Электронный каталог


 

База данных: Статьи

Страница 1, Результатов: 10

Отмеченные записи: 0

65
С 12

Сатпаев, Х.
    Банки не поднимают оклады,предпочитая увеличивать бонусы [Текст] / Х. Сатпаев // Банки Казахстана. - 2011. - №12. - С. 51-52
ББК 65

Рубрики: Банки

Кл.слова (ненормированные):
РК -- Банк -- Банковский сектор -- Заработная плата -- Кризис -- Потребительское кредитование -- Кадровая политика -- Фондовый рынок -- Рынок труда -- Банковский рекрутмент -- Менеджер -- Продажа -- Риск-менеджер
Аннотация: В банковском секторе укрепляется тенденция к возвращению урезанных в кризис бонусов, соцпакетов, премий. Тем не менее, предложения по фиксированной части заработной платы увеличиваются незначительно (в пределах 5%) и находятся на стабильном уровне.
Держатели документа:
ЗКГУ

Сатпаев, Х. Банки не поднимают оклады,предпочитая увеличивать бонусы [Текст] / Х. Сатпаев // Банки Казахстана. - 2011. - №12.- С.51-52

1.

Сатпаев, Х. Банки не поднимают оклады,предпочитая увеличивать бонусы [Текст] / Х. Сатпаев // Банки Казахстана. - 2011. - №12.- С.51-52


65
С 12

Сатпаев, Х.
    Банки не поднимают оклады,предпочитая увеличивать бонусы [Текст] / Х. Сатпаев // Банки Казахстана. - 2011. - №12. - С. 51-52
ББК 65

Рубрики: Банки

Кл.слова (ненормированные):
РК -- Банк -- Банковский сектор -- Заработная плата -- Кризис -- Потребительское кредитование -- Кадровая политика -- Фондовый рынок -- Рынок труда -- Банковский рекрутмент -- Менеджер -- Продажа -- Риск-менеджер
Аннотация: В банковском секторе укрепляется тенденция к возвращению урезанных в кризис бонусов, соцпакетов, премий. Тем не менее, предложения по фиксированной части заработной платы увеличиваются незначительно (в пределах 5%) и находятся на стабильном уровне.
Держатели документа:
ЗКГУ

65
А 32

Адрышева, С.
    Отражение в учете операций по выплате материальной помощи сотруднику [Текст] / С. Адрышева // ББМСФО. - 2013. - №7. - С. 38-39
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
товар -- финансы -- МСФО -- предприятие -- акция -- актив -- сделки -- учет -- организация -- страхование -- прибыль -- политика -- отчет -- налог -- договор -- фонд -- инвестиции -- оклад
Аннотация: В статье рассматривается отражение в учете операций по выплате материальной помощи сотруднику.
Держатели документа:
ЗКГУ

Адрышева, С. Отражение в учете операций по выплате материальной помощи сотруднику [Текст] / С. Адрышева // ББМСФО. - 2013. - №7.- С.38-39

2.

Адрышева, С. Отражение в учете операций по выплате материальной помощи сотруднику [Текст] / С. Адрышева // ББМСФО. - 2013. - №7.- С.38-39


65
А 32

Адрышева, С.
    Отражение в учете операций по выплате материальной помощи сотруднику [Текст] / С. Адрышева // ББМСФО. - 2013. - №7. - С. 38-39
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
товар -- финансы -- МСФО -- предприятие -- акция -- актив -- сделки -- учет -- организация -- страхование -- прибыль -- политика -- отчет -- налог -- договор -- фонд -- инвестиции -- оклад
Аннотация: В статье рассматривается отражение в учете операций по выплате материальной помощи сотруднику.
Держатели документа:
ЗКГУ

65
О-11


    О некторых вопросах оплаты труда административных государственных служащих в пилотном режиме. [Текст] // Бухучет и налоги в государственных и бюджетных организациях. - 2018. - №6. - С. 2-9
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
вопросы -- государственные служащие -- пилотный режим -- должность -- оклад -- органы Республики Казахстан
Аннотация: В этой статье рассматриваютя вопросы оплаты труда административных государственных служащих в пилотном режиме.
Держатели документа:
ЗКГУ

О некторых вопросах оплаты труда административных государственных служащих в пилотном режиме. [Текст] // Бухучет и налоги в государственных и бюджетных организациях. - 2018. - №6.- С.2-9

3.

