Электронный каталог


 

База данных: Статьи

Страница 1, Результатов: 10

Отмеченные записи: 0

65
А 95

Ахунбаев, Р. Ж.
    Оценка персонала как инструмент формирования и развития карьеры [Текст] / Р. Ж. Ахунбаев // Высшая школа Казахстана. - 2019. - №2. - С. 99-102
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- показатели -- эффективность -- оценка персонала -- аттестация -- продвижение
Аннотация: В данной статье раскрыто понятие оценки персонала, отмечается необходимость проведения аттестации для выявления профессиональных и личностных качеств персонала в целях продвижения его по карьерной лестнице. Аттестация персонала рассматривается как процедура систематической формализованной оценки соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы на данном рабочем месте в данной должности, с применением методов оценки персонала.
Держатели документа:
ЗКГУ

Ахунбаев, Р.Ж. Оценка персонала как инструмент формирования и развития карьеры [Текст] / Р. Ж. Ахунбаев // Высшая школа Казахстана. - 2019. - №2.- С.99-102

1.

Ахунбаев, Р.Ж. Оценка персонала как инструмент формирования и развития карьеры [Текст] / Р. Ж. Ахунбаев // Высшая школа Казахстана. - 2019. - №2.- С.99-102


65
А 95

Ахунбаев, Р. Ж.
    Оценка персонала как инструмент формирования и развития карьеры [Текст] / Р. Ж. Ахунбаев // Высшая школа Казахстана. - 2019. - №2. - С. 99-102
ББК 65

Рубрики: Экономика

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- показатели -- эффективность -- оценка персонала -- аттестация -- продвижение
Аннотация: В данной статье раскрыто понятие оценки персонала, отмечается необходимость проведения аттестации для выявления профессиональных и личностных качеств персонала в целях продвижения его по карьерной лестнице. Аттестация персонала рассматривается как процедура систематической формализованной оценки соответствия деятельности конкретного работника стандарту выполнения работы на данном рабочем месте в данной должности, с применением методов оценки персонала.
Держатели документа:
ЗКГУ

88.5
М 92

Мухаметсеитова, А. К.
    Использование социометрических исследований в диагностике социально-психологической роли сотрудников подразделений производственных компаний [Текст] / А. К. Мухаметсеитова // Вестник университета Кайнар. - 2019. - №1. - С. 23-28
ББК 88.5

Рубрики: Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
социометрическое исследование -- социометрические коэффициенты -- руководитель -- оценка персонала -- профессионализм
Аннотация: В данной статье рассмотрены методы и выводы социометрического исследования применяемого для оценки межличностных эмоциональных связей в группе. Сложность и неоднозначность социальных процессов, происходящих сейчас в производственных компаниях, требуют глубокой, разносторонней и оперативной оценки профессионализма сотрудников и взаимоотношений между ними. Без такой оценки, работа службы управления персоналом не может быть эффективной, и к тому же не отвечает современным требованиям.
Держатели документа:
ЗКГУ

Мухаметсеитова, А.К. Использование социометрических исследований в диагностике социально-психологической роли сотрудников подразделений производственных компаний [Текст] / А. К. Мухаметсеитова // Вестник университета Кайнар. - 2019. - №1.- С.23-28

2.

Мухаметсеитова, А.К. Использование социометрических исследований в диагностике социально-психологической роли сотрудников подразделений производственных компаний [Текст] / А. К. Мухаметсеитова // Вестник университета Кайнар. - 2019. - №1.- С.23-28


88.5
М 92

Мухаметсеитова, А. К.
    Использование социометрических исследований в диагностике социально-психологической роли сотрудников подразделений производственных компаний [Текст] / А. К. Мухаметсеитова // Вестник университета Кайнар. - 2019. - №1. - С. 23-28
ББК 88.5

Рубрики: Социальная психология

Кл.слова (ненормированные):
социометрическое исследование -- социометрические коэффициенты -- руководитель -- оценка персонала -- профессионализм
Аннотация: В данной статье рассмотрены методы и выводы социометрического исследования применяемого для оценки межличностных эмоциональных связей в группе. Сложность и неоднозначность социальных процессов, происходящих сейчас в производственных компаниях, требуют глубокой, разносторонней и оперативной оценки профессионализма сотрудников и взаимоотношений между ними. Без такой оценки, работа службы управления персоналом не может быть эффективной, и к тому же не отвечает современным требованиям.
Держатели документа:
ЗКГУ

65
Ц 55

Цзюйвэй, Ши
    Зарубежный опыт оценки персонала [Текст] / Ши Цзюйвэй // САЯСАТ POLICY. - 2018. - № 2. - С. 21-26.
ББК 65

Рубрики: ЭКОНОМИКА

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- ротация -- аттестация -- опрос -- результативность труда
Аннотация: В статье рассмотрена роль и значимость оценки персонала в современных компаниях, изучен зарубежный опыт оценки персонала на предприятиях.
Держатели документа:
ЗКГУ

Цзюйвэй, Ши Зарубежный опыт оценки персонала [Текст] / Ши Цзюйвэй // САЯСАТ POLICY. - 2018. - № 2.- С21-26.

