База данных: Статьи
Страница 5, Результатов: 986
Отмеченные записи: 0
41.
Подробнее
88
И 18
Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н.
Подбор оценка и обучение персонала как предмет исследований в психологий бизнеса [Текст] / Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н. // Психология обучения. - 2014. - №5. - б. 111-129
ББК 88
Рубрики: Психология
Кл.слова (ненормированные):
Психология бизнеса -- Человеческий капитал -- Крпоротивная культура -- Бизнес-психологические исследвания -- Психологическое благополучие
Аннотация: Рассматриваются результаты исследования системы подбора, оценки и обучения персонала в компании, проводившегося в русле психологии бизнеса-нового направления прикладной психалогии, которое интенсивно развивается в последние годы в ряде стран мира, например, Великобритании,а также в России.
Держатели документа:
БҚМУ
И 18
Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н.
Подбор оценка и обучение персонала как предмет исследований в психологий бизнеса [Текст] / Иванова Н.Л,Зверев Д.А,Торопова А.Н. // Психология обучения. - 2014. - №5. - б. 111-129
Рубрики: Психология
Кл.слова (ненормированные):
Психология бизнеса -- Человеческий капитал -- Крпоротивная культура -- Бизнес-психологические исследвания -- Психологическое благополучие
Аннотация: Рассматриваются результаты исследования системы подбора, оценки и обучения персонала в компании, проводившегося в русле психологии бизнеса-нового направления прикладной психалогии, которое интенсивно развивается в последние годы в ряде стран мира, например, Великобритании,а также в России.
Держатели документа:
БҚМУ
42.
Подробнее
88.4
П 84
Процесс и функции управления.Уровни управления. [Текст] // Труд в Казахстане. - 2014. - №6. - б. 2-4
ББК 88.4
Рубрики: Еңбек және өндірістік оқытуды ұйымдастыру
Кл.слова (ненормированные):
Уровни управления -- Руководитель и его роли -- Процесс и функции управления -- Современный управляющий
Аннотация: Управление представляет собой реализацию нескольких взаимосвязанных функций:планирования, организации, мотивации сотрудников и контроля.Прежде чем мотивировать персонал на более эффективную работу,руководитель должен выяснить реальные потребности своих работников.
Держатели документа:
БҚМУ
П 84
Процесс и функции управления.Уровни управления. [Текст] // Труд в Казахстане. - 2014. - №6. - б. 2-4
Рубрики: Еңбек және өндірістік оқытуды ұйымдастыру
Кл.слова (ненормированные):
Уровни управления -- Руководитель и его роли -- Процесс и функции управления -- Современный управляющий
Аннотация: Управление представляет собой реализацию нескольких взаимосвязанных функций:планирования, организации, мотивации сотрудников и контроля.Прежде чем мотивировать персонал на более эффективную работу,руководитель должен выяснить реальные потребности своих работников.
Держатели документа:
БҚМУ
43.
Подробнее
6
Ц 34
Цели организаций, стратегическое планирование.Мотивация персонала [Текст] // Труд в Казахстане. - 2014. - №6. - б. 4-8
ББК 6
Рубрики: Методика преподавания труда и общественных предметов.
Кл.слова (ненормированные):
Цели организации -- Миссия -- Выбор стратегии -- Альтернативы -- Сильные и слабые стороны
Аннотация: Информационно-управленческая система должна содержать информацию о прошлом, настоящем и будущем организации. Эта информация позволяет руководству фирмы принимать оптимальные решения.
Держатели документа:
БҚМУ
Ц 34
Цели организаций, стратегическое планирование.Мотивация персонала [Текст] // Труд в Казахстане. - 2014. - №6. - б. 4-8
Рубрики: Методика преподавания труда и общественных предметов.
Кл.слова (ненормированные):
Цели организации -- Миссия -- Выбор стратегии -- Альтернативы -- Сильные и слабые стороны
Аннотация: Информационно-управленческая система должна содержать информацию о прошлом, настоящем и будущем организации. Эта информация позволяет руководству фирмы принимать оптимальные решения.
Держатели документа:
БҚМУ
44.