О некторых вопросах оплаты труда административных государственных служащих в пилотном режиме. [Текст] // Бухучет и налоги в государственных и бюджетных организациях. - 2018. - №6.- С.2-9


65
О-11


    О некторых вопросах оплаты труда административных государственных служащих в пилотном режиме. [Текст] // Бухучет и налоги в государственных и бюджетных организациях. - 2018. - №6. - С. 2-9
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
вопросы -- государственные служащие -- пилотный режим -- должность -- оклад -- органы Республики Казахстан
Аннотация: В этой статье рассматриваютя вопросы оплаты труда административных государственных служащих в пилотном режиме.
Держатели документа:
ЗКГУ

79.17
П 76

Прилепская, А.
    Духовный свет с пожелтевших страниц [Текст] / А. Прилепская // Казахстанская правда . - 5 октября. - 2018. - №189. - С. 4
ББК 79.17

Рубрики: Выставка

Кл.слова (ненормированные):
Книжная выставка -- Столпы духовности -- религия -- библиотека -- Глава государства -- Коран -- экспозиция -- духовность -- религиозные конфессии
Аннотация: Рукописный Коран XVIII века, Тора в окладе, сделанном знаменитым скульптором Францем Майслером, уникальные книги из личной коллекции Нурсултана Назарбаева и общественные награды, врученные Главе государства, можно увидеть в эти дни в Библиотеке Первого Президента - Елбасы.
Держатели документа:
ЗКГУ

Прилепская, А. Духовный свет с пожелтевших страниц [Текст] / А. Прилепская // Казахстанская правда . - 5 октября. - 2018. - №189.- С.4

4.

Прилепская, А. Духовный свет с пожелтевших страниц [Текст] / А. Прилепская // Казахстанская правда . - 5 октября. - 2018. - №189.- С.4


79.17
П 76

Прилепская, А.
    Духовный свет с пожелтевших страниц [Текст] / А. Прилепская // Казахстанская правда . - 5 октября. - 2018. - №189. - С. 4
ББК 79.17

Рубрики: Выставка

Кл.слова (ненормированные):
Книжная выставка -- Столпы духовности -- религия -- библиотека -- Глава государства -- Коран -- экспозиция -- духовность -- религиозные конфессии
Аннотация: Рукописный Коран XVIII века, Тора в окладе, сделанном знаменитым скульптором Францем Майслером, уникальные книги из личной коллекции Нурсултана Назарбаева и общественные награды, врученные Главе государства, можно увидеть в эти дни в Библиотеке Первого Президента - Елбасы.
Держатели документа:
ЗКГУ

65
К 27

Картамысова, Р.
    Начисление зарплаты, больничных, отпускных и премиальных в "1С" [Текст] / Р. Картамысова // Бухгалтер плюс компьютер. - 2012. - №12. - С. 2-9
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
зарплата -- больничный -- отпуск -- премиальные -- -- учет -- заработная плата -- расчет -- оклад -- налог -- взнос
Аннотация: Начисление зарплаты, больничных, отпускных и премиальных в "1С".
Держатели документа:
ЗКГУ

Картамысова, Р. Начисление зарплаты, больничных, отпускных и премиальных в "1С" [Текст] / Р. Картамысова // Бухгалтер плюс компьютер. - 2012. - №12.- С.2-9

5.