3.

Цзюйвэй, Ши Зарубежный опыт оценки персонала [Текст] / Ши Цзюйвэй // САЯСАТ POLICY. - 2018. - № 2.- С21-26.


65
Ц 55

Цзюйвэй, Ши
    Зарубежный опыт оценки персонала [Текст] / Ши Цзюйвэй // САЯСАТ POLICY. - 2018. - № 2. - С. 21-26.
ББК 65

Рубрики: ЭКОНОМИКА

Кл.слова (ненормированные):
персонал -- оценка персонала -- ротация -- аттестация -- опрос -- результативность труда
Аннотация: В статье рассмотрена роль и значимость оценки персонала в современных компаниях, изучен зарубежный опыт оценки персонала на предприятиях.
Держатели документа:
ЗКГУ

88
К 66

Зародина, В. В.
    Психологические особенности аттестаций медицинских работников [Текст] / В. В. Зародина, З. Н. Хусяинова // Психология обучения. - 2017. - №7. - С. 36-44
ББК 88

Рубрики: Психология

Кл.слова (ненормированные):
Аттестация -- медицинский персонал -- оценка персонала -- профессионально важные качества -- психологическое сопровождение
Аннотация: В статье описываются сущность и структура процесса аттестаций медицинского персонала, анализируются основные психологические особенности аттестации медицинских работников.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Хусяинова, З.Н.

Зародина, В.В. Психологические особенности аттестаций медицинских работников [Текст] / В. В. Зародина, З. Н. Хусяинова // Психология обучения. - 2017. - №7.- С.36-44

4.

Зародина, В.В. Психологические особенности аттестаций медицинских работников [Текст] / В. В. Зародина, З. Н. Хусяинова // Психология обучения. - 2017. - №7.- С.36-44


88
К 66

Зародина, В. В.
    Психологические особенности аттестаций медицинских работников [Текст] / В. В. Зародина, З. Н. Хусяинова // Психология обучения. - 2017. - №7. - С. 36-44
ББК 88

Рубрики: Психология

Кл.слова (ненормированные):
Аттестация -- медицинский персонал -- оценка персонала -- профессионально важные качества -- психологическое сопровождение
Аннотация: В статье описываются сущность и структура процесса аттестаций медицинского персонала, анализируются основные психологические особенности аттестации медицинских работников.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Хусяинова, З.Н.


Морган, Б.
    Оценка сотрудников и деятельности фирмы:результаты сближаются / Б. Морган, Шейман У. // Стандарты и качество. - 1999. - #3.-С.80-84.

Рубрики: Управление предриятием

Кл.слова (ненормированные):
Персонал -- Оценка персонала -- Менеджмент
Доп.точки доступа:
Шейман У.

Морган, Б. Оценка сотрудников и деятельности фирмы:результаты сближаются [Текст] / Б. Морган, Шейман У. // Стандарты и качество. - 1999. - #3.-С.80-84.

5.

Морган, Б. Оценка сотрудников и деятельности фирмы:результаты сближаются [Текст] / Б. Морган, Шейман У. // Стандарты и качество. - 1999. - #3.-С.80-84.



Морган, Б.
    Оценка сотрудников и деятельности фирмы:результаты сближаются / Б. Морган, Шейман У. // Стандарты и качество. - 1999. - #3.-С.80-84.

Рубрики: Управление предриятием

Кл.слова (ненормированные):
Персонал -- Оценка персонала -- Менеджмент
Доп.точки доступа:
Шейман У.


Слуцкий, Д.
    Оценка персонала / Д. Слуцкий // Аудит и налообложение. - 2001. - #6.-С.36-39.

Рубрики: Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
Персонал -- Оценка персонала -- Кадры
Аннотация: Методы оценки и проведение аттестации

Слуцкий, Д. Оценка персонала [Текст] / Д. Слуцкий // Аудит и налообложение. - 2001. - #6.-С.36-39.

6.

Слуцкий, Д. Оценка персонала [Текст] / Д. Слуцкий // Аудит и налообложение. - 2001. - #6.-С.36-39.



Слуцкий, Д.
    Оценка персонала / Д. Слуцкий // Аудит и налообложение. - 2001. - #6.-С.36-39.

Рубрики: Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
Персонал -- Оценка персонала -- Кадры
Аннотация: Методы оценки и проведение аттестации


КРУТСКИХ, С.
    Оценка персонала / С. КРУТСКИХ, ТАТАЕВА М. // Технологии управления. - 2001. - #6-7.-С.24-25.

Рубрики: УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Кл.слова (ненормированные):
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПЕРСОНАЛ
Аннотация: Система оценки персонала
Доп.точки доступа:
ТАТАЕВА М.

КРУТСКИХ, С. Оценка персонала [Текст] / С. КРУТСКИХ, ТАТАЕВА М. // Технологии управления. - 2001. - #6-7.-С.24-25.

7.

КРУТСКИХ, С. Оценка персонала [Текст] / С. КРУТСКИХ, ТАТАЕВА М. // Технологии управления. - 2001. - #6-7.-С.24-25.



