Электронный каталог

74
И 18
Иванченко, О. С.
    Востребованность и статус учёной степени на неакадемическом рынке труда: региональный кейс [Текст] / О. С. Иванченко, В. В. Сыч // Высшее образование в России. - 2025. - №1. - С. 151-167
ББК 74

Рубрики: Образвование РФ

Кл.слова (ненормированные):
учёная степень -- неакадемический рынок труда -- востребованность -- статус -- престиж -- высококвалифицированные кадры -- обладатели учёной степени -- академическая культура -- научное сообщество
Аннотация: Вопросы технологического лидерства и инновационного развития актуализировали запрос на высококвалифицированные кадры, которые в последнее время ассоциируются с обладателями учёной степени. В академической сфере учёная степень является свидетельством профессионального статуса и неотъемлемым атрибутом профессионального развития и продвижения. Целесообразность и значимость учёной степени на неакадемическом рынке неоднозначна. Цель данной статьи – исследовать мнение и оценки представителей неакадемической сферы о востребованности остепенённых сотрудников и о статусе учёной степени вне академического рынка труда. Исследование проведено с использованием метода полуформализованного интервью с работодателями и представителями семи предприятий юга России в отраслях машиностроения, металлообработки, чёрной металлургии и IT-сферы (n = 13). В результате исследования установлено следующее: при трудоустройстве учёная степень не даёт конкурентных преимуществ соискателю; учёная степень на неакадемическом рынке труда не имеет ценностного значения, не способствует продвижению и занятию более высокой позиции на предприятии; учёная степень и наличие в штате остепенённых сотрудников рассматриваются как имиджево-статусный и репутационный капитал предприятия; у работодателей сформированы стереотипы в отношении научных сотрудников, которые связаны как с индивидуально-личностной организацией трудового процесса, так и совместимостью научно-творческого и производственного процесса; в неакадемическом секторе отсутствует кадровая стратегия по работе с такими сотрудниками и система их стимулирования. Авторы приходят к выводу, что востребованность учёной степени на неакадемическом рынке труда продиктована в большей мере политическим запросом, связанным с убеждением, что технологический и инновационный прорывы смогут обеспечить высококвалифицированные остепенённые кадры. Авторы акцентируют внимание на возможных рисках, связанных с массовизацией обладателей учёных степеней, которая может привести к размыванию академической культуры и потере идентичности научного сообщества.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Сыч, В. В.

74
Б 53
Бессчетнова, О. В.
    Самостоятельная работа студентов как фактор формирования агентности в условиях современного высшего образования [Текст] / О. В. Бессчетнова, С. Н. Фомина, О. B. Бессчетнова // Высшее образование в России. - 2025. - №2. - С. 108-124
ББК 74

Рубрики: Образование--РФ

Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- студенты -- самостоятельная работа -- агентность -- рынок труда
Аннотация: В статье обосновывается актуальность и значимость самостоятельной работы студентов в процессе получения ими высшего образования для формирования агентности как более широкого понятия, включающего в себя способность влиять на процессы собственной жизнедеятельности через действия и поступки; выделена роль самостоятельной работы как обязательной формы получения высшего образования, предусмотренная ФГОС 3++, её важность при подготовке кадров в условиях возрастающей конкуренции на рынке труда. Цель статьи: установить основные виды самостоятельной работы, предлагаемые современными вузами, и оценить их эффективность с точки зрения обучающихся при овладении будущей профессией; выявить взаимосвязь самостоятельной работы как компонента учебного процесса с агентностью студентов. В статье представлены результаты социологических исследований, проведённых в 2023–2025 гг. на основе коичественной (онлайн-анкетирование) и качественной методологии (метод фокус-групп).
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Фомина, С. Н.
Бессчетнова, О. B.

67
Б 33
Башев, Р.
    Значение комплаенса в противодействии коррупции [Текст] / Р. Башев // Заң және заман. - 2024. - №4. - С. 32-34.
ББК 67

Рубрики: Право.

Кл.слова (ненормированные):
значение -- комплаенс -- противодействие -- коррупция -- комплаенс-служба -- комплаенс-офицеры -- компания -- рынок
Аннотация: Статья о значении комплаенса в противодействии коррупции.
Держатели документа:
ЗКУ

74
Р 63
Рожкова, К. В.
    Российская магистратура: «сад расходящихся тропок» в образовании [Текст] / К. В. Рожкова, С. Ю. Рощин, П. В. Травкин // Высшее образование в России. - 2025. - №1. - С. 9-32
ББК 74