Картамысова, Р. Начисление зарплаты, больничных, отпускных и премиальных в "1С" [Текст] / Р. Картамысова // Бухгалтер плюс компьютер. - 2012. - №12.- С.2-9


65
К 27

Картамысова, Р.
    Начисление зарплаты, больничных, отпускных и премиальных в "1С" [Текст] / Р. Картамысова // Бухгалтер плюс компьютер. - 2012. - №12. - С. 2-9
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
зарплата -- больничный -- отпуск -- премиальные -- -- учет -- заработная плата -- расчет -- оклад -- налог -- взнос
Аннотация: Начисление зарплаты, больничных, отпускных и премиальных в "1С".
Держатели документа:
ЗКГУ

65.290-2
А 13

Абдижаппар, Н.
    Методика формирования мотивационной системы предприятия [Текст] / Н. Абдижаппар // Ізденіс= Поиск. - 2020. - №1. - С. 60-64
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
мотивационная система -- предприятие -- мотивация -- персонал -- объект мотивации -- индивид -- организация -- экономическое поведение -- фиксированный оклад -- зарплата
Аннотация: В статье проведено исследование специфических особенностей формирования мотивационной системы предприятия. Составлена поэтапная схема, отражающая процесс формирования системы мотивации персонала. Раскрыты основные мероприятия по реализации каждого этапа. Сделан вывод о том, что формирование и развитие мотивов, управление ими с целью изменения поведения людей, необходимого для реализации целей, корректировка мотивационного процесса в зависимости от степени достижения результатов
Держатели документа:
ЗКГУ

Абдижаппар, Н. Методика формирования мотивационной системы предприятия [Текст] / Н. Абдижаппар // Ізденіс= Поиск. - 2020. - №1.- С.60-64

6.

Абдижаппар, Н. Методика формирования мотивационной системы предприятия [Текст] / Н. Абдижаппар // Ізденіс= Поиск. - 2020. - №1.- С.60-64


65.290-2
А 13

Абдижаппар, Н.
    Методика формирования мотивационной системы предприятия [Текст] / Н. Абдижаппар // Ізденіс= Поиск. - 2020. - №1. - С. 60-64
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
мотивационная система -- предприятие -- мотивация -- персонал -- объект мотивации -- индивид -- организация -- экономическое поведение -- фиксированный оклад -- зарплата
Аннотация: В статье проведено исследование специфических особенностей формирования мотивационной системы предприятия. Составлена поэтапная схема, отражающая процесс формирования системы мотивации персонала. Раскрыты основные мероприятия по реализации каждого этапа. Сделан вывод о том, что формирование и развитие мотивов, управление ими с целью изменения поведения людей, необходимого для реализации целей, корректировка мотивационного процесса в зависимости от степени достижения результатов
Держатели документа:
ЗКГУ


Храмов, Г. И
    О комплексном обеспечении автоматизированной обработки статистической информации / Г.И Храмов, Окладников С.М // Вопросы статистики. - 2005. - _3.-с35

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
Статистика -- технологические аспекты реализации ИАС"ОСО"
Доп.точки доступа:
Окладников С.М

Храмов, Г.И О комплексном обеспечении автоматизированной обработки статистической информации [Текст] / Г.И Храмов, Окладников С.М // Вопросы статистики. - 2005. - _3.-с35

7.

Храмов, Г.И О комплексном обеспечении автоматизированной обработки статистической информации [Текст] / Г.И Храмов, Окладников С.М // Вопросы статистики. - 2005. - _3.-с35



Храмов, Г. И
    О комплексном обеспечении автоматизированной обработки статистической информации / Г.И Храмов, Окладников С.М // Вопросы статистики. - 2005. - _3.-с35

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
Статистика -- технологические аспекты реализации ИАС"ОСО"
Доп.точки доступа:
Окладников С.М


Окладников, Е. А.
    Япония / Е. А. Окладников // Этнопедагогика. - 2007. - # 4.-С.77-80.

Рубрики: География

Кл.слова (ненормированные):
География -- Страноведение -- Япония

Окладников, Е.А. Япония [Текст] / Е. А. Окладников // Этнопедагогика. - 2007. - # 4.-С.77-80.

8.

Окладников, Е.А. Япония [Текст] / Е. А. Окладников // Этнопедагогика. - 2007. - # 4.-С.77-80.



Окладников, Е. А.
    Япония / Е. А. Окладников // Этнопедагогика. - 2007. - # 4.-С.77-80.