Подробнее
60.5
К 90
Кулагина, Е. В.
Ресурсы педагогических работников школ на этапе модернизация образования: опыт Москвы, России и развития стран. [Текст] / Е. В. Кулагина // Социологические исследования. - 2014. - №4. - С. 111-121
ББК 60.5
Кл.слова (ненормированные):
модернизация образования -- воспроизводство педагогических кадров -- кадровая обеспечность школ -- образовательный потенциал
Аннотация: На основе статистических данных исследуется социально-демографические и квалификационные характеристики педагогического персонала г.Москвы проводится их сопоставление с российскими и международными показателями.
Держатели документа:
ЗКГУ
К 90
Кулагина, Е. В.
Ресурсы педагогических работников школ на этапе модернизация образования: опыт Москвы, России и развития стран. [Текст] / Е. В. Кулагина // Социологические исследования. - 2014. - №4. - С. 111-121
Кл.слова (ненормированные):
модернизация образования -- воспроизводство педагогических кадров -- кадровая обеспечность школ -- образовательный потенциал
Аннотация: На основе статистических данных исследуется социально-демографические и квалификационные характеристики педагогического персонала г.Москвы проводится их сопоставление с российскими и международными показателями.
Держатели документа:
ЗКГУ
45.
Подробнее
88
П 90
Путилина, Н. В.
Социализация личности как источник персональных компетенций [Текст] / Н. В. Путилина, В. С. Сенашенко // Вестник высшей школы Alma mater. - 2014. - №9. - С. 49-52
ББК 88
Рубрики: Психология
Кл.слова (ненормированные):
социализация -- личность -- персональные компетенции -- компетентностный подход -- социальная активность -- российские реформы -- эффективность -- социальные процессы
Аннотация: Рассмотрено влияние социализации на становление и совершенствование компетенций.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Сенашенко, В.С.
П 90
Путилина, Н. В.
Социализация личности как источник персональных компетенций [Текст] / Н. В. Путилина, В. С. Сенашенко // Вестник высшей школы Alma mater. - 2014. - №9. - С. 49-52
Рубрики: Психология
Кл.слова (ненормированные):
социализация -- личность -- персональные компетенции -- компетентностный подход -- социальная активность -- российские реформы -- эффективность -- социальные процессы
Аннотация: Рассмотрено влияние социализации на становление и совершенствование компетенций.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Сенашенко, В.С.
46.
Подробнее
65
А 55
Алшымбеков, С.
Туризмдегі өнім сапасына қойылатын талаптар [Текст] / С. Алшымбеков // География және табиғат. - 2014. - №5. - Б. 3-6
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
туризм -- өнім -- стандарт -- туристік қызмет -- тауарлар -- этика -- мәдениет -- персонал
Аннотация: Қазіргі уақытта отандық туристік кәсіпорындардың көпшілігі өндірістік техникалар мен технологиялардың артта қалуы, жетіспеушілігі, сапалы өнімнің жоқтығы және тәжірибелі мамандардың болмауына байланысты бәсекеге қабілетсіз болып табылады.
Держатели документа:
М.Өтемісов атындағы БҚМУ
А 55
Алшымбеков, С.
Туризмдегі өнім сапасына қойылатын талаптар [Текст] / С. Алшымбеков // География және табиғат. - 2014. - №5. - Б. 3-6
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
туризм -- өнім -- стандарт -- туристік қызмет -- тауарлар -- этика -- мәдениет -- персонал
Аннотация: Қазіргі уақытта отандық туристік кәсіпорындардың көпшілігі өндірістік техникалар мен технологиялардың артта қалуы, жетіспеушілігі, сапалы өнімнің жоқтығы және тәжірибелі мамандардың болмауына байланысты бәсекеге қабілетсіз болып табылады.
Держатели документа:
М.Өтемісов атындағы БҚМУ
47.
Подробнее
78
Л 65
Лиханос, Е.
На что способна верная мотивация [Текст] : разработка и внедрение СМК / Е. Лиханос // Библиотека. - 2014. - №7. - с. 18-19
ББК 78
Рубрики: Библиотечное дело.
