База данных: Статьи
Страница 7, Результатов: 66
Отмеченные записи: 0
61.
Подробнее
Киселева, Киселева,А. А.
Развитие лидерского потенциала сотрудников органов государственного управления/А.А.Киселева / Киселева,А. А. Киселева // Вестник Московского университета. - 2010. - ¦5.-С.67-75. - (сер.экономика)
Рубрики: Экономика--РФ
Кл.слова (ненормированные):
экономика труда -- управление персоналом -- государственная служба
Киселева, Киселева,А. А.
Развитие лидерского потенциала сотрудников органов государственного управления/А.А.Киселева / Киселева,А. А. Киселева // Вестник Московского университета. - 2010. - ¦5.-С.67-75. - (сер.экономика)
Рубрики: Экономика--РФ
Кл.слова (ненормированные):
экономика труда -- управление персоналом -- государственная служба
62.
Подробнее
65.290
К 64
Конакбаева, А.
Основы управления персоналом в организации [Текст] / А. Конакбаева // САЯСАТ POLICY. - 2021. - №2. - с. 22-24
ББК 65.290
Рубрики: Общие основы экономики предприятия
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- трудовые ресурсы -- руководство -- персонал организации
Аннотация: Основой любой организации являются люди, т. е. человеческий капитал. Персонал организации и управление персоналом в общей системе менеджмента является ключевым звеном. На что есть достаточно много основании это утверждать. В статье рассматриваются основы управления персоналом, их функции в аспекте управления работниками организации.
Держатели документа:
ЗКУ им. М. Утемисова
К 64
Конакбаева, А.
Основы управления персоналом в организации [Текст] / А. Конакбаева // САЯСАТ POLICY. - 2021. - №2. - с. 22-24
Рубрики: Общие основы экономики предприятия
Кл.слова (ненормированные):
управление персоналом -- трудовые ресурсы -- руководство -- персонал организации
Аннотация: Основой любой организации являются люди, т. е. человеческий капитал. Персонал организации и управление персоналом в общей системе менеджмента является ключевым звеном. На что есть достаточно много основании это утверждать. В статье рассматриваются основы управления персоналом, их функции в аспекте управления работниками организации.
Держатели документа:
ЗКУ им. М. Утемисова
63.
Подробнее
65.290-2
С 20
Сарсекеева, Д. Е.
Особенности управления персоналом в сельском хозяйстве [Текст] / Д. Е. Сарсекеева // Транзитная экономика. - 2021. - №1. - с. 29-33
ББК 65.290-2
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- персонал -- заработная плата -- кадры -- управление персоналом
Аннотация: Данная статья рассматривает особенности управления персоналом в сельском хозяйстве. Сельскохозяйственная деятельность-это управление биотрансформацией биологических активов в целях продажи, получения сельскохозяйственной продукции или производства дополнительных биологических активов. Сельское хозяйство должно превратиться в высокорентабельную отрасль народного хозяйства, способную обеспечить население страны высококачественными продуктами питания. Приэтом особенно остро стоит проблема улучшения условий труда, материально-технической базы, системы обработки данных и компьютеризация бухгалтерского учета.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова
С 20
Сарсекеева, Д. Е.
Особенности управления персоналом в сельском хозяйстве [Текст] / Д. Е. Сарсекеева // Транзитная экономика. - 2021. - №1. - с. 29-33
Рубрики: Управление предприятием. Планирование
Кл.слова (ненормированные):
сельское хозяйство -- персонал -- заработная плата -- кадры -- управление персоналом
Аннотация: Данная статья рассматривает особенности управления персоналом в сельском хозяйстве. Сельскохозяйственная деятельность-это управление биотрансформацией биологических активов в целях продажи, получения сельскохозяйственной продукции или производства дополнительных биологических активов. Сельское хозяйство должно превратиться в высокорентабельную отрасль народного хозяйства, способную обеспечить население страны высококачественными продуктами питания. Приэтом особенно остро стоит проблема улучшения условий труда, материально-технической базы, системы обработки данных и компьютеризация бухгалтерского учета.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова
64.