Рубрики: География

Кл.слова (ненормированные):
География -- Страноведение -- Япония

74
Д 64

Долженкова, Ю. В.
    Архитектура оплаты труда преподавателей высшей школы в бюджетной сфере Российской Федерации [Текст] / Ю. В. Долженкова, А. А. Сафонов, А. А. Чуб // Высшее образование в России. - 2022. - №7. - С. 25-41
ББК 74

Рубрики: Образование--РФ

Кл.слова (ненормированные):
Высшее образование -- архитектура оплаты труда -- заработная плата -- структура заработной платы -- должностной оклад -- компенсационные доплаты -- стимулирующие надбавки
Аннотация: В настоящее время в такой социально значимой отрасли бюджетной сферы, как высшее образование, существуют серьёзные проблемы, связанные с обеспеченностью необходимыми преподавательскими кадрами и мотивацией их профессиональной деятельности. В частности, отмечаются: значительное сокращение численности профессорско-преподавательского состава, разбалансированность возрастной структуры в сторону роста доли преподавателей старших возрастов, низкий уровень обновления штата за счёт привлечения молодых сотрудников, увеличение общего объёма учебной нагрузки и внеаудиторной работы. Сложившаяся ситуация обусловлена рядом объективных и субъективных причин, важнейшей из которых, по мнению авторов, является вопрос оплаты труда. В этой связи целью исследования стала разработка комплекса мер по развитию системы оплаты труда сотрудников учреждений высшего образования бюджетной сферы. Методологической основой исследования выступили такие общенаучные методы, как анализ и синтез, а также абстрагирование и системно-структурный подход. В результате выявлено, что: 1) необоснованно низкие должностные оклады, устанавливаемые по профессионально-квалификационным группам, не обеспечивают воспроизводственную функцию заработной платы в полном объёме; 2) дифференциация должностных окладов преподавателей одного квалификационного уровня и занимаемой должности, обусловленная размерами финансирования бюджетных учреждений и политикой вознаграждения вуза, приводит к нарушению принципа «равная плата за равный труд»; 3) наличие в структуре заработной платы большого объёма компенсационных и стимулирующих выплат и децентрализация в их применении обусловливают «непрозрачность» формирования заработной платы. Приращение научного знания и авторский вклад в решение указанных проблем состоят в следующем: сформулированы рекомендации по нивелированию недостатков в оплате труда работников вузов; обоснована структура заработной платы с учётом специфики деятельности учреждений высшей школы в бюджетной сфере; система принципов построения оплаты труда преподавателей дополнена принципами индивидуализации и экологичности; разработаны научно-методические подходы к построению должностных окладов, а также к применению стимулирующих и компенсационных выплат.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Сафонов, А.А.
Чуб, А.А.

Долженкова, Ю.В. Архитектура оплаты труда преподавателей высшей школы в бюджетной сфере Российской Федерации [Текст] / Ю. В. Долженкова, А. А. Сафонов, А. А. Чуб // Высшее образование в России. - 2022. - №7.- С.25-41

9.

Долженкова, Ю.В. Архитектура оплаты труда преподавателей высшей школы в бюджетной сфере Российской Федерации [Текст] / Ю. В. Долженкова, А. А. Сафонов, А. А. Чуб // Высшее образование в России. - 2022. - №7.- С.25-41


74
Д 64

Долженкова, Ю. В.
    Архитектура оплаты труда преподавателей высшей школы в бюджетной сфере Российской Федерации [Текст] / Ю. В. Долженкова, А. А. Сафонов, А. А. Чуб // Высшее образование в России. - 2022. - №7. - С. 25-41
ББК 74