Рубрики: Образвование РФ

Кл.слова (ненормированные):
магистратура -- рынок труда выпускников -- образовательные траектории -- смена направления подготовки
Аннотация: Данная статья является первой частью цикла, посвящённого карьерным и образовательным траекториям недавних выпускников российской магистратуры. Представленное исследование фокусируется на специфике образовательных переходов из бакалавриата в магистратуру и базируется на тотальных административных данных (Мониторинг трудоустройства выпускников) обо всех выпускниках высшего образования в стране. Данные показывают, что 66% выпускников магистратуры являются недавними выпускниками бакалавриата, продолжившими своё обучение не позднее пяти лет с момента окончания предыдущего образования. 36% выпускников очного бакалавриата поступают в магистратуру в первые несколько лет после выпуска, причём 93% из них не делают перерыва в образовании. Около четверти продолживших обучение бакалавров меняют направление подготовки в магистратуре. Смена вуза или региона происходит заметно реже, хотя выпускники заочного бакалавриата, а также те, кто делал перерыв в учёбе между бакалавриатом и магистратурой, более склонны к подобной смене траектории. Для определения характеристик, ассоциированных с продолжением обучения в магистратуре, а также сменой направления подготовки, образовательной организации или региона обучения при переходе из бакалавриата в магистратуру, оценивался набор пробит-регрессий. Результаты показали, что обучение в магистратуре чаще продолжают выпускники технических и естественнонаучных специальностей, обучавшиеся очно в более селективных университетах и обладающие высоким уровнем академических достижений. Чем больше времени прошло с момента окончания бакалавриата, тем с большей вероятностью магистрант сменит траекторию обучения (то есть направление подготовки, вуз или регион учёбы). Отличники и выпускники селективных бакалавриатов меняют свою траекторию реже других студентов. Специфика образовательных переходов позволяет выделить несколько сегментов магистерского образования (единого с бакалавриатом образовательного трека и «фундаментального ДПО»), потенциально ведущих к различающимся результатам выпускников на рынке труда.
Держатели документа:
ЗКУ
Доп.точки доступа:
Рощин, С. Ю.
Травкин, П. В.

65
Р 95

    Рынок труда в Казахстане:пять направлений развития [Текст] // Современное образование. - 2025. - №1. - С. 14-15.
ББК 65

Рубрики: Экономика.

Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- РК -- направления развития -- расширенное заседание -- коллегия Министерства труда и социальной защиты населения РК -- глава ведомства -- Светлана Жакупова -- работа
Аннотация: Статья о рынке труда в Казахстане:пять направлений развития.
Держатели документа:
ЗКУ.

66
Ж 72
Жилина, Л. В.
    Япония: поколение Z готово платить за увольнения [Текст] / Л. В. Жилина // Азия и Африка сегодня. - 2025. - №8. - с. 39-47
ББК 66

Рубрики: Политика. Политическая наука

Кл.слова (ненормированные):
Япония -- выпускники университетов -- наем -- агенства по увольнению -- поколение Z
Аннотация: Начало нового финансового года в Японии традиционно считается началом трудовой жизни для сотен тысяч выпускников университетов и колледжей, которые составляют основную массу "новобранцев", выходящих на японский рынок труда. Однако сложность заключается в том, что поколение Z не готово присоединиться к армии японской рабочей силы.

65
С 12
Сайлаубек, А. Ғ.
    Секьюритизация как инструмент стимулирования кредитования МСП [Текст] / А. Ғ. Сайлаубек // Банки Казахстана. - 2025. - №2. - с. 16-24
ББК 65

Рубрики: Экономика. Экономические науки

Кл.слова (ненормированные):
секьюритизация -- МСП -- кредитование -- финансирование -- активы -- ликвидность -- государственные гарантии -- риски -- финансовая устойчивость -- инвесторы -- рынок капитала -- облигации -- кредитное улучшение -- рефинансирование -- государственная поддержка -- экономический рост
Аннотация: Статья посвящена исследованию потенциала применения механизмов секьюритизации кредитов для стимулирования кредитования малого и среднего бизнеса в Казахстане.

65
М 11
Мухтарова , А. Б.
    Казахстанские эмитенты на международных фондовых рынках: анализ потенциала и рисков листинга на Лондонской и Американских биржах [Текст] / А. Б. Мухтарова // Банки Казахстана. - 2025. - №3. - с. 19-24
ББК 65

Рубрики: Экономика. Экономические науки

Кл.слова (ненормированные):
фондовый рынок -- листинг -- международные биржи -- инвестиционный климат -- волатильность -- ликвидность
Аннотация: В статье рассматриваются перспективы и риски выхода казахстанских эмитентов на международные фондовые рынки, включая Лондонскую фондовую биржу, Нью-Йоркскую фондовую биржу.

65
Т 90
Тусупбекова, Л.
    Новый закон о банках: как совместить стабильность, конкуренцию и финтех [Текст] / Л. Тусупбекова // Казахстанская правда. - 2025. - 7 октября. - №193. - С. 4.
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
экономика -- закон -- банки -- рынок -- банковская деятельность -- цифровые активы
Аннотация: Глава государства в своем Послании поручил до конца года принять Закон «О банках и банковской деятельности». Президент отметил, что закон должен учитывать технологические изменения и потребности экономики, способствовать усилению конкуренции и привлечению на рынок новых участников, продвижению финтеха и либерализации оборота цифровых активов. В Парламенте уже началось экспертное обсуждение законопроекта. Своим мнением по данному вопросу с нашими читателями поделился Аманжан Жамалов, депутат нескольких созывов Мажилиса Парламента, доктор экономических наук, заместитель председателя Республиканского совета по вопросам экономики, цифровизации и развития инноваций при партии «Amanat».
Держатели документа:
ЗКУ

67.405
А 91
Асылбеков, Т.
    Цифровизация и единая система учета трудовых договоров [Текст] / Т. Асылбеков // Приуралье. - 2025. - 21 октября. - №85. - С. 15.
ББК 67.405

Рубрики: Трудовое право и право социального обеспечения

Кл.слова (ненормированные):
Цифровизация -- трудовые договора -- единая система учета -- Трудовой рынок Республики Казахстан -- ЕСУТД
Аннотация: Трудовой рынок Республики Казахстан активно цифровизируется. Заключение электронных трудовых договоров набирает обороты. Вводится Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД), которые заключаются в электронном виде
Держатели документа:
ЗКУ