База данных: Статьи
Страница 1, Результатов: 44
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
65
Д 79
Дурановская, Г.
Документирование и управление документацией в государственных и негосударственных организациях [Текст] / Г. Дурановская // Анализ и учет на предприятии. - 2011. - №4. - С. 14-22
ББК 65
Рубрики: Кадровый учет
Кл.слова (ненормированные):
РК -- Кадровый учет -- Документирование -- Управление -- Трудовой кодекс -- Работодатель -- Документ -- Реквизит -- Труд -- Заработная плата -- Организация -- Акция
Аннотация: В соответствии со статьей 23 Трудового кодекса РК работодатель имеет право в пределах своих полномочий издавать акты работодателя.
Держатели документа:
ЗКГУ
Д 79
Дурановская, Г.
Документирование и управление документацией в государственных и негосударственных организациях [Текст] / Г. Дурановская // Анализ и учет на предприятии. - 2011. - №4. - С. 14-22
Рубрики: Кадровый учет
Кл.слова (ненормированные):
РК -- Кадровый учет -- Документирование -- Управление -- Трудовой кодекс -- Работодатель -- Документ -- Реквизит -- Труд -- Заработная плата -- Организация -- Акция
Аннотация: В соответствии со статьей 23 Трудового кодекса РК работодатель имеет право в пределах своих полномочий издавать акты работодателя.
Держатели документа:
ЗКГУ
2.
Подробнее
65
Д 79
Дурановская, Г.
Трудовые книжки [Текст] / Г. Дуранвоская // Анализ и учет на предприятии. - 2011. - №4. - С. 23-26
ББК 65
Рубрики: Кадровый учет
Кл.слова (ненормированные):
РК -- Трудовые книжки -- Труд -- Заработная плата -- Трудовая деятельность -- Работник -- Трудовая книжка -- Трудовой договор -- Работодатель -- Трудовые отношения
Аннотация: Трудовая книжка (при ее наличии) ведется работодателем для подтверждения трудовой деятельности работника.
Держатели документа:
ЗКГУ
Д 79
Дурановская, Г.
Трудовые книжки [Текст] / Г. Дуранвоская // Анализ и учет на предприятии. - 2011. - №4. - С. 23-26
Рубрики: Кадровый учет
Кл.слова (ненормированные):
РК -- Трудовые книжки -- Труд -- Заработная плата -- Трудовая деятельность -- Работник -- Трудовая книжка -- Трудовой договор -- Работодатель -- Трудовые отношения
Аннотация: Трудовая книжка (при ее наличии) ведется работодателем для подтверждения трудовой деятельности работника.
Держатели документа:
ЗКГУ
3.
Подробнее
74
П 37
Платонова , Т. О.
Взаимодействие вузов и предприятий: цикл управления [Текст] / Т. О. Платонова // Высшее образование в России. - 2013. - №4. - С. 141-143
ББК 74
Рубрики: Высшее образование
Кл.слова (ненормированные):
вуз -- высшее образование -- образование -- университет -- наука -- преподаватель -- педагогика -- работодатель -- предприятие -- управление
Аннотация: В представленной статье отмечается необходимость взаимодействия вузов и предприятий при осуществлении стратегического и оперативного планирования в вузе.
Держатели документа:
ЗКГУ
П 37
Платонова , Т. О.
Взаимодействие вузов и предприятий: цикл управления [Текст] / Т. О. Платонова // Высшее образование в России. - 2013. - №4. - С. 141-143
Рубрики: Высшее образование
Кл.слова (ненормированные):
вуз -- высшее образование -- образование -- университет -- наука -- преподаватель -- педагогика -- работодатель -- предприятие -- управление
Аннотация: В представленной статье отмечается необходимость взаимодействия вузов и предприятий при осуществлении стратегического и оперативного планирования в вузе.
Держатели документа:
ЗКГУ
4.
Подробнее
74
Ю 15
Югфельд, Е. А.
Анализ эффективности дуальной модели обучения при подготовке специалистов в условиях государственно-частного партнерства [Текст] / Е. А. Югфельд // Вестник высшей школы Alma mater. - 2014. - №9. - С. 44-46
ББК 74
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
анализ -- эффективность -- дуальная модель обучения -- подготовка -- специалист -- государственно-частное партнерство -- профессиональное образование -- работодатель
Аннотация: Представлена оценка эффективности внедрения дуальной формы обучения в образовательный процесс колледжа.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Ю 15
Югфельд, Е. А.