Рубрики: Образование--РФ

Кл.слова (ненормированные):
Высшее образование -- архитектура оплаты труда -- заработная плата -- структура заработной платы -- должностной оклад -- компенсационные доплаты -- стимулирующие надбавки
Аннотация: В настоящее время в такой социально значимой отрасли бюджетной сферы, как высшее образование, существуют серьёзные проблемы, связанные с обеспеченностью необходимыми преподавательскими кадрами и мотивацией их профессиональной деятельности. В частности, отмечаются: значительное сокращение численности профессорско-преподавательского состава, разбалансированность возрастной структуры в сторону роста доли преподавателей старших возрастов, низкий уровень обновления штата за счёт привлечения молодых сотрудников, увеличение общего объёма учебной нагрузки и внеаудиторной работы. Сложившаяся ситуация обусловлена рядом объективных и субъективных причин, важнейшей из которых, по мнению авторов, является вопрос оплаты труда. В этой связи целью исследования стала разработка комплекса мер по развитию системы оплаты труда сотрудников учреждений высшего образования бюджетной сферы. Методологической основой исследования выступили такие общенаучные методы, как анализ и синтез, а также абстрагирование и системно-структурный подход. В результате выявлено, что: 1) необоснованно низкие должностные оклады, устанавливаемые по профессионально-квалификационным группам, не обеспечивают воспроизводственную функцию заработной платы в полном объёме; 2) дифференциация должностных окладов преподавателей одного квалификационного уровня и занимаемой должности, обусловленная размерами финансирования бюджетных учреждений и политикой вознаграждения вуза, приводит к нарушению принципа «равная плата за равный труд»; 3) наличие в структуре заработной платы большого объёма компенсационных и стимулирующих выплат и децентрализация в их применении обусловливают «непрозрачность» формирования заработной платы. Приращение научного знания и авторский вклад в решение указанных проблем состоят в следующем: сформулированы рекомендации по нивелированию недостатков в оплате труда работников вузов; обоснована структура заработной платы с учётом специфики деятельности учреждений высшей школы в бюджетной сфере; система принципов построения оплаты труда преподавателей дополнена принципами индивидуализации и экологичности; разработаны научно-методические подходы к построению должностных окладов, а также к применению стимулирующих и компенсационных выплат.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Сафонов, А.А.
Чуб, А.А.

63.3-8
Д 70

Досби, А.
    Академик Окладников Абылай хан туралы [Текст] / А. Досби // EGEMEN QAZAQSTAN. - 2023. - 1 желтоқсан. - №241-242. - Б. 9.
ББК 63.3-8

Рубрики: Персоналии государственных и общественно-политических деятелей

Кл.слова (ненормированные):
Социалистік Еңбек Ері -- профессор Алексей Окладников -- тарихшы, археолог, этнограф, әдебиет­тану­шы, фольклоршы, қоғамтанушы -- тарих ғылымдарының докторы
Аннотация: Кеңес заманында ғылымнан Социалистік Еңбек Ері, КСРО Мемлекеттік сый­лы­ғының лауреаты атағын алған академик, тарих ғылымдарының докторы, профессор Алексей Окладниковті тарихшы, археолог, этнограф, әдебиет­тану­шы, фольклоршы, қоғамтанушы ғалымдар ортасында білмейтін адам кемде-кем еді.
Держатели документа:
БҚУ

Досби, А. Академик Окладников Абылай хан туралы [Текст] / А. Досби // EGEMEN QAZAQSTAN. - 2023. - 1 желтоқсан. - №241-242.- Б.9.

10.

Досби, А. Академик Окладников Абылай хан туралы [Текст] / А. Досби // EGEMEN QAZAQSTAN. - 2023. - 1 желтоқсан. - №241-242.- Б.9.


63.3-8
Д 70

Досби, А.
    Академик Окладников Абылай хан туралы [Текст] / А. Досби // EGEMEN QAZAQSTAN. - 2023. - 1 желтоқсан. - №241-242. - Б. 9.
ББК 63.3-8

Рубрики: Персоналии государственных и общественно-политических деятелей

Кл.слова (ненормированные):
Социалистік Еңбек Ері -- профессор Алексей Окладников -- тарихшы, археолог, этнограф, әдебиет­тану­шы, фольклоршы, қоғамтанушы -- тарих ғылымдарының докторы
Аннотация: Кеңес заманында ғылымнан Социалистік Еңбек Ері, КСРО Мемлекеттік сый­лы­ғының лауреаты атағын алған академик, тарих ғылымдарының докторы, профессор Алексей Окладниковті тарихшы, археолог, этнограф, әдебиет­тану­шы, фольклоршы, қоғамтанушы ғалымдар ортасында білмейтін адам кемде-кем еді.
Держатели документа:
БҚУ

Страница 1, Результатов: 10

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц