Электронный каталог


 

База данных: Статьи

Страница 33, Результатов: 358

Отмеченные записи: 0

65.290-2
Ф 95

Фусин, В.
    "Организационные улучшения как способ повышения эффективности деятельности компании" [Текст] / В. Фусин // Саясат POLICY. - 2021. - №6. - с. 4-7
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
эффективность -- персонал -- управление -- коммуникации -- миссия -- задачи
Аннотация: В статье рассматриваются основные аспекты повышения эффективности деятельности компании. В частности, рассматриваются организационные улучшения в аспекте наилучшего управления персоналом. Также изучены способы улучшения коммуникаций, обучения персонала и пр.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Фусин, В. "Организационные улучшения как способ повышения эффективности деятельности компании" [Текст] / В. Фусин // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №6.- с.4-7

321.

Фусин, В. "Организационные улучшения как способ повышения эффективности деятельности компании" [Текст] / В. Фусин // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №6.- с.4-7


65.290-2
Ф 95

Фусин, В.
    "Организационные улучшения как способ повышения эффективности деятельности компании" [Текст] / В. Фусин // Саясат POLICY. - 2021. - №6. - с. 4-7
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
эффективность -- персонал -- управление -- коммуникации -- миссия -- задачи
Аннотация: В статье рассматриваются основные аспекты повышения эффективности деятельности компании. В частности, рассматриваются организационные улучшения в аспекте наилучшего управления персоналом. Также изучены способы улучшения коммуникаций, обучения персонала и пр.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.290-2
W 54

Wenjian, Zh.
    Human resources management practices that promote innovation [Текст] / Z. Wenjian // Саясат POLICY. - 2021. - №4. - с. 4-7
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- knowledge -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the human resource management practices that promote innovation process and characterizes control-based and loyalty-based HRM practices as well as explains their differences.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Wenjian, Zh. Human resources management practices that promote innovation [Текст] / Z. Wenjian // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №4.- с.4-7

322.

Wenjian, Zh. Human resources management practices that promote innovation [Текст] / Z. Wenjian // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №4.- с.4-7


65.290-2
W 54

Wenjian, Zh.
    Human resources management practices that promote innovation [Текст] / Z. Wenjian // Саясат POLICY. - 2021. - №4. - с. 4-7
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- knowledge -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the human resource management practices that promote innovation process and characterizes control-based and loyalty-based HRM practices as well as explains their differences.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.290-2
W 54

Wenjian, Zh.
    Innovation from the perspective of the management and organization studies [Текст] / Z Wenjian // Саясат POLICY. - 2021. - №4. - с. 12-13
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- knowledge -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the importance of innovation from the perspective of the management and organization studies. The development of innovation concept was analyzed by using the articles and books of well-known management researchers.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Wenjian, Zh. Innovation from the perspective of the management and organization studies [Текст] / Z Wenjian // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №4.- с.12-13

323.

Wenjian, Zh. Innovation from the perspective of the management and organization studies [Текст] / Z Wenjian // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №4.- с.12-13


65.290-2
W 54

Wenjian, Zh.
    Innovation from the perspective of the management and organization studies [Текст] / Z Wenjian // Саясат POLICY. - 2021. - №4. - с. 12-13
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- knowledge -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the importance of innovation from the perspective of the management and organization studies. The development of innovation concept was analyzed by using the articles and books of well-known management researchers.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.050
Ф 95

Фусин, В.
    Операционный анализ как инструмент для принятия решений [Текст] / В. Фусин // Саясат POLICY. - 2021. - №4. - с. 18-20
ББК 65.050

Рубрики: Управление экономикой

Кл.слова (ненормированные):
рыночная экономика -- операционный анализ -- издержка -- объем -- прибыль
Аннотация: При простоте используемой модели операционный анализ привлекателен тем, что информационной базой для него служат доступные данные о полной выручке и полных расходах предприятия за несколько анализируемых периодов. Анализ взаимосвязи "затраты - объем производства - прибыль" позволяет решать многие аналитические задачи и служит мощным информационным средством при подготовке управленческих решений. С помощью данного анализа определяются важные для управления величины: точка безубыточности, показатель безопасности, операционный риск и критический уровень цены реализации.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Фусин, В. Операционный анализ как инструмент для принятия решений [Текст] / В. Фусин // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №4.- с.18-20

324.

Фусин, В. Операционный анализ как инструмент для принятия решений [Текст] / В. Фусин // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №4.- с.18-20


65.050
Ф 95

Фусин, В.
    Операционный анализ как инструмент для принятия решений [Текст] / В. Фусин // Саясат POLICY. - 2021. - №4. - с. 18-20
ББК 65.050

Рубрики: Управление экономикой

Кл.слова (ненормированные):
рыночная экономика -- операционный анализ -- издержка -- объем -- прибыль
Аннотация: При простоте используемой модели операционный анализ привлекателен тем, что информационной базой для него служат доступные данные о полной выручке и полных расходах предприятия за несколько анализируемых периодов. Анализ взаимосвязи "затраты - объем производства - прибыль" позволяет решать многие аналитические задачи и служит мощным информационным средством при подготовке управленческих решений. С помощью данного анализа определяются важные для управления величины: точка безубыточности, показатель безопасности, операционный риск и критический уровень цены реализации.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.290-2
Г 93

Гуантао, Лю.
    Концепции социальной ответственности и этические подходы в бизнесе [Текст] / Лю. Гуантао // Саясат POLICY. - 2021. - №4. - с. 39-41
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
ответственность -- социальная ответственность бизнеса -- этика бизнеса
Аннотация: В организации разработка и культивация этических норм являются практически необходимыми. При наличии системы этики межорганизационных отношений можно добиться того, что персонал будет удовлетворен своей деятельностью. Организация в глазах общественности будет сформирована в положительную сторону. Будет повышена прибыльность компании.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Гуантао, Лю. Концепции социальной ответственности и этические подходы в бизнесе [Текст] / Лю. Гуантао // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №4.- с.39-41

325.

Гуантао, Лю. Концепции социальной ответственности и этические подходы в бизнесе [Текст] / Лю. Гуантао // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №4.- с.39-41


65.290-2
Г 93

Гуантао, Лю.
    Концепции социальной ответственности и этические подходы в бизнесе [Текст] / Лю. Гуантао // Саясат POLICY. - 2021. - №4. - с. 39-41
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
ответственность -- социальная ответственность бизнеса -- этика бизнеса
Аннотация: В организации разработка и культивация этических норм являются практически необходимыми. При наличии системы этики межорганизационных отношений можно добиться того, что персонал будет удовлетворен своей деятельностью. Организация в глазах общественности будет сформирована в положительную сторону. Будет повышена прибыльность компании.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.290-2
W 54

Wenjian, Zh.
    Human resources management practices that promote innovation [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - 2021. - №3. - с. 4-7
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- knowledge -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the human resource management practices that promote innovation process and characterizes control-based and loyalty-based HRM practices as well as explains their differences.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Wenjian, Zh. Human resources management practices that promote innovation [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №3.- с.4-7

326.

Wenjian, Zh. Human resources management practices that promote innovation [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №3.- с.4-7


65.290-2
W 54

Wenjian, Zh.
    Human resources management practices that promote innovation [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - 2021. - №3. - с. 4-7
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- knowledge -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the human resource management practices that promote innovation process and characterizes control-based and loyalty-based HRM practices as well as explains their differences.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.290-2
W 54

Wenjian, Zh.
    Innovation from the perspective of the management and organization studies [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - 2021. - №3. - с. 12-13
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- knowledge -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the importance of innovation from the perspective of the management and organization studies. The development of innovation concept was analyzed by using the articles and books of well-known management researchers.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Wenjian, Zh. Innovation from the perspective of the management and organization studies [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №3.- с.12-13

327.

Wenjian, Zh. Innovation from the perspective of the management and organization studies [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №3.- с.12-13


65.290-2
W 54

Wenjian, Zh.
    Innovation from the perspective of the management and organization studies [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - 2021. - №3. - с. 12-13
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- knowledge -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the importance of innovation from the perspective of the management and organization studies. The development of innovation concept was analyzed by using the articles and books of well-known management researchers.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.290-2
W 54

Wenjian, Zh.
    Innovation from the perspective of sociology [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - 2021. - №3. - с. 14-15
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- knowledge -- sociology -- management
Аннотация: The article investigates the importance of innovation from the perspective of sociology. The development of innovation concept was analyzed by using the articles and books of well-known sociologists.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Wenjian, Zh. Innovation from the perspective of sociology [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №3.- с.14-15

328.

Wenjian, Zh. Innovation from the perspective of sociology [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №3.- с.14-15


65.290-2
W 54

Wenjian, Zh.
    Innovation from the perspective of sociology [Текст] / Zh. Wenjian // Саясат POLICY. - 2021. - №3. - с. 14-15
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- knowledge -- sociology -- management
Аннотация: The article investigates the importance of innovation from the perspective of sociology. The development of innovation concept was analyzed by using the articles and books of well-known sociologists.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.290-2
J 52

Jing, T.
    History of human resource development [Текст] / T. Jing // Саясат POLICY. - 2021. - №3. - с. 18-19
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
history -- human resource management development -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the history of human resource management development and how this concept was established.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Jing, T. History of human resource development [Текст] / T. Jing // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №3.- с.18-19

329.

Jing, T. History of human resource development [Текст] / T. Jing // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №3.- с.18-19


65.290-2
J 52

Jing, T.
    History of human resource development [Текст] / T. Jing // Саясат POLICY. - 2021. - №3. - с. 18-19
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
history -- human resource management development -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the history of human resource management development and how this concept was established.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

65.290-2
J 52

Jing, T.
    Human resource development concept [Текст] / T. Jing // Саясат POLICY. - 2021. - №3. - с. 20-22
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- human resource management development -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the human resource management development concept and how this concept was established . Also the evolution of human resource management development concept was investigated in this article.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Jing, T. Human resource development concept [Текст] / T. Jing // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №3.- с.20-22

330.

Jing, T. Human resource development concept [Текст] / T. Jing // Саясат POLICY. - Алматы, 2021. - №3.- с.20-22


65.290-2
J 52

Jing, T.
    Human resource development concept [Текст] / T. Jing // Саясат POLICY. - 2021. - №3. - с. 20-22
ББК 65.290-2

Рубрики: Управление предприятием. Планирование

Кл.слова (ненормированные):
innovation -- human resource management development -- organization studies -- management
Аннотация: The article investigates the human resource management development concept and how this concept was established . Also the evolution of human resource management development concept was investigated in this article.
Держатели документа:
ЗКУ им М. Утемисова

Страница 33, Результатов: 358

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц