База данных: Статьи
Страница 8, Результатов: 423
Отмеченные записи: 0
71.
Подробнее
65.290-2
И 45
Ильенкова, К. М.
Внедрение категорийного менеджмента в традиционной рознице [Текст] / К. М. Ильенкова // Вестник Московского университета . - Москва, 2018. - №3. - С. 124-144. - (Серия 6,Экономика)
ББК 65.290-2
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
категорийный менеджмент -- категорийный менеджер -- оптово-розничная торговля -- торговые сети -- ритейлер -- управление ассортиментом -- потребности покупателей -- розничная сеть
Аннотация: В статье рассматриваются основные понятия и цели категорийного менеджмента, описываются восемь этапов методики по работе с товарными категориями. Разносторонний анализ ассортимента, определение ролей, стратегий и тактик категорий, постановка и реализация целей и задач позволили на практике внедрить категорийный менеджмент в торговой сети. На основании проведенного исследования оцениваются его результаты и экономическая эффективность. Подводится итог о том, что категорийный менеджмент в современных российских реалиях становится все более актуальным и востребованным
Держатели документа:
ЗКГУ
И 45
Ильенкова, К. М.
Внедрение категорийного менеджмента в традиционной рознице [Текст] / К. М. Ильенкова // Вестник Московского университета . - Москва, 2018. - №3. - С. 124-144. - (Серия 6,Экономика)
Рубрики: Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
категорийный менеджмент -- категорийный менеджер -- оптово-розничная торговля -- торговые сети -- ритейлер -- управление ассортиментом -- потребности покупателей -- розничная сеть
Аннотация: В статье рассматриваются основные понятия и цели категорийного менеджмента, описываются восемь этапов методики по работе с товарными категориями. Разносторонний анализ ассортимента, определение ролей, стратегий и тактик категорий, постановка и реализация целей и задач позволили на практике внедрить категорийный менеджмент в торговой сети. На основании проведенного исследования оцениваются его результаты и экономическая эффективность. Подводится итог о том, что категорийный менеджмент в современных российских реалиях становится все более актуальным и востребованным
Держатели документа:
ЗКГУ
72.
Подробнее
65.240
Б 69
Блинова, Т. В.
География молодежной безработицы России [Текст] / Т. В. Блинова, С. Г. Былина, В. А. Русановский // Вестник Московского университета . - Москва, 2018. - №4. - С. 93-100. - (Серия 5, География)
ББК 65.240
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
географические особенности -- безработица -- молодежь -- регионы -- структура занятости -- детерминанты -- межрегиональные различия -- трудоспособный возраст -- экономическое развитие -- регионы России
Аннотация: Выполнен эмпирический анализ географических особенностей распределения молодежной безработицы, выявлены экономические, демографические, социальные детерминанты межрегиональных различий. Подчеркивается, что наиболее высокий ее уровень отмечен в аграрных и сырьевых регионах, а наиболее низкий - в регионах с развитой сферой услуг. Результаты оценки уравнений регрессии показывают, что создание новых высокотехнологичных рабочих мест с достойными условиями и оплатой труда, диверсификация структуры занятости способствуют снижению молодежной безработицы в регионах России. В то же время увеличение доли занятых в сельском хозяйстве, а также демографическое давление на рынок труда повышают риски ее роста. Модели, построенные для группы аграрных регионов, демонстрируют положительную зависимость уровня безработицы от доли лиц моложе трудоспособного возраста в структуре населения. Рост удельного веса населения со средним профессиональным образованием способствует сокращению безработицы в сырьевых регионах. На территориях с высокой долей обрабатывающих производств фактором понижения риска безработицы, помимо выше указанных, является увеличение удельного веса домохозяйств, имеющих доступ к сети Интернет. Сделан вывод, что географические особенности распределения молодежной безработицы в значительной степени определяются набором и комбинацией параметров, характеризующих население региона, местный рынок труда, уровень экономического развития.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Былина, С.Г.
Русановский, В.А.
Б 69
Блинова, Т. В.