Подробнее
65.291.6-21
Ж 24
Жалитова, А. Б.
Концепция управления персоналом на предприятии в условиях рыночных отношений [Текст] / А. Б. Жалитова // Ізденіс. - 2021. - №3. - С. 18-20
ББК 65.291.6-21
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Кадровый потенциал -- Рыночная экономика -- Человеческие ресурсы -- Конкуренция
Аннотация: В настоящее время изучение системы управления персонала,как в целом,так и отдельных ее направлений представляет большой интерес для большинства исследователей.Проведенный анализ работ по данной тематике позволит рассмотреть существующие проблемы управления человеческими ресурсами и разработать наиболее оптимальную методику для решения задач в области создания и оптимизации стратегии управления человеческим капиталом
Держатели документа:
ЗКУ
Ж 24
Жалитова, А. Б.
Концепция управления персоналом на предприятии в условиях рыночных отношений [Текст] / А. Б. Жалитова // Ізденіс. - 2021. - №3. - С. 18-20
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
Управление персоналом -- Кадровый потенциал -- Рыночная экономика -- Человеческие ресурсы -- Конкуренция
Аннотация: В настоящее время изучение системы управления персонала,как в целом,так и отдельных ее направлений представляет большой интерес для большинства исследователей.Проведенный анализ работ по данной тематике позволит рассмотреть существующие проблемы управления человеческими ресурсами и разработать наиболее оптимальную методику для решения задач в области создания и оптимизации стратегии управления человеческим капиталом
Держатели документа:
ЗКУ
65.
Подробнее
65.291
Г 59
Годунина, Н. Ю.
Теоретические основы разработки и реализации HR-стратегии [Текст] / Н. Ю. Годунина, Л. Б. Кулумбетова // Ізденіс . - 2020. - №4. - С. 77-86
ББК 65.291
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
стратегии управления -- человеческие ресурсы -- hr-стратегия -- планирование -- стратегическое управление -- управление персоналом -- корпоративная стратегия -- бизнес стратегия -- функциональные стратегии -- операционная стратегия -- диагностика организации
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы, касающиеся методики разработки и реализации кадровой стратегии организации.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Кулумбетова, Л.Б.
Г 59
Годунина, Н. Ю.
Теоретические основы разработки и реализации HR-стратегии [Текст] / Н. Ю. Годунина, Л. Б. Кулумбетова // Ізденіс . - 2020. - №4. - С. 77-86
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
стратегии управления -- человеческие ресурсы -- hr-стратегия -- планирование -- стратегическое управление -- управление персоналом -- корпоративная стратегия -- бизнес стратегия -- функциональные стратегии -- операционная стратегия -- диагностика организации
Аннотация: В статье рассмотрены вопросы, касающиеся методики разработки и реализации кадровой стратегии организации.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Кулумбетова, Л.Б.
66.
Подробнее
65
Е 96
Ешова, Г. А.
Влияние кадровой политики на качество подготовки специалистов в медицинских колледжах [Текст] / Г. А. Ешова // Транзитная экономика: научно-практический журнал. - 2024. - №4. - с. 45-52
ББК 65
Рубрики: Экономика. Экономические науки
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- медицинские колледжи -- управление персоналом -- мотивация преподавателей -- повышение квалификации -- качество подготовки специалистов
Аннотация: В данном исследовании рассмотрена роль кадровой политики в управлении образовательными процессами медицинских колледжей и ее влияние на качество подготовки специалистов.
Е 96
Ешова, Г. А.
Влияние кадровой политики на качество подготовки специалистов в медицинских колледжах [Текст] / Г. А. Ешова // Транзитная экономика: научно-практический журнал. - 2024. - №4. - с. 45-52
Рубрики: Экономика. Экономические науки
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- медицинские колледжи -- управление персоналом -- мотивация преподавателей -- повышение квалификации -- качество подготовки специалистов
Аннотация: В данном исследовании рассмотрена роль кадровой политики в управлении образовательными процессами медицинских колледжей и ее влияние на качество подготовки специалистов.
Страница 7, Результатов: 66