КРУТСКИХ, С.
    Оценка персонала / С. КРУТСКИХ, ТАТАЕВА М. // Технологии управления. - 2001. - #6-7.-С.24-25.

Рубрики: УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Кл.слова (ненормированные):
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПЕРСОНАЛ
Аннотация: Система оценки персонала
Доп.точки доступа:
ТАТАЕВА М.


Шмелев, А. Г.
    Компьютерное тестирвание-это инструмент отсева,а не конечного решения по отбору персонала / А. Г. Шмелев // Управление персоналом. - 2001. - #6.-С.25-28.

Рубрики: УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Кл.слова (ненормированные):
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПЕРСОНАЛ
Аннотация: Система оценки персонала

Шмелев, А.Г. Компьютерное тестирвание-это инструмент отсева,а не конечного решения по отбору персонала [Текст] / А. Г. Шмелев // Управление персоналом. - 2001. - #6.-С.25-28.

8.

Шмелев, А.Г. Компьютерное тестирвание-это инструмент отсева,а не конечного решения по отбору персонала [Текст] / А. Г. Шмелев // Управление персоналом. - 2001. - #6.-С.25-28.



Шмелев, А. Г.
    Компьютерное тестирвание-это инструмент отсева,а не конечного решения по отбору персонала / А. Г. Шмелев // Управление персоналом. - 2001. - #6.-С.25-28.

Рубрики: УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Кл.слова (ненормированные):
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА -- УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ -- ПЕРСОНАЛ
Аннотация: Система оценки персонала


Каконин, В. И.
    Оценка деятельности руководителя:почему и как(на примере ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат") / В. И. Каконин, Ощуркова Н.А. // Справочник по управлению персоналом(Справочник кадровика). - 2001. - #0(октябрь).-С.61-69.

Рубрики: Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
Оценка персонала -- Управление персоналом -- РУКОВОДИТЕЛЬ
Аннотация: Технология комплексной оценки руководителей разного уровня
Доп.точки доступа:
Ощуркова Н.А.

Каконин, В.И. Оценка деятельности руководителя:почему и как(на примере ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат") [Текст] / В. И. Каконин, Ощуркова Н.А. // Справочник по управлению персоналом(Справочник кадровика). - 2001. - #0(октябрь).-С.61-69.

9.

Каконин, В.И. Оценка деятельности руководителя:почему и как(на примере ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат") [Текст] / В. И. Каконин, Ощуркова Н.А. // Справочник по управлению персоналом(Справочник кадровика). - 2001. - #0(октябрь).-С.61-69.



Каконин, В. И.
    Оценка деятельности руководителя:почему и как(на примере ОАО "Магнитогорский металлургический комбинат") / В. И. Каконин, Ощуркова Н.А. // Справочник по управлению персоналом(Справочник кадровика). - 2001. - #0(октябрь).-С.61-69.

Рубрики: Управление предприятием

Кл.слова (ненормированные):
Оценка персонала -- Управление персоналом -- РУКОВОДИТЕЛЬ
Аннотация: Технология комплексной оценки руководителей разного уровня
Доп.точки доступа:
Ощуркова Н.А.

65
Б 41

Бейбитали, А.
    KPI как инструмент стимулирования деятельности персонала организации [Текст] / А. Бейбитали // Ізденіс=Поиск. Экономика. - 2020. - №2. - С. 24-28
ББК 65

Рубрики: ЭКОНОМИКА

Кл.слова (ненормированные):
ключевой показатель эффективности -- мотивация -- сотрудники -- факторы развития -- корректировка работы -- премирование -- инструменты -- оценка персонала
Аннотация: В статье рассматриваются ключевой показатель эффективности как инструмент стимулирования работы персонала и фактор повышения эффективности деятельности организаци. Каждое предприятие заинтересовано в достижении цели, в положительном финансовом итоге деятеьности компании.
Держатели документа:
ЗКУ

Бейбитали, А. KPI как инструмент стимулирования деятельности персонала организации [Текст] / А. Бейбитали // Ізденіс=Поиск. Экономика. - 2020. - №2.- С.24-28

10.

Бейбитали, А. KPI как инструмент стимулирования деятельности персонала организации [Текст] / А. Бейбитали // Ізденіс=Поиск. Экономика. - 2020. - №2.- С.24-28


65
Б 41

Бейбитали, А.
    KPI как инструмент стимулирования деятельности персонала организации [Текст] / А. Бейбитали // Ізденіс=Поиск. Экономика. - 2020. - №2. - С. 24-28
ББК 65

Рубрики: ЭКОНОМИКА

Кл.слова (ненормированные):
ключевой показатель эффективности -- мотивация -- сотрудники -- факторы развития -- корректировка работы -- премирование -- инструменты -- оценка персонала
Аннотация: В статье рассматриваются ключевой показатель эффективности как инструмент стимулирования работы персонала и фактор повышения эффективности деятельности организаци. Каждое предприятие заинтересовано в достижении цели, в положительном финансовом итоге деятеьности компании.
Держатели документа:
ЗКУ

Страница 1, Результатов: 10

 

Все поступления за 
Или выберите интересующий месяц