География молодежной безработицы России [Текст] / Т. В. Блинова, С. Г. Былина, В. А. Русановский // Вестник Московского университета . - Москва, 2018. - №4. - С. 93-100. - (Серия 5, География)
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
географические особенности -- безработица -- молодежь -- регионы -- структура занятости -- детерминанты -- межрегиональные различия -- трудоспособный возраст -- экономическое развитие -- регионы России
Аннотация: Выполнен эмпирический анализ географических особенностей распределения молодежной безработицы, выявлены экономические, демографические, социальные детерминанты межрегиональных различий. Подчеркивается, что наиболее высокий ее уровень отмечен в аграрных и сырьевых регионах, а наиболее низкий - в регионах с развитой сферой услуг. Результаты оценки уравнений регрессии показывают, что создание новых высокотехнологичных рабочих мест с достойными условиями и оплатой труда, диверсификация структуры занятости способствуют снижению молодежной безработицы в регионах России. В то же время увеличение доли занятых в сельском хозяйстве, а также демографическое давление на рынок труда повышают риски ее роста. Модели, построенные для группы аграрных регионов, демонстрируют положительную зависимость уровня безработицы от доли лиц моложе трудоспособного возраста в структуре населения. Рост удельного веса населения со средним профессиональным образованием способствует сокращению безработицы в сырьевых регионах. На территориях с высокой долей обрабатывающих производств фактором понижения риска безработицы, помимо выше указанных, является увеличение удельного веса домохозяйств, имеющих доступ к сети Интернет. Сделан вывод, что географические особенности распределения молодежной безработицы в значительной степени определяются набором и комбинацией параметров, характеризующих население региона, местный рынок труда, уровень экономического развития.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Былина, С.Г.
Русановский, В.А.
73.
Подробнее
65.240
К 18
Калинина , И. В
Проблемы развития нестандартной занятости в сельской местности еврейской автономной области [Текст] / И.В Калинина // Известия Российской академии наук . - Москва. 2018. - №4. - С. 33-43
ББК 65.240
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
сельская местность -- занятость населения -- нестандартная занятость -- самозанятость
Аннотация: В статье на основе анализа статистических и социологических данных по сельской занятости Еврейской автономной области рассмотрены распространенные виды нестандартной занятости среди сельского населения и основные проблемы, связанные с их развитием на приграничной территории. Выявлено, что в современных условиях процессы развития нестандартных форм занятости в области находятся в зачаточном состоянии и без изменения условий ситуация останется прежней. В настоящее время население сельской местности области предпочитает работу по найму (на сельскохозяйственных и несельскохозяйственных предприятиях) даже без официального трудоустройства, что соответствует общероссийским тенденциям. При этом предпочтение отдается занятости у иностранных фермеров. Подавляющая часть населения не видит перспектив развития собственного дела в сельской местности, оптимистично настроенные жители предпочитают заниматься мелкорозничной торговлей. Сельское население не готово использовать в качестве дополнительного источника дохода производство декоративно-прикладных изделий. Низкая финансовая грамотность, отсутствие материальных средств и сложная социально-экономическая ситуация в области сдерживают активное население от развития собственного дела.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Соловченков , С.А
К 18
Калинина , И. В
Проблемы развития нестандартной занятости в сельской местности еврейской автономной области [Текст] / И.В Калинина // Известия Российской академии наук . - Москва. 2018. - №4. - С. 33-43
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
сельская местность -- занятость населения -- нестандартная занятость -- самозанятость
Аннотация: В статье на основе анализа статистических и социологических данных по сельской занятости Еврейской автономной области рассмотрены распространенные виды нестандартной занятости среди сельского населения и основные проблемы, связанные с их развитием на приграничной территории. Выявлено, что в современных условиях процессы развития нестандартных форм занятости в области находятся в зачаточном состоянии и без изменения условий ситуация останется прежней. В настоящее время население сельской местности области предпочитает работу по найму (на сельскохозяйственных и несельскохозяйственных предприятиях) даже без официального трудоустройства, что соответствует общероссийским тенденциям. При этом предпочтение отдается занятости у иностранных фермеров. Подавляющая часть населения не видит перспектив развития собственного дела в сельской местности, оптимистично настроенные жители предпочитают заниматься мелкорозничной торговлей. Сельское население не готово использовать в качестве дополнительного источника дохода производство декоративно-прикладных изделий. Низкая финансовая грамотность, отсутствие материальных средств и сложная социально-экономическая ситуация в области сдерживают активное население от развития собственного дела.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Соловченков , С.А
74.
