырудың негізгі құралы аймақтық инновациялық бағдарламалары мен даму тұжырымдамалары болып табылатындықтан, моноқалалардың инновациялық дамуына бағытталған мемлекеттік бағдарламалар мен стратегияларға шолу жасалынды.
Держатели документа:
БҚМУ
4.

Подробнее
65.050.2
А 50
Alibekova, B.A.
Evolution of personnel management development and its features in Kazakhstan [Текст] = Эволюция развития управления персоналом и ее особенности в Казахстане / B.A. Alibekova, A.M. Bakirbekova // ҚР ҰҒА баяндамалары = Доклады НАН РК. - 2019. - №2. - С. 208-214
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
труд -- управление персоналом -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- кадры -- сотрудники -- система управления персоналом -- концепции управления персоналом -- трудовое законодательство -- принципы управления персоналом -- экономика
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы эволюции управления персоналом, основанные на развитии человеческой деятельности и ее истории. Ранее развитие управление человеческими ресурсами осуществлялось до периода промышленной революции, в аграрной экономике с ограниченным производством. Далее по периодам: промышленной революции, постиндустриальной революции, которые внесли значительные изменения в управлении человеческими ресурсами и внесли предпосылки управления персоналом через появление и распространение «научной организации труда», развитие профсоюзного движения и активное вмешательство государства в отношения между работниками и работодателями. В свою очередь развитие управления персоналом разделено на фазы: развития и зрелости. Особенности развития управления персоналом в Казахстане заключаются в том, что ее нельзя отнести к одному типу, из-за географической позиции, т.к. Казахстан долгие годы был в составе СССР и отечественная система представляет собой смесь культур Азии и Европы, а также признаки пост советской культуры. Управление персоналом в Казахстане на сегодняшний день все еще в стадии развития. При этом необходимо отметить, что в истории развития страны были осуществлены множество содержательных и стратегических изменений в сфере управления человеческими ресурсами, которые дают возможность для дальнейшего развития и совершенствования управления персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Bakirbekova, A.M.
А 50
Alibekova, B.A.
Evolution of personnel management development and its features in Kazakhstan [Текст] = Эволюция развития управления персоналом и ее особенности в Казахстане / B.A. Alibekova, A.M. Bakirbekova // ҚР ҰҒА баяндамалары = Доклады НАН РК. - 2019. - №2. - С. 208-214
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
труд -- управление персоналом -- человеческие ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- кадры -- сотрудники -- система управления персоналом -- концепции управления персоналом -- трудовое законодательство -- принципы управления персоналом -- экономика
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы эволюции управления персоналом, основанные на развитии человеческой деятельности и ее истории. Ранее развитие управление человеческими ресурсами осуществлялось до периода промышленной революции, в аграрной экономике с ограниченным производством. Далее по периодам: промышленной революции, постиндустриальной революции, которые внесли значительные изменения в управлении человеческими ресурсами и внесли предпосылки управления персоналом через появление и распространение «научной организации труда», развитие профсоюзного движения и активное вмешательство государства в отношения между работниками и работодателями. В свою очередь развитие управления персоналом разделено на фазы: развития и зрелости. Особенности развития управления персоналом в Казахстане заключаются в том, что ее нельзя отнести к одному типу, из-за географической позиции, т.к. Казахстан долгие годы был в составе СССР и отечественная система представляет собой смесь культур Азии и Европы, а также признаки пост советской культуры. Управление персоналом в Казахстане на сегодняшний день все еще в стадии развития. При этом необходимо отметить, что в истории развития страны были осуществлены множество содержательных и стратегических изменений в сфере управления человеческими ресурсами, которые дают возможность для дальнейшего развития и совершенствования управления персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Bakirbekova, A.M.
5.