Анализ эффективности дуальной модели обучения при подготовке специалистов в условиях государственно-частного партнерства [Текст] / Е. А. Югфельд // Вестник высшей школы Alma mater. - 2014. - №9. - С. 44-46
Рубрики: Образование
Кл.слова (ненормированные):
анализ -- эффективность -- дуальная модель обучения -- подготовка -- специалист -- государственно-частное партнерство -- профессиональное образование -- работодатель
Аннотация: Представлена оценка эффективности внедрения дуальной формы обучения в образовательный процесс колледжа.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
5.
Подробнее
65
З-43
Звонников, В. И.
Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом-от требований работодателей к результатам обучения [Текст] : государственный университет управления / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2014. - №11. - С. 2-8
ББК 65
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
профессиональный стандарт -- менеджер по управлению персоналом -- работодатель -- результат -- обучение -- рф -- человеческий потенциал -- кадровый потенциал
Аннотация: Данная статья о профессиональном стандарте менеджера по управлению персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Кибанов, А.Я.
З-43
Звонников, В. И.
Профессиональный стандарт менеджера по управлению персоналом-от требований работодателей к результатам обучения [Текст] : государственный университет управления / В. И. Звонников, А. Я. Кибанов // Высшее образование сегодня. - 2014. - №11. - С. 2-8
Рубрики: Экономика
Кл.слова (ненормированные):
профессиональный стандарт -- менеджер по управлению персоналом -- работодатель -- результат -- обучение -- рф -- человеческий потенциал -- кадровый потенциал
Аннотация: Данная статья о профессиональном стандарте менеджера по управлению персоналом.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Кибанов, А.Я.
6.
Подробнее
67
С 32
Сериков, О.
Особенности трудовых отношений с руководителем организации [Текст] / О. Сериков, М. Колесникова // Промышленность Казахстана. - 2014. - №5. - С. 32-35
ББК 67
Рубрики: Право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- руководитель -- организация -- трудовой договор -- исполнительный договор -- юридическое лицо -- работодатель -- наемный работник
Аннотация: Руководитель организации обладает многочисленными дополнительными (специальными) признаками стороны трудового договора.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Колесникова, М.
С 32
Сериков, О.
Особенности трудовых отношений с руководителем организации [Текст] / О. Сериков, М. Колесникова // Промышленность Казахстана. - 2014. - №5. - С. 32-35
Рубрики: Право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- руководитель -- организация -- трудовой договор -- исполнительный договор -- юридическое лицо -- работодатель -- наемный работник
Аннотация: Руководитель организации обладает многочисленными дополнительными (специальными) признаками стороны трудового договора.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Доп.точки доступа:
Колесникова, М.
7.
Подробнее
66
П 41
По условиям новой жилищной программы [Текст] // Юридическая газета. - 2014. - №189.-19 декабря. - С. 1
ББК 66
Рубрики: Политика
Кл.слова (ненормированные):
жилищная программа -- арендное жилье -- министр финансов -- султанов -- жилье -- послание -- работодатель -- работник
Аннотация: Определены участники новой жилищной программы. Принцип распределения арендного жилья разъяснил министр финансов Казахстана
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
П 41
По условиям новой жилищной программы [Текст] // Юридическая газета. - 2014. - №189.-19 декабря. - С. 1
Рубрики: Политика
Кл.слова (ненормированные):
жилищная программа -- арендное жилье -- министр финансов -- султанов -- жилье -- послание -- работодатель -- работник
Аннотация: Определены участники новой жилищной программы. Принцип распределения арендного жилья разъяснил министр финансов Казахстана
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
8.
Подробнее
67
Д 20
Даркеев, Б.
Профсоюзы опасаются роста трудовых споров с принятием нового кодекса [Текст] / Б. Даркеев // Мегаполис. - 2015. - №33. - С. 3.-8 сентября.
ББК 67
Рубрики: Право
Кл.слова (ненормированные):
профоюзы -- трудовые споры -- трудовой кодекс -- работодатель -- работники -- парламент -- договорные отношения -- переговоры
Аннотация: Новый Трудовой кодекс, который в настоящий момент рассматривается в Парламенте страны, только увеличит количество трудовых споров между работодателями и работниками.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
Д 20
Даркеев, Б.