Подробнее
65.27
Л 17
Лазарев, М. А.
Профессиональное совершенствование педагогов, работающих с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации: современные подходы [Текст] / М. А. Лазарев, Е. Б. Береговая // Alma mater . - Москва, 2019. - №1. - С. 55-59
ББК 65.27
Рубрики: Страхование. Социальное страхование. Социальное обеспечение. Социальная помощь
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное совершенствование -- педагоги -- дети -- находящиеся в трудной жизненной ситуации -- продуктивная стратегия -- педагогический потенциал -- организация для детей -- тревожность
Аннотация: Раскрыты современные подходы в профессиональном совершенствовании подготовки и переподготовки педагогов, которые работают в сфере поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. В статье представлены структура и содержание обучающего курса для педагогов, работающих в организациях для детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Рассмотрены основные условия реализации курса. Дана оценка его педагогического потенциала. Также представлены результаты опытно-экспериментальной работы по внедрению курса, апробированного в рамках образовательного проекта благотворительного фонда «Образ жизни»
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Береговая, Е.Б.
Л 17
Лазарев, М. А.
Профессиональное совершенствование педагогов, работающих с детьми, оказавшимися в трудной жизненной ситуации: современные подходы [Текст] / М. А. Лазарев, Е. Б. Береговая // Alma mater . - Москва, 2019. - №1. - С. 55-59
Рубрики: Страхование. Социальное страхование. Социальное обеспечение. Социальная помощь
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное совершенствование -- педагоги -- дети -- находящиеся в трудной жизненной ситуации -- продуктивная стратегия -- педагогический потенциал -- организация для детей -- тревожность
Аннотация: Раскрыты современные подходы в профессиональном совершенствовании подготовки и переподготовки педагогов, которые работают в сфере поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. В статье представлены структура и содержание обучающего курса для педагогов, работающих в организациях для детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. Рассмотрены основные условия реализации курса. Дана оценка его педагогического потенциала. Также представлены результаты опытно-экспериментальной работы по внедрению курса, апробированного в рамках образовательного проекта благотворительного фонда «Образ жизни»
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Береговая, Е.Б.
75.
Подробнее
65.247
М 12
Майстренко, Е. В.
Поведенческий аудит безопасности как инструмент повышения эффективности системы управления охраной труда [Текст] / Е. В. Майстренко, Н. И. Ибрагимова // Высшее образование сегодня. - Москва, 2019. - №1. - С. 49-53
ББК 65.247
Рубрики: Охрана труда
Кл.слова (ненормированные):
поведенческий аудит безопасности -- система управления охраной труда -- обеспечение безопасной трудовой деятельности -- охрана труда -- рабочие места -- обучения персонала -- поведенческие аудиты безопасности -- безопасность труда -- трудовая деятельность -- несчастные случаи -- травматизм -- психологические аспекты обеспечения безопасности трудовой деятельности
Аннотация: Рассмотрен опыт решения задач повышения эффективности системы управления охраной труда на производстве. Представлен сравнительный анализ динамики несчастных случаев и травматизма в крупных компаниях до и после внедрения методик поведенческого аудита безопасности. Отмечено, что на большинстве предприятий основное внимание уделяется условиям труда, тогда как проблемы безопасности труда невозможно решить только его техническим перевооружением. Показано, что большая часть производственных травм и несчастных случаев связана с недостатками в системе управления охраной труда, не вы- явленными вовремя организационными, конструктивными и техническими проблемами. Приведены данные о том, что система поведенческого аудита безопасности обеспечивает не только решение этих проблем, но и способствует коренному улучшению управления ох- раной труда. Акцентировано значение психологических аспектов обеспечения безопасности трудовой деятельности.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Ибрагимова, Н. И.
М 12
Майстренко, Е. В.