Подробнее
65.050.2
Б 43
Белялова, Ә.
Құзыреттілігі бойынша іріктеу - мемлекеттік қызмет персоналын қабылдаудың бір кезеңі [Текст] / Ә. Белялова // Қоғам & Дәуір. - 2021. - №1. - 49-61. б.
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
құзыреттілік -- мемлекеттік басқару -- конкурстық іріктеу -- сұхбаттасу -- компетенции -- собеседование -- государственное управление -- конкурсный отбор -- методы отбора -- интервью -- competencies -- interview -- improving public administration -- selection methods
Аннотация: Мақалада мемлекеттік қызметшілерді қызметке қабылдау форматын қайта қарау мәселесі талқыланады.
Держатели документа:
М. Өтемісов атындағы БҚУ
Б 43
Белялова, Ә.
Құзыреттілігі бойынша іріктеу - мемлекеттік қызмет персоналын қабылдаудың бір кезеңі [Текст] / Ә. Белялова // Қоғам & Дәуір. - 2021. - №1. - 49-61. б.
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
құзыреттілік -- мемлекеттік басқару -- конкурстық іріктеу -- сұхбаттасу -- компетенции -- собеседование -- государственное управление -- конкурсный отбор -- методы отбора -- интервью -- competencies -- interview -- improving public administration -- selection methods
Аннотация: Мақалада мемлекеттік қызметшілерді қызметке қабылдау форматын қайта қарау мәселесі талқыланады.
Держатели документа:
М. Өтемісов атындағы БҚУ
6.

Подробнее
65.050.2
К 93
Курасова, А.
Ликвидация организации. Действия работодателя в отношении работников [Текст] / А. Курасова // Файл бухгалтера. - 2021. - №11. - С. 15-17
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
ликвидация организации -- работодатель -- Закон о занятости населения -- информирование центра занятости -- передача документа -- компенсационные выплаты -- государственный архив -- Трудовой кодекс
Аннотация: В статье дана информация о ликвидации организации и действия работодателя в отношении работников.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
К 93
Курасова, А.
Ликвидация организации. Действия работодателя в отношении работников [Текст] / А. Курасова // Файл бухгалтера. - 2021. - №11. - С. 15-17
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
ликвидация организации -- работодатель -- Закон о занятости населения -- информирование центра занятости -- передача документа -- компенсационные выплаты -- государственный архив -- Трудовой кодекс
Аннотация: В статье дана информация о ликвидации организации и действия работодателя в отношении работников.
Держатели документа:
ЗКУ им. М.Утемисова
7.

Подробнее
65.050.2
М 15
Макаров, А. В.
Выбор мер антимонопольной политики для высококонцентрированных рынков (на примере рынков цемента) [Текст] / А. В. Макаров, Ю. Ю. Пономарев // Вестник Московского университета. - 2021. - №3. - с. 60-81. - (Серия 6 Экономика)
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
антимонопольная политика -- концентрация -- конкуренция -- контроль слияний -- ФАС -- рынок цемента
Аннотация: В статье для эмпирической проверки данных подходов был выбран рынок цемента России, проанализирован рост концентрации на рынках СФО и ДФО. Показано, что для таких рынков более справедлив оказался Гарвардский подход, рост концентрации приводил к снижению интенсивности конкуренции. Вместе с тем антимонопольная политика регулятора активно использовала поведенческие меры, достаточно сложные для применения, но которые не препятствовали росту концентрации. Для такого рода рынков можно рекомендовать применение не поведенческих, но структурных, но структурных мер для повышения эффективности антимонопольной политики.
Держатели документа:
ЗГУ им М. Утемисова
Доп.точки доступа:
Пономарев, Ю. Ю.
М 15
Макаров, А. В.
Выбор мер антимонопольной политики для высококонцентрированных рынков (на примере рынков цемента) [Текст] / А. В. Макаров, Ю. Ю. Пономарев // Вестник Московского университета. - 2021. - №3. - с. 60-81. - (Серия 6 Экономика)
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
антимонопольная политика -- концентрация -- конкуренция -- контроль слияний -- ФАС -- рынок цемента
Аннотация: В статье для эмпирической проверки данных подходов был выбран рынок цемента России, проанализирован рост концентрации на рынках СФО и ДФО. Показано, что для таких рынков более справедлив оказался Гарвардский подход, рост концентрации приводил к снижению интенсивности конкуренции. Вместе с тем антимонопольная политика регулятора активно использовала поведенческие меры, достаточно сложные для применения, но которые не препятствовали росту концентрации. Для такого рода рынков можно рекомендовать применение не поведенческих, но структурных, но структурных мер для повышения эффективности антимонопольной политики.
Держатели документа:
ЗГУ им М. Утемисова
Доп.точки доступа:
Пономарев, Ю. Ю.
8.