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- разработка -- внедрение -- смк -- российские организации -- фирма -- персонал -- библиотека
Аннотация: Сегодня все больше российских организаций, независимо от отраслевой принадлежности, задумываются о необходимости внедрения в свою деятельность систем менеджмента качества (СМК).
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Л 65
Лиханос, Е.
На что способна верная мотивация [Текст] : разработка и внедрение СМК / Е. Лиханос // Библиотека. - 2014. - №7. - с. 18-19
Рубрики: Библиотечное дело.
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- разработка -- внедрение -- смк -- российские организации -- фирма -- персонал -- библиотека
Аннотация: Сегодня все больше российских организаций, независимо от отраслевой принадлежности, задумываются о необходимости внедрения в свою деятельность систем менеджмента качества (СМК).
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
48.
Подробнее
65
З-43
Звонников, В. И.
Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом-от требований работодателей к результатам обучения [Текст] : государственный университет управления / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2014. - №11. - С. 2-8
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
профессиональный стандарт -- менеджер по управлению персоналом -- работодатель -- результат -- обучение -- рф -- человеческий потенциал -- кадровый потенциал
Аннотация: Данная статья о профессиональном стандарте менеджера по управлению персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Кибанов, А.Я.
З-43
Звонников, В. И.
Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом-от требований работодателей к результатам обучения [Текст] : государственный университет управления / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2014. - №11. - С. 2-8
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
профессиональный стандарт -- менеджер по управлению персоналом -- работодатель -- результат -- обучение -- рф -- человеческий потенциал -- кадровый потенциал
Аннотация: Данная статья о профессиональном стандарте менеджера по управлению персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Кибанов, А.Я.
49.
Подробнее
65
Б 27
Басканбаева, Р. К.
Кадровая политика и стратегия управления персоналом [Текст] / Р. К. Басканбаева, А. Т. Жузбаева, Ж. Тлеубергенова // Ізденіс=Поиск. - 2014. - №4. - С. 232-236.-(серия гуманитарных наук).
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- управление персоналом -- стратегия -- предприятия -- организации -- рабочая сила -- мотивация -- кадры
Аннотация: Статья о кадровой политике и стратегии управления персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Жузбаева, А.Т.
Тлеубергенова, Ж.
Б 27
Басканбаева, Р. К.
Кадровая политика и стратегия управления персоналом [Текст] / Р. К. Басканбаева, А. Т. Жузбаева, Ж. Тлеубергенова // Ізденіс=Поиск. - 2014. - №4. - С. 232-236.-(серия гуманитарных наук).
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- управление персоналом -- стратегия -- предприятия -- организации -- рабочая сила -- мотивация -- кадры
Аннотация: Статья о кадровой политике и стратегии управления персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Жузбаева, А.Т.
Тлеубергенова, Ж.
50.
Подробнее
65
Б 27
Басканбаева, Р. К.
Деловая оценка персонала: сфера применения [Текст] / Р. К. Басканбаева, С. Б. Кусаинова, А. Оспанова // Қазақстан жоғары мектебі=Высшая школа Казахстана. - 2014. - №4. - С. 26-28
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
деловая оценка -- персонал -- сфера применения -- аттестация -- мотивация -- ротация -- карьера -- оценка
Аннотация: Оценка персонала используется для совершенствования расстановки, улучшения использования, стимулирования трудовой деятельности, формирования мотивации труда работников.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Кусаинова, С.Б.
Оспанова, А.
Б 27
Басканбаева, Р. К.
Деловая оценка персонала: сфера применения [Текст] / Р. К. Басканбаева, С. Б. Кусаинова, А. Оспанова // Қазақстан жоғары мектебі=Высшая школа Казахстана. - 2014. - №4. - С. 26-28
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
деловая оценка -- персонал -- сфера применения -- аттестация -- мотивация -- ротация -- карьера -- оценка
Аннотация: Оценка персонала используется для совершенствования расстановки, улучшения использования, стимулирования трудовой деятельности, формирования мотивации труда работников.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Кусаинова, С.Б.
Оспанова, А.
Страница 5, Результатов: 986