Поведенческий аудит безопасности как инструмент повышения эффективности системы управления охраной труда [Текст] / Е. В. Майстренко, Н. И. Ибрагимова // Высшее образование сегодня. - Москва, 2019. - №1. - С. 49-53
Рубрики: Охрана труда
Кл.слова (ненормированные):
поведенческий аудит безопасности -- система управления охраной труда -- обеспечение безопасной трудовой деятельности -- охрана труда -- рабочие места -- обучения персонала -- поведенческие аудиты безопасности -- безопасность труда -- трудовая деятельность -- несчастные случаи -- травматизм -- психологические аспекты обеспечения безопасности трудовой деятельности
Аннотация: Рассмотрен опыт решения задач повышения эффективности системы управления охраной труда на производстве. Представлен сравнительный анализ динамики несчастных случаев и травматизма в крупных компаниях до и после внедрения методик поведенческого аудита безопасности. Отмечено, что на большинстве предприятий основное внимание уделяется условиям труда, тогда как проблемы безопасности труда невозможно решить только его техническим перевооружением. Показано, что большая часть производственных травм и несчастных случаев связана с недостатками в системе управления охраной труда, не вы- явленными вовремя организационными, конструктивными и техническими проблемами. Приведены данные о том, что система поведенческого аудита безопасности обеспечивает не только решение этих проблем, но и способствует коренному улучшению управления ох- раной труда. Акцентировано значение психологических аспектов обеспечения безопасности трудовой деятельности.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Ибрагимова, Н. И.
76.
Подробнее
65.245
Д 69
Доронина, И. В.
Кейкис «Система материального стимулирования в вузе» [Текст] / И. В. Доронина, В. Д. Киселев // Высшее образование сегодня. - Москва, 2018. - №5. - С. 73-79
ББК 65.245
Рубрики: Оплата труда. Материальное стимулирование
Кл.слова (ненормированные):
материальное стимулирование -- стимулирующие выплаты -- премирование -- мотивирование -- коллективные переговоры -- положения о стимулировании -- Кейкис -- надбавка -- тринадцатая зарплата -- финансирование
Аннотация: Представлено понятие кейкиса как жестко структурированного открытого кейса, включающего в себя материалы из реальной практики управления. Показано, что предложенная в данном кейкисе ситуация отражает российскую практику формирования системы материального стимулирования в любой организации. На примере вуза раскрыты возможные условия и формы внедрения новых подходов к справедливому денежному вознаграждению.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Киселев, В. Д.
Д 69
Доронина, И. В.
Кейкис «Система материального стимулирования в вузе» [Текст] / И. В. Доронина, В. Д. Киселев // Высшее образование сегодня. - Москва, 2018. - №5. - С. 73-79
Рубрики: Оплата труда. Материальное стимулирование
Кл.слова (ненормированные):
материальное стимулирование -- стимулирующие выплаты -- премирование -- мотивирование -- коллективные переговоры -- положения о стимулировании -- Кейкис -- надбавка -- тринадцатая зарплата -- финансирование
Аннотация: Представлено понятие кейкиса как жестко структурированного открытого кейса, включающего в себя материалы из реальной практики управления. Показано, что предложенная в данном кейкисе ситуация отражает российскую практику формирования системы материального стимулирования в любой организации. На примере вуза раскрыты возможные условия и формы внедрения новых подходов к справедливому денежному вознаграждению.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Киселев, В. Д.
77.
Подробнее
65.290-2
Ч-46
Черенков, В. И.