Профсоюзы опасаются роста трудовых споров с принятием нового кодекса [Текст] / Б. Даркеев // Мегаполис. - 2015. - №33. - С. 3.-8 сентября.
Рубрики: Право
Кл.слова (ненормированные):
профоюзы -- трудовые споры -- трудовой кодекс -- работодатель -- работники -- парламент -- договорные отношения -- переговоры
Аннотация: Новый Трудовой кодекс, который в настоящий момент рассматривается в Парламенте страны, только увеличит количество трудовых споров между работодателями и работниками.
Держатели документа:
ЗКГУ им.М.Утемисова
9.
Подробнее
74
З-23
Залесский, М. Л
Влияние студенческого самоуправления на успешность последующего трудоустройства выпусников вуза [Текст] / М.Л Залесский // Образовательные технологии. - 2016. - №3. - С. 36-42
ББК 74
Рубрики: Педагогика
Кл.слова (ненормированные):
исследование -- молодой специалист -- трудоустройство -- работодатель -- востребованность -- компетентность -- программа адаптации
Держатели документа:
ЗКГУ
З-23
Залесский, М. Л
Влияние студенческого самоуправления на успешность последующего трудоустройства выпусников вуза [Текст] / М.Л Залесский // Образовательные технологии. - 2016. - №3. - С. 36-42
Рубрики: Педагогика
Кл.слова (ненормированные):
исследование -- молодой специалист -- трудоустройство -- работодатель -- востребованность -- компетентность -- программа адаптации
Держатели документа:
ЗКГУ
10.
Подробнее
74.58
И 13
Ибатов, М. К.
Концептуальные аспекты управления качеством образования: проблемы и решения [Текст] / М. К. Ибатов, Ю. Н. Пак // Высшее образование сегодня. - 2018. - №3. - С. 10-11
ББК 74.58
Рубрики: Высшее образование
Кл.слова (ненормированные):
культура качества -- высшее образование -- Болонский процесс -- управление качеством -- профессиональный стандарт -- независимая аккредитация -- Карагандинский государственный технический университет -- академическое сообщество -- высшая школа -- Казахстан -- европейское пространство высшего образования -- Казахстанский рынок труда -- ярмарка выпускников -- профессиональная деятельность -- вуз-работодатель -- образовательное пространство -- качество образования
Аннотация: В концептуальном плане обозначены институциональные аспекты управления качеством образования. Анализируется проблема обеспечения сопоставимого качества высшего образования в Казахстане в условиях либерализации образовательных программ в контексте болонских реформ. Обсуждается значимость триады «руководство – преподаватели – студенты» как системообразующего начала обеспечения и управления качеством. Показана необходимость формирования культуры качества как разделяемой ценности и коллективной ответственности субъектов образовательного процесса. Даны рекомендации по минимизации бюрократизма в высшей школе, повышению эффективности социального партнерства вуз – работодатель и усилению студентоцентрированного обучения.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Пак, Ю.Н.
И 13
Ибатов, М. К.
Концептуальные аспекты управления качеством образования: проблемы и решения [Текст] / М. К. Ибатов, Ю. Н. Пак // Высшее образование сегодня. - 2018. - №3. - С. 10-11
Рубрики: Высшее образование
Кл.слова (ненормированные):
культура качества -- высшее образование -- Болонский процесс -- управление качеством -- профессиональный стандарт -- независимая аккредитация -- Карагандинский государственный технический университет -- академическое сообщество -- высшая школа -- Казахстан -- европейское пространство высшего образования -- Казахстанский рынок труда -- ярмарка выпускников -- профессиональная деятельность -- вуз-работодатель -- образовательное пространство -- качество образования
Аннотация: В концептуальном плане обозначены институциональные аспекты управления качеством образования. Анализируется проблема обеспечения сопоставимого качества высшего образования в Казахстане в условиях либерализации образовательных программ в контексте болонских реформ. Обсуждается значимость триады «руководство – преподаватели – студенты» как системообразующего начала обеспечения и управления качеством. Показана необходимость формирования культуры качества как разделяемой ценности и коллективной ответственности субъектов образовательного процесса. Даны рекомендации по минимизации бюрократизма в высшей школе, повышению эффективности социального партнерства вуз – работодатель и усилению студентоцентрированного обучения.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Пак, Ю.Н.
Страница 1, Результатов: 44