База данных: Статьи
Страница 1, Результатов: 1
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
60.56
С 54
Соболева, И. В.
Социальное самочувствие предпринимателей и наемных работников в малом бизнесе [Текст] / И. В. Соболева // СОЦИС. - 2019. - №4. - С. 57-69
ББК 60.56
Рубрики: Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
социальное самочувстие -- неустоичивая занятость -- удовлетворенность жизнью -- удовлетворность работой -- статус занятости -- малый бизнес
Аннотация: На материалах анкетного опроса занятых в малом бизнесе Москвы, исследуется взаимосвязь компонентов социального самочувствия работников, отличающихся по статусу занятости: ощущения устойчивости занятости, удовлетворенности работой и общей удовлетворенности жизнью. Показано, что статус наемного работника даже при плохом качестве трудового контракта создает ощущение большей устойчивости занятости по сравнению со статусом предпринимателя. Однако удовлетворенность жизнью в большей степени связана с материальным положением респондентов, чем с характеристиками их работы, и еще менее связана с тем, насколько стабильным считают они свое положение в сфере занятости. При этом в случае предпринимателей взаимосвязь характеристик, связанных с работой, и общей удовлетворенности жизнью выражена теснее по сравнению с наемными работниками.
Держатели документа:
ЗКГУ
С 54
Соболева, И. В.
Социальное самочувствие предпринимателей и наемных работников в малом бизнесе [Текст] / И. В. Соболева // СОЦИС. - 2019. - №4. - С. 57-69
Рубрики: Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
социальное самочувстие -- неустоичивая занятость -- удовлетворенность жизнью -- удовлетворность работой -- статус занятости -- малый бизнес
Аннотация: На материалах анкетного опроса занятых в малом бизнесе Москвы, исследуется взаимосвязь компонентов социального самочувствия работников, отличающихся по статусу занятости: ощущения устойчивости занятости, удовлетворенности работой и общей удовлетворенности жизнью. Показано, что статус наемного работника даже при плохом качестве трудового контракта создает ощущение большей устойчивости занятости по сравнению со статусом предпринимателя. Однако удовлетворенность жизнью в большей степени связана с материальным положением респондентов, чем с характеристиками их работы, и еще менее связана с тем, насколько стабильным считают они свое положение в сфере занятости. При этом в случае предпринимателей взаимосвязь характеристик, связанных с работой, и общей удовлетворенности жизнью выражена теснее по сравнению с наемными работниками.
Держатели документа:
ЗКГУ
Страница 1, Результатов: 1