Некоторые вопросы восстановления воспитательной функции в российской высшей школе (маркетинговый подход к геополитической социализации студентов). Часть 1 [Текст] / В. И. Черенков, Н. И. Черенкова // Alma mater . - Москва, 2018. - №4. - С. 79-86
ББК 65.290-2
Рубрики: Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
воспитание студентов -- геополитическая социализация -- Интернет-дискурс -- концепция евразийства -- мегамаркетинг ТНК -- национальный культурный код -- поколение Z -- социо-культурная энтропия -- маркетинговый подход -- высшее образование
Аннотация: Поставлен важнейший для любой страны вопрос — воспитание студентов, понимаемых как будущие ключевые фигуры среды обитания этой страны. Отмечено доминирующее влияние Интернет-дискурса на воспитание современных студентов. Хорошо известная в международном маркетинге котлеровская концепция мегамаркетинга трансплантирована в предметную область политического маркетинга и там представлена как концепция «мегамаркетинго ТНК». Описаны возможности и инструменты мегамаркетинговой модификации национального культурного кода, политической оценки событий и/или поведения. Подчеркнута особая роль геополитической социализации студентов в условиях тотальной глобализации. Приведены основные поколенческие характеристики современных студентов и результаты оценки их остаточных знаний в области российской культуры. Концепция евразийства оценена как возможный вектор геополитической социализации студентов в современной России. Отмечена актуальность и ценность прежнего педагогического опыта российской высшей школы. Систематизированы каналы трансфера воспитательного контента в вузе и рассмотрены некоторые проблемы восстановления их эффективного функционирования в условиях общества потребления. Определена особая роль Интернет-дискурса для воспитания студентов и модификации национального культурного кода в целом
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Черенкова, Н.И.
Ч-46
Черенков, В. И.
Некоторые вопросы восстановления воспитательной функции в российской высшей школе (маркетинговый подход к геополитической социализации студентов). Часть 1 [Текст] / В. И. Черенков, Н. И. Черенкова // Alma mater . - Москва, 2018. - №4. - С. 79-86
Рубрики: Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
воспитание студентов -- геополитическая социализация -- Интернет-дискурс -- концепция евразийства -- мегамаркетинг ТНК -- национальный культурный код -- поколение Z -- социо-культурная энтропия -- маркетинговый подход -- высшее образование
Аннотация: Поставлен важнейший для любой страны вопрос — воспитание студентов, понимаемых как будущие ключевые фигуры среды обитания этой страны. Отмечено доминирующее влияние Интернет-дискурса на воспитание современных студентов. Хорошо известная в международном маркетинге котлеровская концепция мегамаркетинга трансплантирована в предметную область политического маркетинга и там представлена как концепция «мегамаркетинго ТНК». Описаны возможности и инструменты мегамаркетинговой модификации национального культурного кода, политической оценки событий и/или поведения. Подчеркнута особая роль геополитической социализации студентов в условиях тотальной глобализации. Приведены основные поколенческие характеристики современных студентов и результаты оценки их остаточных знаний в области российской культуры. Концепция евразийства оценена как возможный вектор геополитической социализации студентов в современной России. Отмечена актуальность и ценность прежнего педагогического опыта российской высшей школы. Систематизированы каналы трансфера воспитательного контента в вузе и рассмотрены некоторые проблемы восстановления их эффективного функционирования в условиях общества потребления. Определена особая роль Интернет-дискурса для воспитания студентов и модификации национального культурного кода в целом
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Черенкова, Н.И.
78.
Подробнее
65.290-2
Н 90
Нурбекова, Д. Б.
Формирование системы корпоративного управления организации в Республике Казахстан [Текст] / Д. Б. Нурбекова // Қазақстан Жоғары мектебі = Высшая школа Казахстана. - 2018. - №1. - Ст. 1. - С. 52-56
ББК 65.290-2
Рубрики: Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
тенденция -- институт -- развития -- инвестиция -- анализ -- структура -- идеология -- инвестор -- компания -- механизм -- тип
Аннотация: Статья посвящена корпоративному управлению в Республике Казахстан в настоящий период. Формирование и развитие корпоративного управления является одним из важнейших процессов в экономике Казахстана. Этим обусловлена необходимость исследования проблем становления института корпоративного управления в отечественной экономике.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Изеев, С.Н.
Н 90
Нурбекова, Д. Б.
Формирование системы корпоративного управления организации в Республике Казахстан [Текст] / Д. Б. Нурбекова // Қазақстан Жоғары мектебі = Высшая школа Казахстана. - 2018. - №1. - Ст. 1. - С. 52-56
Рубрики: Управление предприятием
Кл.слова (ненормированные):
тенденция -- институт -- развития -- инвестиция -- анализ -- структура -- идеология -- инвестор -- компания -- механизм -- тип
Аннотация: Статья посвящена корпоративному управлению в Республике Казахстан в настоящий период. Формирование и развитие корпоративного управления является одним из важнейших процессов в экономике Казахстана. Этим обусловлена необходимость исследования проблем становления института корпоративного управления в отечественной экономике.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Изеев, С.Н.