Подробнее
65.050.2
П 38
Плеханова, Л. С.
"Не настолько велики": Источники рыночной власти цифровых платформ [Текст] / Л. С. Плеханова, И. С. Машин, Н. С. Павлова // Вестник Московского университета. - 2021. - №3. - с. 82-105. - (Серия 6 Экономика)
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
цифровые платформы -- сила рынка -- многосторонние рынки -- антитраст
Аннотация: Цель статьи - выявить возможные источники рыночной власти цифровой платформы на примере компаний, владеющих магазинами мобильных приложений, и их взаимоотношений с разработчиками прикладного ПО и пользователями.
Держатели документа:
ЗГУ им М. Утемисова
Доп.точки доступа:
Машин, И. С.
Павлова, Н. С.
П 38
Плеханова, Л. С.
"Не настолько велики": Источники рыночной власти цифровых платформ [Текст] / Л. С. Плеханова, И. С. Машин, Н. С. Павлова // Вестник Московского университета. - 2021. - №3. - с. 82-105. - (Серия 6 Экономика)
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
цифровые платформы -- сила рынка -- многосторонние рынки -- антитраст
Аннотация: Цель статьи - выявить возможные источники рыночной власти цифровой платформы на примере компаний, владеющих магазинами мобильных приложений, и их взаимоотношений с разработчиками прикладного ПО и пользователями.
Держатели документа:
ЗГУ им М. Утемисова
Доп.точки доступа:
Машин, И. С.
Павлова, Н. С.
9.

Подробнее
65.050.2
Д 11
Дементьев, Д. В.
Влияние передовых технологий на корпоративную экономику [Текст] / Д. В. Дементьев // Вестник Московского университета. - 2021. - №4. - с. 136-160
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
передовые технологии -- экономика предприятия -- интеллектуальная собственность -- микроэлектроника -- экономический рост -- устойчивое развитие
Аннотация: В статье исследуется эволюция передовых технологий и ее влияние на развитие экономики.
Держатели документа:
ЗГУ им М. Утемисова
Д 11
Дементьев, Д. В.
Влияние передовых технологий на корпоративную экономику [Текст] / Д. В. Дементьев // Вестник Московского университета. - 2021. - №4. - с. 136-160
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
передовые технологии -- экономика предприятия -- интеллектуальная собственность -- микроэлектроника -- экономический рост -- устойчивое развитие
Аннотация: В статье исследуется эволюция передовых технологий и ее влияние на развитие экономики.
Держатели документа:
ЗГУ им М. Утемисова
10.