79.
Подробнее
65.290
Н 90
Нұрдаулетова, А. Н.
Кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін бағалаудың тиімді әдістерін анықтау үдерісінің ерекшеліктері [Текст] / А. Н. Нұрдаулетова // Қазақстан жоғары мектебі . - 2018. - №4. - Б. 11-15
ББК 65.290
Рубрики: Общие основы экономики предприятия (фирмы)
Кл.слова (ненормированные):
Бәсекеге қабілеттілік -- кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігі -- бәсекеге қабілеттілікті бағалаудың тиімді әдістерін анықтау -- компаниялардың бәсекелестігі -- өнімдердің бәсекеге қабілеттілі -- Бағалау әдістері -- экономика
Аннотация: Кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін бағалаудың тиімді әдістерін анықтау үдерісі және оларды қолдану ерекшеліктері мен нәтижесі қарастырылады.
Держатели документа:
БҚМУ
Н 90
Нұрдаулетова, А. Н.
Кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін бағалаудың тиімді әдістерін анықтау үдерісінің ерекшеліктері [Текст] / А. Н. Нұрдаулетова // Қазақстан жоғары мектебі . - 2018. - №4. - Б. 11-15
Рубрики: Общие основы экономики предприятия (фирмы)
Кл.слова (ненормированные):
Бәсекеге қабілеттілік -- кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігі -- бәсекеге қабілеттілікті бағалаудың тиімді әдістерін анықтау -- компаниялардың бәсекелестігі -- өнімдердің бәсекеге қабілеттілі -- Бағалау әдістері -- экономика
Аннотация: Кәсіпорынның бәсекеге қабілеттілігін бағалаудың тиімді әдістерін анықтау үдерісі және оларды қолдану ерекшеліктері мен нәтижесі қарастырылады.
Держатели документа:
БҚМУ
80.
Подробнее
65.240
А 68
Государственная программа по снижению безработицы в Республике Казахстан [Текст] / Р.А Аннабигин , Н.Н Изтлеу // Қазақстан жоғары мектебі = Высшая школа Казахстана. - 2018. - №3. - С. 36-39
ББК 65.240
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
Безработица -- Заработной платы -- Кооператив -- Семейных фирм -- Реализация -- Сельского, лесного хозяйства -- Охоты -- Рыболовства -- Минэкономика -- Социальные рабочие места -- Молодежная практика -- Профессиональное обучение -- Общественные работы -- Ярмарка вакансий -- Квалификация -- Трудоустройство -- Финанс -- Компетенция
Аннотация: Потребность и рабочей силе на рынке труда формируется спросом предпринимателей. Предложение рабочей силы складывается из количества работников, которые хотят получить работу исходя их своих профессиональных навыков, умений и компетенций.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Аннабигин , Р.А
Изтлеу, Н.Н
А 68
Государственная программа по снижению безработицы в Республике Казахстан [Текст] / Р.А Аннабигин , Н.Н Изтлеу // Қазақстан жоғары мектебі = Высшая школа Казахстана. - 2018. - №3. - С. 36-39
Рубрики: Трудовые ресурсы
Кл.слова (ненормированные):
Безработица -- Заработной платы -- Кооператив -- Семейных фирм -- Реализация -- Сельского, лесного хозяйства -- Охоты -- Рыболовства -- Минэкономика -- Социальные рабочие места -- Молодежная практика -- Профессиональное обучение -- Общественные работы -- Ярмарка вакансий -- Квалификация -- Трудоустройство -- Финанс -- Компетенция
Аннотация: Потребность и рабочей силе на рынке труда формируется спросом предпринимателей. Предложение рабочей силы складывается из количества работников, которые хотят получить работу исходя их своих профессиональных навыков, умений и компетенций.
Держатели документа:
ЗКГУ
Доп.точки доступа:
Аннабигин , Р.А
Изтлеу, Н.Н
Страница 8, Результатов: 423