Подробнее
65.050.2
K17
Kalimbetov, G.
Development of structural schemes and operation algorithms for the automatic control system of a multifunctional energy complex [Текст] / G. Kalimbetov, A. Toigozhinovа, W. Wojcik // Известия Национальной Академии наук Республики Казахстан. - 2021. - №1. - Р. 82-90
ББК 65.050.2
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
структурная схема -- алгоритм -- модель -- многофункциональный энергетический комплекс -- система автоматического регулирования -- объект -- автоматизация -- методы иследования
Аннотация: Среди перспективных систем автоматического управления хорошо зарекомендовали себя логико-динамические системы управления, изменяющие как структуру, так и параметры устройства управления с помощью переключателей, сформированных на основе определенного логического алгоритма. Использование логических алгоритмов в составе подсистем МСАУ для сложных технических объектов позволяет повысить статическую и динамическую точность управления за счет целенаправленного качественного и количественного изменения управляющего сигнала. Такой подход придаст системе управления принципиально новые свойства, позволяющие в полной мере учитывать характер и динамику объекта управления. При разработке существующих логических алгоритмов управления не рассматривались вопросы их применения для управления многосвязным и многофункциональным объектом. Общим для существующих логиических алгоритмов является то, что при переключении структуры и / или изменении параметров учитывается только динамика собственной подсистемы, что недопустимо в случае управления многосвязным динамическим объектом, поскольку перекрестные связи оказывают существенное влияние на качество управления. Таким образом, задача синтеза логических алгоритмов управления многосвязными объектами является актуальной теоретической и прикладной задачей. Несмотря на значительный объем исследований, проводимых в этой области, применение логических алгоритмов управления сложными многомерными объектами недостаточно рассмотрено, и отсутствует единая концепция проектирования данного типа МСАУ, учитывающая требуемое качество функционирования в различных режимах эксплуатации. В связи с этим возникает необходимость синтеза алгоритмов логического многосвязного управления, формирующих управляющие сигналы для координации действий всех отдельных подсистем МСАУ в соответствии с новыми внешними условиями и режимами работы. Рассматриваемая проблема определила цель данной работы и задачи исследования.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Toigozhinovа, A.
Wojcik, W.
K17
Kalimbetov, G.
Development of structural schemes and operation algorithms for the automatic control system of a multifunctional energy complex [Текст] / G. Kalimbetov, A. Toigozhinovа, W. Wojcik // Известия Национальной Академии наук Республики Казахстан. - 2021. - №1. - Р. 82-90
Рубрики: Организация управления
Кл.слова (ненормированные):
структурная схема -- алгоритм -- модель -- многофункциональный энергетический комплекс -- система автоматического регулирования -- объект -- автоматизация -- методы иследования
Аннотация: Среди перспективных систем автоматического управления хорошо зарекомендовали себя логико-динамические системы управления, изменяющие как структуру, так и параметры устройства управления с помощью переключателей, сформированных на основе определенного логического алгоритма. Использование логических алгоритмов в составе подсистем МСАУ для сложных технических объектов позволяет повысить статическую и динамическую точность управления за счет целенаправленного качественного и количественного изменения управляющего сигнала. Такой подход придаст системе управления принципиально новые свойства, позволяющие в полной мере учитывать характер и динамику объекта управления. При разработке существующих логических алгоритмов управления не рассматривались вопросы их применения для управления многосвязным и многофункциональным объектом. Общим для существующих логиических алгоритмов является то, что при переключении структуры и / или изменении параметров учитывается только динамика собственной подсистемы, что недопустимо в случае управления многосвязным динамическим объектом, поскольку перекрестные связи оказывают существенное влияние на качество управления. Таким образом, задача синтеза логических алгоритмов управления многосвязными объектами является актуальной теоретической и прикладной задачей. Несмотря на значительный объем исследований, проводимых в этой области, применение логических алгоритмов управления сложными многомерными объектами недостаточно рассмотрено, и отсутствует единая концепция проектирования данного типа МСАУ, учитывающая требуемое качество функционирования в различных режимах эксплуатации. В связи с этим возникает необходимость синтеза алгоритмов логического многосвязного управления, формирующих управляющие сигналы для координации действий всех отдельных подсистем МСАУ в соответствии с новыми внешними условиями и режимами работы. Рассматриваемая проблема определила цель данной работы и задачи исследования.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Toigozhinovа, A.
Wojcik, W.
Страница 1, Результатов: 10